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体育仲裁规则释义
『简体书』 作者:国家体育总局政策法规司 编著 出版:中国法治出版社 日期:2025-03-01 《体育仲裁规则》于2022年12月22日经国家体育总局第2次局务会议审议通过,自2023年1月1日起施行。本书由国家体育总局政策法规司编著,对《体育仲裁规则》进行逐条解读,附录体育仲裁案例评析、专家解读和体育法条文等,内容专业、准确,同时力求简明扼要、通俗易懂,有助于广大读者准确理解立法原意和法律规 ... |
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幼儿教育政策法规(第3版)/学前教育专业系列教材
『简体书』 作者:周小虎 出版:华东师范大学出版社 日期:2024-10-01 本书为幼儿教育政策法规课程对应教材,为学前教育专业学生必修课程。全书的内容分为三篇:第一篇是“教育政策法规概述”;第二篇是“重要教育政策解读”;第三篇是“重要教育法规解读”。其中,第二篇和第三篇均按每一部政策(或法规)文件分章,所选各章突出与幼儿教育相关的教育政策和法规。本次修订将根据最新颁布的《幼 ... |
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康养政策法规与标准(职业教育健康养老类专业教材)
『简体书』 作者:雷志华,张雅静,王思 出版:复旦大学出版社 日期:2025-06-01 本书为职业教育健康养老类专业教材,可供职业教育智慧健康养老服务与管理、老年保健与管理等专业使用。 本书根据健康与养老服务管理专业教学标准,按照项目任务形式编写,全书共九个项目,包括“康养服务政策法规导论”“老年人权益保障政策”“老年人社会保障政策”“康养友好环境建设政策”“社区居家养老服务政策法规 ... |
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科普蓝皮书:中国科普人才发展报告(2018-2019)
『简体书』 作者:郑念,任嵘嵘 等 编 出版:社会科学文献出版社 日期:2020-07-01 《中国科普人才研究报告(2017-2018)》对我国科普人才政策的总体发展脉络进行权理,聚集了当前最新的科普研究成果,推出了与科普人才相关的研究实践。本书分为三个篇章进行深入研究: 总报告,针对2017-2018年全国科普人才发展现状进行评估,同时构建了基于公众评价的全国科普人才发展评估预测模型 ... |
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粤港澳大湾区人才战略与创新发展研究2021
『简体书』 作者:萧鸣政主编 出版:中国社会科学出版社 日期:2022-03-01 本书是基于2021年3月27—28日在广州举办的2021粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛发言与精选论文的基础上修改与编辑形成的。本次论坛旨在为政府人才管理政策提供决策参考意见,为企事业单位在大湾区吸纳和开发人才提供崭新思路,为学界研究湾区人才的开发与创新问题提供新的视角和多元建议。本书从50多篇会 ... |
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从优秀到卓越:人才成长与业务发展共舞
『简体书』 作者:孙改龙 出版:中国铁道出版社 日期:2021-02-01 本书共分8章,紧紧围绕人才成长与组织业务共舞,详细介绍组织人才战略、人才规划、人才融合、人才培养、人才考核、人才辅导、人才激活等内容,重点介绍了组织人才战略如何落地、人才培养如何实施、人才职业通道如何设计,怎样做到组织人才成长与业务发展共舞。人才已成为企业发展的*要素,如何做好组织的人才招聘、培养、 ... |
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卓越农林人才教育培养模式的建设与创新研究
『简体书』 作者:高云峰 出版:科学出版社 日期:2021-05-01 培养有国际竞争力的卓越人才是强国富民的重要保障,也是未来教育改革的发展方向,本书旨在揭示全球卓越农林人才培养的内在机制与一般规律,探索中国卓越农林人才的培养模式,为中国卓越农林人才培养机制的创新提供政策建议。本书梳理了卓越人才培养与评价的基础理论,借鉴和考察了国外著名高校优势农林学科人才培养的先进经 ... |
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交通政策法规(第3版)
『简体书』 作者:李宝文 出版:北京交通大学出版社 日期:2023-12-01 本书在对各种交通运输方式发展历史和技术经济特点进行概述的基础上,系统介绍了交通运输政策法规和交通运输业发展的理论基础。 全书共分为10章,内容包括:交通运输政策法规概论、交通运输发展历史概述、现代交通运输方式技术经济特点、交通运输政策制定的基本理论、交通运输经济性政策、交通运输管理体制、交通运输 ... |
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人才测评概论(第2版)(21世纪应用心理学系列教材)
『简体书』 作者:苏永华 出版:中国人民大学出版社 日期:2016-04-01 人才测评是建立在心理学、测量学、管理学、行为科学以及计算机科学基础上的一门识才与选才的应用学科。《人才测评概论(第2版)》关注如何对人的能力、个性特征、职业倾向、管理潜能和发展潜力等素质进行综合测评。在修订过程中,作者结合近几年人才测评的实践,完善了人才测评的理论体系,对新开发的、有代表性的人才测评 ... |
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绩效边界:突破人才瓶颈,实现业绩增长
『简体书』 作者:[美]乔恩 · 扬格 [美]诺姆 · 斯莫尔伍德 出版:中信出版社 日期:2021-09-01 随着科技的进步和人才的全球化,战略性地使 用外部人才已经成为现实。全球各地的领导者 已经认识到,“精简”“敏捷”“快速”的战略 需要新的人才来应对组织胜任力的要求,而非 传统来源获取战略人才。显然,他们亟需新的 人力资源路线图。 《绩效边界 :突破人才瓶颈,实现业绩增长》 恰恰奉上了一幅这样的 ... |
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如何建设世界重要人才中心和创新高地
『简体书』 作者:任初轩 出版:人民日报出版社 日期:2022-05-01 本书辑录了侯建国、孙庆聚等专家学者谈中国人才发展战略研究的文章,由先知先觉 理论文章 拓展阅读 一线观察等部分构成。作者阐述了我国加快建设世界重要人才中心和创新高地的重要意义,深度解读了我国人才事业发展的顶层设计和战略谋划,具体内容有:加快建设世界重要人才中心和创新高地;坚持人才引领发展的战略地位; ... |
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凤栖朝阳:凤凰人才风采录(第一辑)
『简体书』 作者:本书编写组 出版:经济日报出版社 日期:2022-05-01 本书是北京市朝阳区高层次人才事迹的个案汇编,汇集了20 余个奋斗在朝阳区的高层次人才的事迹。挑选出来的在朝阳区成长 发展,积极为朝阳经济社会做贡献的每一个人才故事,都是最生动 鲜活的朝阳区人才工作案例之一。通过他们的创新创业经历,以及 与朝阳互促共融的故事来展现朝阳区营造的人才发展生态,也启 ... |
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人才发展治理:国家治理现代化的重要基石
『简体书』 作者:童素娟 出版:浙江大学出版社 日期:2022-06-01 人才作为经济社会发展的资源、动能,是国家治理体系中需要优先关注的重点领域。本书把人才发展治理放到推进国家治理体系和治理能力现代化的高度,从优化党政人才结构、优化科技人才创新创业生态、构建中国特色哲学社会科学人才队伍、提升基层社会治理水平和能力、更加注重发挥现代服务业人才引领作用、区域高水平推进人才强 ... |
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腾飞 新时代乡村振兴广东探索 乡村产业人才文化生态组织振兴 岭南风格广东特色 乡村振兴战略 广东省驻镇帮镇扶村工作方案
『简体书』 作者:罗燕飞 出版:广东科技出版社 日期:2023-05-01 乡村振兴是中国新时期社会主义现代化强国建设的重大战略,是实现“共同富裕”目标的重要支撑,全面推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴的号角已经吹响。本书关注乡村地区、结 合振兴工作、彰显广东作为,通过持续跟踪驻镇帮镇扶村工作,围绕乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴5个主题,精选广东省5个经典案例, ... |
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基于创新驱动的创新型人才素质及培养研究
『简体书』 作者:鲁兴启 出版:浙江大学出版社 日期:2021-01-01 《基于创新驱动的创新型人才素质及培养研究》基于创新驱动的视角,对什么是创新型人才、创新型人才素质等问题进行了深入的探讨,从知识结构、能力结构、心理品质、成长环境等层面系统地研究了创新型人才的素质及培养。 ... |
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人才管理手册:聘谁+价值激活(套装2册)
『简体书』 作者:[美]杰夫·斯玛特,兰迪·斯里特里 出版:中国经济出版社 日期:2022-10-01 人才管理手册:《聘谁(新版)》 《价值激活》(套装2册) ... |
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粤港澳大湾区人才汇聚与高等教育创新集群战略研究
『简体书』 作者:唐本忠,柴茂昌,肖建华 出版:科学出版社 日期:2023-03-01 本书的核心议题是在“一国两制”的框架下,以改革体制机制、加强制度供给创新为突破口,为粤港澳大湾区科技创新与新兴产业发展提供人才和教育支撑。主要从人才汇聚和高等教育创新集群战略两大方面,对粤港澳大湾区打造人才和教育高地进行深层探索研究。包括粤港澳大湾区人才汇聚与高等教育发展状况、问题及原因分析,粤港澳 ... |
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人才测评操作实务(第2版)(21世纪应用心理学系列教材)
『简体书』 作者:苏永华 出版:中国人民大学出版社 日期:2016-03-01 《人才测评操作实务(第2版)》对人才测评的基本流程进行了系统的介绍,重点介绍了心理测验、笔试、面试、评价中心技术、多源反馈调查技术、履历分析、民主考察等几种*常用的人才测评工具与方法的操作实务细节,充分结合了人才测评领域的理论和实践,适合作为应用心理学、人力资源管理专业的本科生的教材,对于人才测评实 ... |
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人才画像、测评、盘点、管理完全应用手册
『简体书』 作者:李康胜 著 出版:天津科学技术出版社 日期:2025-04-01 《人才画像、测评、盘点、管理完全应用手册》是一本专为现代企业打造的全面的人才管理指南。本书从实际应用出发,结合最新的人力资源管理理论与企业实践,为读者提供科学系统的解决方案,帮助企业在复杂多变的环境中构建强大的人才竞争力。 全书围绕企业人才管理的全生命周期,系统阐释了如何构建高效、精准的人才体 ... |
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深圳人才竞争力研究
『简体书』 作者:罗思 著 出版:中国社会科学出版社 日期:2019-07-01 《深圳人才竞争力研究》以全球化进入3.0时代,人才在全球范围加快流动的历史进程为时代背景,以理论(人力资本理论、人才资本理论、人才流动理论、人才集聚理论、人才竞争理论)为纲,以深圳人才竞争力发展实践为根据,在理论与实践的双重探索中构建人才竞争力评价的分析框架,系统研究深圳人才竞争力发展的理论和实践。 ... |
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