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	电网企业员工安全等级培训系列教材 电力检测 『简体书』 作者：国网浙江省电力有限公司培训中心　　出版：中国电力出版社　　日期：2025-07-01 本书是“电网企业员工安全等级培训系列教材”中的《电力检测》分册，全书共七章，包括基本安全要求、保证安全的组织措施和技术措施、检测安全风险管控、安全隐患排查治理、检测现场的安全设施、典型违章与事故案例分析、班组安全管理等内容。 本书是电网企业员工安全等级培训电力检测专业的专用教材，可作为电力检测岗位 ...	詳情>>	售價：HK$ 49.5

	电网企业员工安全等级培训系列教材 信息运维检修 『简体书』 作者：国网浙江省电力有限公司培训中心　　出版：中国电力出版社　　日期：2025-07-01 本书是“电网企业员工安全等级培训系列教材”中的《信息运维检修》分册，全书共七章，包括基本安全要求、保证安全的组织措施和技术措施、作业项目安全风险管控、隐患排查治理、生产现场的安全设施、典型违章举例与事故案例分析、班组安全管理等内容。 本书是电网企业员工安全等级培训信息运维检修专业的专用教材，可作为 ...	詳情>>	售價：HK$ 44.0

	电网企业员工安全等级培训系列教材 新能源业务 『简体书』 作者：国网浙江省电力有限公司培训中心　　出版：中国电力出版社　　日期：2025-07-01 本书是“电网企业员工安全等级培训系列教材”中的《新能源业务》分册，全书共七章，包括基本安全要求、保证安全的组织措施和技术措施、作业项目安全风险管控、隐患排查治理、生产现场的安全设施、典型违章举例与事故案例分析、班组（专业管理部门）安全管理等内容。 本书是电网企业员工安全等级培训新能源业务专业的专用 ...	詳情>>	售價：HK$ 104.5

	城市轨道交通员工职业素养 『简体书』 作者：赵义军　　出版：人民交通出版社　　日期：2024-01-01 本书为职业教育城市轨道交通类专业教材。本书共分为5个项目，包含职业、职业素养、城市轨道交通员工职业能力、城市轨道交通员工职业素质、城市轨道交通员工职业素养培养.本书可供职业教育城市轨道交通专业群教学使用，也可供行业人员参考。 ...	詳情>>	售價：HK$ 43.7

	中国地球系统科学2035发展战略 『简体书』 作者：“ 中国学科及前沿领域发展战略研究[2021—2035]”项　　出版：科学出版社　　日期：2024-07-01 地球系统科学作为地学学科发展的前沿，本质上是地球科学向系统科学的转型。《中国地球系统科学2035发展战略》选择了既有重大理论和应用价值，又能反映我国优势的三大方向展开：①重新认识海洋碳泵；②水循环及其轨道驱动；③东亚-西太的海陆衔接。地球科学的传统理论往往带有地区偏向，《中国地球系统科学2035发展 ...	詳情>>	售價：HK$ 193.2

	中国版权研究报告（2024） 『简体书』 作者：孙宝林主编 中国版权保护中心组织编写　　出版：中国青年出版社　　日期：2025-05-01 《中国版权研究报告（2024）》分为上、下两卷，共有五编24篇子报告，从版权与人工智能、数字版权研究、版权历史与文化、版权产业研究、版权基础理论研究等五个方面，力图呈现本年度中国版权理论与实践的最新发展动态。报告坚持大历史观和文化自信的叙事方向，所涉议题较为全面广泛，着重于版权基础性和前沿性问题研究 ...	詳情>>	售價：HK$ 217.8

	符号中国：中国盆景 『简体书』 作者：“符号中国”编写组 编　　出版：中央民族大学出版社　　日期：2024-08-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.8

	符号中国：中国瑞兽祥禽 『简体书』 作者：“符号中国”编写组 编　　出版：中央民族大学出版社　　日期：2024-08-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.8

	符号中国：中国传统节日 『简体书』 作者：“符号中国”编写组 编　　出版：中央民族大学出版社　　日期：2024-09-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.8

	符号中国：中国结 『简体书』 作者：“符号中国”编写组 编　　出版：中央民族大学出版社　　日期：2024-09-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.8

	员工培训与开发（第4版） 『简体书』 作者：陈国海 卢晓璐 张旭　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-06-01 “员工培训与开发”是人力资源管理专业的一门核心课程。本书简要阐述了员工培训与学校教育的区别，以及怎样进行培训需求调查、怎样制订培训计划、怎样设计课件和组织培训、培训成果如何转化与评估、如何实施员工开发与职业生涯规划等内容，详细论述并分析了企业培训中的各种现象。本书内容包括员工培训概述、培训需求分析、 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.8

	中国机器人与智能制造2035发展战略 『简体书』 作者：“中国学科及前沿领域发展战略研究[2021—2035]”项目　　出版：科学出版社　　日期：2024-06-01 制造业是我国国民经济主体和国家综合实力的根本保障。《中国机器人与智能制造2035发展战略》从国家战略需求出发，对国内外制造强国战略进行深入调研，在此基础上力图厘清制造业特别是高端制造业以及机器人、智能制造技术发展的新需求、新特点、发展瓶颈等，提出机器人与智能制造的科学挑战、优先发展方向、关键核心技术 ...	詳情>>	售價：HK$ 147.2

	中国宠物营养与喂养指南 『简体书』 作者：中国营养学会伴侣动物营养与食品分会　　出版：中国轻工业出版社　　日期：2024-09-01 宠物作为伴侣动物，在人们的生活中扮演着重要而独特的角色。随着我国宠物行业的繁荣发展，宠物数量不断增多，宠物的营养与健康成为近年来民众高度关注的问题。宠物营养与人类营养一样，应该全面均衡，并满足在不同生命周期的特定需求。 《中国宠物营养与喂养指南》详细介绍了猫狗全生命周期发育特点、营养健康问题、营养 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.8

	中国人工智能基础研究2035发展战略 『简体书』 作者：“中国学科及前沿领域发展战略研究[2021—2035]”项目　　出版：科学出版社　　日期：2025-07-01 人工智能基础研究是人工智能持续发展的保证，是引领人工智能未来发展的必由之路。《中国人工智能基础研究2035发展战略》梳理了人工智能基础研究相关的主要学科领域及其在人工智能发展中的作用，论述了认知神经科学、认知心理学、统计学和数学各个分支（包括概率与随机分析、*优化、数理逻辑与自动推理、图论、博弈论、 ...	詳情>>	售價：HK$ 250.8

	中国深地科学2035发展战略 『简体书』 作者：“中国学科及前沿领域发展战略研究[2021—2035]”项目　　出版：科学出版社　　日期：2025-04-01 深地科学是研究地球内部组成、结构及运行机制的学科，是认识地球系统“引擎”的关键。《中国深地科学2035发展战略》系统梳理了我国深地科学的发展历程，揭示了深地研究的多尺度特色和强系统性，明确了深地科学在现代地球科学和地球系统科学中的核心地位，分析了该领域的两大发展趋势（一是新技术和新方法在创新发现中的 ...	詳情>>	售價：HK$ 195.8

	员工招聘与配置（第二版） 『简体书』 作者：马远 主编　　出版：华南理工大学出版社　　日期：2023-07-01 《员工招聘与配置》是一本人力资源管理课程专业教材，内容按照招聘专员、招聘 主管岗位的典型工作任务及工作过程分为六个项目：认知员工招聘与配置、 制定招聘计划、招募与筛选、面试与甄选、录用与评估、员工流动管理。 本书第一版2017年6月由华南理工大学出版社发行，得到了国内众多兄弟院校师生的认可。为了将 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.2

	员工招聘与配置（第2版） 『简体书』 作者：陈国海 张文斌 林泉　　出版：清华大学出版社　　日期：2024-04-01 员工招聘与配置是人力资源管理专业的一门核心课程。《员工招聘与配置（第2版）》从博弈的视角研究并回答了以下问题：用人单位和求职者之间如何互动，招聘为何是刚性需求，如何基于职务说明书和胜任素质模型进行招聘，如何制订招聘计划，如何进行招聘风险管理，如何对求职者进行甄选，如何做好员工录用与入职管理，如何做好 ...	詳情>>	售價：HK$ 80.3

	激励员工指南：价值激活+零成本留住核心人才（套装2册） 『简体书』 作者：[美]丹·斯柯伯尔，[美]贝弗莉·凯，[美]莎朗·乔丹-埃文　　出版：中国科学技术出版社　　日期：2022-11-01 《价值激活》 数字化时代引领企业价值 全流程提升工作效能的实践指南 《价值激活》揭示了为什么虚拟交流虽然重要且有用，但实际上比以往任何时候都加剧了员工的孤立感，以及我们要如何改变这种文化。 经过 10 年深入职场的研究，丹·斯柯伯尔认为，良好的工作场所应该让每个人都建立真正的联结、拥有参与感 ...	詳情>>	售價：HK$ 143.5

	电力营销一线员工作业一本通 装表接电（第三版） 『简体书』 作者：国网浙江省电力有限公司编　　出版：中国电力出版社　　日期：2024-11-01 《电力营销一线员工作业一本通 装表接线（第三版）》着重围绕装表接电作业基础知识、作业前准备、高压作业、低压作业、现场检验、常见故障、应急处理共七个方面，从综述、作业、提升三大块着手，结合HPLC等新设备和光伏装接等新业务提供理论和实操的指导。 与此同时，通过不断提炼完善，本书还自编、自导、自演了配 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.0

	企业员工激励全流程管理实战（人力资源管理标杆系列） 『简体书』 作者：王俊杰 著　　出版：中国法治出版社　　日期：2025-01-01 本书第一章明确提出，企业员工培训就是要解决问题，要做以战略为导向、以绩效为目标、与业务相结合的培训，坚决杜绝“为了培训而培训”。第二章到第四章，围绕ADDIE模型，系统阐述了从培训需求分析、到培训设计实施、再到培训效果评估的完整的培训体系。培训需求分析具有六种模型、七个方法、一个流程，是探究企业问题 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.2

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