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	团队沟通：从新手到高手 『简体书』 作者：陈亚明　　出版：台海出版社　　日期：2021-01-01 日本经营之神松下幸之助说：企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。由此可见，团队沟通在职场中的重要性。但在现实生活中，很多职场人士，特别是年轻人，对团队沟通的本质、规则缺乏认识，沟通常识及技巧欠缺，影响自身事业发展，影响团队关系和谐。本书作者精通大量职场沟通的知识，同时作为一线团队管理者，掌握 ...	詳情>>	售價：HK$ 62.3

	创业团队建设与管理 『简体书』 作者：贾德芳，王硕　　出版：清华大学出版社　　日期：2021-03-01 《创业团队建设与管理》结合高校创新创业教育，从高校实际和学生特点出发，对大学生创业教育特别是创业团队的组建进行研究，旨在激发、强化在校大学生创业动机，为在校大学生创业团队的组建提供专业化理论指导和实践指导。《创业团队建设与管理》共包含九章，从大学生创业主题切入，阐明大学生创业过程中在团队建设方面的基 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.5

	高绩效团队应该这样带 『简体书』 作者：马库斯·白金汉，阿什利?，古道尔　　出版：中信出版社　　日期：2021-03-01 身为领导者，你或许尝试过让团队提升绩效的各种方法，比如贯彻自上而下的工作计划、工作目标和反馈机制，提升自我领导力，招募全面发展的优秀人才。事实上，这些做法可能适得其反。 盖洛普绩效专家马库斯和思科领导力专家阿什利经研究发现，现代企业的管理方式过于追求均一性，很多被当作管理准则的做法，到头来只会扼杀 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.3

	团队建设与管理实务（第3版） 『简体书』 作者：潘建林　　出版：机械工业出版社　　日期：2020-04-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.3

	团队领导力17法则 『简体书』 作者：[美]约翰·C.马克斯维尔 著 诸葛雯 译 　　出版：民主与建设出版社　　日期：2021-05-01 杰出的领导力大师马克斯维尔博士回顾自己40年领导力构建生涯，为团队在战略制定、人才优化、资源重组、标杆制定等发面提供了新的问题解决思路。无论你是团队成员还是团队领导者，都可以通过这17条团队领导力法则，引导你所在的团队完成优化升级，重塑你和你团队的影响力，成就更高效的王牌团队。 ...	詳情>>	售價：HK$ 73.8

	打胜仗：常胜团队的成功密码 『简体书』 作者：田涛，宫玉振，吴春波　　出版：机械工业出版社　　日期：2021-07-01 生死大于输赢。在人类的组织中，军队是极致的形式；在所有的竞争中，战争是残酷的形态。 本书汇聚12位来自北大、人大、军事科学院等机构的一流管理学家与军事研究专家，从信仰、原理、方法、启示四个维度，解析古今中外军队的取胜经验，讲透解放军、西点军校、华为等卓越组织的成功密码，总结企业向军队学管理的方法与 ...	詳情>>	售價：HK$ 137.5

	销售团队这样带 『简体书』 作者：迈克·温伯格[MIKE WEINBERG]　　出版：中信出版社　　日期：2021-07-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 73.8

	7人团队敏捷管理手册 『简体书』 作者：[美]J.J.萨瑟兰 [J.J. Sutherland]　　出版：文汇出版社　　日期：2021-07-01 40%的会议决定被全部推翻，30%的工作从一开始就根本不应该做，50%的时间浪费在等待做出决定中。一切返工、等待和交接都是巨大的浪费，只会拖慢办事效率。管理中的浪费，比生产中的浪费更可怕！更恐怖！ 敏捷管理，能够消除工作中一切不必要的浪费，让人们充分发挥潜力，提升组织效率。苹果、谷歌、亚马逊、微 ...	詳情>>	售價：HK$ 87.4

	HR教你做团队沟通 『简体书』 作者：安吉小丽娜　　出版：中国法制出版社　　日期：2021-08-01 团队沟通是一门值得终身学习的艺术。人在职场，不管是在什么阶段、什么部门，担任什么职务，总免不了与人沟通。不懂团队沟通的人，可能会误解他人的意图，做出不当的回应，产生不必要的摩擦，进而影响工作氛围。相反，擅于团队沟通的人，在工作中总能理解对方的想法，做出适当的反馈，拉近彼此间的关系，实现双赢。本书作者 ...	詳情>>	售價：HK$ 80.5

	初创团队新产品开发手册 『简体书』 作者：王新涛 冯明发　　出版：机械工业出版社　　日期：2021-10-01 本书是职业教育创新创业教育教学资源库配套教材、高等职业教育在线开放课程新形态一体化教材。 编者结合自身企业产品开发经验与高校从教经验，聚焦高校初创团队，遵循从0到1、从1到N的产品构建步骤，解读产品开发流程，重点从产品思维、产品能力、产品方法三大维度解析如何打造一款“爆品”，通过介绍产品管理、市场 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.3

	团队建设实训教程 『简体书』 作者：周丽　　出版：企业管理出版社　　日期：2021-11-01 本教材通过团队建设课程教学实践，加深学员对团队建设基础理论的认识，加深对有关团队建设理论的理解，促进理论联系实际。通过引导学生参与讨论、游戏、互动等活动，使学员熟练掌握团队建设的具体操作方法。 本教材是高等院校为学生开设的素质课，通常采用通识课、公选课等形式开展教学。选修课程的学生一般是来自全校不 ...	詳情>>	售價：HK$ 83.0

	赢在团队，胜在管理 『简体书』 作者：程学友　　出版：中华工商联合出版社　　日期：2022-01-01 我手下的兵个个拈轻怕重，挑肥拣瘦。 一开始训一次好三天，现在他们好像麻木了。 哪怕有一个能够独当一面的，我也不至于这么累。 现在的员工真是让人无语，不明白他们究竟想要什么。 …… 作为一个企业或团队的管理者，或多或少都有过类似的抱怨。在这个管理艰难的年代，界限消失了，标准不见了；科技在变， ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	绳索救援团队技术 『简体书』 作者：中国救援广东机动专业支队，李战凯 主编　　出版：化学工业出版社　　日期：2022-02-01 本书从绳索队伍建设、队员管理、装备配置、救援技术、医疗急救和组织指挥等方面，系统介绍了作为从事专业绳索救援的消防人员和社会绳索作业人员，如何建设队伍、怎样管理队伍、怎样配备装备，并对团队救援技术的要点和流程进行了详细讲解。具体内容包括绳索技术历史背景、绳索救援队伍建设、绳索技术基础理论、绳索技术基础 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.2

	职业沟通与团队合作 『简体书』 作者：　　出版：苏州大学出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 48.3

	让高管团队更高效 『简体书』 作者：[美]鲁思 · 韦格曼、德布拉 · 努涅斯 、詹姆斯 · 伯　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2022-05-01 企业的命运取决于它的CEO?《让高管团队更高效》的作者们并不这么认为。相反，他们认为，在当今这个瞬息变化的世界，舍弃单打独斗的领导模式，创建和维持一支高效的高管团队，依靠集体智慧，也许是企业蕞可依靠的破局之道！ 高效的高管团队潜力巨大，可以为企业高效决策提供丰富的知识、人才、经验和创造力，而且有助 ...	詳情>>	售價：HK$ 103.4

	领导团队6关键 『简体书』 作者：[美]斯科特·米勒 托德·戴维斯 维多利亚·罗斯·奥尔森 著　　出版：中国青年出版社　　日期：2022-05-01 本书是全球知名管理咨询机构富兰克林柯维公司基于多年的研究开发与企业培训经验磨砺而成的经典领导力培训产品。 富兰克林柯维公司在领导力发展方面有着近40年的研究经验。他们发现，人们常常因突出的技术能力被提拔为领导者，却因缺乏相应的领导技巧和管理能力的培训，无法真正实现从个人贡献者到团队领导者的身份转换 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.9

	团队拓展训练教程（第四版） 『简体书』 作者：张莉莉 麻桂新 孙珙娜　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2022-07-01 近年来，团队拓展训练活动在越来越多的企业中得到运用，并在企业团队建设、培养高素质员工方面发挥了重要作用。随着教育体制的不断发展与演变，越来越多的教育工作者发现团队拓展训练这种新型的体验式教学模式对学生各方面素质的提高及未来的职业生涯发展均有相当程度的影响，对培养学生的团队意识和创新实践能力起着重要的 ...	詳情>>	售價：HK$ 34.5

	家庭医生团队服务与管理 『简体书』 作者：邱德星　　出版：人民卫生出版社　　日期：2023-03-01 本书作者均为长期致力于社区健康服务及家庭医生式服务的研究者、管理者和实践者，具有开展家庭医生团队服务的丰富经验和理论基础，广泛收集家庭医生团队成功经验和相关资料，客观反映团队建设要点和重点，是在理论与实际相结合的基础上对家庭医生团队服务的有益探索。本书对家庭医生团队与居民签约、服务内容、服务方式与流 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.3

	第三届“外教社杯”全国高校学生跨文化能力大赛总决赛获奖团队风采 『简体书』 作者：跨文化能力测试中心　　出版：上海外语教育出版社　　日期：2021-09-01 1. 本书收录2020年“外教社杯”全国高校学生跨文化能力大赛全国总决赛获特等奖、一等奖及二等奖的前十名团队风采。 2. 参考教学大赛风采，总体框架：张红玲作为评委主席对大赛的整体评价；顾力行作为提问评委对大赛整体尤其是提问部分的整体评价；获奖团队名单；10个团队风采（按名次排列）。 3. 每个 ...	詳情>>	售價：HK$ 44.9

	中国老年人的退休精神——基于老年学习团队带领人角色认同的视觉 『简体书』 作者：岳 燕　　出版：上海社会科学院出版社　　日期：2022-10-01 本书以上海老年学习团队带领人为例，以斯特赖克（Stryker）角色认同理论为视野，运用质性研究方法，通过访谈、参与式观察收集所甄选六位老年学习团队带领人个案的数据资料并进行编码，从身份承诺、他人支持、内外奖赏、角色投入四个维度叙事带领人建构“老年教育者”角色认同显著性的图景，再结合带领人角色认同的分 ...	詳情>>	售價：HK$ 97.8

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