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	学会据理力争：自信得体地表达主张，为自己争取更多 『简体书』 作者：乔纳森·赫林　　出版：机械工业出版社　　日期：2023-11-01 当你遭遇不公平的对待却投诉无果；当你买到伪劣商品却退货不成；当你的医生对你的病痛置之不理；当你和伴侣因家务问题争论不休；当你的领导布置了不属于你的工作给你；......你却保持沉默或无法说不！我们在生活和工作中，经常会遇到与人产生沟通困境、发生矛盾冲突或观点不一致的时候，我们大多数时候都会选择逃避， ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	十年之战（译文纪实系列·自然与人） 『简体书』 作者：乔纳森·科恩　　出版：上海译文出版社　　日期：2024-06-01 《十年之战》是对美国“奥巴马医改”之争最权威的叙述和讨论。 奥巴马医改，又称《平价医疗法案》，是过去半个世纪美国涉及面最广也最重要的立法，它牵动了普通人的心，也触动了许多行业、团体、个体的利益，成为这个时代美国人的一场意义重大的政治斗争。 作者通过对医疗问题专家、多级政府和两党的高层乃至奥巴 ...	詳情>>	售價：HK$ 75.9

	思想的革命：激进启蒙运动与现代价值观念的起源（社会思想丛书） 『简体书』 作者：[英]乔纳森·伊斯雷尔 著　　出版：商务印书馆　　日期：2024-07-01 本书基于哲学与历史相结合的思想史视角，深入探究了“性别和种族平等”“思想和表达自由”等现代价值观念的历史演化进程，并将其思想根源追溯至激进启蒙运动。激进启蒙运动最初于17世纪晚期作为一股思想暗流隐秘登场，而后于18世纪在与当时占主导地位的温和主流启蒙运动的角力过程中成熟，并于世纪末叶公开化且逐步稳居 ...	詳情>>	售價：HK$ 86.3

	理想国译丛068：美国资本主义时代 『简体书』 作者：[美]乔纳森·利维 著　　出版：北京日报出版社　　日期：2024-09-01 本书视美国为一个发展中国家，把始于17世纪英国殖民者定居北美，延续至21世纪大衰退的美国资本主义发展划分为商业、资本、控制和混乱四个时代，不仅全景展示美国经济的演变历程，也在时代背景下描绘了美国人的经济生活。 除了人口趋势、贸易模式、投资偏好和生产力指标，作者也关注杰斐逊对英国人的鄙视，梭罗对商业 ...	詳情>>	售價：HK$ 217.4

	机械工程概论（原书第3版） 『简体书』 作者：[美]乔纳森.维克特[Jonathan Wickert]　　出版：机械工业出版社　　日期：2024-09-01 本书主要面向大学机械工程或相关专业的大一或大二学生，综合讲述技术问题、设计方法、工程分析和现代技术等内容。首先介绍机械工程师的工作内容以及带来的影响。接着详述了机械工程中的七个方面：机械设计，专业实践，结构和机械中的力，材料和应力，流体工程，热和能源系统，运动和动力传递。并介绍了一些典型应用，包括支 ...	詳情>>	售價：HK$ 82.8

	公司理财（英文版·第5版）（工商管理经典丛书·会计与财务系列；高等学校经济管理类双语教学课程用书） 『简体书』 作者：乔纳森·伯克[Jonathan Berk]　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-12-01 本书以“一价定律”主线贯穿全书，促使学生思考每个概念与整体知识框架的联系。 全书共分为10篇31章。第1~2篇为基础篇，主要介绍公司理财的基础概念、核心原理（一价定律）和基本工具，为后续学习打下坚实的基础；第3~9篇为投融资及估值篇，涵盖资本预算与公司估值、风险与回报以及长短期融资实践和资本结构 ...	詳情>>	售價：HK$ 184.8

	笑的进化论 『简体书』 作者：[英]乔纳森·西尔弗顿[Jonathan Silvertow　　出版：重庆大学出版社　　日期：2025-03-01 Jonathan Silvertown 以进化生物学的视角，探讨了幽默的起源及其在人类生活中的作用，分析了为什么人类会笑、幽默如何产生，以及幽默在人类进化中的意义。 书中呈现了大量“一般人看不懂的”喜剧文本，结合中英文对照的形式，为读者提供沉浸式感受“幽默段子”的高质感体验，并结合了生物学、心理学 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.9

	人力资本分析 『简体书』 作者：乔纳森·费拉尔 [Jonathan Ferrar] 戴维·　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2025-04-01 优秀的企业经营者和人力资源管理者能够以有效且合乎伦理的方式，打开人力数据宝库。本书为企业经营者和人力资源管理者提供了通过人力资本分析创造价值的全方位知识。两位全球知名专家阐述了如何通过人力资本分析创造可持续的商业价值，并在人力资源管理中形成数据驱动的文化氛围。更为关键的是，它向人力资源专业人士和企业 ...	詳情>>	售價：HK$ 97.9

	激活团队：如何培养和领导一支高绩效 『简体书』 作者：［英］迈克·布伦特［英］菲奥娜·艾尔莎·丹特［英］奈杰尔·梅　　出版：机械工业出版社　　日期：2024-01-01 拥有高效运作的团队是一个企业或组织成功的关键因素，为此本书重点讨论了团队需要做什么，什么会帮助团队合作，什么会阻碍团队高效工作，以及团队成员需要如何合作才能实现最佳表现，阐述了团队合作的核心技能、态度和行为，以期助力读者建立一个更公平、更高效、更具战斗力、更具高协作性和敏捷性的团队。每一章的内容由理 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	虚拟团队管理的理论前沿与实践启示 『简体书』 作者：韩岱河 屈婧煜　　出版：北京邮电大学出版社有限公司　　日期：2024-04-01 伴随全球化的发展和科学技术的进步，虚拟团队成为一种应对动态环境的新型团队形式，在各类商业组织和公共组织中日益发挥着至关重要的作用。然而我们对虚拟团队的内涵和本质知之有限，对有关研究与实践缺乏系统性的整合。本书是一本虚拟团队管理领域的学术专著，详细地介绍了虚拟团队的相关概念，系统地梳理了虚拟团队管理的 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	交互记忆系统对跨界创业团队创造力影响研究 『简体书』 作者：生帆著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2024-04-01 本书关注了当前中国转型经济背景之下跨界创业现象，从知识视角出发，对跨界创业团队的交互记忆系统在影响其团队创造力方面的作用机理进行探究。本书主要探讨下列问题：（1）跨界创业团队的交互记忆系统对团队创造力的影响；（2）跨界创业团队的交互记忆系统分别对其知识共享和知识整合的影响；（3）跨界创业团队的知识共 ...	詳情>>	售價：HK$ 124.2

	团队建设与管理 『简体书』 作者：龚尚猛　　出版：上海财经大学出版社　　日期：2021-08-01 本书是人力资源核心课程之一，由三部分构成：部分以团队建设与管理的理论知识为主，全面介绍团队与团队建设与管理的基本概念和相关知识；第二部分是组织团队建设与管理的具体方法和内容，以项目为载体，共分七大模块，主要包含团队意识与团队组建、团队协作与配合、团队纪律与礼仪、团队计划与组织、团队领导与执行、团队沟 ...	詳情>>	售價：HK$ 60.0

	创业团队交互记忆系统研究：模型、机制与策略 『简体书』 作者：李巍，冯珠珠　　出版：科学出版社　　日期：2022-12-01 创业团队对新创企业的成长及创业成败具有关键作用。从知识管理角度看，创新创业是新技术、新理念、新方法等复杂知识所蕴含的商业价值的转化过程，因而创业团队知识整合及应用水平很大程度上决定了创业质量。《创业团队交互记忆系统研究: 模型、机制与策略》从知识管理视角系统探讨创业团队交互记忆系统议题，紧密围绕创业 ...	詳情>>	售價：HK$ 159.9

	数据领导力：IT团队技术管理数据分析与业务实战 『简体书』 作者：杨冠军，刘琳　　出版：中国铁道出版社　　日期：2024-05-01 本书是写给技术管理者、程序员的技术管理书籍。以技术团队的工作数据为基础，以技术团队为核心，用严谨的思维逻辑总结了研发容量、研发能力、研发投入率、研发人效等数据指标，以及个人胜任力、团队胜任力和技术价值等管理模型；用幽默的文字阐述了技术团队的选、用、育、留的标准，以及技术工作的衡量、评价的标准；讲述数 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.2

	4C团队教练：共创一个联结的世界 『简体书』 作者：隋于军　　出版：电子工业出版社　　日期：2024-05-01 本书作者基于20年研究实践提炼了一套提升团队和组织能量的系统方法：”4C团队教练”法。本书首先通过介绍认知盲区等帮助读者打开认知的新视野；然后通过深入介绍教练的定义、核心能力，团队教练的概念和原则，系统整体观、领导力的整体观等，引导读者回归整体观；最后详细介绍了”4C团队教练”的全貌，包括”道””法 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	团队建设与管理 『简体书』 作者：何雪英、吕毅、张烨、刘?h玲　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-03-01 本书按项目化教学编排，从认识团队及角色开始，依次安排管理团队所需的几大技能，主要内容包括团队认知与建设、团队愿景、团队执行力、团队沟通与协调、团队领导力、团队激励、团队绩效，最后安排了团队创新项目，以进一步提升团队建设能力。本书以知识点、技能点为颗粒度进行微课建设，并配套教学课件、习题、实训项目、案 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.4

	团队复制生产线 『简体书』 作者：张浩峰　　出版：中华工商联合出版社　　日期：2023-01-01 强大的团队精神是一个企业披荆斩棘的战斗力。 本书深刻地剖析了团队建设中的真相，提炼出团队文化体系的精髓，让团队成员为荣誉而战，爆发出强悍的战斗力，把团队打造成一支无坚不摧的铁军团队。 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.4

	理想团队第一课 『简体书』 作者：王二乐，乔锐，华莉，付玲娜　　出版：北京联合出版有限公司　　日期：2021-06-01 理想团队没有标准模式。本书围绕团队生命周期（创建、执行和结束）这条主线，选择了对团队具有核心影响力的团队目标、成员适配和契合场景三个主题，给大家提供了理想团队的进化路径。 本书的关注点不是团队领导者如何发展自己的领导力，而是真正把“团队”作为发力点，帮助团队领导者，特别是新的团队领导者结构化的学 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.0

	人件：项目与团队高效管理（第3版） 『简体书』 作者：[美]Tom DeMarco[汤姆.德玛克]，Timothy　　出版：电子工业出版社　　日期：2023-04-01 《人件：项目与团队高效管理（第3版）》对美国软件业影响非常大，是软件管理领域的传奇经典。全书从管理人力资源、创建健康的办公环境、雇用并留用合适的人、形成高效团队、改造企业文化和快乐工作等多个角度阐释了如何思考和管理软件开发过程中的最大问题——人（而不是技术），从而高效地管理项目和团队。 ...	詳情>>	售價：HK$ 113.9

	销售团队薪酬绩效设计入微模式 『简体书』 作者：陈文学　　出版：东华大学出版社　　日期：2023-04-01 本书从销售团队业绩达成的逻辑、薪酬绩效设计的总体准则、能力绩效的设计与落地思路、行为绩效与业绩考核的设计与落地思路、销售伴生岗位的薪酬绩效设计、晋升通道的设计与销售团队的股权等内容，为中小微企业量身打造了销售团队薪酬绩效设计的入微模式。 相较于其他的薪酬绩效设计方案，本书内容更关注对销售工作过程的 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

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