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	穆胜人效二部曲 套装全2册 人效管理+人力资源效能 『简体书』 作者：穆胜　　出版：机械工业出版社　　日期：2024-06-01 《人效管理》：人效管理不等于控编制，而是通过配置“人”这种最核心的资源来推动经营。在传统的人力资源管理专业中，一项业务的某个阶段，配多少人（编制）、配什么人（单位人工成本），这种超级重要的决策却更多是凭借“手感”，企业自然难以获得高人效。 人效管理，是以人效为核心来诊断组织与人力资源状态，制定人力 ...	詳情>>	售價：HK$ 181.7

	企业人力资源管理操作实务 『简体书』 作者：叶晟婷　　出版：上海财经大学出版社　　日期：2021-03-01 《企业人力资源管理操作实务本土企业人力资源管理之道与术》一书共分8章，主要阐述了内圣外王本土企业人力资源管理之道，在此基础上具体阐述了本土企业人力资源管理操作实务之术。术主要立足本土企业人力资源管理实际，对人力资源规划、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源六大模块的实务 ...	詳情>>	售價：HK$ 48.6

	★人力资源管理理论与实践 『简体书』 作者：邬伟娥　　出版：经济科学出版社　　日期：2022-07-01 本着以实践为导向的原则，结合人力资源数字化管理的趋势，强调适用性与操作性，以深入浅出、循序渐进的方式，系统而透彻地阐述人力资源管理的基本原理、程序与方法，逐步展现人力资源管理的整个过程。根据人力资源管理的职责与范围，从选人、育人、留人、用人等角度论述人力资源规划、工作分析与设计、招聘管理、培训管理、 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.2

	人力资源管理专业英语 『简体书』 作者：董晓波　　出版：北京交通大学出版社　　日期：2019-11-01 本书力求在内容编排上反映人力资源管理的发展趋势与新特征，内容涉及现代企业人力资源管理的主要方面：工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘、甄选与配置、培训与开发、绩效管理与评估、薪酬策略与实践、激励与福利、全球人力资源管理等，全面阐述了人力资源管理的核心内容，在框架结构、内在逻辑、篇章布局、内容释义上 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.8

	人力资源管理实务（第2版） 『简体书』 作者：钱程，赵国忻　　出版：北京大学出版社　　日期：2020-08-01   《人力资源管理实务第2版》主要介绍人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与职位说明书、人员的招募与甄选、人员的培训与开发、人员的绩效管理、人员的薪酬管理、职业生涯规划等人力资源管理基础理论与实务操作方法，旨在通过教材的项目教学与实训，使读者对人力资源的基本理论及观念和实务知识有 ...	詳情>>	售價：HK$ 52.8

	人力资源管理基础与实务（慕课版） 『简体书』 作者：彭力立，薛章林，白瑞　　出版：人民邮电出版社　　日期：2021-09-01 本书在结合现代人力资源管理研究成果的基础上，以现代人力资源管理的基本内容和过程为脉络，系统介绍人力资源管理工作基本原理、方法和实务。全书内容丰富、结构清晰，通过理论、案例、实训三者结合的方式对人力资源管理实际工作中需要掌握的知识、技能和素质等进行了介绍。 本书共9章，主要包括人力资源管理概述，人力 ...	詳情>>	售價：HK$ 60.8

	Excel人力资源管理：不加班的秘密 『简体书』 作者：齐涛 编著　　出版：机械工业出版社　　日期：2021-06-01 《Excel人力资源管理：不加班的秘密》以人力资源各个模块为主线，讲解如何将Excel应用到各项工作中，以提高工作效率。本书作者有超过15年的人力资源管理经验，对人力资源管理工作有全面深入的理解，熟知HR应用Excel的难点、痛点。 《Excel人力资源管理：不加班的秘密》共8章，按人力资源管 ...	詳情>>	售價：HK$ 111.3

	人力资源开发与管理（第二版） 『简体书』 作者：吴志华等　　出版：高等教育出版社　　日期：2016-10-01 本书为普通高等教育“十五”国家级规划教材的修订版。编者按照“社会人力资源开发”与“组织人力资源管理”两大部分设计了具有特色及新意的知识体系框架。社会人力资源开发部分，包含人力资源的统计分析、市场化配置、投资与收益、社会保险等宏观层面的内容；组织人力资源管理部分，覆盖人力资源计划、工作分析、招聘、培训 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.6

	人力资源管理从入门到精通 『简体书』 作者：张进财　　出版：清华大学出版社　　日期：2020-09-01 《人力资源管理从入门到精通》立足于为读者提供实战性知识的角度，用12章内容进行介绍，包括人力资源管理的重要性、人力资源管理的岗位管理、帮助员工规划职业发展道路、让招聘更高效、重视员工培训进而为企业培养人才、做好薪酬福利管理、做好绩效管理、员工关系管理、人力资源管理、社保与公积金办理、人力资源管理职业 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.8

	人力资源管理概论（第3版） 『简体书』 作者：谌新民 编　　出版：清华大学出版社　　日期：2005-08-01 本书具有以下特点： ·以人力资源管理理论成果为指导，注重前沿性、新颖性和实用性。 ·运用新方法，从新视角解释人力资源管理中出现的问题。本书以一贯之的主线是以人力资源管理成本一收益分析方法为主，突出一切管理以提高效益为中心的原则。 ·突出系统性。本书以整个人力资源管理作为一个系统，讲求各管理理论、方法 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.3

	人力资源管理实战全解 『简体书』 作者：陈瑞强 主编　　出版：化学工业出版社　　日期：2022-01-01 为了帮助已从事或即将从事人力资源管理的广大读者能够更好、更快地了解和学习人力资源管理，本书从战略型人力资源管理、组织管理、招聘管理与实施、企业培训中心、薪酬福利体系、绩效管理、员工关系管理体系七个方面入手，细致地讲解了人力资源管理的工作流程，并对易错问题点的操作细节和注意事项做重点介绍，为人力资源管 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	Excel人力资源管理实战宝典 『简体书』 作者：刘必麟　　出版：电子工业出版社　　日期：2020-10-01 本书主要介绍Excel在人力资源管理中的应用。全书共分7章，涵盖了人力资源管理中的招聘管理、培训管理、员工关系管理、绩效管理、考勤与假期管理、薪酬与福利管理以及人力资源规划中的人员调度等模块。本书紧密结合人力资源管理中的实际案例，深入浅出地讲解Excel中的基本操作、函数与公式、数据透视表、图表以及 ...	詳情>>	售價：HK$ 104.3

	人力资源管理 『简体书』 作者：丛晓利、王君萍、 陈兰、曹菲 、吴蕾、 王栖、张燕、李慧、曹　　出版：清华大学出版社　　日期：2017-07-01 本书是作者在研究人力资源管理理论并进行实践的基础上,将理论与实践科学结合的成果。本书既有战略人力资源管理的前瞻性,又兼顾了本土化、实用性的需要。每个情境的开篇均有情境导入案例,每个情境包含若干任务,学生在学习的过程中，将自己融入人力资源管理相关岗位角色中,融入企业中，从而对人力资源管理工作有更深入的 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.3

	人力资源蓝皮书：中国人力资源服务产业发展报告（2025） 『简体书』 作者：莫荣，侯增艳，冯馨莹　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2025-08-01 《中国人力资源服务产业发展报告（2025）》由中国劳动和社会保障科学研究院组织，中国人力资源服务产业园联盟和中国国际技术智力合作集团有限公司参与编写。 ...	詳情>>	售價：HK$ 217.8

	人力资源管理高级教程（第2版） 『简体书』 作者：周施恩　　出版：清华大学出版社　　日期：2022-05-01 《人力资源管理高级教程第2版》内容直指人力资源管理的核心领域：工作分析、招聘管理、员工培训、薪酬管理、绩效管理、人力资源规划，此外还增加了许多传统教材所没有的能力素质模型、任职资格体系、高端招聘实训、培训体系建设、人才测评与开发、战略性薪酬管理、战略性绩效管理等内容。 《人力资源管理高级教程第 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.3

	人力资源管理 『简体书』 作者：王垒　　出版：北京大学出版社　　日期：2001-11-01 《人力资源管理》在一至第八章中介绍的人力资源实务的八大方面，是过去几十年这一领域研究与实践的经典内容。之所以说是经曲，是因为它们已成为传统性的模块，代表了这个领域的主体知识和应用。 ...	詳情>>	售價：HK$ 106.2

	旅游企业人力资源管理 （第2版） 『简体书』 作者：刘长英等　　出版：中国财富出版社　　日期：2021-03-01 旅游企业人力资源管理是高等职业院旅游、酒店类专业的一门重要课程，其原理和方法不仅对在校大学生，而且对企业以及所有组织都有着普遍的学习和指导意义。本书从高职院校的教学需要出发，着眼于企业的实际情况，本着工学结合的原则系统地介绍了人力资源管理的理论、方法和技术，主要包括：人力资源管理导论、人力资源规划、 ...	詳情>>	售價：HK$ 61.3

	人力资源管理实践案例分析 『简体书』 作者：殷凤春 等　　出版：电子工业出版社　　日期：2021-06-01 本书内容包括人力资源综合管理、人力资源战略管理、人力资源规划、岗位分析、员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、员工劳动关系管理等方面的丰富案例。在内容安排上搜罗汇集了世界前500强和中国前200强的知名企业在人力资源管理创新方面的实践案例，诸如沃尔玛、微软、宝洁、华为、阿里巴巴、腾 ...	詳情>>	售價：HK$ 82.2

	公共部门人力资源管理（第2版） 『简体书』 作者：赵秋成　　出版：清华大学出版社　　日期：2022-06-01 本书以人本化管理和打造公共部门可持续竞争力为主线，全面介绍了公共部门人力资源管理的一系列基本概念、理论和方法，讨论了公共部门人力资源管理的制度环境与分类管理、公共部门工作分析与职位评价、公共部门人力资源规划、公共部门人员招聘、公共部门人员职业生涯规划与管理、公共部门人员培训、公共部门人员绩效管理、公 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	人力资源开发与管理（微课版） 『简体书』 作者：吴婷琳 李远主编 王朋 余海燕 刘静意 曹娇 朱营副主编　　出版：清华大学出版社　　日期：2022-08-01 《人力资源开发与管理（微课版）》以工作过程为导向，以工作任务为载体，以职业活动能力培养为目标，对人力资源开发与管理的知识体系和技能体系进行了重构和梳理。内容由9个项目构成，包括人力资源管理认知、设计组织结构、工作分析与设计、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系管理及人力资源规划。每个项目 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

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