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朱军社,徐俊洪 主编,国家职业资格培训教材编审委员会 组编
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Q/GDW13372.7国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第7部分 输电带电作业
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为了确保输电带电作业岗位工作的质量,提高输电带电作业人员的职业素质,加强和规范输电带电作业人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了输电带电作业岗位工作人员应具备的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级职业能力(其中Ⅱ级职业能力涵盖Ⅰ级,Ⅲ级职业能力涵盖Ⅰ、Ⅱ级),分别适应于以下生产人员。 ... |
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Q/GDW13372.51国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第51部分 水轮机检修
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为了确保水轮机检修岗位工作的质量,提高水轮机检修人员的职业素质,加强和规范水轮机检修人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了水轮机检修岗位工作人员应具备的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级职业能力(其中Ⅱ级职业能力涵盖Ⅰ级,Ⅲ级职业能力涵盖Ⅰ、Ⅱ级)。 ... |
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Q/GDW13372.54国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第54部分 水电厂继电保护
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为了确保水电厂继电保护岗位工作的质量,提高水电厂继电保护人员的职业素质,加强和规范水电厂继电保护人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了水电厂继电保护岗位工作人员应具备的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级职业能力(其中Ⅱ级职业能力涵盖Ⅰ级,Ⅲ级职业能力涵盖Ⅰ、Ⅱ级)。 ... |
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Q/GDW13372.28国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第28部分 计量检验检测
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为了确保计量检测检验岗位工作的质量,提高计量检测检验人员的职业素质,加强和规范计量检测检验人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了计量检测检验岗位工作人员应具备的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级职业能力(其中Ⅱ级职业能力涵盖Ⅰ级,Ⅲ级职业能力涵盖Ⅰ、Ⅱ级),分别适应于以下生产人员。 ... |
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Q/GDW13372.37国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第37部分 通信运维检修
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为了确保通信运维检修岗位工作的质量,提高通信运维检修人员的职业素质,加强和规范通信运维检修人员的培训工作,制订本规范。本规范规定了通信运维检修岗位工作人员应具备的I、II、III级职业能力(其中II级职业能力涵盖I级,III级职业能力涵盖I、II级),分别适应与相关生产人员。 ... |
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Q/GDW 13372.22 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第22部分:95598服务
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-12-01 本套规范共57册,本册为第22部分:95598服务分册。为了确保95598服务岗位工作质量,提高95598服务人员的职业素质,加强和规范95598服务人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了95598服务岗位工作人员应具备的I、II、III级职业能力(其中II级职业能力涵盖I级,III级职业能力涵盖I、II级),确立了 ... |
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Q/GDW 13372.35-2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第35部分 农网电费核算与账务
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-12-01 本套规范共58册,本规范为第35部分:农网电费核算与账务。本规范主要内容包括,范围、岗位能力分析表、岗位培训标准模块包、技能培训示范项目、培训课程。本规范由国家电网公司人力资源部组织填写并归口解释。本套规范共58册,本规范为第35部分:农网电费核算与账务。本规范主要内容包括,范围、岗位能力分析表、岗位培训标准模块包、技 ... |
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Q/GDW11335.18-2015国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第18部分 配网自动化运维
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为大力实施“人才强企”战略,加快培养高素质技能人才队伍,国家电网公司以科学发展观为指导,按照“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”的工作要求,组织公司系统技术、技能、培训教学专家编制了《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范》,本规范为第18部分 配网自动化运维。 ... |
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Q/GDW 11335.48—2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第48部分:牵张机操作
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-12-01 为大力实施“人才强企”战略,加快培养高素质技能人才队伍,国家电网公司以科学发展观为指导,按照“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”的工作要求,组织公司系统技术、技能、培训教学专家编制了《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范》,本规范为牵张机操作部分。 ... |
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Q/GDW13372.29国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第29部分 电能信息采集与监控
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本套规范共58册,本册为第29部分:电能信息采集与监控分册。本规范主要内容如下:——范围——岗位能力分析表;——岗位培训标准模块包;——技能培训示范项目;——培训课程。本规范由国家电网公司人力资源部组织编写,并归口解释。本规范负责起草单位:××××××。本规范主要起草人:×××、×××、××、××××。本规范负责审定单 ... |
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技能人才评价质量督导工作指导手册
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-07-01 技能人才是实施人才强国战略、就业优先战略和创新驱动发展战略的宝贵资源,技能人才评价工作是技能人才队伍建设的“指挥棒”和“风向标”。随着职业资格制度改革的深入开展,近三年来技能人才评价工作面临的形势和任务发生了重大调整。一是各级人力资源社会保障部门的职业技能鉴定中心全面退出评价活动的组织实施,转为质量监管和公共服务;二是 ... |
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Q/GDW13372.8国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第8部分 变电运维(330kV及以上)
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2018-02-01 为了确保变电运维(330kv及以上)岗位工作的质量,提高该岗位人员的职业素质,加强和规范变电运维(330kv及以上)人员的培训工作,特制订本规范。本规范规定了该岗位人员应该具备的1、2、3级职业能力,分别适用于各级别的生产人员。 ... |
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Q/GDW13372.21国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第21部分 客户代表
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本套规范共58册,本册为第21部分:客户代表分册。 为了确保客户代表岗位工作的质量,提高客户代表人员的职业素质,加强和规范客户代表人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了客户代表岗位工作人员应具备的I、II、III级职业能力(其中II级职业能力涵盖I级,III级职业能力涵盖I、II级),确立了客户代表岗位培训的内容及要 ... |
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Q/GDW13372.30国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第30部分 稽查业务与监控分析
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本套规范共57册,本册为第30部分:稽查业务与监控分析分册。为了确保稽查业务与监控分析岗位工作的质量,提高稽查业务与监控分析人员的职业素质,加强和规范稽查业务与监控分析人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了稽查业务与监控分析岗位工作人员应具备的I、II、III级职业能力(其中II级职业能力涵盖I级,III级职业能力涵 ... |
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Q/GDW13372.26国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第26部分 电费核算与账务
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本套规范共57册,本册为第26部分:电费核算与账务。为了确保电费核算与账务工作的质量,提高电费核算与账务人员的职业素质,加强和规范电费核算与账务人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了电费核算与账务岗位工作人员应具备的I、II、III级职业能力(其中II级职业能力涵盖I级,III级职业能力涵盖I、II级),确立了电费核 ... |
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Q/GDW13372.25国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第25部分 抄表催费
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本套规范共58册,本册为第25部分:抄表催费。 为了确保抄表催费岗位工作的质量,提高抄表催费人员的职业素质,加强和规范抄表催费人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了抄表催费人员应具备的I、II、III级职业能力(其中II级职业能力涵盖I级,III级职业能力涵盖I、II级),确立了抄表催费岗位培训的内容及要求。 ... |
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Q/GDW13372.31国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第31部分 电动汽车服务
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本套规范共58册,本册为第31部分:电动汽车服务分册。为了确保电动汽车服务岗位工作的质量,提高电动汽车服务人员的职业素质,加强和规范电动汽车服务人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了电动汽车服务岗位工作人员应具备的I、II、III级职业能力(其中II级职业能力涵盖I级,III级职业能力涵盖I、II级),确立了电动汽车 ... |
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Q/GDW13372.23国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第23部分 智能用电运营
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本套规范共58册,本册为第23部分:智能用电运营。为了确保智能用电运营岗位工作的质量,提高智能用电运营人员的职业素质,加强和规范智能用电运营人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了智能用电运营岗位工作人员应具备的I、II、III级职业能力(其中II级职业能力涵盖I级,III级职业能力涵盖I、II级),确立了智能用电运营 ... |
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Q/GDW13372.24国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第24部分 用电检查
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本套规范共58册,本册为第24部分:用电检查。为了确保稽查业务与监控分析岗位工作的质量,提高稽查业务与监控分析人员的职业素质,加强和规范稽查业务与监控分析人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了稽查业务与监控分析岗位工作人员应具备的I、II、III级职业能力(其中II级职业能力涵盖I级,III级职业能力涵盖I、II级) ... |
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Q/GDW13372.15国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第15部分 变电设备检修(220kV及以下)
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为规范技能人才培养,构建与“三集五大”体系相配套的技能人员培养体系,国家电网公司人力资源部组织国网江苏省电力公司等单位制定了QGDW 11335《国家电网公司技能人员岗位能力培训规范》。本标准按照GBT 1.1—2009《标准化工作导则 第1部分:标准的结构和编写》给出的规则起草。QGDW 11335分为58个部分,本 ... |
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