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同光之际海防人才政策研究
『简体书』 作者：季岸先 著 出版：中国海洋大学出版社 日期：2019-07-01 本书以1874-1875年晚清政府同光之际海防大讨论为考察中心，从思想基础、政策决策、政策执行、政策调整及其历史教训与当代启示等方面，分析研究了1874-1894年间晚清政府的海防人才政策。读者对象主要面向对晚清史、晚清海防史、海防教育和海洋教育感兴趣的高等院校与相关研究部门的专家学者、研究生，军事 ... |
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新职业教育：培养面向未来的人才
『简体书』 作者：刘立新，周凤华 出版：中国人民大学出版社 日期：2019-10-01 新时期，我国职业教育迎来了“加快发展”阶段，培养面向未来的高素质技术技能人才成为职业教育的主题。本书试图用“鸟瞰”和“聚焦”两种手法，展示当前我国职业教育改革与创新的画卷。本书以技术技能人才培养为主线，突出“改革”与“创新”特色，不仅客观记录了国家职业教育的顶层设计，更全面反映了地方层面的积极实践， ... |
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复旦金融评论 第十四辑——从人口红利到人才红利
『简体书』 作者： 出版：经济管理出版社 日期：2022-11-01 一国的潜在经济增长率取决于人力资本、物理资本（机器、厂房等）与其他资源的增长率，还取决于全要素生产率的增长。在人力资本的增长中，就业年龄人口数量的变化是一个重要的方面，但不是全部，就业年龄人口的质量（受教育程度、技术水平）也很重要。如果一个国家就业年龄人口的数量在下降，那么人口质量提高的速度就决定了 ... |
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我所思之在海南（文化名家暨“四个一批”人才作品文库）
『简体书』 作者：中华书局出版。 出版：中华书局 日期：2020-07-01 《我所思之在海南》是钟业昌同志35年来有关海南改革开放与发展问题研究的论文集。 钟业昌同志从1984年大学毕业开始至今，就持续不断地研究中国的对外开放和海南改革开放发展、海南历史文化问题，先后在报刊上发表了上百篇文章。本书从中挑选了49篇汇集成《我所思之在海南》出版。本书围绕海南开放和开发建设的历 ... |
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李福海临证心悟·全国优秀中医临床人才研修心得系列丛书
『简体书』 作者：李福海 出版：中国中医药出版社 日期：2021-04-01 全书稿分“读经典、勤临床、跟名师”上、中、下三篇。上篇收录作者在“国家优才”项目三年研修期间对中医经典的临床感悟，以及读各部医藉典著的心得体会及临床实际应用中篇详细阐述作者对临床善治病种及重点病种的系统认识和诊治经验以及验案。下篇收录作者系统总结名老中医的主要学术思想和临床经验以及实践应用（包括验案 ... |
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人才经济 智汇城市：人才经济——城市发展转型升级的“发动机
『简体书』 作者：何中国 著 出版：中国经济出版社 日期：2018-02-01 《人才经济 智汇城市：人才经济城市发展转型升级的发动机》以城市转型升级或二次创业的要素人才经济开发为切入点，深入解析人才经济形成、开发逻辑关系中的两大核心要素：高端人才带领、支撑产业转型与高端产业吸引高端人才互动发展生态模型，着力构建人才经济开发发展的战略分析框架，创造性地提出了十一位一体的人才经济 ... |
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快乐的人才漂亮
『简体书』 作者：郑斌 出版：中国纺织出版社 日期：2020-09-01 越简单越快乐，因为简单，我们的心很容易知足，哪怕是生活中一个细小的惊喜，我们也会变得快乐不已，这时快乐已经不再那么难，而是很容易就能获得。 本书阐述了许多人生可以快乐的理由，列举了许多克服忧虑、烦恼的方法，原来，获得快乐的生活如此简单，当现代人心中已经无欲无求，在这样的心境下，自然就容易变得快乐 ... |
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零售人才战略
『简体书』 作者：[日]有本均 出版：中国友谊出版公司 日期：2021-03-01 零售服务行业一直存在人员需求大和流动性强的特点。随着新零售模式的发展和行业竞争的加剧，整个行业几乎出现了得人者得天下的局面。 要想有效填补人员缺口，传统那套企业高标准选人的制度显然已经行不通，作者有本均认为解决方法主要可分两个维度： 一是招进来，先降低门槛把大批的人招进来，后续在公司内培养。 ... |
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数字化人才与组织建设
『简体书』 作者：开课吧 出版：电子工业出版社 日期：2021-09-01 当前越来越多的企业完成了数字化顶层设计，并配备了数字化转型办公室，负责人也大多由董事长、总裁或副总裁兼任。于是，数字化转型被定义为“一把手”工程，这对执行决心、资源投入、部门协同有巨大的意义。然而，很多企业只重视技术引进与软、硬件投入，忽略了与之匹配的组织能力及人才队伍建设，这成为数字化转型失败的主 ... |
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明月出天山：广东省援藏干部人才作品集
『简体书』 作者： 出版：广东南方日报出版社 日期： ... |
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金融人才能力标准与实践教学规范研究
『简体书』 作者：王小燕 著 出版：人民出版社 日期：2023-06-01 ... |
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联盟：互联网时代的人才变革（奇点系列）
『简体书』 作者：霍夫曼 出版：中信出版社 日期：2015-02-01 传统时代，企业雇佣关系的核心是稳定性。在大公司就职可靠且有保证，只要公司的财政周转不出差错，员工都做好分内工作，员工的工作就不会消失。在白领们的世界中，职业的晋升通道犹如电梯，只要是本本分分按规矩工作，员工的晋升空间是可预测的。公司层面则享受着相对较高的员工忠诚度和较低的员工周转率。全球化和信息化时 ... |
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融合与超越-为未来复合型人才奠基的新劳动探索
『简体书』 作者： 出版：上海三联书店 日期： ... |
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人才赋能法：人力资源管理的DISC思维
『简体书』 作者：李亮 出版：中国法制出版社 日期：2024-01-01 企业管理的出发点与归宿其实都是在对“某一类人”进行管理。但是人是复杂多变的，当一个人到了一个特殊的工作环境-企业，就变成了组织人，他特有的一套习惯模式、行为表现就必须要适应企业的要求而加以控制与变化。问题出现了，企业组织的目标与员工个人的目标是不一致的，企业需要的“企业人”的特质、素质、气质、能力等 ... |
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华为狼性管理丛书：华为人才战争
『简体书』 作者：郭楚凡 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2024-01-01 ... |
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税法（第5版）（全国会计领军人才丛书·会计系列）
『简体书』 作者：曹越 谭光荣 唐明 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-01-01 本书分为基础和实务两大板块。基础部分讲解基础理论；实务部分按照课税对象的性质，分别讲解商品与劳务税、所得税、财产税以及行为税。 第5版具有以下特点： （1）突出重点和难点。每个重要知识点都与注册会计师考试、税务师考试的真题相关联，揭示了税收业务知识的重点和难点，清晰实用。 （2）强调实操性和时 ... |
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河北省乡村人才振兴路径与对策研究
『简体书』 作者： 出版：经济管理出版社 日期： ... |
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技术技能型人才的职业发展研究
『简体书』 作者： 出版：西南财经大学出版社 日期： ... |
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2022年高等教育领域人才与人事工作研究论文集
『简体书』 作者：刘金兰 著 出版：对外经贸大学出版社 日期：2023-09-01 ... |
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船长说版权：复合型法律人才进阶之路
『简体书』 作者：赵俊杰 出版：知识产权出版社 日期：2024-03-01 作者（“船长”赵俊杰），主理举办各类法律与知识产权研讨会超过300场。作者敢于探索又热衷普法，业内多地同仁亲切地称其为“船长”。从他的身上不仅能看到一个舵手的品质，同时也能看到一位版权领域法律人的坚持。本书是他多年工作经验的总结，是作者多元身份工作经历和人生感悟的集合，对读者非常具有借鉴意义。 本书 ... |
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