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人力资源管理高级教程(第2版)
『简体书』 作者:周施恩 出版:清华大学出版社 日期:2022-05-01 《人力资源管理高级教程第2版》内容直指人力资源管理的核心领域:工作分析、招聘管理、员工培训、薪酬管理、绩效管理、人力资源规划,此外还增加了许多传统教材所没有的能力素质模型、任职资格体系、高端招聘实训、培训体系建设、人才测评与开发、战略性薪酬管理、战略性绩效管理等内容。 《人力资源管理高级教程第2版》摘编了7个较为详细的 ... |
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公共部门人力资源管理(第2版)
『简体书』 作者:赵秋成 出版:清华大学出版社 日期:2022-06-01 本书以人本化管理和打造公共部门可持续竞争力为主线,全面介绍了公共部门人力资源管理的一系列基本概念、理论和方法,讨论了公共部门人力资源管理的制度环境与分类管理、公共部门工作分析与职位评价、公共部门人力资源规划、公共部门人员招聘、公共部门人员职业生涯规划与管理、公共部门人员培训、公共部门人员绩效管理、公共部门人员薪酬管理以 ... |
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人力资源大数据分析与应用
『简体书』 作者:朱建斌 张路芳 刘俐伶 出版:高等教育出版社 日期:2022-06-01 本书介绍了人力资源大数据分析的基本内容和方法,其特点是既重视人力资源大数据分析的基本理论与方法的介绍,又强调应用计算机程序语言、软件等工具进行实际分析和应用能力的培养。 全书分为基础篇、应用篇、实践篇三部分共九章,每章配有相关内容的延伸阅读、一定数量的练习题和实训项目供学习、练习使用。基础篇包括至三章,章介绍大数据的概 ... |
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人力资源开发与管理(第二版)
『简体书』 作者:吴志华等 出版:高等教育出版社 日期:2016-10-01 本书为普通高等教育“十五”国家级规划教材的修订版。编者按照“社会人力资源开发”与“组织人力资源管理”两大部分设计了具有特色及新意的知识体系框架。社会人力资源开发部分,包含人力资源的统计分析、市场化配置、投资与收益、社会保险等宏观层面的内容;组织人力资源管理部分,覆盖人力资源计划、工作分析、招聘、培训、激励、绩效评、报酬 ... |
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公共部门人力资源管理:理论与实务
『简体书』 作者:陈丽琴 叶 婷 张可辉 出版:企业管理出版社 日期:2022-08-01 《公共部门人力资源管理:理论与实务》是在西方“新公共管理”(政府再造)浪潮持久广泛推进、公共管理改革紧张进行、公共管理教育大力发展的背景之下,总结传统人事管理经验及人力资源管理的新经验,吸收国外人力资源管理的理论和实践经验,为建立和完善适应国际潮流、适合中国国情的公共部门人力资源管理学科体系而进行的探索。公共部门人力资 ... |
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医院人力资源管理实务
『简体书』 作者:张英、郑伯禄、朱胤、林建文 出版:清华大学出版社 日期:2022-08-01 本书内容包括医院人力资源管理各类表格、医院人力资源管理规划、医院职能科室和业务科室设计、医院岗位分析与人员配置、医院员工的能力提升、医院绩效管理体系设计、医院薪酬制度设计、医院员工职业生涯管理等核心内容,是国内目前集理论、工具、方法相结合的医院人力资源管理类图书,主要是医院常用的200个医院人力资源管理表格及相关国家级 ... |
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中国创新药人力资源管理
『简体书』 作者:李清 出版:浙江大学出版社 日期:2022-09-01 本书围绕近年来国家大力支持涌现的生物医药行业创新药领域,通过大量深入的总结、调研、分析,结合市场发展、社会需求、管理痛点和专业学术等几方面,系统全面地分析讲述了创新药公司发展过程中的特点和人力资源管理各方面的问题,并结合大量的实际案。主要内容如下:创新药公司的团队搭建和组织架构发展、创新药的人才招聘和吸引、创新药的绩效 ... |
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国际人力资源管理(第3版)
『简体书』 作者:[英]托尼·爱德华兹 克里斯·里斯 出版:中国人民大学出版社 日期:2022-05-01 国际人力资源管理(第3版) ... |
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人力资源开发与管理(微课版)
『简体书』 作者:吴婷琳 李远主编 王朋 余海燕 刘静意 曹娇 朱营副主编 出版:清华大学出版社 日期:2022-08-01 《人力资源开发与管理(微课版)》以工作过程为导向,以工作任务为载体,以职业活动能力培养为目标,对人力资源开发与管理的知识体系和技能体系进行了重构和梳理。内容由9个项目构成,包括人力资源管理认知、设计组织结构、工作分析与设计、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系管理及人力资源规划。每个项目围绕着知识目标、能力 ... |
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人力资源管理职位工作手册(第4版)
『简体书』 作者:孙宗虎 出版:人民邮电出版社 日期:2022-09-01 从工作思路到具体工作内容、从体系设计到模块设计,本书用各类模板将人力资源管理工作中的内容一一进行示范,使读者能够充分了解当下人力资源管理工作的实际情况与未来发展趋势。 作者不仅对人力资源管理体系和组织设计进行了介绍,而且对招聘、培训、薪酬、绩效、激励等人力资源管理工作具体内容的设计也进行了介绍,尤其对测评、运营、数字 ... |
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人力资源成本管控(第2版)
『简体书』 作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2022-10-01 本书内容涵盖人力资源管理实战中人力成本管控的关键知识点,将人力资源成本管控的方法论转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型,让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化,通过大量实务案例详解呈现操作过程,从而有效指导读者做好人力资源管理中的成本管控。 本书分为10章,内容包括如何认识和分析人力成本;如何在顶层设计层面管控 ... |
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企业高绩效人力资源管理研究
『简体书』 作者: 出版:吉林文史出版社 日期: ... |
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ERP人力资源管理实务
『简体书』 作者:高毅蓉 高建丽 王新玲 主编 出版:清华大学出版社 日期:2011-09-01 ... |
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人力资源管理概论(第三版)
『简体书』 作者:肖琳 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2022-08-01 本书有如下特点: 1.体系新。全书依据人力资源管理学科的内在逻辑,对人力资源管理的课程体系进行重新构架,科学、全面地阐释人力资源管理各环节的内容。 2.内容新。全书吸收和借鉴了大量人力资源管理领域理论和实践的新内容以及编者在本领域的研究成果,由浅入深地凝练和丰富各章节内容,以满足教学和实际应用的需求。 3.融入思 ... |
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人力资源管理案例解析
『简体书』 作者: 出版:经济管理出版社 日期: ... |
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人力资源管理合规实战入门
『简体书』 作者:吕帅 出版:人民邮电出版社 日期:2022-10-01 《人力资源管理合规实战入门》以劳动仲裁员的思维、律师的诉讼技巧,关注企业人力资源切实、迫切的员工关系管理难点,针对从入职到离职的19个人力资源管理合规点、100个员工关系管理风险点进行系统详解,助力HR落地企业人力资源管理合规。可作为企业管理者、合规师、人力资源管理者、法务人员、律师的案头书。 ... |
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人力资源数字化管理(中级)
『简体书』 作者:汪鑫 出版:复旦大学出版社 日期:2022-10-01 本书是针对劳动与社会保障、人力资源管理和公共事务管理等专业的高职高专学生编写的一本教材,既介绍人力资源数字化转型的前沿知识,也讲解实践操作。当前职业院校培养的人力资源管理专业的毕业生在企业中难以找到合适的定位,这反映出学生对专业和自身能力认知不清。本书为“1 X”的配套教材,注重实践教学,着重培养学生对人力资源数字化转 ... |
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企业人力资源管理师职业培训教程
『简体书』 作者:汪义亚 出版:华中科技大学出版社 日期:2022-11-01 本教材根据《企业人力资源管理师》国家职业标准,对中级和高级两个等级的企业人力资源管理师所需进行的培训内容进行划分,既有基础理论,又有操作技能,分为基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理7大模块,清晰简明,易懂易学。 本书基于企业人力资源管理师国家职业标准,从简明、实用的角度出发 ... |
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人力资源管理高效工作法
『简体书』 作者:杨光瑶 出版:中国铁道出版社 日期:2022-11-01 本书是一本介绍提高人力资源管理工作效率的工具书,全书可划分为两大部分,各部分的具体内容如下。第一部分是从方法的角度介绍人力资源工作者提高工作效率需要掌握的实操方法,具体包括科学管理时间做好人事安排工作、定好目标计划才能帮助人力资源规划快速达成、做好人力资源管理工作需要掌握的高效工作技巧、如何提升自我能力、学会高效沟通策 ... |
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Excel人力资源管理与数据分析
『简体书』 作者:韩小良,张若曦 出版:水利水电出版社 日期:2022-12-01 《Excel人力资源管理与数据分析》共8章,重点介绍Excel的基本规则、日常数据处理技能技巧、函数公式使用技能技巧和实际案例、数据透视表汇总分析技能技巧、HR常用表单设计与实际案例、数据采集与加工技能技巧、员工信息统计分析模板、工资和人工成本统计分析模板,以及考勤数据整理加工与统计分析模板,旨在培养读者对HR数据进行 ... |
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