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人力资源管理专业知识和实务(初级)全真模拟测试2025经济师 人力资源管理专业知识和实务(初级)全真模拟测试2025经济师
『简体书』 作者:全国经济专业技术资格考试参考用书编委会  出版:中国人事出版社  日期:2025-06-01
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售價:HK$ 56.1

人力资源管理专业知识和实务(中级)章节同步习题集2025经济师 人力资源管理专业知识和实务(中级)章节同步习题集2025经济师
『简体书』 作者:全国经济专业技术资格考试参考用书编委会  出版:中国人事出版社  日期:2025-06-01
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售價:HK$ 64.9

人力资源管理专业知识和实务(初级)考点随身记2025经济师 人力资源管理专业知识和实务(初级)考点随身记2025经济师
『简体书』 作者:全国经济专业技术资格考试参考用书编委会  出版:中国人事出版社  日期:2025-06-01
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售價:HK$ 31.9

人力资源管理专业知识和实务(中级)零基础双色笔记2025经济师 人力资源管理专业知识和实务(中级)零基础双色笔记2025经济师
『简体书』 作者:全国经济专业技术资格考试参考用书编委会  出版:中国人事出版社  日期:2025-06-01
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售價:HK$ 75.9

人力资源管理专业知识和实务(中级)全真模拟测试2025经济师 人力资源管理专业知识和实务(中级)全真模拟测试2025经济师
『简体书』 作者:全国经济专业技术资格考试参考用书编委会  出版:中国人事出版社  日期:2025-06-01
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售價:HK$ 56.1

人力资源管理专业知识与实务(中级)历年真题及考前预测卷 人力资源管理专业知识与实务(中级)历年真题及考前预测卷
『简体书』 作者:  出版:立信会计出版社  日期:
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售價:HK$ 40.7

人力资源管理专业知识和实务(中级)考点随身记2025经济师 人力资源管理专业知识和实务(中级)考点随身记2025经济师
『简体书』 作者:全国经济专业技术资格考试参考用书编委会  出版:中国人事出版社  日期:2025-06-01
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售價:HK$ 31.9

人力资源管理分册 人力资源管理分册
『简体书』 作者:内蒙古财经大学人力资源研究所 编著  出版:经济科学出版社  日期:2015-05-01
本书拟定名为《工商管理类系列案例----人力资源管理分册》,明后年拟出版《工商管理分册》《物业管理分册》《工程管理分册》。本册案例集主要案例的内容取材自内蒙古自治区本地企业,同时配有案例使用说明,涵盖人力资源管理的主要职能模块,适用人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、工作分析理论与方法、员工培训开发等 ...
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售價:HK$ 64.8

中国河湖年鉴2023 中国河湖年鉴2023
『简体书』 作者:水利部河湖管理,河湖保护中心 著  出版:水利水电出版社  日期:2024-05-01
《中国河湖年鉴》是由水利部主管,水利部河湖管理、水利部河湖保护中心组编的专业年鉴,是集中反应河长制湖长制实施以来河湖管理与保护过程中的重要事件、技术资料、统计数据的资料性图书。《中国河湖年鉴2023》全面记录2022年河湖管理保护及河长制湖长制推行情况,记载2022年河湖管理保护治理的新发展、新变 ...
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售價:HK$ 470.4

中国人力资源服务业蓝皮书2022 中国人力资源服务业蓝皮书2022
『简体书』 作者:萧鸣政等 著  出版:人民出版社  日期:2023-04-01
为迎接党的二十大胜利召开,充分体现国家发展服务贸易业态的新要求与新趋势,助力新时代深入实施人才强国战略,进一步推动人力资源服务业的持续快速健康发展,在国家人力资源社会保障部人力资源市场的大力支持与指导下,北京大学人力资源开发与管理研究中心继续推出《中国人力资源服务业蓝皮书2022》。本书紧紧把握 ...
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售價:HK$ 90.9

人力资源政策与法规(第二版)人力资源管理专业实用系列教材 萧鸣政等著 人力资源政策与法规(第二版)人力资源管理专业实用系列教材 萧鸣政等著
『简体书』 作者:萧鸣政,金志峰  出版:北京大学出版社  日期:2022-04-01
人力资源政策与法规(第二版)》按照人力资源管理内在逻辑编写而成,介绍的政策法规基本涵盖了人力资源管理学科的各领域与实践流程的各环节。全书分为三大部分,即人事管理政策法规、劳动就业政策法规与企事业组织人力资源管理主要业务板块的政策法规,一共十二章。 《人力资源政策与法规(第二版)》收入当前中央与和 ...
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售價:HK$ 51.8

人力资源管理综合实训教程---大学生人力资源管理知识技能竞赛指定教材 人力资源管理综合实训教程---大学生人力资源管理知识技能竞赛指定教材
『简体书』 作者:赵欢君,蒋定福,郝丽,张永生  出版:清华大学出版社  日期:2020-10-01
人力资源管理综合实训教程》作为人力资源管理知识技能竞赛指定用书,构建了基于人力资源管理知识技能竞赛智能仿真与竞赛对抗的人力资源管理综合实训课程教学体系。以该教学体系为指导,以人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台为依托,通过模拟企业的运营过程,让学生通过团队合作的形式,对公进行人力资源规划、工作分析 ...
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售價:HK$ 76.6

劳动人事争议处理法律政策汇编 劳动人事争议处理法律政策汇编
『简体书』 作者:人力资源社会保障部调解仲裁管理  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2018-06-01
主要内容是劳动人事争议仲裁员、调解员在实际工作中需要了解熟悉的相关政策法规,如《劳动法》《职工带薪年休假条例》等,分成法律、行政法规、规章、法解释、中央文件、部发和其他文件等部分,共计72份,既有*出台的政策法规,也有较早时期的具有参考和使用价值的法解释和文件,能够满足仲裁员、调解员日常工作和上 ...
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售價:HK$ 153.4

战略视角下的人力资源——人力资源管理理论与实践的融合(第3版) 战略视角下的人力资源——人力资源管理理论与实践的融合(第3版)
『简体书』 作者:孙连才  出版:清华大学出版社  日期:2022-07-01
在进行人力资源管理咨询和学术研究时,如何做到从理论到实践的有效融合? 在为企业做咨询服务时,如何回应管理者“做好人力资源管理该读什么样的书”的询问? 在和企业管理专业或MBA学员交流时,如何指导其将所了解的理论 、框架和模型,按照-定的流程和步骤有效地实施、落地? 《战略视角下的人力资源——人力资源 ...
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售價:HK$ 101.2

人力资源规划实训教程 人力资源规划实训教程
『简体书』 作者:赵爽、蒋定福、卢小君  出版:清华大学出版社  日期:2023-07-01
人力资源规划实训教程》针对高等院校人力资源管理专业实践性和创新性强的特点而编写,主要包括九大核心内容,分别是人力资源信息收集、人力资源现状分析、人力资源战略规划、组织结构设计与变更、“四定”管理人力资源预测、人力资源管理计划、人力资源开发计划及人力资源费用预算。 《人力资源规划实训教程》可切实帮 ...
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售價:HK$ 68.8

培训与人力资源开发——战略、服务、赋能(普通高等学校应用型教材·人力资源管理) 培训与人力资源开发——战略、服务、赋能(普通高等学校应用型教材·人力资源管理
『简体书』 作者:陈强 张前明 肖振宇 赫萌  出版:中国人民大学出版社  日期:2022-07-01
这是一本编写理念、内容编排、观点归纳、资料配套、现实贴近、前沿关注等诸方面都具有创新性、场景度、设计感、轻颠覆的应用型教材。 全书以目标管理(MBO)和产出导向(OBE)理念为指引,以员工的真实工作场景为布局,基于项目模块,全面、系统地讲述了培训与人力资源开发的具体内容。同时紧密结合企业实践,贴合 ...
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售價:HK$ 56.4

劳动和人力资源经济学--经济体制与公共政策(第三版)(当代经济学系列丛书·当代经济学教学参考书系) 劳动和人力资源经济学--经济体制与公共政策(第三版)(当代经济学系列丛书·当代经济学教学参考书系)
『简体书』 作者:陆铭 梁文泉 夏怡然 著  出版:格致出版社  日期:2025-08-01
《劳动和人力资源经济学:经济体制与公共政策》(第三版)是一本面向中国读者的劳动经济学教材。本书在介绍劳动力资源配置基本原理的同时,以不同经济体制为背景,展现不同国家在就业、失业、收入分配、人力资源管理等方面的表现。本书的最大特色在于对中国劳动力市场变迁和劳动力资源配置的相关问题做了与时俱进的总结和全 ...
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售價:HK$ 118.8

Excel在人力资源与行政管理中的高效应用 Excel在人力资源与行政管理中的高效应用
『简体书』 作者:李光霞  出版:中国铁道出版社  日期:2023-06-01
本书是人力资源管理与行政管理这一垂直领域内的Excel实战应用书籍。适合于人力资源管理和行政管理岗位的从业者,以及未来希望从事该领域的初学者,亦适合希望通过实践案例学习Excel应用、提高职场办公效率的广大读者。 本书共分为十四章。围绕人力资源管理与行政管理的各项工作,展开对Excel的具体应用的 ...
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一本书读懂人力资源法律风险 一本书读懂人力资源法律风险
『简体书』 作者:高明  出版:中华工商联合出版社  日期:2023-10-01
本书共有九章,64个小节,内容涵盖了招聘录用、工时休假、薪资福利、离职退休等人力资源管理中可能遇到的各种法律风险。本书还深入解析了大量劳动争议案例,并引用了相关法律法规条文,让读者可以全面洞悉人力资源法律风险,提前防范,为企业打造安全运营环境,确保企业稳健发展! ...
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人力资源管理信息系统 人力资源管理信息系统
『简体书』 作者:徐大丰 范文锋 牛海燕  出版:首都经济贸易大学出版社  日期:2022-11-01
本书详细介绍企业E-HR智能管理系统版本中人力资源管理系统的功能和操作流程,使学习者对企业人力资源管理活动及过程有一个较为清晰的认识,包括档案管理、合同管理、社保管理、考勤管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、报表中心、预警功能等模块的内容,一方面让学习者熟练掌握人力资源管理业务循环的具体操 ...
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售價:HK$ 44.9

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