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蔡司光学领导力编委会
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领导力科学 提升工作绩效 打造理想团队
『简体书』 作者：【德】弗里德里克·法布里修斯[Friederike Fabr 出版：人民邮电出版社 日期：2018-02-01 长久以来，人们一直将领导作为一门艺术，然而在人才培养和团队建设方面常常面对无法突破的困境，苦于难以找到行之有效的方法，事倍而功半。越来越多的现代科学研究表明，人们的行为、反应以及互动的方式都是不同认知过程的产物，真正有效的领导是一门基于对大脑深刻认知的科学。 在本书中，国际管理咨询公司慕尼黑领导力集 ... |
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曾国藩的正面与侧面3：曾国藩的领导力
『简体书』 作者：张宏杰 著 出版：岳麓书社 日期：2018-05-01 本书是一部探讨曾国藩领导力法则的力作。 历史学者张宏杰爬梳史料、分析论证，通过回顾曾国藩与李鸿章、左宗棠、胡林翼等同僚与下属的交往，以及曾国藩创建湘军并带领这支军队获得赫赫功绩的过程，展现出曾国藩卓越的领导才能和独到的人际交往法则。作为为政有方、治军有道、功勋卓著的晚清名臣，曾国藩在领导与用人方 ... |
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领导力技能手册：领导者必备的50项技能（第三版）
『简体书』 作者：[英]乔·欧文[Jo，Owen] 出版：北京大学出版社 日期：2019-04-01 大多数领导力书籍试图回答"什么是好领导"这个问题，本书则提出问题："人们怎样学习成为领导？"本书通过调查与访谈，反映了各领域数以千计卓有贡献的领导者们的集体知识、智慧和经验。本书以研究为基础，确定了领导者必须具备的五项技能--职业技能、人际交往能力、管理关键时刻的技能、技术技能以及价值观与行为，总结 ... |
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打工人进阶指南（4册套装）：横向领导力+10人以下小团队管理手册+极简法则+使命必达
『简体书』 作者：堀之内克彦 出版：中国华侨出版社 日期：2021-12-01 《横向领导力》 与人合作是世界上艰难的事情之一，时间往往在摩擦中白白消耗，分到与自身能力不相称的任务，或是由于某种差异而冲突不断，长达数小时但结果欠奉的会议可以说是司空见惯。有时我们磨合团队所花的时间甚至远远超出完成实质性工作的周期。大多数人宁可多花一些工夫独立完成任务，也不愿意与他人合作。 ... |
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领导的艺术与冒险：失败、复原力和成功
『简体书』 作者：沃伦·本尼斯,史蒂文·B.桑普尔,罗布·阿斯加尔 出版：北京大学出版社 日期：2017-11-01 《领导的艺术与冒险：失败、复原力和成功》为领导艺术大师和现代领导学之父沃伦本尼斯与其老同事南加州大学名誉校长史蒂文B. 桑普尔合著的*后一本书，揭示了两位作者在共同讲授美国广受欢迎的领导艺术课程之一的16年中一起获得的深刻见解，解答了领导艺术的机制和奥秘，探讨了为什么乔治华盛顿、亚伯拉罕林肯以及其他 ... |
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修炼领导力：优秀校长的成长手记
『简体书』 作者：主编 李雯 出版：中国人民大学出版社 日期：2018-04-01 校长是一个学校的灵魂，学校发展的好坏和校长大有关系。那么，如何修炼领导力，成为一位优秀的校长呢？本书作者收集了19位优秀校长、园长的办学个案，对每位校长、园长的办学经验进行叙事性的描述和深入的分析，充分展示了优秀校长、院长们卓越的领导思想和管理故事，既贴近学校管理实践，又有助于开阔校长们管理思路，深 ... |
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演说就是领导力：管理者脱稿讲话的要诀
『简体书』 作者：张斌 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2017-09-01 演说的力量低成本、大推广、高收益。如何在演说前做足准备？如何设计演讲稿？如何进行开场白？怎样使用态势语言增加魅力值？临场发挥有哪些诀窍？本书囊括多个行业领导者的演说实例，数十个演讲技巧，帮你快速提升演说能力！ 本书一共分为三部分，*部分是讲总裁演说，内容有：演说力＝总裁领导力、成功演说应具备的5 ... |
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领导力
『简体书』 作者：[美]加里·伯尼森[Gary Burnison] 著 出版：化学工业出版社 日期：2017-04-01 《领导力》是一本不同寻常的书。与其说它是关于领导别人的定论，不如说它是在抛砖引玉邀请读者思考对每一个人而言领导之路意味着什么。其核心是，举凡教练,教师,企业高管,社群组织负责人,非营利性组织负责人,政治家等组织负责人希望探讨激励,影响或领导别人的人，此书对他们都大有裨益。《领导力》一书探讨了领导力的 ... |
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技术领导力：程序员如何才能带团队
『简体书』 作者：周明耀 出版：机械工业出版社 日期：2018-01-01 本书共分为5章，分别从技术管理工作概述、如何进行团队创建及人员管理、产品开发过程管理、技术调研预研工作、系统架构相关知识介绍如何具备技术领导力。每一章内容相互独立，你可以按顺序阅读，也可以选择选择感兴趣的章节阅读。 ... |
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头条思维：打造企业网红型领导力
『简体书』 作者：陈金平 出版：中华工商联合出版社 日期：2018-03-01 本书探讨了企业家如何运用头条思维赢得公众关注度，从而提升品牌影响力，实现企业品牌传播的方法。作者认为，这一模式是移动互联网时代企业营销宣传的重要方式，本书总结了企业家修炼头条思维的方法，对企业家进行领导力提升有一定的参考和借鉴价值。 ... |
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以热爱战胜恐惧：中国式领导力发展大纲
『简体书』 作者：肖知兴 出版：东方出版社 日期：2018-05-01 本书系统化地阐述了作者对中国企业家领导力的研究和思考。作者所创建的领教工坊在促进企业家彼此沟通交流的私人董事会方面进行了多年实践，作者本人作为领教角色，与众多企业家做过深入的交流，他将这些实践中的发现和心得都做了总结，并在本书中加以阐述。 ... |
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面向可持续发展的全球领导力——文化多样性研究
『简体书』 作者：[美]柯林·I.布拉德福德[Colin，I.Bradford 出版：格致出版社 日期：2018-12-01 本书为国际展望丛书之一。作者对于目前全球治理的情况存在忧虑，并试图提出可行的解决方案。作者通过对G8、G20、世界银行等国际性组织的策略分析指出，应对全球经济挑战的方法并不在于单纯改变国际性组织的方案，而且目前的问题并不局限于经济危机，而是全球领导力、治理等更广泛的危机。作者因此认为，要应对系统性威 ... |
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教学领导力进阶——基层教研员发展之路
『简体书』 作者：车琪 出版：上海教育出版社 日期：2019-03-01 教研员制度是中国基础教育制度体系的特色之一，教研员的专业发展随着课改的深化也面临着前所未有的挑战。本书基于教研员的教学领导力分析，通过对新手教研员、成熟教研员、专家教研员的研究分析，试图剖析教研员群体的专业特质及其发展阶段，进而探索促进教研员专业成长的路径。 ... |
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管理学原理（第二版）：战略·组织·领导力
『简体书』 作者：韩瑞 出版：中国市场出版社 日期：2019-06-01 21世纪的企业面对激烈的竞争和高度不确定的环境，要求员工、团队和整个组织能够适应新的动态和复杂性。成功的组织必须做到面对变化保持灵活和敏捷，这需要管理者对战略选择、组织设计和领导力有更加整体和深入的理解，本书帮助学习者在问题导向的学习过程中建立起基于行动选择的管理图景。 ... |
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课程领导力：小学校长能力提升的实践案例
『简体书』 作者：周锦连 编著 出版：广东人民出版社 日期：2020-11-01 课堂改变，学校就会改变。三年多来，中山市学研共同体名校长工作室的9位校长围绕课程领导力这一课题亲身实践，在8大真实案例的支撑上，独创出44条衡量标准，对深化课程改革，开发学校品牌与未来的痛点问题作出了深刻回应。这是对教育工作者，以及关注教育、对中国教育未来有所期待的人士的指引之书。 ... |
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校长领导力：如何在校园中成就卓越
『简体书』 作者：[美]Pete，Hall[皮特?，霍尔]等 出版：电子工业出版社 日期：2020-01-01 在问责制时代，对校长的要求空前宽泛且其任务艰巨。校长是教育引擎中非常重要的驱动者。作为在开展有效的领导力研究并将其应用于学校和学区方面有着悠久历史的美国监督和课程开发协会（Association for Supervision and Curriculum Development，ASCD）基于其研 ... |
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领导力
『简体书』 作者： 出版： 日期： 领导力是一种特殊的人际影响力，体现管理者的权威、个性特征和管理艺术，目的和作用是制定组织目标，激发下属的主观能动性，领导下属最终实现组织目标。本产品中，著名心理学家车宏生教授以心理学为基础，以管理应用为实践，结合国内外的真实案例，用极富魅力的语言深层剖析了领导力的内涵、领导和管理的关系、卓越领导者的 ... |
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从关爱到挑战：领导力提升新路径（珍藏版）
『简体书』 作者：[美]乔治?科尔里瑟[George,Kohlrieser], 出版：中国电力出版社 日期：2017-11-01 本书将心理学依附理论延伸出的安全基地理论运用到领导力研究中，三位作者通过大量的访问和研究，总结出了安全基地领导者的特征，即提供关爱的基础上给予挑战所需要的鼓舞和能量。全书通过真实的案例和练习方法介绍了如何成为自己的安全基地，成为他人的安全基地，以及组织如何成为员工的安全基地。本书适合广大企业和其他组 ... |
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领导力
『简体书』 作者：萧七公子 著 出版：古吴轩出版社 日期：2016-07-01 这是一本讲述如何切实有效提升领导力的指导书籍。内容包括领导者个人魅力的自我修炼；如何做到与下属进行有实效性的沟通；如何制定一套让下属满意的规章制度；如何与下属互动，拉近上下级关系；如何切实有效帮助下属设定合适的人生目标，并努力助其圆梦；如何建设一支有较强战斗力的团队；等等。 本书将理论与实践 ... |
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谦卑型领导力对创业绩效的影响研究
『简体书』 作者：陈翼然 著 出版：格致出版社 日期：2019-11-01 本书在对谦卑型领导和创业绩效的相关理论进行了梳理的基础上，结合企业访谈，从机会、资源、战略和团队四个方面切入，综合考虑环境的不确定性，提出了谦卑型领导对创业绩效的系统性研究框架。通过对上海、宁波、杭州和常州 等地的创业型企业进行问卷调查，最终共得到292份有效样本。运用SPSS19.0 和 Amos ... |
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