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实用英语(第六版)综合教程2
『简体书』 作者:《实用英语》,教材写组 出版:高等教育出版社 日期:2020-10-01 《实用英语》系列教材是我国体现以培养英语应用能力为宗旨的*套专科英语教材(教高司[1997]60号文)。自1995年面世以来,本系列教材以其先进的编写理念和鲜明的职业特点,历经20余年的教学实践检验,获得广泛认可。系列教材先后获评面向21世纪课程教材教育部高职高专规划教材普通高等教育九五教育部重点教 ... |
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实用英语(第六版)综合教程1
『简体书』 作者:《实用英语》,教材写组 出版:高等教育出版社 日期:2020-10-01 《实用英语》系列教材是我国体现以培养英语应用能力为宗旨的*套专科英语教材(教高司[1997]60号文)。自1995年面世以来,本系列教材以其先进的编写理念和鲜明的职业特点,历经20余年的教学实践检验,获得广泛认可。系列教材先后获评面向21世纪课程教材教育部高职高专规划教材普通高等教育九五教育部重点教 ... |
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实用英语(第六版)综合教程3
『简体书』 作者:《实用英语》教材编写组 出版:高等教育出版社 日期:2020-10-01 《实用英语》系列教材是我国“体现以培养英语应用能力为宗旨的套专科英语教材”(教高司[1997]60号文)。自1995年面世以来,本系列教材以其先进的编写理念和鲜明的职业特点,历经20余年的教学实践检验,获得广泛认可。系列教材先后获评“面向21世纪课程教材”“教育部高职高专规划教材”“普通高等教育‘九 ... |
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《中华人民共和国宪法》实用全解
『简体书』 作者:《中华人民共和国宪法》实用全解编写组 出版:法律出版社 日期:2021-11-01 “实用全解系列图书”以服务读者、做精品图书为目标,在国法和党纪领域树立了一定的品牌影响力。本书通过《中华人民共和国宪法》解读、图解宪法、我国宪法的发展历程、宪法的地位、宪法宣誓制度等模块对宪法进行了全面的解读;精选宪法相关的事例并梳理宪法相关法律,助力读者学深悟透宪法;编写宪法知识自测试题并附参考答 ... |
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社群健康助理员(四级)
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-02-01 《社群健康助理员国家职业技能标准(2021年版)》已于2021年11月出版。该标准明确了社群健康助理员的职业定义及工作职责,对该职业活动内容进行规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进社群健康助理员职业技能等级培训的规范化开展,推动职业标准的广泛实施,拟依据国家职业 ... |
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Q/GDW13372.8国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第8部分 变电运维(330kV及以上)
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2018-02-01 为了确保变电运维(330kv及以上)岗位工作的质量,提高该岗位人员的职业素质,加强和规范变电运维(330kv及以上)人员的培训工作,特制订本规范。本规范规定了该岗位人员应该具备的1、2、3级职业能力,分别适用于各级别的生产人员。 ... |
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数字化解决方案设计师(基础知识)
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心 人力资源和社会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-10-01 为全面建设高质量技能人才队伍,大力推行职业技能等级制度,规范职业技能培训,中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织有关专家编写了职业技 ... |
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小公司股权融资全案
『简体书』 作者:韩中华 出版:中国经济出版社 日期:2018-10-01 1.简单实用。本书以通俗易懂的语言、图文并茂的形式,内容由浅及深、循序渐进、层次分明、重点突出。有案例,有方法,有工具,将小公司股权融资这一抽象的概念具体化、实 ... |
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健康照护师(初级)
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 为大力推行职业技能等级制度,大规模开展职业技能培训,中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心和中国研究型医院学会组织有关专家编写了国家职业 ... |
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中国上市公司综合竞争力排名评价报告2023
『简体书』 作者:浙江财经大学中国金融研究院课题组 出版:中国金融出版社 日期:2024-10-01 本书由浙江财经大学中国金融研究院课题组完成,全书主要由三个章节组成:第一章的内容为国内外宏观环境分析,课题组通过各类宏观指标分析和大事件分析,论述2022年中国和国外主要经济的宏观情况,并结合经济学逻辑给予投资者投资建议。第二章内容为资本市场大事件分析,课题组总结了发生在2022年中国资本市场上与上 ... |
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中国上市公司综合竞争力排名评价报告(2024)
『简体书』 作者:浙江财经大学中国金融研究院课题组 出版:中国金融出版社 日期:2025-02-01 本书由浙江财经大学中国金融研究院课题组完成,全书主要由三个章节组成:第一章的内容为国内外宏观环境分析,课题组通过各类宏观指标分析和大事件分析,论述2023年中国和国外主要经济的宏观情况,并结合经济学逻辑给予投资者投资建议。第二章内容为资本市场大事件分析,课题组总结了发生在2023年中国资本市场上与上 ... |
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Q/GDW13372.53国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第53部分 水电自动装置检修
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本部分为水电自动装置,包含范围、能力分析表、培训模块汇总表、培训模块包组成表、培训模块包指导书、技能培训示范项目6章,确立了水电自动装置检修岗位培训的内容及要求,是水电自动装置检修岗位生产技能人员培训教材的编写依据。 ... |
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Q/GDW13372.3国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第3部分 自动化运维
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本套规范共57册,本册为《电网调控运行 自动化运维》。本规范主要包括范围、岗位能力分析表(包括岗位能力分析总表和岗位能力分解表)、培训模块汇总表、培训模块包组成表、培训模块包指导书和技能培训示范项目(包括技能类培训项目组成表—Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级)。 ... |
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Q/GDW 13372.14 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第14部分:变电设备检修(330
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-12-01 本套标准共57册,本册为第14部分:变电设备检修(330kV及以上)。本标准主要内容如下:——范围——岗位能力分析表(包括岗位能力分析总表和岗位能力分解表)——培训模块汇总表——培训模块包组成表——技能培训示范项目(包括技能类培训项目组成表—Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级,培训模块包指导书—Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级) ... |
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Q/GDW 13372.10 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第10部分:换流站运维
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-12-01 《国家电力公司生产技能人员职业能力培训规范》是供电企业发展生产技能人员培训的企业工作标准,也是开发模块化培训教材和建立标准化培训课程体系的依据,同时,也可作为员工职业能力分析评价的参照标准。。本册为变电运检 换流站运维。本标准主要内容如下:——范围——岗位能力分析表(包括岗位能力分析总表和岗位能力分 ... |
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Q/GDW 13372.42—2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第42部分:变电一次安
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-12-01 《国家电力公司生产技能人员职业能力培训规范》是供电企业发展生产技能人员培训的企业工作标准,也是开发模块化培训教材和建立标准化培训课程体系的依据,同时,也可作为员工职业能力分析评价的参照标准。。本册为变电一次设备安装。本标准主要内容如下:——范围——岗位能力分析表(包括岗位能力分析总表和岗位能力分解表 ... |
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电力焊工培训实用教材
『简体书』 作者:《电力焊工培训实用教材》编委会 出版:中国电力出版社 日期:2016-08-01 《电力焊工培训实用教材》除作为焊工培训和自学用的资料外,对焊接技术人员、焊接管理人员、焊接质量检查人员、焊接检验人员和焊接热处理人员学习和工作也有一定的参考价值 ... |
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Q/GDW13372.32国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第32部分 节能服务
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本套规范共58册,本册为第32部分:节能服务分册。为了确保节能服务岗位工作的质量,提高节能服务人员的职业素质,加强和规范节能服务人员的培训工作,制定本规范。 本规范规定了节能服务岗位工作人员应具备的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级职业能力(其中Ⅱ级职业能力涵盖Ⅰ级,Ⅲ级职业能力涵盖Ⅰ、Ⅱ级),确立了节能服务岗位培训的内 ... |
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Q/GDW13372.6国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第6部分 输电电缆运检
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为了确保输电电缆运检岗位工作质量,提高输电电缆运检人员的职业素质,加强和规范输电电缆运检人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了输电电缆运检岗位工作人员应具备的3级岗位能力,确立了岗位培训的内容及要求,适用于输电电缆运检岗位工作的技能人员。 ... |
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Q/GDW13372.7国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第7部分 输电带电作业
『简体书』 作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为了确保输电带电作业岗位工作的质量,提高输电带电作业人员的职业素质,加强和规范输电带电作业人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了输电带电作业岗位工作人员应具备的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级职业能力(其中Ⅱ级职业能力涵盖Ⅰ级,Ⅲ级职业能力涵盖Ⅰ、Ⅱ级),分别适应于以下生产人员。 ... |
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