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2021新版中级经济师金融 金融专业中级必备教材套装(共2册)经济基础教材+金融教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2021-07-01 2021年度全国经济专业技术资格考试(高级)定于6月19日举行,2021年度全国经济专业技术资格考试(初级、中级)定于10月30日、10月31日举行。为帮助广大应考人员更好地理解和准确地把握考试大纲的要求,了解和掌握考试内容的深度和广度,熟悉考试形式,掌握考试方法和答题技巧,人力资源和社会保障部人事 ... |
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人力资源战略与规划
『简体书』 作者:孙泽厚,胡浩 出版:科学出版社 日期:2018-02-01 本教材主要分为三大部分,首先通过理论部分对人力资源战略规划涉及的企业战略与人力资源战略、人力资源战略规划的内容、环境分析、供需预测等进行了说明;其次,通过实操部分对人力资源总体规划、业务规划、战略规划的实施进行了阐述;*后,通过四个案例及案例分析,将理论部分和实操部分融合在一起,对于理解理论部分和实 ... |
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酒店人力资源管理
『简体书』 作者:赵伟丽,孙亮 出版:北京大学出版社 日期:2018-03-01 《酒店人力资源管理》对酒店人力资源管理的相关内容和具体操作实务进行了较为详细的阐述。全书共分八章,包括 酒店人力资源管理工作认知、酒店人力资源规划、招聘与甄选、 培训与激励、 绩效考评、 薪酬管理与员工福利 、劳动关系管理、职业生涯规划 。每一章设置了学习目标、正文、补充资料、实践经典、综合案例、思 ... |
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腾讯人力资源管理
『简体书』 作者:陈伟 出版:古吴轩出版社 日期:2018-08-01 在当今互联网时代,行业边沿渐趋模糊,跨界发展已成趋势,人力资源管理工作也发生着深刻的变革。腾讯处于互联网时代的滩头前沿,它是如何有效地管理起一支庞大的高水准、高素质的队伍的呢?《腾讯人力资源管理》结合腾讯的发展历程、经营之道、企业文化,以及人力资源管理领域的六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与 ... |
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人力资源管理(第8版)
『简体书』 作者:[美]路易斯.R.戈麦斯—梅西亚等 出版:北京大学出版社 日期:2018-09-01 《人力资源管理(第8版)》覆盖了人力资源管理中的所有核心问题,但采取的是“非职能性”的方法,即针对的不仅仅是hr经理,而是旨在为所有未来的企业管理者培养人力资源管理技能。全球化的视角。 《人力资源管理第8版》将理论阐释与案例分析相结合,从全球视角展开相关内容。书中专设一章,用于分析如何应对全球化的人 ... |
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人力资源成本管控
『简体书』 作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2019-07-01 企业管理的核心是人,人不赢利,企业的利润更是无源之水。本书以人力资源成本为基础,对人力资源成本的含义、构成、如何进行有效管控等几方面进行了详细阐述,并将人力资源成本管控的方法论转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型,通过大量实务案例详解呈现操作过程,能够有效指导读者做好人力资源管理中的成本管控。 ... |
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阿里巴巴人力资源管理法
『简体书』 作者:贺蓓 出版:中华工商联合出版社 日期:2019-09-01 本书有针对性地选取了阿里巴巴人力资源管理中更为实用、核心的部分,以人力资源管理常见的四大模块企业文化、招聘与培养、员工关系管理、薪激励机制与绩效考核为主线,对阿里巴巴人力资源管理进行了深入的介绍和解读。 同时,我们还针对HR,在每章末尾补充了HR实操指南,使读者既能够把握阿里巴巴人力资源管理的核 ... |
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战略人力资源管理
『简体书』 作者:汪群,李卉 出版:高等教育出版社 日期: 本书从战略视角介绍了战略人力资源管理的相关理论知识,共分为十二个章节,主要围绕价值创造,注重人力资源管理的内外部契合性,并突出不同环境和条件下的权变性,教授人力资源管理理论、方法和实践。本书全面阐述了战略人力资源管理的先进理论与概念,充分吸收国内外前沿研究成果,系统的归纳了本学科知识点的相互联系与发 ... |
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人力资源培训与开发
『简体书』 作者:王文军 出版:吉林科学技术出版社 日期:2020-04-01 本书是根据人力资源管理专业严格筛选编写,书中的基本概念、基本理论和技术方法,是经过实践检验科学可行的。书中介绍了战略人力资源管理、平衡计分卡、胜任力模型等成果,体现了专业的前沿性。本书所介绍的有关人力资源管理的基本概念、基本理论和基本技术,体现了人力资源管理专业的基础知识和基本技能。本书适合从事本行 ... |
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人力资源管理导论
『简体书』 作者:徐斌,王一江,李萌 出版:人民邮电出版社 日期:2020-05-01 《人力资源管理导论》系统介绍了人力资源管理理论及其实践,并力图做到体系完整、内容全面,书中包含了人力资源管理理论的前沿内容。具体内容包括人力资源战略规划、职位分析与职位评价、招聘与录用、薪酬管理、绩效管理、教练式绩效管理、培训与开发、人才开发等。每一章的开头与结尾部分均提供了该章学习目标与练习题,以 ... |
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人力资源管理实战从新手到高手(精华版)
『简体书』 作者:谭中阳 刘嫔 出版:清华大学出版社 日期:2018-06-01 《人力资源管理实战从新手到高手精华版》通过“表格+图解+制度+流程+范本+方案”六种组合方式,将人力资源管理中的重点、难点全部囊括,包含了7个社会保险知识、8个员工奖惩方法、10个企业管理制度、10个用工风险防范、12个劳动关系知识、13个培训上岗知识、13个绩效考核知识、13个员工手册知识、14条 ... |
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人力资源核心技能实战复盘
『简体书』 作者:三茅人力资源网 出版:中国法制出版社 日期:2020-11-01 本书由三茅人力资源网5位优秀专栏作实战调研5家标杆企业的一手资料凝结而成。 从人力资源组管理、薪酬策略、绩效改进、培训体系搭建等较为高阶的HR工作事项入手,加以资深人力资源从业者的实战案例分析,相信对HR提升自身技能水平有一定的帮助。 整体的书写逻辑很科学实用,从理论到工具,表格和案例,从内容到对象 ... |
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企业人力资源管理综合实训教程
『简体书』 作者:彭莹莹 出版:电子工业出版社 日期:2021-09-01 本书作为实训教材,旨在帮助学生有效地把理论知识与实际工作需要相结合,提高实际操作能力,培养良好的职业道德和职业习惯。本书一是围绕人力资源管理从业人员的职业道德、职业能力和团队协作能力展开实训任务;二是结合新道VBSE人力资源实践教学平台进行操作训练,从部门组建、企业认知、全岗体验、专业技能、业务问题 ... |
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人力资源管理全程实战指导(共3册)
『简体书』 作者:杨娟,曹川,郭梅 编著 出版:化学工业出版社 日期:2022-01-01 人力资源管理全程实战指导系列包括《绩效管理实操——全程实战指导手册》《薪酬管理实操——全程实战指导手册》和《人力资源管理——招聘、面试、入职、离职》。《薪酬管理实操——全程实战指导手册》一书主要包括薪酬与薪酬管理概述、薪酬模式分析、薪酬设计的前期工作、薪酬设计、薪酬支付管理、福利与保险管理、薪酬调整 ... |
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人力资源量化管理与数据分析(第2版)
『简体书』 作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2022-10-01 本书内容涵盖人力资源管理中经常用到的量化管理与数据分析知识点,将量化管理与数据分析的方法论转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型,让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化,通过大量实务案例详解呈现操作过程,能够有效指导读者做好人力资源管理中的量化管理与数据分析工作。 本书分为11章,主要内容 ... |
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人力资源管理(第9版)
『简体书』 作者:[美]劳埃德·拜厄斯,莱斯利·鲁 著,李业昆 等译 出版:人民邮电出版社 日期:2017-01-01 劳埃德拜厄斯教授和莱斯利鲁教授所著的这部《人力资源管理》是一部理论紧密联系实际的优秀教科书。全书共6编19章,系统介绍了人力资源管理规划、招募、甄选、培训与开发、薪酬制度以及员工幸福等方面的内容,结构规范,体系完整。书中反映了人力资源管理理论的*进展,同时选用了*的公司实例和统计资料。它将对指导实践 ... |
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人力资源开发(第二版)
『简体书』 作者:萧鸣政、刘追 出版:北京大学出版社 日期:2017-06-01 组织管理,人才为本;国家发展,人才为先。人力资源开发是把人口大国转化为人才强国的必由之路,是促进组织核心竞争力提升的成功之道。《人力资源开发(第二版)》是作者基于多年的理论研究与教学实践以及深入基层调查与案例分析编写的。与同类教材相比,本书内容上进行了简化与更新,主要是围绕人力资源开发的基本概念、基 ... |
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人力资源管理(第17版)
『简体书』 作者:[美]斯科特·A.斯耐尔 等著; 张广宁 等译 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2017-07-01 本书充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的环境,全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题,加入了*的企业案例和HRM实践。本书通过一体化学习系统创造了一个全面的教学和测试体系,可以帮助您理解和吸收所提供的资料。总之,本书更加强调组织如何通过对人的使用来获得持续的竞争优势这一前沿课题,全面展现人力资源 ... |
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人力资源管理(第3版)
『简体书』 作者:颜爱民,方勤敏 出版:北京大学出版社 日期:2018-01-01 《人力资源管理第3版》修订增加了人力资源管理的**研究动态,根据研究前沿增加了循证人力资源管理,新生代员工,高绩效工作系统,以及在新的《劳动合同法》下的劳资关系等相关内容。在案例方面,更新并增加了的相关案例,进一步充实教材。各章节将融入相关的理论分析以及相关的操作方法,充分将理论和实际相结合,提高教 ... |
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现代人力资源管理
『简体书』 作者:林丽 张建民 出版:机械工业出版社 日期:2018-05-01 人力资源管理是企业管理的重要内容之一。本书作者在多年教学、研究积累的基础上,将目前国内外人力资源管理的相关理论知识进行了总结,并结合教学与实践要求,配套了相关学习材料。全书共11章,按照概念与战略地位、基础工作、基本职能的逻辑思路介绍了人力资源管理自前期基础工作到后期应用方面的主要知识,并融入了该领 ... |
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