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	人员绩效精益改进手册 『简体书』 作者：[美]杰瑞·哈伯[Jerry L，Harbour]　　出版：人民邮电出版社　　日期：2020-08-01 近年来，绩效改进工作越来越受到我国企业管理者的关注。组织在努力提高工作绩效的同时，必须重点关注人员绩效改进工作。倘若组织忽略了工作绩效中人的因素，就会造成不必要的浪费，导致工作效率低下、生产成本增加。 《人员绩效精益改进手册》从三个层面论述了工作场所中的人员绩效问题，书中内容深化了对人员绩效工作的理 ...	詳情>>	售價：HK$ 91.1

	绩效领导力 『简体书』 作者：沈小滨，贺清君　　出版：中国法制出版社　　日期：2020-03-01 《绩效领导力》 一书提出了绩效管理的新框架：从绩效考核到绩效管理，从绩效管理到绩效领导，从绩效领导到绩效战略，为企业绩效管理工作描绘出了一套清晰的发展路径，对企业绩效管理工作的开展，具有现实的指导意义。 很多企业绩效管理重视KPI等方法，为了考核而做考核导致员工不服管理者不满，绩效管理忽视了打造高 ...	詳情>>	售價：HK$ 91.1

	绩效锚原理：三步改进绩效 绩效改进和绩效管理从业人员的必备参考书 高层管理者、渴望成为高层管理者或正准备走向组织高层管理 『简体书』 作者：张友源　　出版：广州出版社　　日期：2020-12-01 本书是企业高层提升管理技能的*读本，也是绩效改进和绩效管理从业人员的必备参考书。书中以创新的绩效锚理论，揭示了绩效改进水平伴随企业发展而不断提高的本质过程，以找回组织、组织赋能和巩固组织概括了企业发展过程中绩效改进的框架，并为企业从创始发展阶段到高级发展阶段的整个生命周期提供了全套的绩效改进方法流程 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.8

	金融创新、技术进步对中国商业银行绩效影响研究 『简体书』 作者：周志刚　　出版：华中科技大学出版社　　日期：2021-05-01 全书一共由导论、六章论述和结论部分构成。*章基于经典产业组织经济学分析框架，对现有商业银行绩效理论进行分析，并在此基础上对MP和ES理论的归一化绩效模型进行了扩展。第二章对中国商业银行绩效的决定因素进行全面分析。依据*章商业银行绩效理论分析和提出的FITC扩展模型，第二章结合中国商业银行金融创新和技 ...	詳情>>	售價：HK$ 65.0

	中小企业税收负担与企业创新绩效研究 『简体书』 作者：刘丹，陈俊涛　　出版：中国海洋大学出版社　　日期：2020-07-01 本文考察中小企业税收负担与企业创新绩效的关系，为促进中小企业创新绩效的减税政策改革提供经验证据，也为政策制定者完善税收政策提供借鉴。内容包括中小企业创新发展理论基础、税收负担理论与现行税收政策、增值税税负与企业创新绩效的实证分析、企业所得税与企业创新绩效实证分析、减税政策对创新绩效影响效应分析，*后 ...	詳情>>	售價：HK$ 42.2

	绩效亭：中小企业绩效管理方法、体系与路径 『简体书』 作者：潘显好　　出版：光明日报出版社　　日期：2021-07-01 本书针对中小企业的八大问题，把定位理论引入绩效管理中，打造了一款战略性绩效管理产品——中小企业6P绩效管理体系，并用“绩效亭”这一视觉化的模型植入读者的心智中，借以打造“中小企业战略性绩效管理实操书”的定位，以推动中小企业中长期绩效的持续改善，打造中小企业百年品牌。此外，本书绘制了中小企业成功实施绩 ...	詳情>>	售價：HK$ 118.8

	汽车共享的消费绩效实现机制研究 『简体书』 作者：兰静著　　出版：中国经济出版社　　日期：2021-09-01 《汽车共享的消费绩效实现机制研究》以B2C电动汽车共享为例，围绕如何提供更高的消费绩效展开理论和实证研究。通过对稳态经济理论、绩效经济理论、IPAT理论和公地理论的梳理，提取分享经济消费绩效的核心理论，并提出汽车共享实现消费绩效提升的重点在于两个路径机制：（1）在微观层面如何形成对拥有型消费系统的替 ...	詳情>>	售價：HK$ 83.0

	供电企业绩效经理人培训手册 『简体书』 作者：国网浙江省电力有限公司　　出版：中国电力出版社　　日期：2020-11-01 《手册》以浙江公司多年的绩效经理人管理实践为基础，采用活泼易读的展现形式，阐述绩效经理人必备知识、管理策略及实用案例，指导绩效经理人快速建立工作模型，调动员工工作积极性和提升工作业绩的能力。内容上分为三部分，共7章内容及13个案例。*部分是综述篇，简要叙述国网公司绩效管理的基本内容。包括：*章绩效管 ...	詳情>>	售價：HK$ 39.6

	涉农上市公司的政府补助与公司绩效 『简体书』 作者：徐利飞 著　　出版：经济管理出版社　　日期：2020-12-01 《涉农上市公司的政府补助与公司绩效》从农业经营产业链的角度，定义了涉农上市公司的内涵，揭示了涉农上市公司的政府补助促进了短期财务绩效，但降低了长期财务绩效，得出了涉农上市公司的政府补助政策仅是输血型政策的结论。从非财务绩效这一新的视角来考察政府补助的经济后果，研究发现，政府补助对涉农上市公司在促进就 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.8

	电商直播模式：企业绩效影响与策略 『简体书』 作者：朱王海　　出版：企业管理出版社　　日期：2021-06-01 本书阐述了电商直播模式对企业绩效的影响，即研究网红带货与平台直播两种主要电商直播模式在质量文化的调节作用下如何通过中介变量用户体验对企业绩效产生的影响，以及控制变量平台技术对企业绩效的控制作用。 主要研究问题包括：一是电商直播模式对企业绩效的直接影响和间接影响；二是用户体验的中介作用；三是调节变量 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.5

	绩效改进创新实践（案例集） 『简体书』 作者：[美]Darlene M. Van Tiem[达琳·范·蒂姆　　出版：电子工业出版社　　日期：2021-11-01 本书优选了来自全球各个行业的17个典型绩效改进案例， 涵盖商业、教育、个人生活等众多领域。其中也有中国的优秀案例入选，如中国电信的案例。 读者将看到全球不同国家和地区的绩效改进专家是如何带领不同的组织按照绩效改进的原则、方法，取得项目成果的。 书中的案例表明，绩效改进不仅可以用于解决社会问题，如 ...	詳情>>	售價：HK$ 108.6

	能源与环境绩效测度理论及方法 『简体书』 作者：周鹏，吴菲，张露平　　出版：科学出版社　　日期：2021-11-01 能源与环境绩效的测度分析是能源环境经济与管理领域学者持续关注的一个重点主题。其不仅能帮助管理者进行标杆分析及挖掘节能减排潜力，还能为节能减排目标的设定及减排责任的分担提供定量化信息。《能源与环境绩效测度理论及方法》聚焦于能源与环境绩效测度的基本理论与方法，重点针对基于生产理论的能源与环境绩效测度方法 ...	詳情>>	售價：HK$ 157.4

	高职院校教师绩效管理实践研究 『简体书』 作者：童丽 张亮 李引霞 著　　出版：广东高等教育出版社　　日期：2021-12-01 本书针对高职院校教师绩效管理存在的无法将学校总体目标分解到二级单位，落实到每一位教师，以及无法自下而上形成“教师成果一二级单位绩效—学校目标”的目标反馈方式等问题，通过政策文件、文献研究、院校实践、访谈等材料分析，挖掘高职院校绩效管理的现状;通过各类绩效管理理论工具的比较分析，讨论确定适合高职院校二 ...	詳情>>	售價：HK$ 44.9

	公司环境绩效：影响因素及经济后果 『简体书』 作者：杜兴强 等　　出版：厦门大学出版社　　日期：2022-06-01 本书基于中国资本市场系统地研究了公司环境绩效的影响因素和经济后果，以及公司内外部治理机制的交互影响。主要内容包括：第一，基于环境信息披露，系统构建中国上市公司环境绩效的多维指标综合评价体系；第二，分析正式制度与非正式制度的不同维度对公司环境绩效的影响以及两者如何交互影响公司环境绩效；第三，探讨公 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.4

	中国政府预算绩效管理制度优化研究 『简体书』 作者：王莉莉　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2020-10-01 本书深入探讨中国已有预算绩效管理政策执行中的经验和问题，提出优化全面预算绩效管理制度供给的建议，对于进一步完善预算绩效管理本土化的理论与方法，体现制度约束对现代财政规范运行的保障作用，具有重要的理论价值与现实意义。 ...	詳情>>	售價：HK$ 50.2

	政治制度、治理绩效与治理体系现代化研究 『简体书』 作者：万绍红　　出版：上海三联书店　　日期：2020-12-01 本书以文化和经济发展关系中的政治制度为核心，分析考察政治制度对治理绩效的影响，为国家治理体系现代化找到理论建构的突破点和实践的着力点。主要采用比较历史分析的方法和新制度主义政治学的分析框架，在共时性和历时性方向中，对政治制度与治理绩效进行相关性分析，发现政治制度影响治理绩效的机制，以及文化资本、经济 ...	詳情>>	售價：HK$ 103.0

	绩效考核与目标设定量化管理全案 『简体书』 作者：弗布克管理咨询中心　　出版：人民邮电出版社　　日期：2021-03-01 绩效考核是企业经营管理中的重要环节，制定科学、完善、切合实际的绩效考核项目和标准，对企业实现经营目标和战略目标具有重要意义。 《绩效考核与目标设定量化管理全案》有指标、有目标、有标准、有量表、有方案、有细则， 考核对象涉及招商、外联、营销、销售、门店、电商、配送、采购、车间、班组、工艺、质量、技术 ...	詳情>>	售價：HK$ 123.8

	管理核能：如何以激励和绩效促进企业发展 『简体书』 作者：赵国军 著　　出版：化学工业出版社　　日期：2021-03-01 当今时代，人成为决定企业发展的关键要素。对人管理的核心问题是激励、开发人的潜能。做好员工激励是企业发展的原动力；做好绩效管理是企业发展的推动力。薪酬激励和绩效管理在管理中处于核心地位。做好薪酬激励和绩效管理，企业的不断发展以及公司战略落地实施才有保障。 《管理核能》站在企业发展的角度，以员工激励和 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.2

	行动学习：让培训直接产生绩效 『简体书』 作者：刘世龙　　出版：北京联合出版有限公司　　日期：2018-06-01 行动学习在企业发展的过程中承担着解决疑难问题、快速提升企业绩效的重任。《行动学习：让培训直接产生绩效》即是一本为企业管理者等量身定制的学习让培训直接产生绩效的实用手册。 在《行动学习》一书中，读者不仅可以了解到促动与教练型领导力的核心剑法、兵法与心法，还可以接触到大量的行动学习实战案例，了解其设计 ...	詳情>>	售價：HK$ 96.6

	基层民主技术创新与乡村治理绩效研究 『简体书』 作者：王海稳，张扬金，黎远波 著　　出版：人民出版社　　日期：2021-02-01 本书站在国家治理现代化背景下，以提升我国基层乡村治理绩效能力为出发点，结合我国基层民主技术创新，通过研究乡村治理中民主技术创新的价值维度以及对乡村治理绩效各因素与民主技术创新之间相互关系，构建乡村治理绩效的评估指标体系，提出了民主技术创新视域下的乡村治理运行机制理论范式。并且选取浙江省三地市11个村 ...	詳情>>	售價：HK$ 98.8

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