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[美]肯尼斯·H 罗森[Kenneth，H Rosen]
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找工作，你准备好了吗
『简体书』 作者：金墨 出版：机械工业出版社 日期：2024-12-01 本书是全面指导求职者的实用手册，专为正在找工作、想换工作或担心职业前景的读者们撰写。 它不讲空道理，而是像一位经验丰富的朋友，手把手教你： 如何真正了解自己的优势、兴趣和适合的方向； 如何写出一份让HR眼前一亮的简历；如何高效利用招聘网站、人脉、猎头等各种渠道找到好机会； 如何在面试时化解紧 ... |
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劳动用工全流程法律指导一本通
『简体书』 作者：周航 出版：法律出版社 日期：2025-08-01 《劳动用工全流程法律指导一本通》是一本专为中小微企业经营者、管理者及HR、法务人员量身打造的法律实务指南。作者基于丰富的劳动争议案件审判经验，直击中小微企业在劳动用工管理中的痛点——从劳动合同内容不实用、规章制度不规范、日常劳动管理存隐患到劳动争议高发，以通俗易懂的语言拆解《劳动法》《劳动合同法》等 ... |
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人人都是首席人才官：人才管理的12个跃迁模型
『简体书』 作者：熊新发 魏巍 李洪坚 出版：电子工业出版社 日期：2025-09-01 HR是管理的一种职能，而所有的管理者其实都是人力资源管理者。 本书跳出传统人力资源管理六大模块、三支柱的窠臼，打造\老板视角、员工视角、猎头视角”三位一体的问题解决框架，系统梳理卓越CHO必须具备的12项核心思维：战略、业务、财务、合规、危机、平等、沟通、发展、集体、价值、品牌、创新。通过鲜活的企业 ... |
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人才测评：方法与应用（第5版）
『简体书』 作者：刘远我 出版：电子工业出版社 日期：2025-09-01 本书是人才测评领域的经典著作，历经四版迭代、30余次重印，被众多企业HR管理者誉为“实用指南”，并成为多所高校的指定教材。 第5版在保留系统性框架的基础上，紧跟时代发展，精简内容、强化可读性，新增人工智能技术应用、MBTI与大五人格测试、Z世代招聘等前沿话题，同时删除过时章节，使全书更加精炼高效。 ... |
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朵云文库·艺术史界·莲与龙---中国纹饰
『简体书』 作者：[英]杰西卡·罗森著，张平译 出版：上海书画出版社 日期：2024-01-01 《莲与龙：中国纹饰》是西方研究中国艺术史的学者杰西卡??罗森爵士的重要著作之一，英文版原著由大英博物馆于1984年发行。 本书选取了“莲”与“龙”两种代表性的装饰，研究了东西方文明之间的互动及其内在驱动。作者利用丰富的考古材料和博物馆藏品，涵盖石窟、陵墓、家具、银器、陶瓷、纺织品和书籍等多种媒介， ... |
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劳动用工风险实战一本通
『简体书』 作者：仝宝雄著 出版：中国商业出版社 日期：2023-08-01 正确处理劳动关系是促进企业与雇员双方关系良性发展的关键，合理规避劳动用工风险能降低员工流失率，促进企业稳定发展。因此，合理规避劳动用工风险成为企业HR日常工作中一项重要的研究课题。本书清晰明了地讲解了规避劳动用工风险对企业发展的重大意义，帮助企业HR全面掌握规避劳动用工风险的方法。 ... |
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精准选人：提升企业利润的关键（第2版）
『简体书』 作者：李祖滨 出版：电子工业出版社 日期：2023-09-01 本书第1版自2018年1月出版以来，受到非常多的企业家、HR负责人、管理者的欢迎。为了帮助更多的企业解决人才选择上的困惑，作者基于5年来深度服务几百家企业在精准选人上的研究和实践，将第1版中的内容做了更新迭代，从人才吸引能力、人才定义能力、人才识别能力三方面进行详细阐述，帮助企业家、HR负责人、管理 ... |
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Excel高效办公：人力资源管理（AI版） 掌握使用Excel高效完成人力资源管理工作的“心法” 助你早做完不加班
『简体书』 作者：HRGO学堂 编著 出版：北京大学出版社 日期：2024-04-01 传统意义上的人力资源管理工作就是简单的人与人之间的交流，借助Excel工具，HR可以对人力资源数据进行有效的收集、整理和计算，从而提高工作质量和工作效率。在大数据时代，HR进行人力资源管理，更多的是对人、对数据的分析和整理，用数据说话，将人力资源工作进行量化管理，这些工作Excel都可以轻松应对，其 ... |
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复杂：诞生于秩序与混沌边缘的科学
『简体书』 作者：M.米切尔·沃尔德罗普 出版：中信出版社 日期：2024-02-01 20世纪80年代，美国新墨西哥州的群山沙漠间，一场科学与思维的革命正在酝酿之中。这场科学运动的神经中枢是一个名为圣塔菲研究所的智库。聚集在这里的研究人员形形色色，既有梳着马尾辫的研究生，也不乏诺贝尔奖得主——物理学奖得主默里·盖尔曼和菲利普·安德森，经济学奖得主肯尼斯·阿罗。但他们有一个共同的愿景， ... |
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玩转绩效：做绩效管理的高手
『简体书』 作者：王覃 出版：中国铁道出版社 日期：2024-06-01 本书聚焦企业HR在绩效管理中遇到的痛点和难点，通过九个章节，重点介绍绩效管理的8大指标、10种方法、6项流程及5个关键因素，结合全真案例解析、理论体系讲解、工具与方法应用，让读者能够更深刻地理解绩效管理，能够娴熟地、融会贯通地运用各种绩效管理工具和方法，并最终能够设计出一套合乎人性、激发员工内心潜能 ... |
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人力资源数字化转型行动指南
『简体书』 作者：徐刚 著 出版：机械工业出版社 日期：2020-11-01 企业数字化转型已经成为当今商业社会的主流趋势和话题，政策及商业环境的变化速度不断加快，也对人力资源从业者提出了新的挑战，HR展开数字化转型势在必行。但HR数字化转型并不仅仅是对HR系统升级那么简单，更重要的是对HR的思维和工作方式的转型。本书以全新的视角分析了人力资源行业目前所遇到的挑战及HR如何通 ... |
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被治愈的时间
『简体书』 作者：[美]克里斯蒂·泰特，著 邱柳依，译 李仑，审译 出版：北京联合出版有限公司 日期：2023-02-01 暴食症、习惯性讨好、对失恋“上瘾”、用学业逃避友情、厌恶自己的身体……我恨透了这样的生活，冒出了轻生的念头。当罗森医生承诺能用5年改变我的人生时，我加入了他的心理小组，做了很多不敢想不敢做的事情：向小组成员倾诉秘密，发泄情绪，互相攻击、拥抱，甚至向罗森医生表达愤怒……，但改变也随之发生，我戒掉了情绪 ... |
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数字化时代人才管理新思维（软精装版）
『简体书』 作者：涂满章 出版：企业管理出版社 日期：2020-10-01 全书主要内容分七辑：*辑人才管理新思维，重点分析了在数字化时代人才管理思维的转变和创新技巧；第二辑高管进阶之路，分析了高管升职、涨薪、实现自我价值的路径规划和能力提升、核心技术及工作习惯；第三辑HR 蜕变指南，从HR 的人格魅力修炼、人力资源总监的作为、如何炼成优秀人力资源总监等角度阐述了HR的蜕变 ... |
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全能型招聘高手修炼手册
『简体书』 作者：黄兰兰 出版：中国铁道出版社 日期：2021-05-01 我希望可以借此书帮助计划选择这份职业或正从事HR的同学解决以下问题。 1．WHY的问题：即为什么要从事HR，清晰职业规划，选对自己的站位。成功的HR一定都有与岗位匹配的关键特质和对自我清晰的认知。所以，第1章介绍的是在你求职之前，先了解这份职业的关键素质和特点，找准你的定位，让你的选择不后悔。 ... |
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激发潜能：平台型组织的人力资源顶层设计
『简体书』 作者：穆胜 出版：机械工业出版社 日期：2023-03-01 金字塔组织带来的“大企业病”限制了企业的灵活性，导致了其快速衰亡。在竞争激烈的互联网时代，转型平台型组织成为了企业进化之路上的必然选择。传统的人力资源管理脱胎于金字塔组织，更多是维护秩序而非推动经营，显然无法适应平台型组织的需求。 《激发潜能：平台型组织的人力资源顶层设计》为企业家和HR提供 ... |
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营销式招聘 （3个阶段！9个步骤！35种工具与方法！ 让招聘装上营销的大脑，解决企业用工荒、招聘难的问题！）
『简体书』 作者：王占坡 王庭圣 孙晨 著 出版：天地出版社 日期：2023-04-01 使出浑身解数做招聘，简历投递却很少； 发出面试通知，到场面试者寥寥无几； 发出入职邀请，入职率很低； 新员工转正率总是无法提升； 用人部门总是抱怨新人不好用； 招聘成本总是居高不下； …… 几乎每个企业都面临着招聘难题。企业HR必须改变招聘理念与模式，像做营销一样做招聘，才能使人才招 ... |
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前途丛书（该入哪一行 高手来帮忙/写给当代人的职业选择指南）
『简体书』 作者：得到图书 出品 出版：新星出版社 日期：2023-04-01 我们常常说，选择比努力还要重要。尤其在择业这件事情上，一个选择，直接影响你或你的孩子成年后20%~60%时间里的生命质量。前途丛书，就是一套写给当代人的职业选择指南。 这套书共分为12本，包括《我能做教师吗》《我能做律师吗》《我能做医生吗》《我能做销售吗》《我能做HR吗》《我能做投资人吗》《我能做 ... |
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狂人笔记
『简体书』 作者：苏见祈 著 出版：人民交通出版社 日期：2021-12-01 本书讨论亲子关系、情感婚姻、职场经历等和当代年轻人切身相关的话题，是一剂送给18-35岁、正处于学业、事业、情感迷茫期年轻人的良药，文章秉持打破世俗成规、重视自我价值的价值观，结合作者资深HR的工作阅历，寻找传统观念未曾踏足的思维角度，用现实案例和逻辑论证启发读者的思考。愿你能识趣地和这个好坏参半的 ... |
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人力资源用工风险与防范一本通 ：从招聘到离职全案例解析
『简体书』 作者：朱礼华 出版：北京大学出版社 日期：2023-06-01 在企业管理中，人力资源管理是非常重要的工作，特别是中小企业，几乎所有员工都会涉及应聘面试、入职、福利待遇、劳动风险等情况，那么人力资源（HR）部门如何才能正确处理相关的情况，既能符合国家相关政策和法规，又能保护企业利益不受损失呢？ 《人力资源用工风险与防范一本通 ：从招聘到离职全案例解析》用10章 ... |
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职场攻坚主力：INTJ人格使用手册
『简体书』 作者：张瑞阳 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2023-07-01 MBTI 16型人格人群中，INTJ人群是一个具有坚韧不拔毅力和强烈创新驱动力的独特群体，他们因此成为各行各业的创新引领者和攻坚主力军。 作为INTJ人格的上司，怎样管理下属？作为INTJ人格的人的下属，怎样与他进行沟通？作为INTJ人格的人的同事，怎样更好地和他协作？作为企业HR，怎样针对INT ... |
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