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高绩效团队应该这样带
『简体书』 作者：马库斯·白金汉，阿什利?，古道尔 出版：中信出版社 日期：2021-03-01 身为领导者，你或许尝试过让团队提升绩效的各种方法，比如贯彻自上而下的工作计划、工作目标和反馈机制，提升自我领导力，招募全面发展的优秀人才。事实上，这些做法可能适得其反。 盖洛普绩效专家马库斯和思科领导力专家阿什利经研究发现，现代企业的管理方式过于追求均一性，很多被当作管理准则的做法，到头来只会扼杀 ... |
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初创团队新产品开发手册
『简体书』 作者：王新涛 冯明发 出版：机械工业出版社 日期：2021-10-01 本书是职业教育创新创业教育教学资源库配套教材、高等职业教育在线开放课程新形态一体化教材。 编者结合自身企业产品开发经验与高校从教经验，聚焦高校初创团队，遵循从0到1、从1到N的产品构建步骤，解读产品开发流程，重点从产品思维、产品能力、产品方法三大维度解析如何打造一款“爆品”，通过介绍产品管理、市场 ... |
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绳索救援团队技术
『简体书』 作者：中国救援广东机动专业支队，李战凯 主编 出版：化学工业出版社 日期：2022-02-01 本书从绳索队伍建设、队员管理、装备配置、救援技术、医疗急救和组织指挥等方面，系统介绍了作为从事专业绳索救援的消防人员和社会绳索作业人员，如何建设队伍、怎样管理队伍、怎样配备装备，并对团队救援技术的要点和流程进行了详细讲解。具体内容包括绳索技术历史背景、绳索救援队伍建设、绳索技术基础理论、绳索技术基础 ... |
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领导团队6关键
『简体书』 作者：[美]斯科特·米勒 托德·戴维斯 维多利亚·罗斯·奥尔森 著 出版：中国青年出版社 日期：2022-05-01 本书是全球知名管理咨询机构富兰克林柯维公司基于多年的研究开发与企业培训经验磨砺而成的经典领导力培训产品。 富兰克林柯维公司在领导力发展方面有着近40年的研究经验。他们发现，人们常常因突出的技术能力被提拔为领导者，却因缺乏相应的领导技巧和管理能力的培训，无法真正实现从个人贡献者到团队领导者的身份转换 ... |
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领导科研团队
『简体书』 作者：里策特·C.扬森 出版：中国协和医科大学出版社 日期：2023-05-01 本书是荷兰著名学者里策特·扬森（Ritsert C. Jansen）于2019年推出的一本新书。这也是他在剑桥大学出版社出版的两本“科研”系列（《申请科研基金》《开发科研潜能之后》）的又一力作。作为在欧洲科研领域大获成功的一名科学家和科研工作管理人员，扬森教授对于如何管理科研人员有着深入的认识。在他 ... |
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创业团队管理
『简体书』 作者：昌敬惠 陈江芸 出版：广东高等教育出版社 日期：2023-08-01 ... |
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用心领导：打造忠诚、成功团队的秘密
『简体书』 作者：[美]约翰·贝尔德爱德华·沙利文 出版：机械工业出版社 日期：2024-07-01 毫无疑问，我们正处于一场日益严重的领导力危机之中。领导者发现，既留不住员工，也无法激励员工实现高绩效。盖洛普和美国人力资源管理学会的调查研究显示，人们对工作感到恐惧、冷漠。大部分原因在于员工希望得到重视和欣赏，并因业绩出色受到表扬，但领导者总是不想授权、缺乏好奇心、不愿意或无法与员工建立情感联结。员 ... |
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手把手教你管好10人以下小团队
『简体书』 作者：邓振怀 出版：电子工业出版社 日期：2024-08-01 ... |
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中华先锋人物故事汇系列：团队先锋（7册）
『简体书』 作者： 出版：党建读物出版社 日期： ... |
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管理高手——7步打造高绩效小团队
『简体书』 作者：范敏 出版：中国铁道出版社 日期：2024-10-01 ... |
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打造高绩效团队：管理者的人力资源管理手册
『简体书』 作者：费宁 出版：重庆出版社 日期：2024-10-01 这是一本写给成长型企业管理者的人力资源管理工具书。作品针对现在各类企业人力资源管理方面的典型问题，比如招人难，招到合适的人更难，难管理、难考核、流动快、留不住等，提出“人力资源管理必须服务于企业发展目标”“人力资源管理必须尊重与顺应人性”“人力资源管理必须走出人力资源部”这三个根本点，进而从企业人力 ... |
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国医名师团队瘫痿痛治验
『简体书』 作者：周德安， 李彬， 刘慧林 出版：北京科学技术出版社 日期：2024-11-01 瘫证是指肌肉瘫软无力的一类疾病。痿证是指肌肉萎缩、力量下降等一类疾病。痛证是指一切以疼痛为主诉的疾病。这三大类疾病是临床中的常见病、多发病、疑难病，其中，伴有肢体力量下降的脑卒中是中国人的第一大死亡原因，严重影响着人们的健康水平。近年来，国家科技部、国家中医药管理局等部委组织开展了专题性“中医药防治 ... |
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高管团队经验、高管激励与企业社会责任
『简体书』 作者： 出版：西南财经大学出版社 日期： ... |
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创业团队社会资本、风投资源获取与企业绩效
『简体书』 作者： 出版：东南大学出版社 日期： ... |
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专业团队的管理：如何激励知识型员工
『简体书』 作者：[美]帕特里克·麦克纳 、 [美]大卫·梅斯特 出版：机械工业出版社 日期：2025-02-01 专业服务公司与一般企业有两点截然不同之处：第一，它们提供高度定制化的服务，几乎没有所谓的常规做法，甚至没有可靠、通用的管理信息，工业领域和大众消费领域的管理原则不仅不适用，往往适得其反；第二，专业服务高度个性化，要求与客户进行大量面对面的互动，依赖于专业人员的技术水平。因此，专业服务公司同时面临着两 ... |
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写给孩子的恐龙大百科：谁是团队指挥官? 迅猛龙!
『简体书』 作者： 出版：长江少年儿童出版社 日期： ... |
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临床骨科康复：团队合作诊疗方案
『简体书』 作者：主编：查尔斯·E.詹加拉，罗伯特·C.曼斯克 出版：天津科技翻译出版公司 日期：2025-02-01 ”本书系统介绍了临床常见骨科损伤及其康复方案，主要包括腕关节、肘关 节、肩关节、踝关节、膝关节、髋关节及脊柱等方面。第4版删减了某些罕见 的特殊病例，增加了更多与疾病相关的病理学理论；同时更新了检查技术、疾 病分类、临床诊断、治疗方法及新证康复方案。” ... |
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不会游戏化管理就带不好95后团队
『简体书』 作者：梅霖 出版：中华工商联合出版社 日期：2022-01-01 ... |
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高管团队背景特征、行为选择与财务困境
『简体书』 作者： 出版：西南财经大学出版社 日期： ... |
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引导式管理：打造持续成长型团队
『简体书』 作者：芭蕉 出版：机械工业出版社 日期：2025-05-01 这是一本为身处数字经济洪流的管理者准备的书。第一部分从数字经济时代，企业面临的机遇和挑战出发，剖析了管理者在领导力方面要做出的全新转型和改变。作者提出了GREAT 成长心智模型，该模型通过五个维度可以帮助管理者实现自我思考和转变，并提出了引导式管理的理念。第二部分在引导式管理理念的驱动下，作者提出了 ... |
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