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在 大書城 以“ 精确 模式”搜“ 人力资源和社会保障部劳动关系司 人力資源 ”共有 3498 结果：

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	人力资源管理 『简体书』 作者：刘静　　出版：清华大学出版社　　日期：2018-04-01 本书主要内容有： 人力资源管理概论、组织管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬及福利管理、员工关系管理、企业文化、职业生涯规划和人力资源管理的发展。 本书是根据高职高专学生毕业后工作岗位能力需要、学生认知规律等进行编写的，具有如下特点：①主要讲述工作中经常用到的人力资源管理的基本 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.2

	人力资源管理 『简体书』 作者：郭巧云　　出版：中南大学出版社有限责任公司　　日期：2018-07-01 《人力资源管理》编写的两个指导思想：（1）内容体系的选择以能力培养为出发点，除系统讲述人力资源管理原理和各主要专业模块外，尽量兼顾课程内容的系统性与前沿性、理论性与实用性及可操作性；（2）写作体例力求使教师觉得好教、好用，学生觉得好学、好懂。全书共十一章，每章前有学习目标和导入案例，每节有相关链接， ...	詳情>>	售價：HK$ 65.3

	人力资源管理 『简体书』 作者：杨新荣　　出版：电子工业出版社　　日期：2018-08-01 《人力资源管理》是一本力图做到应用型、体系完整、内容全面、能够体现国际发展趋势且简明易懂的人力资源管理教材，其中既有人才管理和遵循人力资源管理等国际企业人力资源管理的前沿内容，也有大量中国企业的人力资源管理实践。 全书共分11章。前两章是全书的统领，概述了人力资源的内涵、人力资源规划以及人力资源管理 ...	詳情>>	售價：HK$ 76.7

	人力资源管理 『简体书』 作者：王明琴　　出版：科学出版社　　日期：2018-08-01 本书全面介绍了国内外人力资源管理的理论及**研究成果，主要内容包括人力资源管理概论、人力资源战略与规划、职位分析与工作设计、招聘与选拔、培训开发、职业生涯管理、绩效管理和薪酬管理，并结合相关理论介绍了人力资源管理的实践情况，案例教学是本书的一大特色。 ...	詳情>>	售價：HK$ 69.6

	人力资源管理 『简体书』 作者：蔡东宏，梁宇飞　　出版：中国财政经济出版社一　　日期：2018-12-01 本教材从企业人力资源管理师技能鉴定角度出发，以提升企业人力资源管理工作者及致力于人力资源管理工作人员的人力资源管理知识及技能，全书参照国家人力资源社会保障局关于企业人力资源工作者能力提升要求，分设人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理共七个章节 ...	詳情>>	售價：HK$ 82.4

	人力资源管理 『简体书』 作者：　　出版：西南师范大学出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 57.6

	人力资源管理 『简体书』 作者：　　出版：上海财经大学出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 51.2

	人力资源管理 『简体书』 作者：王垒　　出版：北京大学出版社　　日期：2001-11-01 《人力资源管理》在一至第八章中介绍的人力资源实务的八大方面，是过去几十年这一领域研究与实践的经典内容。之所以说是经曲，是因为它们已成为传统性的模块，代表了这个领域的主体知识和应用。 ...	詳情>>	售價：HK$ 106.2

	人力资源管理 『简体书』 作者：赵丽，张晶　　出版：清华大学出版社　　日期：2019-06-01 《人力资源管理》科学、系统地阐述了人力资源管理的理论和方法，知识体系清晰，逻辑结构严谨。《人力资源管理》以人力资源管理的职能为主线，主要内容包括人力资源管理综述、工作分析、人力资源规划、人员招聘与录用、职业生涯管理、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。 《人力资源管理》力求精练、实用， ...	詳情>>	售價：HK$ 79.7

	人力资源管理 『简体书』 作者：曹科岩　　出版：商务印书馆　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 71.7

	人力资源管理 『简体书』 作者：蒙慧　　出版：华中科技大学出版社　　日期：2019-09-01 本教材主要介绍人力资源管理基本理论和人力资源管理八大模块的工作流程、方法、工具，主要包括人力资源管理导论、工作分析与胜任力模型、人力资源战略与规划、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、员工关系管理等九章内容，适合应用型本科经济管理类（人力资源管理、市场营销、工商管理、物流管理 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.8

	人力资源管理 『简体书』 作者：吕惠明 编著　　出版：九州出版社　　日期：2019-08-01 本书共分九章，系统地介绍了人力资源管理的基本概念、理论、方法及其发展实践。从人力资源管理的基本概述、工作分析、人力资源规划、招聘面试、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、职业生涯发展、员工关系管理等方面详细介绍了人力资源方面的知识及在工作中遇到的问题，并配置相应案例供读者进行分析学习。 ...	詳情>>	售價：HK$ 87.8

	人力资源管理 『简体书』 作者：唐贵瑶，孙卫敏　　出版：经济科学出版社　　日期：2019-10-01 21世纪是知识经济时代，组织的竞争将是基于核心能力的竞争。所谓核心能力是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合，它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力。而作为知识和技能“承载者”的人力资源，代表了组织所拥有的专门知识、技能和能力的总和，是组织提高核心能力实现其战略目标的关键因素。21世 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.5

	人力资源管理专业英语 『简体书』 作者：董晓波　　出版：北京交通大学出版社　　日期：2019-11-01 本书力求在内容编排上反映人力资源管理的发展趋势与新特征，内容涉及现代企业人力资源管理的主要方面：工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘、甄选与配置、培训与开发、绩效管理与评估、薪酬策略与实践、激励与福利、全球人力资源管理等，全面阐述了人力资源管理的核心内容，在框架结构、内在逻辑、篇章布局、内容释义上 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.8

	人力资源管理应用与实战 『简体书』 作者：张轶楠，易培琳　　出版：北京大学出版社　　日期：2020-03-01 知识型经济的时代已经来临，任何企业组织在面对市场开放竞争时，人力资源管理已然成为*核心、优先，也是*基础的课题。本书共九个章节，包括：人与组织匹配、人力资源管理、人力资源规划、招聘与聘用、绩效管理、薪酬管理、培训管理、职业生涯规划与管理、劳动关系与员工关系。本书主要思路和特点如下：*，理论梳理与应用 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.7

	中国人力资源服务业蓝皮书2019 『简体书』 作者：萧鸣政等 编著　　出版：人民出版社　　日期：2020-05-01 为全面贯彻中国共产党第十九次全国代表大会精神，助力实施人才强国战略，进一步推动人力资源服务业的持续快速健康发展，在国家人力资源和社会保障部人力资源市场司的大力支持与指导下，北京大学人力资源开发与管理研究中心继续推出《中国人力资源服务业蓝皮书2019》。本书紧紧把握时代的脉搏，通过对2018-2019 ...	詳情>>	售價：HK$ 91.1

	现代高绩效人力资源管理研究 『简体书』 作者：蒋俊凯，李景刚，张同乐　　出版：中国商务出版社　　日期：2020-07-01 如何组织好人力资源规划，如何招聘到需要的优秀员工，如何把握好职位分析、绩效管理、薪酬管理等关键环节，已成为企事业各级领导考虑的*重要的问题。本书编写紧密结合当前形势，从我国人力资源管理实际出发，为高校学生、企业人员及社会各界人士提供帮助，使其掌握人力资源发展的新趋势、管理精髓，提高人力资源管理技能， ...	詳情>>	售價：HK$ 64.7

	中国人力资源和社会保障发展研究 『简体书』 作者：杨伟国，韩克庆　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2020-06-01 本书立足于新中国成立以来人力资源和社会保障的历史发展脉络，系统梳理中国企业人力资源管理的发展与变迁，中国公司治理的发展与变迁，中国干部管理的演化、成就与启示，中国领导理论和研究的回顾与展望，中国海外人才引进政策的回顾与展望，中国职业生涯管理实践的发展与变迁，中国社会保障的发展与变迁，中国养老保障的发 ...	詳情>>	售價：HK$ 91.1

	地理学视角的区域人力资源研究 『简体书』 作者：单良　　出版：科学出版社　　日期：2020-06-01 本书从地理学视角出发对区域人力资源进行较为系统的研究，为国内区域人力资源的评价与开发工作提供了新思路。本书深入探讨了区域人力资源研究的基本理论、基本方法与模型，以及人力资源市场状况和竞争力评估的基本方法与模型。作为综合案例，分别对东北地区和环渤海经济圈的区域人力资源发展水平差异及人力资源市场概况进行 ...	詳情>>	售價：HK$ 130.7

	战略人力资源管理学（第三版） 『简体书』 作者：王建民　　出版：北京大学出版社　　日期：2020-07-01 《战略人力资源管理学（第三版）》主要对第二版中的案例和专栏内容进行了更新，对全部正文进行了修正和升级。本书共包含四篇内容，一篇介绍概念与模型，包括“战略人力资源管理概念”和“战略人力资源管理模型”两章。第二篇主要介绍如何在组织战略基础之上规划人力资源战略，以及根据所规划的战略目标，如何去招聘和选拔符 ...	詳情>>	售價：HK$ 47.5

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