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不懂带领团队,怎么做管理
『简体书』 作者:水藏玺 出版:中国纺织出版社 日期:2020-11-01 很多管理者在实际工作中经常会面临一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝人越多,效率越低等困惑。特别是很多企业领导者经常会感慨:企业小的时候,每个人都敬业,效率也很高;但当企业越做越大,团队规模越来越大后,效率却越来越低。 作者结合自己近20年的企业管理咨询经历,分别从团队及团队类型、客观 ... |
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新领导力构建网络团队
『简体书』 作者:轻松读大师项目部 出版:中国盲文出版社 日期:2020-12-01 愿景家充满激情,勾画未来;整合家建立制度,实际运作,让未来变成现实。以小团队组成的网络团队组织在新的商业环境中可能游刃有余。管理者要有意识地发挥精力、专注力、意志力,从而打造富有行动力的个人和组织。企业要拥有执行力,不仅需要有聚焦于执行力的领导人、企业文化、用人制度,还需要建立相应的员工、策略、营运 ... |
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水平薪酬差距与团队成员绩效
『简体书』 作者:张海燕 出版:中国财政经济出版社 日期:2020-12-01 什么样的团队薪酬差距设计会更有助于促进团队成员行为性绩效和结果性绩效,一直是组织实践中关注的现实问题,亦是组织薪酬系统设计与管理的重要议题。本书稿沿循薪酬差距影响研究未来趋势,聚焦工作团队内同一层级员工间的水平薪酬差距,通过三个递进研究,从工作场所善意妒忌情绪和恶意妒忌情绪视角,深入考察和揭示基于绩 ... |
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戏剧游戏·团队工作坊游戏
『简体书』 作者:[英]杰茜卡·斯韦尔[Jessica,Swale] 译者,崔 出版:上海文化出版社 日期:2021-02-01 ... |
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火箭模型:迈向高效能团队的实践指南
『简体书』 作者:戈登.J.柯菲 出版:上海财经大学出版社 日期:2021-01-01 本书是一本基于团队模型、团队诊断与团队发展活动实践整合的团队效能提升指南性书籍。该书全面呈现了各种类型的团队场景案例,如组建新团队、管理虚拟团队、挽救濒临瓦解的团队场景等,给出如何提升各种管理场景团队效能的具体操作方案;以及针对不同的管理应用场景,譬如推动高管团发展、如何设计与培训新入职员工, 如何 ... |
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基于数学核心素养的团队研修与实践
『简体书』 作者:王保东 等 出版:北京交通大学出版社 日期:2020-12-01 《基于数学核心素养的团队研修与实践》是密云区高中数学教师研究工作室基于核心素养的团队研修与实践中方法与成果的提炼。我们聚焦课堂教学,在专家理论引领、团队反复实践探索的基础上,摸索出单元课时教学的两种模式,并结合新授课和复习课的教学特点对课时教学设计进行了细致研究。我们把研究的成果以教学设计案例和论文 ... |
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数据赋能:IT团队技术管理实战
『简体书』 作者:杨冠军 出版:中国铁道出版社 日期:2020-12-01 本书以技术团队的工作数据为基础,以技术团队为核心,用严谨的思维总结了研发容量、研发能力、业务投入率、研发人效等数据指标,以及个人胜任力、团队胜任力和技术价值等管理模型;用幽默的文字阐述了技术团队的选、用、育、留的标准,以及技术工作的衡量、评价的标准;并通过一个又一个故事,阐述了数字化技术管理的理论如 ... |
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知识型团队创造力形成机理研究
『简体书』 作者:陈文春 出版:天津人民出版社 日期:2019-12-01 在行业调整频繁与竞争环境日益严峻的今天,创新对于组织应对内外环境变化,获得可持续竞争优势有着举足轻重的作用。创造力是创新的前提和起点,更是组织核心能力的重要体现。团队创造力的形成对于组织创新体系与整体创新活动的开展具有重要意义。伴随着创新创业等活动在中国的蓬勃发展,如何激发和管理团队创造力成为一个重 ... |
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与团队共生 解决10000个公司领导的烦恼
『简体书』 作者:[日]浅井浩一 出版:中国科学技术出版社 日期:2020-12-01 作为领导到底应该做什么事情? 领导们所有的烦恼的根本在于公司追求业绩的压力。但浅井浩一在和领导们的沟通中发现,领导的烦恼大多都与和员工的沟通有关。因此,浅井浩一提出5点做法帮助中层领导的烦恼迎刃而解: ①关心属下 不把属下当成是提升业绩的工具,而是作为一起工作的同伴,尊重他们,关心他们,帮助 ... |
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创业领导力提升与团队组建
『简体书』 作者:同婉婷,范新灿 主编 出版:机械工业出版社 日期:2021-01-01 本书是职业教育创新创业教育教学资源库配套教材。 本书打破学科界限,从学习者的角度出发,以培养创业型复合式人才为目标,将个人创业型领导力提升、团队搭建有机衔接。在内容设计上,本书广泛汲取了国内外关于领导力和团队组建的理论,并根据学习者的使用情景进行了筛选和优化。本书内容的侧重点不在于亡羊补牢式的后期 ... |
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再现恐龙时代:团队协作的捕食者
『简体书』 作者:江泓,郑拓 出版:吉林科学技术出版社 日期:2021-01-01 本书描绘了一群群居恐龙如何靠团队的力量,战胜困难生存下来的故事,精美的画面配上音效使人有种身临其境的感觉。孩子们可以在阅读曲折婉转的故事情节的同时,了解这些恐龙的相关知识。真的是一本知识性与故事性并重的好书。 ... |
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技术团队管理者的第一堂管理课
『简体书』 作者:王海东 出版:人民邮电出版社 日期:2021-03-01 本书主要从技术团队管理者如何带人、做事、建体系3个维度出发,系统地对团队建设、人才管理、文化塑造、项目管理、效率管理、绩效管理、流程建设、规范管理这8个模块进行了介绍,这8个模块的内容相互独立,读者可按照章节的顺序阅读,也可随机选择感兴趣的内容阅读。 本书适合计划转型做技术团队管理的技术人员或刚转 ... |
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走到一起来!:群体理论与团队技巧(第12版)
『简体书』 作者:[美] 杰罗米·H.什科尔尼克,[美]哎利奥特·柯里 著,楚 出版:上海社会科学院出版社 日期:2021-03-01 一本广泛的,综合性的,独特的群体动力学概述,它清晰、简洁、循序渐进地教授了团队动力学相关的理论和研究,以及确保团队合作成功所需的实践技能。这本书弥合了理论、研究和实践的差距,结合对群体动力学的概念性理解帮助读者发展领导团队所必须的技能。同时,书中还有几十个互动式的技能练习,鼓励读者整合理论和经验,从 ... |
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研发组织管理:用好天才团队
『简体书』 作者:[美]拉维·K.杰恩,哈里?C.,川迪斯,辛西娅·W.,韦克 出版:东方出版中心 日期:2021-03-01 随着人类的经济活动从生产商品转向生产信息,研发组织的作用变得越来越重要。本书探讨了改善研发组织生产力和促进业绩的各种途径,对如何制定研发组织战略, 如何建立高效的研究开发机构, 如何进行针对科学家的职业设计,如何领导研发组织,如何对待组织中的冲突,如何评价科学家的贡献,如何实现技术转移等问题作了分析 ... |
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销售团队没业绩 如何激励?
『简体书』 作者:李伊雅 出版:机械工业出版社 日期:2021-03-01 企业生产的产品或服务能够被用户认可,销售团队起着至关重要的作用;同时销售团队的业绩高低决定了企业在市场竞争中的成败。管理者一定要重视激励销售团队,这是由销售团队的作用和价值所决定的。本书从讨论激励背后的逻辑作为起点,由此引申到激励销售团队的关键点,*后列举了28个激励销售团队的实操案例和方法,以*为 ... |
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成长文库——聪明人是如何带团队的
『简体书』 作者:邓琼芳 出版:云南美术出版社 日期:2021-03-01 ... |
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不懂说话,你怎么带团队
『简体书』 作者:[日]吉田幸弘 著 程亮 译 出版:北京联合出版公司 日期:2021-06-01 ... |
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赋能:打造应对不确定性的敏捷团队
『简体书』 作者:斯坦利·麦克里斯特尔 出版:中信出版社 日期:2017-12-01 在错综复杂的新生态下,科技的进步不仅没能帮助决策者掌握更多的有效信息,反而使一个人准确掌握全局的条件不复存在。因此作为领导,要把决策、行动的权利赋予了解情况的一线人员,也就是赋能。要做到这一点,就必须对现有的管理体制、文化进行改造,需要从“英雄式领导”改为赋能给下属,信任其能够根据情况*时间处理问题 ... |
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追求极致——日本企业团队工作法
『简体书』 作者:曲军 出版:企业管理出版社 日期:2021-05-01 这是一本让你深刻了解日本企业团队建设与管理的书。 本书聚焦日本企业经营管理细节的现场见闻,不仅是了解日本企业文化的精华内容,而且是中国企业可以借鉴的经营管理事例。 本书分为6章,每章5节,共计30篇文章,照片图片100余张,图文并茂并且条理清晰地介绍了日本企业的企业理念、日程管理、会议管理、精细 ... |
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创业团队动态股权激励机制:理论与实践
『简体书』 作者:陈冲 著 出版:人民出版社 日期:2021-05-01 ... |
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