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	海外高层次创新型人才引进及使用的制度研究 『简体书』 作者：石蕾，邢程，李洋 著　　出版：南开大学出版社　　日期：2018-08-01 我国将人才战略提升为国家重点战略，目前国内对海外高层次创新型人才引进和利用的研究还处于起步阶段，相关政策、制度的实施结果不尽理想，为了弥补现有研究的不足和欠缺，《海外高层次创新型人才引进及利用的制度研究》立足于总结过去研究工作的基础上对现有的模式和制度进行创新，以期构建符合现代经济和社会发展需要的海 ...	詳情>>	售價：HK$ 39.8

	大数据与人力资源：Facebook如何做人才战略规划 『简体书』 作者：罗斯·斯帕克曼　　出版：浙江大学出版社　　日期：2019-08-01 企业的伟大战略离不开人才的支撑。一名专业的人力资源管理者应当能回答以下几个核心问题：如何分析公司未来的人才需求？如何预测未来员工所需的技能？如何优化员工培训？如何识别影响员工需求的商业因素？如何利用人工智能与自动化打赢人才大战？ 本书揭开了全球互联网巨头Facebook人力资源管理的神秘面纱，为企 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.2

	关键在人：人才经营的16个关键点 『简体书』 作者：晏许勇　　出版：人民邮电出版社　　日期：2020-02-01 企业的一切问题都要靠人来解决，任何企业都无法否定人才的重要性。但是，很多企业在人才管理方面都存在着问题，例如，选人的标准不明确，育人的机制不完善， 缺乏留人的手段，骨干员工突然离职导致业务陷入混乱等。本书将帮助读者找到上述问题的解决办法。 《关键在人：人才经营的16个关键点》分为6篇，共17章，分别 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.9

	首席人才官商业与管理评论（第六辑） 『简体书』 作者：智联招聘主编　　出版：中国财富出版社　　日期：2017-07-01 该书是《首席人才官商业与管理评论》第六辑，共有23篇文章，分为8个模块：商业与管理评论、HR的业务与价值、薪酬绩效、企业文化、招聘面试、组织变革 、标杆企业、管理视点。从不同角度解读了企业管理中人力资源管理相关问题，并从实操的角度分析案例、介绍经验，为HR解决年终各种棘手问题提供方法和思路。 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.6

	化工仪表维修工高技能人才培训教材 『简体书』 作者：潘家平　　出版：西南交通大学出版社　　日期：2017-09-01 本书是培训教材，以化工仪表维修工高技能人才（不错工及预备技师）培训目标为依据、针对多家企业实际生产要求，结合国家对互联网 工业的战略需求进行编写，同时将本工种在企业中广泛应用的机械、工业自动化、计算机网络、物联网等专业技术知识逐一进行编写，结合企业生产技术要求配以相应实训项目，通过实训项目的作业完成 ...	詳情>>	售價：HK$ 86.7

	首席人才官商业与管理评论（第七辑） 『简体书』 作者：智联招聘 著;　　出版：中国财富出版社　　日期：2017-12-01 该书是《首席人才官商业与管理评论》第七辑，共分为七个模块：前沿关注、雇主品牌、薪酬绩效、招聘培训、标杆企业、标杆企业、管理视点、心理测评。从不同角度解读了企业管理中人力资源管理相关问题，并从实操的角度分析案例、介绍经验，为HR解决年终各种棘手问题提供方法和思路。 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.6

	基于业务模型的城市轨道交通高技能人才培训标准 『简体书』 作者：占春英　　出版：西南交通大学出版社　　日期：2018-12-01 本书以宁波轨道交通为背景，聚焦一线技能岗位作业内容和作业流程，经过实际检验，提出业务模块业务事项业务活动三层次结构的岗位业务模型，并在此基础上，对相关岗位提出技能要求、知识和规章要求、经验要求、培训方法及课时，从而系统化构建了城市轨道交通技能人才育人标准。育人标准中相关内容，包括理论知识和技能要求、 ...	詳情>>	售價：HK$ 369.2

	找对首席人才官：企业家打造组织能力的关键 『简体书』 作者：李祖滨，刘玖锋　　出版：机械工业出版社　　日期：2019-12-01 不论是在私董会，还是在大型论坛，企业家总是会提出这样一个问题：“我怎样招到一个人力资源总监？”这个问题的提出有两个误区，误区一是把CHO看成专业岗位，更多以专业知识和能力作为选拔标准，误区二是好的CHO一定要从外部引进。首席人才官是企业文化的榜样，在员工中有较高的威信，能赢得员工的信赖，能掌握公司业 ...	詳情>>	售價：HK$ 93.2

	人才密码 『简体书』 作者：向大同 著　　出版：武汉大学出版社　　日期：2016-03-01 本书将人才分为开创型人才、经验型人才、敏行型人才、专业型人才、自觉型人才、急利型人才、博弈型人才、权变型人才、偏执型人才等九大类，详细分析了不同类别人才的智能特征及其在实践中的反应特征和作用模式，总结了其所长所短。本书还在写作方式上做到了通俗性、趣味性与理论实证的结合。 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.3

	世界贸易组织法律实务/涉外法律人才教育培养系列 『简体书』 作者：陈咏梅　　出版：厦门大学出版社　　日期：2017-06-01 《世界贸易组织法律实务》是涉外法律人才教育培养系列之一。本书属于西南政法大学教育部涉外法律人才教育培养基地用于教学的教材。西南政法大学国际法学院陈咏梅教授任主编。作者群是主编精选的国内研究国际贸易组织法律的新锐和精干力量。他们来自西南政法大学、西北政法大学、厦门大学、商务部条约法律司。内容包括世界贸 ...	詳情>>	售價：HK$ 243.6

	国外引才政策研究 / 国外人才发展丛书 『简体书』 作者：冯凌　　出版：党建读物出版社　　日期：2015-10-01 冯凌所著的《国外引才政策研究国外人才发展丛书》以国外引才政策为研究对象，以引才的宏观环境和政府引才机构为铺垫，选取在人才引进方面较为典型的国家的引才政策进行研究，并总结提炼国外引才政策的主要特点和对中国引才工作的启示。本书依托官方一手资料（主要来源于政府引才部门的官方网站），力求准确客观、资料翔实 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.6

	人力资源管理心法与实战 经营人才 激活价值 『简体书』 作者：苏华　　出版：人民邮电出版社　　日期：2018-01-01 《人力资源管理心法与实战 经营人才 激活价值》从人力资源管理者面临的问题着手，鼓励企业人力资源管理者贴近组织，走向业务，任务落地；针对组织架构、人才优化、绩效管理、分配激励和领导力提升等提供具体实践方法及措施；提出人力资源管理规范和标准化三大表，以缩短企业自我研究道路；为企业从人力资源管理到人力资本 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.1

	慧眼识人——心理学测评在人才管理中的应用 『简体书』 作者：张静　　出版：辽宁科学技术出版社　　日期：2018-03-01 本书是把心理测评的专业理论与方法在人才管理领域的应用尝试。作者从心理学的专业视角出发，从不同的维度深入探讨了该应用。本书在内容结构上主要分为三部分：*部分：以眼识人，行为风格分析教你正确地识人待人（以DISC理论为基础的测评在人才管理中的应用）；第二部分：社会感知，区分你的社会化行为和真实的个性（伯 ...	詳情>>	售價：HK$ 82.4

	创业学（创新创业卓越人才系列化教材） 『简体书』 作者：张银和，高培芳，何云峰，王秦俊 著　　出版：中国林业出版社　　日期：2018-10-01 《创业学创新创业人才系列化教材》系统总结了创业的基本理论与基本规律，论述了外的创业历史与现状，注重创业方法的可操作性与实践性，注重创业初期的项目选择与创业计划的思维引导，以及创业调研的验证、创业动力的激励、创业融资的基础等方面的内容，指导并促使创业者付诸行动，干永远是成功的核心。《创业学创新创业人才 ...	詳情>>	售價：HK$ 82.4

	广东技能人才供给侧改革与模式创新 『简体书』 作者：陈斯毅　　出版：中山大学出版社　　日期：2018-09-01 本书是中国劳动体制改革四十年丛书之第二本。发展是*要务，人才是*资源，创新是*动力。无论是发展还是创新，关键在于人才。本书收集整理了改革开放40年来作者在职业教育领域撰写的一些文章，目的是回顾总结广东技工教育和职业培训工作走过的历程，着重介绍广东在职业教育培训领域改革发展各阶段的重点和突破创新之处， ...	詳情>>	售價：HK$ 82.4

	拔尖创新人才成长规律与培养模式研究 『简体书』 作者：林崇德 等　　出版：经济科学出版社　　日期：2018-10-01 创新或创造力是一个国家的核心竞争力，是国家软实力的核心所在。开展创造力研究，探索如何发挥、培养、提高创造力，既是我国的重大需求，也是国际社会共同关心的重大课题。本书以“理论分析，实证研究，案例探索”为总体工作思路，重点研究了四方面内容：首先，深入分析了科学创造人才、人文社会科学与艺术创造人才、杰出企 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.2

	大数据视阈下人才与工业发展耦合研究 『简体书』 作者：李晓园，钟业喜 著　　出版：经济管理出版社　　日期：2019-04-01 着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，是贯彻新发展理念、建设现代化经济体系的必然要求。《大数据视阈下人才与工业发展耦合研究：以江西省为例》以江西省为例，从经济和管理等多学科视角出发，构建人才与工业发展耦合模型，并结合江西省委省政府相关职能部门和11个地级市100个工业 ...	詳情>>	售價：HK$ 105.3

	创业者的成长——中关村创新型创业人才案例研究 『简体书』 作者：胡贝贝，武蕾　　出版：中国经济出版社　　日期：2019-05-01 中关村创新研修学院联合中国科协创新战略研究院、海淀留学人员创业园等单位，联合开展调查研究工作。课题组以中关村科技园区的创新型创业者为对象，期望通过深度访谈和案例研究，归纳和总结新时代创新型创业者的特征，发现人才成长规律，为我国开展创新型创业人才培养、创新型创业人才评价和激励工作提供思路和支撑；并以多 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.3

	企业导师制实操指南：以结构化在岗培训激活组织赋能系统，批量复制人才 『简体书』 作者：吴穗敏　　出版：电子工业出版社　　日期：2022-11-01 本书作者基于5年的深耕研究，结合15年的人力资源管理相关方面的工作经验，梳理出一本帮助企业零基础地实施导师制的工具书，意在以结构化在岗培训激活组织赋能系统，批量复制人才。本书先是梳理实施导师制需要了解的关键内容，再按照实施导师制的步骤，教读者逐步实施导师制。书中不仅提供关键表单、工具，还提供避坑指南 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	人才管理 『简体书』 作者：安迪·克洛斯 著，张国 译　　出版：上海交通大学出版社　　日期：2015-01-01 《英汉对照管理丛书10:人才管理》为“英汉对照管理工具箱”之一，介绍了企业如何找到、留住能帮助企业繁荣的人才。书中内容包括如何在关键绩效领域发现高潜力人才，以及如何组建人才团队。《英汉对照管理丛书10:人才管理》为英汉对照，适合企业各类管理人员阅读，可以在学习管理的同时学到地道的英文表达。 ...	詳情>>	售價：HK$ 46.3

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