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2022新版 中级经济师金融教辅 金融专业知识和实务（中级）教材精讲2022 中国人事出版社官方出品 2022新版 中级经济师金融教辅 金融专业知识和实务（中级）教材精讲2022 中国人事出版社官方出品
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部人事考试中心　　出版：中国人事出版社　　日期：2022-07-01
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售價：HK$ 57.5

2022新版 中级经济师财政教辅 财政税收专业知识和实务（中级）同步训练2022 中国人事出版社官方出品 2022新版 中级经济师财政教辅 财政税收专业知识和实务（中级）同步训练2022 中国人事出版社官方出品
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部人事考试中心　　出版：中国人事出版社　　日期：2022-07-01
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售價：HK$ 57.5

2022新版 中级经济师建筑教辅 建筑与房地产经济专业知识和实务（中级）知识点速记2022 中国人事出版社官方出品 2022新版 中级经济师建筑教辅 建筑与房地产经济专业知识和实务（中级）知识点速记2022 中国人事出版社官方出品
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部人事考试中心　　出版：中国人事出版社　　日期：2022-07-01
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售價：HK$ 28.8

2022新版 中级经济师旅游2022版 旅游经济专业知识和实务（中级）2022中国人事出版社官方出品 2022新版 中级经济师旅游2022版 旅游经济专业知识和实务（中级）2022中国人事出版社官方出品
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部人事考试中心　　出版：中国人事出版社　　日期：2022-07-01
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售價：HK$ 97.8

2022新版 中级经济师金融教辅 金融专业知识和实务（中级）同步训练2022 中国人事出版社官方出品 2022新版 中级经济师金融教辅 金融专业知识和实务（中级）同步训练2022 中国人事出版社官方出品
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部人事考试中心　　出版：中国人事出版社　　日期：2022-07-01
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售價：HK$ 57.5

2022新版 中级经济师知识教辅 知识产权专业知识和实务（中级）同步训练2022 中国人事出版社官方出品 2022新版 中级经济师知识教辅 知识产权专业知识和实务（中级）同步训练2022 中国人事出版社官方出品
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部人事考试中心　　出版：中国人事出版社　　日期：2022-07-01
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售價：HK$ 57.5

2022新版 中级经济师经济教辅 经济基础知识（中级）知识点速记2022 中国人事出版社官方出品 2022新版 中级经济师经济教辅 经济基础知识（中级）知识点速记2022 中国人事出版社官方出品
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部人事考试中心　　出版：中国人事出版社　　日期：2022-07-01
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售價：HK$ 28.8

2022新版 中级经济师工商教辅 工商管理专业知识和实务（中级）重点难点详解2022 中国人事出版社官方出品 2022新版 中级经济师工商教辅 工商管理专业知识和实务（中级）重点难点详解2022 中国人事出版社官方出品
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部人事考试中心　　出版：中国人事出版社　　日期：2022-07-01
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售價：HK$ 57.5

2022新版 初级经济师工商2022版 工商管理专业知识和实务（初级）2022中国人事出版社官方出品 2022新版 初级经济师工商2022版 工商管理专业知识和实务（初级）2022中国人事出版社官方出品
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部人事考试中心　　出版：中国人事出版社　　日期：2022-07-01
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售價：HK$ 97.8

2022新版 初级经济师经济教辅 经济基础知识（初级）同步训练2022 中国人事出版社官方出品 2022新版 初级经济师经济教辅 经济基础知识（初级）同步训练2022 中国人事出版社官方出品
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部人事考试中心　　出版：中国人事出版社　　日期：2022-07-01
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售價：HK$ 57.5

2022新版 初级经济师金融2022版 金融专业知识和实务（初级）2022中国人事出版社官方出品 2022新版 初级经济师金融2022版 金融专业知识和实务（初级）2022中国人事出版社官方出品
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部人事考试中心　　出版：中国人事出版社　　日期：2022-07-01
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售價：HK$ 97.8

人力资源积极行为激励机制研究——基于人力资源归因理论 人力资源积极行为激励机制研究——基于人力资源归因理论
『简体书』 作者：郑海涛　　出版：首都经济贸易大学出版社　　日期：2024-03-01
知识作为可复制资源，通过不断共享能够提升人才队伍整体素质水平，强化企业竞争实力，是人力资源开发的途径之一。而如何促进员工的知识共享行为，尚未形成完整的理论体系。本书立足于人力资源开发大背景，力图以员工对企业人力资源管理实践的动机为切入点，基于计划行为理论架构，探讨人力资源归因对知识共享行为的影响及其 ...		 詳情>>
售價：HK$ 66.7

公共部门人力资源管理（复旦博学·21世纪人力资源管理丛书） 公共部门人力资源管理（复旦博学·21世纪人力资源管理丛书）
『简体书』 作者：滕玉成　　出版：复旦大学出版社　　日期：2023-08-01
本书的特点主要是：第一，逻辑清晰、体系完整、重点突出，形成了完整的公共部门人力资源管理的逻辑、结构和内容体系。第二，以战略管理为统领，故也可称为“公共部门战略性人力资源管理”。第三，注重纵向分析对我国古代、近代公职人员管理的现代传承，横向总结对发达国家公共部门人力资源管理的学习借鉴，并聚焦于我国当下 ...		 詳情>>
售價：HK$ 79.4

酒店人力资源管理实务 酒店人力资源管理实务
『简体书』 作者：方向阳 张磊玲　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2023-11-01
酒店人力资源管理实务 ...		 詳情>>
售價：HK$ 67.9

人力资源经理：招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系 人力资源经理：招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系
『简体书』 作者：新创企业管理培训中心 组织编写　　出版：化学工业出版社　　日期：2024-07-01
《人力资源经理：招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系》一书全面解析了人力资源经理在企业管理中的核心角色与职责。本书共分为六章，从宏观的人力资源规划到微观的人才招聘、员工培训、薪酬体系、绩效考核及劳动关系管理，内容详尽而实用。本书旨在帮助有志于从事人力资源管理工作的读者全面了解人力资源经理的工作范围 ...		 詳情>>
售價：HK$ 78.2

公共部门人力资源管理概论（第二版）（新编21世纪公共管理系列教材） 公共部门人力资源管理概论（第二版）（新编21世纪公共管理系列教材）
『简体书』 作者：主编　方振邦 副主编　金洙成　罗海元　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2025-01-01
“治国之要，首在用人。”中国人民大学方振邦教授主编的《公共部门人力资源管理概论》以人才强国战略的实施和推进为背景，以公共部门战略性人力资源管理系统模型为基础，对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。本书是一本具有较强实用性的公共部门人力资源管理入门教材，全书以公共部门人力资源管 ...		 詳情>>
售價：HK$ 71.5

HR全程法律指导：企业人力资源高效管理实操手册 HR全程法律指导：企业人力资源高效管理实操手册
『简体书』 作者：宋文明　　出版：清华大学出版社　　日期：2024-09-01
”《HR全程法律指导：企业人力资源高效管理实操手册》从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了与企业人力资源的获取、开发、激励、保留等相关的内容。对绩效管理进行范例实操和技巧总结，并给出高效的管理建议，本书是一本实操性非常强的企业人力资源高效管理指 ...		 詳情>>
售價：HK$ 112.7

员工关系管理（第3版）（高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列） 员工关系管理（第3版）（高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列）
『简体书』 作者：苏磊 孙美佳 王春艳 李新建 等　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-09-01
员工关系管理（第3版）（高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列） ...		 詳情>>
售價：HK$ 61.6

极简人力资源（用极简“八位一体”框架，一本书读懂人力资源管理） 极简人力资源（用极简“八位一体”框架，一本书读懂人力资源管理）
『简体书』 作者：张伟、綦光华、郑家凤，著　　出版：北京联合出版有限公司　　日期：2024-12-01
在充满变革的商业世界，人力资源管理在企业战略发展中的地位日益凸显，越来越多的企业意识到“要站在企业战略与经营的角度去思考人的问题”，有效的人力资源管理体系是打造出企业可持续竞争力的关键支撑。人力资源管理已经跳出了“职能部门”的局限，开始变为企业家、管理者和全体员工的责任。人力资源的本质是什么？人力资 ...		 詳情>>
售價：HK$ 107.8

人力资源开发与管理（第二版） 人力资源开发与管理（第二版）
『简体书』 作者：黄丽霞　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-06-01
本书以人力资源开发与管理的基础知识和理论体系简介入手，在引导读者理解人力资源开发与管理的基本概念、基本原理及理论体系的基础上，导入人力资源开发与管理的业务体系，理论结合实际地向读者展现一个由人力资源分析、工作分析、人力资源战略与人力资源规划、人力资源配置与就业、员工招聘、员工培训与职业发展管理、绩效 ...		 詳情>>
售價：HK$ 90.9

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