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东莞市人才工作领导小组办公室 东莞人才发展研究院 编著
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何以创新:以创新能力为导向的青年人才发展治理研究
『简体书』 作者:刘长军等著 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-01-01 人才发展治理是贯彻落实新时代中国特色社会主义思想的重要方面,是国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑。以创新能力为导向是青年人才发展治理的应然趋势,是国家创新驱动发展战略和人才强国战略的重要保障。本书通过理论梳理、案例分析和现状调查,对创新能力与青年人才发展治理的关系、青年人才发展治理相关理论、以创 ... |
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装配式工程师培训丛书 装配式工程师人才培训指南与考试题库
『简体书』 作者:杨志强 出版:中国电力出版社 日期:2020-06-01 本书共分为三大部分:*部分为装配式工程师专业技能人才培训指南,包括概况、基本要求和工作要求等方面的内容,着重指出装配式人才培养方向和知识培训重点,为社会提供能用可用的专业技能人才,并将装配式工程师考核分为装配式工程师(设计)、装配式工程师(生产)、装配式工程师(装配)三个科目;第二部分为装配式工程师 ... |
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以包容型人才管理模式提升员工心理资本和创新行为
『简体书』 作者:方阳春 出版:经济科学出版社 日期:2020-10-01 本书总共包括四篇内容。*篇为理论分析篇,根据中国传统的包容理念和现在包容思想,把包容价值观和人才开发职能有机融合,构建了包容型人才开发模式,包容型人才开发模式包括人才优势的发挥、尊重认可员工、重视人才的培养、组织的公平性、员工与企业共享收益、人才的开放协同性、对员工观点和失败的包容等维度。第二篇为实 ... |
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人才管理大师:卓越领导者先培养人再考虑业绩
『简体书』 作者:[美]比尔·康纳狄[Bill Conaty]拉姆·查兰[Ra 出版:机械工业出版社 日期:2016-08-01 如果人才是衡量业绩高低、好坏的领先指标,那么如何准确地判断天生的人才? 如何了解各类人才的独特品质? 如何培养人才? 如何将主观“软性”判断转变为客观的“硬性”标准——像财务数据一样有着具体、可经证实的指标? 人才管理大师首先会着眼于人才,然后再考虑绩效,理由很简单,因为只有人才能够创造高绩 ... |
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高校学术研究论著丛刊(艺术体育)— 足球后备人才的科学训练与管理研究
『简体书』 作者:夏军 出版:中国书籍出版社 日期:2022-07-01 《足球后备人才的科学训练与管理研究》主要围绕足球后备人才的训练与管理展开研究,在阐述与分析足球后备人才发展现状及训练与管理理论的基础上,重点提出了足球后备人才各项竞技能力的训练方法及对训练的科学监控与管理,并指出了足球后备人才选拔与培养的有效策略。首先分析足球运动及足球后备人才的基本发展情况,阐述足 ... |
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新时代人才观视域下海外人才回流影响因素研究
『简体书』 作者:姜良杰 著 出版:中国经济出版社 日期:2023-03-01 本书基于新时代人才观视域,整合教育学、人才学等学科的基本理论和方法,以电力行业博士为研究对象,探索海外人才回流的影响因素及影响路径。本书首先阐释了我国海外人才回流现状并剖析了相关人才政策,对海外人才回流相关理论及文献进行了系统回顾;其次在调研海外人才回流情况及影响因素基础上,通过扎根理论研究探索了影 ... |
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内蒙古人才发展报告(2018)
『简体书』 作者:张 秦马俊林 出版:社会科学文献出版社 日期:2019-10-01 为进一步推动内蒙古自治区人才引进工作改革创新,大力集聚高层次人才到内蒙古创新创业,内蒙古北宸智库研究中心、内蒙古公共政策研究所组织编写《内蒙古人才发展(2018-2019)》 ,旨在全面针对内蒙古高质量发展的人才需求视角展开。全书由总报告、地方特色产业报告、专门问题报告和探讨经验四类分篇构成,全面论 ... |
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区域科技创新人才政策效果评估:基于北京市微观数据
『简体书』 作者:倪渊,张健 著 出版:经济管理出版社 日期:2020-12-01 自20世纪80年代至今,我国科技人才政策历经恢复重建、发展、创新和完善四个阶段,逐步形成覆盖科技人才组织管理整个过程的多层面、多部门的政策体系。科技创新人才政策作为政策体系的重要组成部分,在促进科技人才发展、驱动科技人才创新方面发挥着不可替代的作用。 北京作为首都,承担着四个中心建设和高精尖经济转 ... |
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担当实现中国梦重任的拔尖创新人才成长研究
『简体书』 作者:李祖超,钟苹 出版:中国社会科学出版社 日期:2021-03-01 本书分析了担当中国梦重任的拔尖创新人才成长的内容,主要内容包括五个方面:一是正确解读,准确把握中国梦科学内涵;二是情理交融,以中国梦引领拔尖创新人才的成长需要;三是锤炼意志,以中国梦引领拔尖创新人才矢志艰苦奋斗;四是坚定信念,使中国梦成为拔尖创新人才的精神支柱;五是知行结合,自觉将拔尖创新人才个人梦 ... |
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湖北企业可持续发展研究——基于企业战略性人才管理视角
『简体书』 作者:周丹 著 出版:武汉大学出版社 日期:2022-04-01 战略人才管理系统,是由组织开发和实施的各种人才管理子系统、过程和实践的综合,以确保对人才管理的有效实施。本文基于构型观和系统论的指导,结合了人力资本理论、人才管理理论和新制度主义同构性理论的基本原理,对战略人才管理系统的构型、构型变量组成、构型变量匹配的维度(内部契合性和外部适应性)、匹配的测量以及 ... |
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涉海翻译人才语言服务能力培养与人才库建设路径研究
『简体书』 作者:郭艳玲 出版:长春出版社 日期:2022-06-01 本书以高校涉海翻译人才语言服务能力培养为中心,分析涉海翻译语言服务人才培养的现状及问题,研究涉海翻译语言服务人才培养中存在问题的解决策略,尝试构建涉海翻译人才语言服务能力体系,探究涉海翻译人才语言服务能力的培养路径。在此基础上,以语言服务行业对涉海翻译人才管理为中心,探究信息时代涉海翻译语言服务人才 ... |
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成渝地区双城经济圈人才协同培育:动因、机制与路径
『简体书』 作者:徐书婕 彭紫薇 彭舰 袁婧 出版:四川大学出版社 日期:2023-01-01 本书是关于成渝地区双城经济圈人才协同培育的学术研究著作,为四川省社会科学研究“十四五”规划课题研究成果(批准号:SC21C023)。本书将人才强国战略与区域协调发展战略、中国特色社会主义人才理论与成渝地区双城经济圈发展要素进行有机融合,从成渝双城经济圈人才协同培育的动因、机制出发,为两地的人才吸纳与 ... |
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猎术:猎头核心技能(第2版)猎头专家教你如何猎取人才
『简体书』 作者:郑孝领 出版:中国发展出版社 日期:2020-12-01 本书初版出版于2014年,社会反响良好。作者经过几年的沉淀积累,对初版内容作了大量修订,修订后的内容更具有时效性和可读性。 猎头是指物色人才的人或机构,猎术就是从事猎头服务的人或机构为寻访人才所采取的一系列策略和方法。 本书作者从事猎头服务工作20多年,他将一个个实战经验总结、归纳,形成本书。在 ... |
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国家人才安全问题研究
『简体书』 作者:刘霞,孙彦玲 出版:中国社会科学出版社 日期:2018-07-01 当前人才配置呈现全球化,人才争夺异常激烈,伴随中国的崛起,人才安全问题逐步进入研究视野。本书正是在这一背景下,从我国人才流动基本形势、人才安全基础理论、人才安全法制建设、人才安全工作基本状况、人才安全国际比较等角度,对我国人才安全问题进行多角度梳理和分析,就此提出做好我国人才安全工作的设想和建议。本 ... |
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民营企业产业创新与人才管理机制优化研究:以湖北咸宁高新区为例
『简体书』 作者:柯玲 出版:知识产权出版社 日期:2022-07-01 面向创新发展的需求,本书旨在探索高新技术产业开发园区产业创新与人才管理机制如何优化的问题。本书对相关理论进行了阐述,对湖北省咸宁高新区民营企业产业创新与人才管理现状进行了调研。在此基础上,通过建立科学合理的指标体系对调研数据的定量化分析,对咸宁高新区人才管理过程中存在的问题及成绩进行多维度、多层次分 ... |
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电影短片创作:北京电影学院研究生拔尖人才实验班研究(一)
『简体书』 作者:孙立军 主编,王海洲 黄丹 张晓慧 副主编 出版:中国国际广播出版社 日期:2022-11-01 《电影短片创作——北京电影学院研究生拔尖人才实验班研究(一)》是为国内电影教育、特别是为电影专业人才培养所做的经验总结。 它不仅是本届拔尖班的教学成果展示,是整个研究生拔尖人才实验班教学管理团队与学生创作团队的肺腑之作,也能为今后的拔尖班提供更好的经验与问题解决方案,同时为北京电影学院研究生人才培 ... |
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未来30年上海人才发展战略研究
『简体书』 作者:汪怿 著 出版:上海社会科学院出版社 日期:2017-07-01 本书就未来30年上海人才发展战略作了前瞻研究,提出了建设全球人才枢纽的命题,并对未来人才战略定位、战略选择、战略布局进行了深入研究,对推进上海未来人才发展、建设具有全球竞争力的人才制度体系、制订人才发展政策、充分发挥人才在全球发展中的作用,具有一定的启发和借鉴意义。 ... |
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2017年青海人才发展报告
『简体书』 作者:王宇燕 王志明 陈玮 出版:社会科学文献出版社 日期:2017-09-01 本书以青海人才队伍建设为研究对象,在深入调研取得翔实资料和数据的基础上,对青海科技人才、经营管理人才、专业技术人才等各类人才队伍的建设现状进行了系统归纳与分析,理性研判和科学预测青海人才队伍的发展状况,并提出了有针对性的对策建议。全书由总报告、人才政策篇、人才队伍建设篇、专题篇和附录五部分组成。 ... |
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江苏人才发展报告2017
『简体书』 作者:曹杰,蒋莹 出版:科学出版社 日期:2018-06-01 人才是地区经济发展的核心资源。到2020年,江苏省要成为具有全球影响力的人才集聚中心。人才发展既要坚持党管人才,又要遵循社会主义市场经济规律。人才竞争日趋动态化,人才发展规律也需进一步深入研究。《BR》本书分为五个专题:(1)高层次人才发展篇:包括江苏籍院士、江苏省高层次人才朋友圈和江苏省“333” ... |
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高校人才评价咨询服务的探索与实践
『简体书』 作者:刘姝 出版:海洋出版社 日期:2018-11-01 本书在介绍人才评价咨询服务的概念、意义和发展现状的基础上,详细论述了人才评价咨询需求分析,人才竞争力指标的选择,人才竞争力评价模型的构建,人才评价咨询服务模型的构建以及北京大学图书馆开展人才评价服务的具体案例等内容,并讨论了目前开展人才评价咨询服务存在的问题以及提出建议。 ... |
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