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	上承战略 下接人才：招聘管理系统解决方案 『简体书』 作者：潘平　　出版：中国法制出版社　　日期：2019-12-01 本书全面系统地讲述了招聘管理的操作实践。从企业战略导入人才解决方案，通过系统的管理体系架构和理论知识招聘管理体系流程来构建七招聘好人才、管理好人才，同时全书总结了五十多个企业招聘经典案例，让读者全方位吸收招聘精华。 通过本书您将学到： 如何赋能招聘抢做业务伙伴？ 如何理解企业周期人才特点？ ...	詳情>>	售價：HK$ 79.7

	中医临证思辨录 ： 全国优秀中医临床人才研修项目策论精选. 第二辑 『简体书』 作者：国家中医药管理局编　　出版：中国中医药出版社　　日期：2022-06-01 本书为全国优秀中医人才研修班项目策论的精选汇编，精选的策论由专家进行点评，使读者既看到优才学员的临证思辨能力，更可以通过专家的点评得到更多更深体会。 ...	詳情>>	售價：HK$ 262.2

	高效管理法则（套装共3册）共情领导力 激活人才 小团队管理实操修炼手册 『简体书』 作者：管奇，吴默冬，黄红发，冯婉珊，王薇，饶美霞　　出版：中国铁道出版社　　日期：2021-05-01 共情领导力：好的管理是相互成就 在 VUCA 时代下，更加强调个体自由，对于领导力提出了更多的挑战，重视员工、尊重员工，激发员工成为增加企业活力的必然趋势。本书着重从领导力及员工健康可持续发展方面探讨创新变革，给出了一个完整的路径。 激活人才：人力资源管理效能突破 通过人才增值、人效提升来降本 ...	詳情>>	售價：HK$ 224.3

	新时期高校女生人才成长规律和发展对策研究 『简体书』 作者：石彤、李洁主编　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2017-05-01 石彤、李洁主编的这本《新时期高校女生人才成长规律和发展对策研究》从教育发展、职业准备、政治和社会参与、婚恋状况、身心健康、性别观念等若干方面对我国高校女生人才发展的状况展开研究，把握这一群体的人才成长规律及其遇到的困境和问题。 在此基础上，本书提出要实施以推动全面经济社会参与为核心的社会性别政策， ...	詳情>>	售價：HK$ 142.1

	2016文化产业创业创意人才发展报告 『简体书』 作者：中央文化管理干部学院　　出版：文化艺术出版社　　日期：2017-08-01 为贯彻落实国务院《关于推进文化创意和设计服务与相关产业融合发展的若干意见》《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》文件相关精神。文化部、财政部2013年联合启动了文化产业创业创意人才扶持计划，旨在通过发现、培养、服务青年创业创意人才，形成全社会重视培养创业创意人才的带动性、示范性和 ...	詳情>>	售價：HK$ 98.6

	海外高层次创新型人才引进及使用的制度研究 『简体书』 作者：石蕾，邢程，李洋 著　　出版：南开大学出版社　　日期：2018-08-01 我国将人才战略提升为国家重点战略，目前国内对海外高层次创新型人才引进和利用的研究还处于起步阶段，相关政策、制度的实施结果不尽理想，为了弥补现有研究的不足和欠缺，《海外高层次创新型人才引进及利用的制度研究》立足于总结过去研究工作的基础上对现有的模式和制度进行创新，以期构建符合现代经济和社会发展需要的海 ...	詳情>>	售價：HK$ 39.8

	人才自组织——国有企业人力资源管理的未来使命 『简体书』 作者：刘宝增，张春冬　　出版：清华大学出版社　　日期：2019-06-01 本书是中石化西北局打造数字化、精益化管理体系的前瞻性探索与实践，力求回答如何落地精益化人才战略、如何塑造生机勃勃的人才体系两个问题，实现人才自组织的梦想。希望通过一套接轨未来、步步为营的智能管理体系，助推更多企业和企业家，成就具有人文精神的高绩效组织，创造迎合人性本身的管理模式，依靠时代的管理科学、 ...	詳情>>	售價：HK$ 93.2

	大数据与人力资源：Facebook如何做人才战略规划 『简体书』 作者：罗斯·斯帕克曼　　出版：浙江大学出版社　　日期：2019-08-01 企业的伟大战略离不开人才的支撑。一名专业的人力资源管理者应当能回答以下几个核心问题：如何分析公司未来的人才需求？如何预测未来员工所需的技能？如何优化员工培训？如何识别影响员工需求的商业因素？如何利用人工智能与自动化打赢人才大战？ 本书揭开了全球互联网巨头Facebook人力资源管理的神秘面纱，为企 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.2

	关键在人：人才经营的16个关键点 『简体书』 作者：晏许勇　　出版：人民邮电出版社　　日期：2020-02-01 企业的一切问题都要靠人来解决，任何企业都无法否定人才的重要性。但是，很多企业在人才管理方面都存在着问题，例如，选人的标准不明确，育人的机制不完善， 缺乏留人的手段，骨干员工突然离职导致业务陷入混乱等。本书将帮助读者找到上述问题的解决办法。 《关键在人：人才经营的16个关键点》分为6篇，共17章，分别 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.9

	人才密码 『简体书』 作者：向大同 著　　出版：武汉大学出版社　　日期：2016-03-01 本书将人才分为开创型人才、经验型人才、敏行型人才、专业型人才、自觉型人才、急利型人才、博弈型人才、权变型人才、偏执型人才等九大类，详细分析了不同类别人才的智能特征及其在实践中的反应特征和作用模式，总结了其所长所短。本书还在写作方式上做到了通俗性、趣味性与理论实证的结合。 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.3

	世界贸易组织法律实务/涉外法律人才教育培养系列 『简体书』 作者：陈咏梅　　出版：厦门大学出版社　　日期：2017-06-01 《世界贸易组织法律实务》是涉外法律人才教育培养系列之一。本书属于西南政法大学教育部涉外法律人才教育培养基地用于教学的教材。西南政法大学国际法学院陈咏梅教授任主编。作者群是主编精选的国内研究国际贸易组织法律的新锐和精干力量。他们来自西南政法大学、西北政法大学、厦门大学、商务部条约法律司。内容包括世界贸 ...	詳情>>	售價：HK$ 243.6

	国外引才政策研究 / 国外人才发展丛书 『简体书』 作者：冯凌　　出版：党建读物出版社　　日期：2015-10-01 冯凌所著的《国外引才政策研究国外人才发展丛书》以国外引才政策为研究对象，以引才的宏观环境和政府引才机构为铺垫，选取在人才引进方面较为典型的国家的引才政策进行研究，并总结提炼国外引才政策的主要特点和对中国引才工作的启示。本书依托官方一手资料（主要来源于政府引才部门的官方网站），力求准确客观、资料翔实 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.6

	人力资源管理心法与实战 经营人才 激活价值 『简体书』 作者：苏华　　出版：人民邮电出版社　　日期：2018-01-01 《人力资源管理心法与实战 经营人才 激活价值》从人力资源管理者面临的问题着手，鼓励企业人力资源管理者贴近组织，走向业务，任务落地；针对组织架构、人才优化、绩效管理、分配激励和领导力提升等提供具体实践方法及措施；提出人力资源管理规范和标准化三大表，以缩短企业自我研究道路；为企业从人力资源管理到人力资本 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.1

	慧眼识人——心理学测评在人才管理中的应用 『简体书』 作者：张静　　出版：辽宁科学技术出版社　　日期：2018-03-01 本书是把心理测评的专业理论与方法在人才管理领域的应用尝试。作者从心理学的专业视角出发，从不同的维度深入探讨了该应用。本书在内容结构上主要分为三部分：*部分：以眼识人，行为风格分析教你正确地识人待人（以DISC理论为基础的测评在人才管理中的应用）；第二部分：社会感知，区分你的社会化行为和真实的个性（伯 ...	詳情>>	售價：HK$ 82.4

	创业学（创新创业卓越人才系列化教材） 『简体书』 作者：张银和，高培芳，何云峰，王秦俊 著　　出版：中国林业出版社　　日期：2018-10-01 《创业学创新创业人才系列化教材》系统总结了创业的基本理论与基本规律，论述了外的创业历史与现状，注重创业方法的可操作性与实践性，注重创业初期的项目选择与创业计划的思维引导，以及创业调研的验证、创业动力的激励、创业融资的基础等方面的内容，指导并促使创业者付诸行动，干永远是成功的核心。《创业学创新创业人才 ...	詳情>>	售價：HK$ 82.4

	广东技能人才供给侧改革与模式创新 『简体书』 作者：陈斯毅　　出版：中山大学出版社　　日期：2018-09-01 本书是中国劳动体制改革四十年丛书之第二本。发展是*要务，人才是*资源，创新是*动力。无论是发展还是创新，关键在于人才。本书收集整理了改革开放40年来作者在职业教育领域撰写的一些文章，目的是回顾总结广东技工教育和职业培训工作走过的历程，着重介绍广东在职业教育培训领域改革发展各阶段的重点和突破创新之处， ...	詳情>>	售價：HK$ 82.4

	拔尖创新人才成长规律与培养模式研究 『简体书』 作者：林崇德 等　　出版：经济科学出版社　　日期：2018-10-01 创新或创造力是一个国家的核心竞争力，是国家软实力的核心所在。开展创造力研究，探索如何发挥、培养、提高创造力，既是我国的重大需求，也是国际社会共同关心的重大课题。本书以“理论分析，实证研究，案例探索”为总体工作思路，重点研究了四方面内容：首先，深入分析了科学创造人才、人文社会科学与艺术创造人才、杰出企 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.2

	大数据视阈下人才与工业发展耦合研究 『简体书』 作者：李晓园，钟业喜 著　　出版：经济管理出版社　　日期：2019-04-01 着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，是贯彻新发展理念、建设现代化经济体系的必然要求。《大数据视阈下人才与工业发展耦合研究：以江西省为例》以江西省为例，从经济和管理等多学科视角出发，构建人才与工业发展耦合模型，并结合江西省委省政府相关职能部门和11个地级市100个工业 ...	詳情>>	售價：HK$ 105.3

	“四权耦合”推进科技创业领军人才发展研究 『简体书』 作者：杜宏巍，许正中，王广凤　　出版：经济科学出版社　　日期：2019-04-01 经济学和管理学的研究起源于欧美社会，研究范式受限于欧美经验传统和实践应用，尚不能清晰理解并解决中国本土问题。知识社会正扑面而来，中国也正迈向创新型大国，科技创业领军人才成为社会发展的关键力量，涌现出许多用欧美范式不能解决的中国特有问题，亟需研判这一进程中有哪些关键因素促进或阻碍了领军人才发展。 本书 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.3

	创业者的成长——中关村创新型创业人才案例研究 『简体书』 作者：胡贝贝，武蕾　　出版：中国经济出版社　　日期：2019-05-01 中关村创新研修学院联合中国科协创新战略研究院、海淀留学人员创业园等单位，联合开展调查研究工作。课题组以中关村科技园区的创新型创业者为对象，期望通过深度访谈和案例研究，归纳和总结新时代创新型创业者的特征，发现人才成长规律，为我国开展创新型创业人才培养、创新型创业人才评价和激励工作提供思路和支撑；并以多 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.3

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