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	人力资源管理（第16版）（工商管理经典译丛） 『简体书』 作者：[美]加里·德斯勒[Gary Dessler]　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-06-01 本书是国际知名人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作，作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格，系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践，深受世界各地读者的欢迎。 第16版是全新版，进一步丰富和完善了整体知识体系和结构，及时更新了案例和数据，补充了人力资源管理理论和实践的最新进展，设置了“改进绩效： ...	詳情>>	售價：HK$ 135.7

	人力资源合规管理100问 『简体书』 作者：中国劳动保障报社　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-12-01 本书结合作者近二十年为企事业单位提供人力资源法律顾问服务的丰富经验，针对人力资源合规管理实践中常见的100个问题进行深入剖析和解答，以期为劳动者析法明理、为用人单位良性发展、创建和谐劳动关系提供可参考的样本。。本书主要以与人力资源合规管理密切相关的法律法规为依据，如《劳动法》《劳动合同法》等，通过对 ...	詳情>>	售價：HK$ 39.6

	人力资源管理理论与实践创新 『简体书』 作者：许蕾，杜晓洁，李文争 著　　出版：线装书局　　日期：2025-01-01 人力资源是首要资源，通过有效的人力资源管理机制来激发和提升人才及组织的创造、创新活力与能力，对推进落实人才强国战略，建设创新型国家战略有重要的意义。本书通过综合应用理论评析、质性考察、实证检验等研究方法，从个体、组织和区域三个层面，就人力资源驱动创新的理论逻辑、实践机制展开了系统化的研究。在个体层面 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.8

	人力资源和社会保障管理实务手册2024 『简体书』 作者：上海市劳动和社会保障学会 编　　出版：上海社会科学院出版社　　日期：2024-08-01 本书作为资料性手册，汇集与解读了国家和上海社会保障方面的各项政策法规与管理条例，以供从事人力资源工作的人员使用。全书分“劳动管理”“保险福利”“事业单位人事管理”“争议处理”“居住证管理”“人力资源市场管理”以及“工会、集体协商和民主管理”等七大部分，其中详细列出了2023-2024年的最新规定，对 ...	詳情>>	售價：HK$ 46.0

	人力资源统计实务（第二版）（活页） 『简体书』 作者：郑振华　　出版：复旦大学出版社　　日期：2024-09-01 本书主要针对高职人力资源管理专业学生，以“项目导向、任务驱动”的方式进行编写，采用活页式编排方式，以学生为中心，突出互动式学习设计。从实际岗位工作需要出发，精心设计典型的人力资源管理统计项目，以统计分析能力训练为宗旨，以项目为载体，利用工作情境导入，以工作流程为主线，以工作任务为驱动，将统计理论知识 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	大白话讲透人力资源管理 『简体书』 作者：企业教练罗老师 著　　出版：化学工业出版社　　日期：2024-10-01 对于人力资源从业者来说，如果能及时发现影响工作走向的重大变量因素，形成多维度思考的思维方式，并结合专业工具，就能极大地提高工作效率，更好地完成工作目标。本书对这些变量因素、思维模式和专业工具的使用，进行了深度剖析，并结合了大量实战案例，希望能帮助读者对此有更深的了解。本书特别适合人力资源从业者、企业 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	创新创业公司人力资源管理实战 『简体书』 作者：郑楠 著　　出版：化学工业出版社　　日期：2025-03-01 创业之路布满荆棘与机遇，“九死一生”可谓描绘了创新创业企业的艰辛。特别是在内外部环境高度不确定的今天，人才成为决定创新创业公司生死存亡与持续发展的关键要素。创始人需构建互补型联合创始人团队，并找到洞悉愿景、高效执行的HRD（人力资源总监），以稳固市场地位。HR（人力资源工作人员）则身兼数职，不仅是招 ...	詳情>>	售價：HK$ 76.8

	人力资源管理综合实训（第二版） 『简体书』 作者：张霞，胡建元 编　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2024-11-01 本书构建了以工作过程为导向的人力资源管理实训教学体系，采用“工作流程 基础理论 实训演练 数智化实训 案例分析”的结构，基于人力资源管理工作流程以及数智化背景构筑整体实训操作流程，内容包括工作分析、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯规划六大模块，涵盖人力资源管理专业岗位需要掌握的主 ...	詳情>>	售價：HK$ 49.5

	人力资源管理 『简体书』 作者：徐笑君　　出版：复旦大学出版社　　日期：2023-09-01 人力资源是企业的战略资源，但是想将这种资源转化为企业价值，还取决于能否建立一套有效的人力资源管理体系。本书从战略性人力资源管理的视角出发，结合数智化时代特点和Z世代员工特征，系统论述了招人、育人、用人、留（流）人等人力资源管理职能以及跨国公司国际人力资源管理相关议题。本书共十一章，每章设计了学习目标 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.4

	人力资源管理 『简体书』 作者：张玲、孙欣　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-10-01 人力资源管理的研究目的，是力求运用现代人力资源管理的理论指导人力资源管理的实践，**限度地调动员工的积极性和创造性，实现对员工的科学管理，从而增强组织的核心竞争力。人力资源管理既是一门科学，也是一门艺术，是以识人为基础、选人为先导、用人为核心、留人为目的、育人为动力的工作。 《人力资源管理》从高职院 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.4

	人力资源管理（ 附微课 第4版） 『简体书』 作者：吴少华　　出版：人民邮电出版社　　日期：2025-01-01 本书共九章，包括绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容，各章按学习目标、引言、正文、本章小结、练习题、综合实训的顺序展开。正文中穿插案例阅读与分析、实战演练、思考与讨论等多种类型的课堂互动教学素材和以二维码链接的微课视频、专业 ...	詳情>>	售價：HK$ 54.8

	整合共享型人力资源管理研究 『简体书』 作者：陈耘，赵富强 著　　出版：安徽大学出版社　　日期：2024-11-01 本书系2021年度国家社科基金后期资助项目结项成果。 本书基于“输入-转化-输出”模型逆向推演，科学确定整合共享型人力资源管理（IS-HRM）内涵结构与测量工具：从组织层次探究IS-HRM对组织创新的吸收能力作用机制与环境动态性边界条件；从团队层次揭示IS-HRM对团队创新的跨界行为机制与包容型领 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.8

	美甲师（中级）——国家职业技能等级认定培训教材 『简体书』 作者：教材办　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2020-05-01 本套选题依据《国家职业技能标准》和行业企业评价规范编写，从内容和整体设计要求均按该标准进行整体设计和编写。面向对象以参加职业技能等级认定培训的人员为主体目标。主要包括职业院校及应用型本科学生、从业人员或转岗人员等需要参加培训的人群。美甲师职业培训课程体系分为职业基本素质课程、初级职业技能等级认定培训 ...	詳情>>	售價：HK$ 46.2

	美甲师（初级）——国家职业技能等级认定培训教材 『简体书』 作者：教材办　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2020-06-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 37.0

	国家职业技能等级认定培训教材——家政服务员（初级） 『简体书』 作者：教材办　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2020-07-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.4

	养老护理员（基础知识） 『简体书』 作者：教材办　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2020-08-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 59.4

	自主学习 『简体书』 作者：教材办　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2019-08-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 20.3

	理解与表达 『简体书』 作者：教材办　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2019-08-01 1.主要内容：包括捕捉关键信息、理解文本主旨，陈述、说明和论述实践，强调语言、图示的工具性，强调逻辑思维。融入应用文知识，首重应用文写作基本思路和行文逻辑，其次为应用文格式。 2.主要特点：通用职业素质课程以学生需要为中心、以职业发展为核心、以能力培养为重心，力求为学生在职业生涯中全面践行工匠精神， ...	詳情>>	售價：HK$ 37.8

	就业指导与实训 『简体书』 作者：教材办　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2020-01-01 1.主要内容：介绍企业用人的基本要求、适应新时代的正确就业观念，求职应聘实务，创业决策和制订创业计划的方法以及创业注意事项。本模块内容还包括对就业创业有关法律、法规和政策的解析。 2.主要特点：通用职业素质课程以学生需要为中心、以职业发展为核心、以能力培养为重心，力求为学生在职业生涯中全面践行工匠精 ...	詳情>>	售價：HK$ 31.7

	交往与合作 『简体书』 作者：教材办　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2020-01-01 1.主要内容：介绍日常礼仪和通用职业礼仪基本规范。引导学生克服交往心理障碍，介绍日常交往和解决矛盾的策略，以及语言、行动、表情等方面的交往技巧。将团队的合作行为作为一般交往的延伸，将团队处理团队冲突、进行团队激励和团队建设做为重点。 2.主要特点：通用职业素质课程以学生需要为中心、以职业发展为核心、 ...	詳情>>	售價：HK$ 31.7

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