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人力资源和社会保障部教材办公室,广州市地下铁道总公司
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广州音字典(普通话对照)(修订版)
『简体书』 作者:饶秉才 编 出版:广东人民出版社 日期:2007-09-01 本字典收录各字、均注明普通话的读音、意义和用法,以及广州方言的读音、特殊的意义和用法,有关普通话的注音、释义,以1971年修订重排本的《新华字典》为主要依据,加以适当的修订和补充。本字典收字的范围,除把《新华字典》所收的8500多字全部收录外,还适当地加以广州话地区普遍流行的部分方言字,这些方言字字 ... |
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广州zoo!
『简体书』 作者:黄志宏 出版:广东教育出版社 日期:2023-09-01 本书的读者对象为青年人,是集广州动物园园内画册、打卡盖章册、旅游纪念册、伴手礼等为一体的多功能手账本。内附多张广州动物园内明星动物的彩色精美插画,如齐刘海狮子阿杭、大熊猫星一与雅一、大象跃龙与曼玲等,形象生动有趣。另外,本书中还有一些关于动物的温馨话语,治愈人心,引起读者的共鸣与阅读兴趣。每册书的中 ... |
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人力资源和社会保障政策法规汇编(2015)
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2016-10-01 本书收集了2015年人力资源和社会保障工作方面的法律、行政法规、规章及公开发布的政策性文件和相关法规性文件,共18部分。每部分按照法律效力和发文时间编排,以便广大读者查阅。此外,本书还配有一张光盘,随书赠送给读者。 ... |
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广州蓝皮书:广州黄埔区高质量发展报告(2025)“十四五”回顾与“十五五”展望
『简体书』 作者:都阳 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-09-01 2025年是“十四五”规划的收官之年、“十五五”规划的布局之年,本书是“广州蓝皮书”之黄埔区高质量发展的第一部,由黄埔社会科学高等研究院与中国社会科学院人口与劳动经济研究所共同组织编写 ... |
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中国高技能人才楷模事迹(修订版)
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业培训教材工作委员会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-07-01 ... |
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核心素养导向的教材使用指导手册(初中历史)
『简体书』 作者:课程教材研究所 出版:高等教育出版社 日期:2024-12-01 ... |
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全国电力高职高专“十二五”规划教材 电力技术类(电力工程)专业系列教材 输配电线路设计
『简体书』 作者:全国电力职业教育教材编审委员会 组编, 韩宏亮 ,张秦文 , 出版:中国电力出版社 日期:2025-01-01 本书是高等职业教育高压输配电线路施工运行与维护、供用电技术、发电厂电力系统等专业的专业教材,主要介绍输配电线路的基本知识和输配电线路设计的基本理论和方法。全书共设计了八个学习情境,包含架空线路结构认识、架空线路导线截面的选择、 线路设计用气象条件的确定、导线和避雷线应力弧垂计算、导线和避雷线的振动和 ... |
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MBA、MPAcc、MEM、MPA、MTA、EMBA等管理类综合能力数学新教材
『简体书』 作者:管理类专业学位大纲配套教材研发中心 主编 出版:高等教育出版社 日期:2022-12-01 《MBA、MPAcc、MEM、MPA、MTA、EMBA等管理类综合能力数学新教材》(简称“数学新教材”)集考研培训辅导名师多年教学经验,严格按照考研大纲要求编写。该教材遵循真题命题规律,从“考点分析”“基础框架”,再切入“解题技巧”逐一展开讲解。全书主要由方向篇、基础篇、技巧篇和真题实战篇构成,是适 ... |
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MBA、MPAcc、MEM、MPA、MTA、EMBA等管理类综合能力写作新教材
『简体书』 作者:管理类专业学位大纲配套教材研发中心 主编 出版:高等教育出版社 日期:2022-12-01 《MBA、MPAcc、MEM、MPA、MTA、EMBA等管理类综合能力写作新教材》(简称“写作新教材”)是集考研培训辅导名师数十年教学经验,严格按照考研大纲要求编写的联考综合能力中文写作辅导教材。全书主要由备考方向篇、技巧上篇(论证有效性分析)、技巧下篇(论说文)以及写作宝典素材四大部分构成,是适合 ... |
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MBA、MPAcc、MEM、MPA、MTA、EMBA等管理类综合能力逻辑新教材
『简体书』 作者:管理类专业学位大纲配套教材研发中心 主编 出版:高等教育出版社 日期:2023-11-01 《MBA、MPAcc、MEM、MPA、MTA、EMBA等管理类综合能力逻辑新教材》囊括了历年管理联考综合能力逻辑学科的全部考点和题型,并针对不同题型深入剖析,引导考生认知题型,分析特点,掌握必 备的解题策略和思维拓展方式。全书由方向篇、详解篇、高分突破篇以及实战篇四部分构成。具体如下:方向篇,深度解 ... |
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全国电力继续教育规划教材 电气二次回路识图
『简体书』 作者:全国电力继续教育规划教材编委会,王宇,黄院臣 出版:中国电力出版社 日期:2024-12-01 本书为全国电力继续教育规划教材,共九章。其主要内容包括二次回路基本概述及二次回路图、互感器(包括电子式互感器)二次回路、高压断路器二次回路、主变压器相关的二次回路、隔离开关二次回路、220kV线路保护二次回路、自动装置二次回路、发电机励磁回路和大型电动机控制、智能化变电站二次回路相关知识等。 本书 ... |
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国务院新闻办公室涉疆白皮书汇编(2003-2019)(英)
『简体书』 作者:中华人民共和国国务院新闻办公室 出版:五洲传播出版社 日期:2020-09-01 新疆是中国神圣领土不可分割的一部分。然而,一段时间以来,中国新疆地区深受民族分裂势力、宗教*势力、暴力恐怖势力的叠加影响,恐怖袭击事件频繁发生,对各族人民生命财产安全造成极大危害,严重践踏了人类尊严。西方一些人则极力炒作新疆问题,对中国进行抹黑、施压,妄图以此增加对华博弈的筹码。《国务院新闻办公室涉 ... |
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国务院新闻办公室涉疆白皮书汇编(2003-2019)
『简体书』 作者:中华人民共和国国务院新闻办公室 出版:五洲传播出版社 日期:2020-09-01 新疆是中国神圣领土不可分割的一部分。然而,一段时间以来,中国新疆地区深受民族分裂势力、宗教*势力、暴力恐怖势力的叠加影响,恐怖袭击事件频繁发生,对各族人民生命财产安全造成极大危害,严重践踏了人类尊严。西方一些人则极力炒作新疆问题,对中国进行抹黑、施压,妄图以此增加对华博弈的筹码。《国务院新闻办公室涉 ... |
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人力资源规划与工作分析
『简体书』 作者:张宝生 出版:经济科学出版社 日期:2025-05-01 本教材由上篇人力资源规划和下篇工作分析两个部分组成。上篇主要内容包括人力资源环境分析、人力资源战略的制定、人力资源供给和需求预测、人力资源规划方案的制定,以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面。下篇主要内容为现代工作分析技术及其操作方法,具体包括工作分析的理论概述、方法与技术操作,以及如何把工作分 ... |
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企业人力资源管理实务
『简体书』 作者:周文 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-12-01 目前我国企业人力资源管理还处在实践和发展时期,市场上企业人力资源管理的教材图书还不够丰富,而企业人力资源管理在今天已成为一个专业的领域,有关人才的需求量相对较大,编撰出版《企业人力资源管理实务》教材,从人力资源工作实务方面为企业和相关从业人员提供借鉴参考,市场空间和前景可观。本选题在上述背景下提出, ... |
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人力资源管理与开发(第五版)
『简体书』 作者:冯拾松 李菁羚 出版:高等教育出版社 日期:2024-12-01 本书为“十三五”职业教育国家规划教材。本书按照项目任务式编写,理实结合,主要包括:人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、冲突管理、职业安全与健康管理、劳动关系、国际人力资源管理等项目。为利教便学,本书配有丰富的教学资源,可扫二维码获取 ... |
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人力资源管理教程(第四版)
『简体书』 作者:任润,张正堂,张一弛 编著 出版:北京大学出版社 日期:2024-06-01 自2019年的第三版出版以来,人力资源管理领域涌现了很多新的思想、新的理念、新的方法、新的模式,教材出版也有许多新要求、新趋势。基于此,在第四版的修订中,除了补充新内容,主要对原有部分内容进行压缩和删减,特别是对逻辑结构进行了再梳理和调整,以突出重点;对案例进行更新,以反映当前人力资源管理实践中涌现 ... |
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企业人力资源管理师(二级)
『简体书』 作者:上海职业技能等级认定培训教材编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-08-01 本教材依据上海企业人力资源管理师(二级)职业技能等级认定细目组织编写。教材从强化培养操作技能,掌握实用技术的角度出发,较好地体现了当前最新的实用知识与操作技术,对于提高从业人员基本素质,掌握核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。本教材在编写中根据本职业的工作特点,以能力培养为根本出发点,采用模块化的 ... |
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卫生人力资源管理(第2版)
『简体书』 作者:毛静馥,王长青 出版:人民卫生出版社 日期:2025-02-01 本书以经典人力资源管理理论为框架,融合了卫生行业的特点及各类卫生工作的特征,结合中国卫生人力资源管理的现实情况,从卫生组织层面,对卫生人力资源管理理论、技能与方法进行了全面、系统的介绍。包括卫生系统中的人力资源管理;卫生组织人力资源战略与规划;工作分析、设计与评价;卫生人员招聘与甄选;卫生人员素质测 ... |
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人力资源管理导论 第4版
『简体书』 作者:郑晓明 出版:机械工业出版社 日期:2025-08-01 本书是一本理论与实践相结合、具有中国本土化特色的人力资源管理用书。全书共分12章,涵盖人力资源管理概说与基础、人力资源战略与规划、工作设计与分析、员工招聘、人员选拔和录用、员工培训、职业发展、绩效管理、薪酬管理、企业文化、跨文化人力资源管理等方面的理论。本书在第3版的基础上对内容做了较大的调整,增加 ... |
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