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招聘与录用(第2版)(教育部经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
『简体书』 作者:王丽娟 出版:中国人民大学出版社 日期:2018-11-01 招聘与录用是人力资源管理的重要组成部分。本书结合企业人力资源管理实践,全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。本书具有如下特色: ? 内容全面,体系完整。书中涵盖了常用的人力资源甄选理论、技术和方法,清晰地介绍了整个招聘与录用的流程和实务。 ? 招聘理论与操作实践相结合。理论部分简 ... |
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新互联网时代招聘实战:寻才 识才 辨才 控才
『简体书』 作者:李晓莉 出版:清华大学出版社 日期:2018-11-01 本书以招聘过程中需要注意的问题为主线,从寻才识才辨才控才四个方面,帮助读者用系统化思路把这些招聘套路解开,把坑填上,引导更多有识之士进入招聘领域进行深造,用真诚和专业来化解招聘带来的疲惫,以最终达成多赢的目标。 HR工作者要想做好招聘管理,寻才识才辨才控才这四个环节需要紧紧相扣,缺一不可。作为招聘 ... |
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员工招聘与配置(高职高专院校工学结合立体化项目教材)
『简体书』 作者:马远 出版:华南理工大学出版社 日期:2017-06-01 本书是一本人力资源管理课程专业教材,根据高职院校工学结合的人才培养模式,本书共分六个项目,主要包括:认知员工招聘与配置、制定招聘计划、招募与筛选、面试与甄选、录用与评估、员工流动管理、。全书以实例、学习任务为线索,用生动形象的手法展现了员工招聘与配置的精华,每个项目均会选用生动有趣、新颖的案例和实训 ... |
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招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通
『简体书』 作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2019-03-01 招聘管理是推动企业战略目标实现、促进企业经营规划达成、保证人力资源规划实现以及促进企业健康发展的有效管理工具。本书把复杂的招聘、面试、入职、离职管理理论转变成了简单实用的工具和方法,并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化,从而能够有效指导和帮助读者做好相关实务工作。 《招聘 面试 入职 离职管理实 ... |
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直击招聘——程序员面试笔试C语言深度解析
『简体书』 作者:李春葆、李筱驰 出版:清华大学出版社 日期:2018-02-01 本书汇总国内外众多著名IT企业近几年的C语言面试笔试真题并予以解析,按知识点类型对常见的C语言难点和疑点进行了系统归纳和透彻剖析,并提供了一定数量的自测题便于读者自我检验。 全书逻辑清晰,通俗易懂,适合参加IT企业校园招聘和面试笔试环节的同学复习,也适合C语言编程爱好者和在校学生阅读和提高。 ... |
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直击招聘——程序员面试笔试C++语言深度解析
『简体书』 作者:李春葆、李筱驰 出版:清华大学出版社 日期:2018-03-01 本书汇总国内外众多著名IT企业近几年的C++面试笔试真题并予以解析,按知识点类型对常见的C++语言难点和疑点进行了系统归纳和透彻剖析,并提供了一定数量的自测题以便于读者自我检验。 全书逻辑清晰,通俗易懂,适合参加IT企业校园招聘和笔试面试环节的同学复习,也适合C++语言编程爱好者和在校学生阅读与提高 ... |
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直击招聘——程序员面试笔试算法设计深度解析
『简体书』 作者:李春葆、李筱驰 出版:清华大学出版社 日期:2018-06-01 本书以常见的算法策略为中心,以STL为工具,汇总国内外众多著名IT企业近几年的算法面试笔试真题并予以透彻解析,从中提炼和归纳出求解问题的基本方法,并提供了一定数量的自测题以便于读者自我检验。 全书逻辑清晰、通俗易懂,适合参加IT企业校园招聘和面试笔试环节的同学复习使用,也适合算法设计编程爱好者与在校 ... |
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从招聘到离职:240个人力资源核心问题与风险提示总梳理
『简体书』 作者:郑一珺 著 出版:法律出版社 日期:2020-01-01 《从招聘到离职:240个人力资源核心问题与风险提示总梳理》对劳动争议案件处理中的240个法律实务问题作详细分析论述,涉及劳动管理的方方面面,并对劳动争议中存在的风险点作了提示,企业和劳动者通过阅读本书可以在实际工作中注意到这些法律风险,使得他们的行为更符合法律规定。本书面向的读者具有普遍性,可以作为 ... |
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招聘与配置(第三版)
『简体书』 作者:姚裕群 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2016-04-01 本书努力成为一本既具有战略人力资源管理视角、又联系现实人力资源管理工作者操作实践的教材,首先观察劳动市场,把握宏观趋势。外部环境、进而专注于企业内部的报出设计与操作,通过全新的体系、深刻的思维和翔实的内容,适应现代组织人力资源管理人员对于招聘素质提升的需求,有利于培养高层次人力资源管理人才以及教学科 ... |
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招聘管理(第二版)
『简体书』 作者:万玺 出版:科学出版社 日期:2016-08-01 本书立足于互联网时代国内外人力资源招聘管理理论与实践的新发展,全面系统地介绍了招聘管理的相关理论、方法和技巧,强调理论与实践相结合,结构清晰完整。 全书分四编共十章,涵盖了招聘基础理论、招募、甄选、录用与评估等关键环节,具有很强的针对性和可操作性。 本书可作为高校人力资源管理及相关专业的 ... |
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中国近现代史纲要(03708)一考通题库
『简体书』 作者:一考通自考命题研究中心 出版:国家行政学院出版社 日期:2011-01-01 ... |
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当代中国政治制度(00315)一考通题库
『简体书』 作者:一考通自考命题研究中心 出版:国家行政学院出版社 日期:2010-10-01 ... |
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企业管理咨询一考通题库(2012新版)00154
『简体书』 作者:一考通自考命题研究中心 出版:国家行政学院出版社 日期:2011-03-01 ... |
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行政组织理论(一考通)题库(00319)
『简体书』 作者:一考通自考命题研究中心 出版:国家行政学院出版社 日期:2011-03-01 ... |
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社会研究方法一考通题库(03350)
『简体书』 作者:一考通自考命题研究中心 出版:国家行政学院出版社 日期:2011-04-01 ... |
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英语(二)自学教程(00015)一考通题库
『简体书』 作者:一考通自考命题研究中心 出版:国家行政学院出版社 日期:2013-10-01 ... |
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思想道德修养与法律基础(新)(03706)一考通
『简体书』 作者:一考通自考命题研究中心 出版:国家行政学院出版社 日期:2015-05-01 ... |
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招聘与录用(第三版)
『简体书』 作者:王贵军,丁雯,李明昱 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2015-02-01 第三版修订的依据主要有:(1)2014年中国劳动社会保障出版社出版的《企业人力资源管理师》三级和四级教材(以四级为主)中第二章“招聘与配置”的内容;(2)2013年7月1日起施行的修正后的《中华人民共和国劳动合同法》和2014年3月1日施行的《劳务派遣暂行规定》;(3)国内企业劳务派遣泛滥的收敛和劳 ... |
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全能型招聘高手修炼手册
『简体书』 作者:黄兰兰 出版:中国铁道出版社 日期:2021-05-01 我希望可以借此书帮助计划选择这份职业或正从事HR的同学解决以下问题。 1.WHY的问题:即为什么要从事HR,清晰职业规划,选对自己的站位。成功的HR一定都有与岗位匹配的关键特质和对自我清晰的认知。所以,第1章介绍的是在你求职之前,先了解这份职业的关键素质和特点,找准你的定位,让你的选择不后悔。 ... |
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人才画像:让招聘准确率倍增
『简体书』 作者:李祖滨,陈媛,孙克华 出版:机械工业出版社 日期:2021-09-01 中国企业的增长动力已经由需求拉动型转向供给优化型,企业人才管理的重心转向人才选择,是已经到来的未来。企业把重心放在人才激励上,推动业务高速增长的时代一去不复返了。 在当今以“人”为中心的时代,企业未来取得长期而持续发展的关键是聚焦于人,充分发挥“人”这一个体的作用,以此来推动企业更好、更快的发展。 ... |
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