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在 大書城 以“ 全文 模式”搜“ 经济合作与发展组织，联合国粮食及农业组织 ”共有 206194 结果： （小貼士：您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍）

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	克服组织防卫 『简体书』 作者：[希]克里斯·阿吉里斯 著　　出版：天津科学技术出版社　　日期：2022-10-01 阿吉里斯指出，阻碍组织学习和不断创新发展的蕞重要因素是组织防卫。所谓组织防卫，就是当人们面对困难或威胁时所产生的一种自我保护反应。自我保护反应蕞常见的有诿过于人、转移话题、缺乏信任与合作等。 对于组织中的防卫行为，人们其实心知肚明，只是一直避而不谈且有意掩盖，本书就是要把它们拿出来公开讨论，揭示问 ...	詳情>>	售價：HK$ 114.9

	规模化知识型组织：科技服务企业的成长动力学 『简体书』 作者：张松 著　　出版：机械工业出版社　　日期：2023-06-01 中国经济正面临产业升级的挑战，升级的关键在于从人力密集型经济转向知识密集型经济，即越来越多的人力密集型企业开始转向知识密集型企业，这就需要重新探索组织设计、业务管理、人员发展等领域以提升效率。本书分为4大部分：1. 从梳理科技服务组织价值创造模式和历史渊源开始，分析业务模式，讨论新业务孵化，再延伸至 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	重庆建设国际物流与运营组织中心研究 『简体书』 作者：孙永福、易小光 等著　　出版：中国经济出版社　　日期：2023-03-01 重庆建设国际物流和运营组织中心，是客观面对一些亟待解决的突出问题的重要途径和必然选择。在各省市竞相发展格局下，内陆地区对外物流运营竞争激烈，造成了较大的资源浪费。如中欧班列国内开行线路多达约70条，各班列对货源的争夺拓展至1500千米范围内，以政府补贴为手段的竞争扰乱了市场秩序并造成资源的极大浪费。 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	高铬铸铁轧辊的组织控制及制造技术 『简体书』 作者：赖建平，余家欣 著　　出版：冶金工业出版社　　日期：2023-08-01 高铬铸铁是传统的铁基耐磨材料，被广泛应用于冶金、电力、建材等工业领域。本书系统地阐述了高铬铸铁的发展历程、成分设计原则及组织特点，结合作者多年来在高铬铸铁轧辊制造过程中的科研经历和工程实践，介绍了高铬铸铁的合金化机理及其在热处理过程中的组织演变规律。重点介绍了高铬铸铁离心复合轧辊的制造技术，尤其是离 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	管理革新：实现成长期企业组织跃迁 『简体书』 作者：孙晓平　　出版：机械工业出版社　　日期：2023-06-01 当企业度过生存期进入成长期时，管理的问题和挑战开始突显，比如架构不清晰、部门协作不畅、优 秀骨干流失、目标和工作不对齐、大锅饭现象、新老员工难以融合等。 本书分析了成长期企业面临的九大管理挑战，也是成长期企业需要平衡发展的九大管理矛盾，并从战略与目标、组织与机制、人才与团队、绩效与激励、文化与领 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	轨道模型：9步打造适应数字化未来的组织架构 『简体书』 作者：：[德]安妮 ?M. 舒勒 [德]亚力克斯·T. 斯蒂芬　　出版：机械工业出版社　　日期：2023-12-01 站在数字化转型的风口，我们常常听到类似“转型实在太难了”的抱怨。为何面对转型和变革，多数人会犹疑不决、踌躇不前?事实上，破解之道并不在于“数字化”本身，企业面临的真正挑战是要创建一个适应数字化未来的组织架构。 要想跟上高速发展的数字经济，企业的结构重组势在必行，这正是“轨道模型”方法论的重点所在:企 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	环保组织行动与企业环境责任建设研究 『简体书』 作者：张勇杰著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2024-04-01 企业环境责任建设是一个亟待公共管理研究关注的领域。本书在借监利益相关者理论、资源依赖理论的基础上，从环保组织参与的视角，分析了影响企业环境责任建设的行动过程。本书不仅为未来中国绿色行动主义的跨部门合作发展提出建设性思路，也为政府和金业管理者提供了有益的参考。 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	新质生产力赋能中国乡村社区治理效能提升的路径——基于组织协同和公司化运作视角 『简体书』 作者：田甜，闫洪　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2025-08-01 在乡村振兴战略深入推进的背景下，提升乡村治理效能成为关键任务。本文聚焦于新质生产力对乡村治理效能的赋能作用，从组织协同与公司化运作视角展开研究。首先剖析了新质生产力的内涵及其在乡村治理中的独特价值，探讨了组织协同在整合乡村资源、优化治理结构方面的重要性，以及公司化运作模式对于引入市场机制、激发乡村发 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.8

	城市轨道交通客运组织 『简体书』 作者：武倩楠　　出版：西南交通大学出版社　　日期：2021-04-01 本书是城市轨道交通职业教育系列教材之一，按照由浅入深、循序渐进的原则，将客运组织的相关内容进行了整合。主要内容包括：客运组织概述，客流预测与调查，线路及车站设计，日常客流组织，大客流组织，客运组织综合实训。客运组织关注的重点是客流的疏导，因此本书详细介绍了客流的相关概念；客运组织的主要场所是车站，本 ...	詳情>>	售價：HK$ 59.4

	组织行为学 『简体书』 作者：李伟 编著　　出版：武汉大学出版社　　日期：2022-02-01 《组织行为学研究》从人格心理学和社会心理学两个方面整体系统地介绍了组织行为学学科的专业理论及知识，凸显行为科学的基本理论知识，相关内容均是现代心理学的经典理论。本书还用简洁、精炼的方式，对组织行为学领域的发展与热点内容进行了介绍。本书既注重学术上研究人类行为方面的基本理论知识，又关注实践中分析人类行 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.2

	组织经验萃取 『简体书』 作者：马博　　出版：清华大学出版社　　日期：2022-11-01 随着商业环境的不断变化，越来越多的中国企业开始重视自身经验的传承，萃取组织经验已成为企业培训、业务复盘、内部分享、师带徒等的必备环节，萃取成果更是成为企业记录改革与发展历程的重要载体。 本书以“如何在企业中开展组织经验萃取”为主题，结合笔者为数百家标杆企业开展萃取项目的实践经验，从标杆企业开展组织经 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	城市互助养老组织的生长机制及培育路径 『简体书』 作者：张旭升　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2023-05-01 本书是社科基金项目研究成果，以信任、社会资本、日常仪式等理论为指导，通过对北京、上海两地分别以老年人、社会组织、行政部门为主导的三种不同类型互助养老组织的深入访谈和个案剖析，深入探讨互助养老组织的内生机制、治理机制，并从老龄福利政策视角提出培育互助养老组织的政策建议。 本书围绕三个主题展开深入探讨 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	建设项目组织文化：基于参与方行为视角的研究 『简体书』 作者：宋宇名　　出版：浙江大学出版社　　日期：2023-05-01 本书为作者博士学位论文。基于参与方行为的视角，通过行业调研和专家访谈，本书构建了建设项目组织文化对项目成功影响的理论模型及相应的研究假设，并采用结构方程模型、层次回归分析等实证研究方法，进一步验证相关研究假设，发现不同的项目文化类型对项目成功的影响存在差异，项目良性组织行为在建设项目组织文化对项目成 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	勇气之路：有效引领组织，活出真实人生 『简体书』 作者：[美]勇气与新生中心[Center for Courage　　出版：西苑出版社　　日期：2023-06-01 有效地领导组织、活出真实人生，时代呼唤勇气。本书以此为依托，完整梳理了关于组织与个人在勇气课题上的方方面面，重点而系统地构建了如何能够做到带着勇气去引领组织、活出真实人生的理论与实践体系：包括需要在个体层面完成的勇气功课，如觉知自己的内在、感知自己的真我、建立对自己的信任、进行自我反思、关爱真我、回 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	组织模块化赋能的企业颠覆性创新生态系统 『简体书』 作者：王海军，祝爱民　　出版：科学出版社　　日期：2023-07-01 《组织模块化赋能的企业颠覆性创新生态系统》围绕企业颠覆性创新生态系统的建构与管理问题，首先回顾国内外相关文献的研究进展，梳理现有理论缺口；其次，解析技术和组织导向下的模块化基本特征和赋能机理；再次，结合若干案例和实证分析，构建基于组织模块化的企业颠覆性创新生态系统模型及其逻辑框架；最后，在此基础上， ...	詳情>>	售價：HK$ 204.7

	政府跨部门知识共享与组织绩效关系研究 『简体书』 作者：常荔著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2023-07-01 知识日益成为政府组织重要的战略性要素，共享和整合政府不同部门中所拥有的多样化知识也被视为形成和提升组织核心能力和公共治理能力的重要手段。而政府组织并不是自然地交换知识信息以寻找更有效的问题解决方案，而是需要知识共享管理策略的有效干预。本书基于协同视角，考察政府跨部门知识共享的运行机理和实践特征，探讨 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.4

	组织制胜：AI时代的利润增长引擎 『简体书』 作者：[美]克劳迪·朱尔斯[Claudy Jules]　　出版：人民邮电出版社　　日期：2024-01-01 本书提出，在越不确定的时代中，越需要学会去面对和拥抱不确定，最终的方向都是提升组织效能。 作者将应对挑战的“北极星”定义为“组织健康”，本书第一部分提出了组织健康的七个条件： 1. 一个将使命置于利润之上的战略方向。 2. 专注于创造一个共享的身份认同且适应性强的文化。 3. 在智能计算机时 ...	詳情>>	售價：HK$ 91.8

	组织行为学：先知而后行 行必有所为（第4版） 『简体书』 作者：[新加坡]李秀娟[Lee Siew Kim Jean]　　出版：清华大学出版社　　日期：2024-01-01 本书涵盖了组织管理领域的十二个方面，包括自我管理的起点、压力管理和情绪管理、沟通的技巧、员工激励、冲突的化解、权力和影响力、有效的领导风格、授力与授权、团队的作用、组织文化、组织学习与组织变革以及践行企业社会责任。内容既着力于经验的梳理，又力求进行理论的架构，还特别强调案例的分析和自我技能的测评，使 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	引爆团队执行力，打造高效能组织 『简体书』 作者：孙玉　　出版：中国铁道出版社　　日期：2024-02-01 本书分上中下三大篇章，即“以目标为导向，构筑高效能组织的思维特质”、“以人为中心，缔造高效能组织的关键力量”、“以成果为标准，搭建高效能组织生态系统”。内容涵盖团队执行力塑造的各个模块，以实际场景和应对策略为背景，介绍了目标管理、人才赋能、结果产出过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。本书最 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	基于组织认同的并购企业文化整合研究 『简体书』 作者：董进才　　出版：科学出版社　　日期：2024-03-01 过高的企业并购失败率一直激励着人们去探究并购失败的个中原因，文化冲突逐渐被看作并购初衷难以实现的重要因素，然而文化的一致性程度与并购绩效并不总是成正比，单纯用文化匹配程度很难解释并购的成败。《基于组织认同的并购企业文化整合研究》从分析组织价值观影响行为的内在机制入手，发现个体指向价值观与组织价值观的 ...	詳情>>	售價：HK$ 161.0

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