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人力资源和社会保障部教材办公室组织 编写
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中国的就业(中、英文)
『简体书』 作者:中华人民共和国人力资源和社会保障部 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-01-01 ... |
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The 14th Five-Year Plan for Vocational Skills Training
『简体书』 作者:中华人民共和国人力资源和社会保障部 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 1.主要内容:“十四五”职业技能培训规划包括指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施等主要内容。2.主要特点:对外宣传政策文件。3.选题价值:2021年12月1日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,审议通过了“十四五”职业技能培训规划。此规划依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四 ... |
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公共营养师
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-03-01 公共营养师国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括公共营养师职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中,主要以公共营养师国家职业技能标准为基础,对公共营养师行业进行调研,了解行业岗位的实际需求,考虑职业培 ... |
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网络与信息安全管理员
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-06-01 1.主要内容:国家基本职业培训包由指南包、课程包、资源包三个子包构成,是集培养目标、培训要求、培训内容、课程规范、考核规范、教学资源等为一体的职业培训资源总和,是职业培训机构对劳动者开展政府补贴职业培训服务的工作规范和指南。⒉.主要特点:国家基本职业培训包遵循《职业培训包开发技术规程试行》的要求 ... |
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冷藏工
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-06-01 1.主要内容:国家基本职业培训包由指南包、课程包和资源包三个子包构成,是集培养目标、培训要求、培训内容、课程规范、考核大纲、教学资源等为一体的职业培训资源总和,是职业培训机构对劳动者开展政府补贴职业培训服务的工作规范和指南。2.主要特点:国家基本职业培训包遵循《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求 ... |
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插花花艺师
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-06-01 1.主要内容:国家基本职业培训包由指南包、课程包和资源包三个子包构成,是集培养目标、培训要求、培训内容、课程规范、考核大纲、教学资源等为一体的职业培训资源总和,是职业培训机构对劳动者开展政府补贴职业培训服务的工作规范和指南。2.主要特点:国家基本职业培训包遵循《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求 ... |
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形象设计师
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-06-01 1.主要内容:国家基本职业培训包由指南包、课程包、资源包三个子包构成,是集培养目标、培训要求、培训内容、课程规范、考核规范、教学资源等为一体的职业培训资源总和,是职业培训机构对劳动者开展政府补贴职业培训服务的工作规范和指南。⒉.主要特点:国家基本职业培训包遵循《职业培训包开发技术规程试行》的要求 ... |
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工业机器人系统运维员
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-07-01 工业机器人系统运维员国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中,主要以国家职业技能标准为基础,根据行业岗位实际需求,考虑职业培训的实际情况开发,突出体现对学 ... |
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无人机装调检修工
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-07-01 无人机装调检修工国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中,主要以国家职业技能标准为基础,根据行业岗位实际需求,考虑职业培训的实际情况开发,突出体现对学员职 ... |
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连锁经营管理师
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-07-01 连锁经营管理师国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中,主要以国家职业技能标准为基础,根据行业岗位实际需求,考虑职业培训的实际情况开发,突出体现对学员职业 ... |
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保卫管理员
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-07-01 保卫管理员国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中,主要以国家职业技能标准为基础,根据行业岗位实际需求,考虑职业培训的实际情况开发,突出体现对学员职业技能 ... |
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互联网营销师
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-07-01 互联网营销师国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中,主要以国家职业技能标准为基础,根据行业岗位实际需求,考虑职业培训的实际情况开发,突出体现对学员职业技 ... |
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工业机器人系统操作员
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-07-01 工业机器人系统操作员国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中,主要以国家职业技能标准为基础,根据行业岗位实际需求,考虑职业培训的实际情况开发,突出体现对学 ... |
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供应链管理师
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-07-01 供应链管理师国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中,主要以国家职业技能标准为基础,根据行业岗位实际需求,考虑职业培训的实际情况开发,突出体现对学员职业技 ... |
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国家职业技能标准汇编(2022年版)
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-10-01 为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能等级认定提供依据,人社部2018年开始新版国家职业技能标准的制定工作,2022年共颁布了65个国家职业技能标准,本汇编按照时间顺序列出2022年颁布标准的15个文件,并按照文件中罗列的标准顺序编排65个职业技能标准。每个国家职业技能标准都包括 ... |
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公共创业服务规范与工作指导
『简体书』 作者:人力资源社会保障部就业促进司 中国就业培 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-01-01 ... |
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人力资源管理(新型规划教材-工商管理专业)
『简体书』 作者:张翠英 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2022-11-01 人力资源管理是各类组织管理工作的重要内容。本书是作者在多年教学研究的基础上,对人力资源理论与实践进行的梳理和总结。全书共分10章,围绕课程思政目标,坚持知识传授和价值引领相结合,将爱国主义理想信念、职业道德以及传统文化融入专业知识中,并侧重以中国本土案例来强化本土文化教育。作为浙江省一流课程建设成果 ... |
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人力资源开发与管理——在公共组织中的应用(第三版)萧鸣政教授著作
『简体书』 作者:萧鸣政 出版:北京大学出版社 日期:2022-10-01 《人力资源开发与管理——在公共组织中的应用(第三版)》主要从心理学、教育学、经济学与管理学等多学科角度,全面总结人力资源开发与管理的基本理论和方法及其在公共组织中的应用。第三版结合前两版的教学实践,进行了全面的修订。 《人力资源开发与管理——在公共组织中的应用(第三版)》立足于当前各类组织特别是公 ... |
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公益组织人力资源发展研究
『简体书』 作者:田新朝 著 出版:中国财政经济出版社一 日期:2017-10-01 本书以促进我国经济社会转型、公益社会组织发展和人才队伍建设为视角,从宏观的社会建设、人才开发政策和微观的人力资源开发管理两个层面,研究我国公益组织人力资源发展的问题,具有重要的理论价值与现实意义。全书共分为10章,第1章论述研究的理论依据;第2章研究公益组织发展战略与人力资源发展规划;第3章研究公益 ... |
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中国科技企业战略人力资源管理、组织情绪能力及其对创新的影响
『简体书』 作者:孙锐 出版:经济科学出版社 日期:2020-11-01 本书为作者主持的国家自然科学基金管理学部面上项目研究成果集成。2018年本课题被国家自然基金委员会结题评估为优秀,占评估课题总数的15%。 本书内容是在创新驱动发展战略背景下,研究高新技术企业战略人力资源管理、组织情绪能力对企业创新的影响作用机制。本书通过对中关村、广州南沙新区、包头稀土高新区、上 ... |
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