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	百年红色家书品读 『简体书』 作者：《百年红色家书品读》编写组 编著　　出版：人民出版社　　日期：2021-03-01 贯彻充分用好红色资源的要求，为方便广大党员干部研读红色家书，我们组织选编了这本《百年红色家书品读》。全书精选60余封含义深刻、情真意切的红色家书以及革命前辈给同道师友的书信或自述随笔。这些红色家书对于回望党史源头、汲取信仰力量具有重要价值。本书根据信的主旨，分信仰如铁、忠贞爱国、责重山岳、修身正己、 ...	詳情>>	售價：HK$ 61.3

	中小学生健康卫生读本 『简体书』 作者：《中小学生健康卫生读本》 编委会　　出版：光明日报出版社　　日期：2019-02-01 花有重开日，人无再少年，重视中小学生的身心健康是现代教育发展的必然趋势。《中小学生健康卫生读本》是一本通俗易懂、简明实用的教育读本，包括健康的基本知识和理念、健康的生活方式与行为、健康的技能与技巧、医疗常识、体育锻炼与校外注意事项、生长发育常识、心理健康教育等内容，对加强中小学生的身心健康教育，普及 ...	詳情>>	售價：HK$ 37.5

	电磁兼容检测实验室认可基础与技术趋势 中国合格评定国家认可中心 『简体书』 作者：中国合格评定国家认可中心　　出版：机械工业出版社　　日期：2024-12-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 86.9

	东莞人才发展报告（2018） 『简体书』 作者：东莞市人才工作领导小组办公室 东莞人才发展研究院 编著　　出版：中国经济出版社　　日期：2018-10-01 为系统总结东莞市人才工作经验，深入探讨人才理论与实践中的热点难点问题，积极宣传人才政策优势，进一步提升东莞市人才工作的科学化水平，东莞市人才工作领导小组办公室联合东莞人才发展研究院编写了此书。本书的出版将为东莞深入实施人才优先发展战略、深化人才发展体制机制改革提供强有力的理论支持与实践指导，并为全国 ...	詳情>>	售價：HK$ 82.4

	网络安全人才供需匹配机制与培养路径研究 『简体书』 作者：洪宇翔　　出版：浙江大学出版社　　日期：2025-08-01 国家社科基金项目成果。本书介绍了网络安全人才、宏观人才管理等概念，并提出网络安全人才宏观管理的核心问题是供需匹配；介绍理论基础，如人力资本理论、新增长理论、人力资源规划理论、人-环境匹配理论等。采用科学文献计量方法，对网络安全人才研究领域的文献进行作者、机构、国家、关键词等方面可视化分析，归纳环境基 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.8

	艺术家的家 世界多地各领域艺术家令人惊叹的创意家居环境合集 『简体书』 作者：《艺术家的家》编写组 编　　出版：广西师范大学出版社　　日期：2021-06-01 《艺术家的家》对一批精选出来的专业艺术家的住所进行研究，这些艺术家的工作涉及艺术领域的诸多方面，例如设计、写作、摄影、绘画、音乐、雕塑和陶艺等。本书不仅呈现了一场探索空间设计、施工及功能的激动人心的旅程，还提供了一个感受世界各地艺术家之美观家居环境的独特视角，并分享了这些现代手艺人和艺术家如何从改造 ...	詳情>>	售價：HK$ 310.0

	水利人事人才工作理论研究（2023年度） 『简体书』 作者：中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会 著　　出版：水利水电出版社　　日期：2024-10-01 本书紧紧围绕推动新阶段水利高质量发展目标路径中的人才培养、干部队伍建设、收入分配改革等内容，以深化调查研究推动解决发展难题，加强会员单位之间在水利人事人才和社会保障工作方面的研究交流，有力地促进了会员单位人事管理水平的提升。同时，这也是会员单位工作实践、理论水平、学术成果的集中展示。 ...	詳情>>	售價：HK$ 96.8

	中国周边国家经贸领域中文人才需求建模研究 『简体书』 作者：曾晨刚　　出版：湖南师范大学出版社　　日期：2024-11-01 随着“一带一路”倡议的稳步推进，中国与沿线国家在经贸领域的合作愈发密切，沿线国家对经贸领域中文人才的需求日益旺盛。本书从语言经济学的角度出发，就中国周边国家的对华经贸合作与其中文教育需求的相关性开展研究，有助于为制定经贸领域中文教育发展规划提供学术支撑，推动语言经济学与经贸领域中文教育研究的初步融合 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.8

	新时代人才强国战略： 总体布局与实践路径 『简体书』 作者：孙锐　　出版：科学出版社　　日期：2025-03-01 《新时代人才强国战略：总体布局与实践路径》主要分为四个部分，分别研究了新时代人才强国战略的理论内涵与总体布局、人才强国战略推动中的体制机制改革及重点工作、人才强国战略聚焦的重点人才群体、人才强国战略实施中的区域人才工作问题。《新时代人才强国战略：总体布局与实践路径》对进一步把握新时代人才强国战略的内 ...	詳情>>	售價：HK$ 140.8

	人才强国战略研究（公共治理研究丛书） 『简体书』 作者：陈振明 等　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-01-01 人才强国战略研究（公共治理研究丛书） ...	詳情>>	售價：HK$ 108.9

	中国数字经济人才发展报告（2024） 『简体书』 作者：中国重庆数字经济人才市场管委会，中国重庆人力资源服务产业发展　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2024-12-01 人才是第一资源、创新是第一动力，数字经济创新驱动的实质是人才驱动，而人才短缺已成为当前制约数字经济发展的重要因素之一。为进一步践行党的二十大关于深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的要求，《中国数字经济人才发展报告（2024）》在对我国数字经济人才发展最新态势量化分析的基础上，对当前 ...	詳情>>	售價：HK$ 173.8

	我国海外高层次人才团队式引进研究 『简体书』 作者：张相林　　出版：经济科学出版社　　日期：2024-12-01 本书通过分析上海浦东、深圳市、中关村等国内标杆区域的海外人才引进政策以及部分省市的人才团队式引进模式探索，对我国海外人才团队式引进模式的必要性和可行性进行了初步探索。借鉴广东省海外高层次人才团队绩效评价方法和实践，本书分析归纳了影响人才团队绩效的关键因素，探索构建了海外人才团队绩效评价体系和风险评估 ...	詳情>>	售價：HK$ 52.8

	从战略到人才的企业高质量增长引擎 『简体书』 作者：李华丰， 潘 蒂　　出版：企业管理出版社　　日期：2025-08-01 本书聚焦于中国企业面临的机遇与挑战，系统探讨了企业从规模扩张转向质量驱动的转型路径。全书围绕政策导向、战略升级、组织变革、机制创新、人才发展等维度展开论述，旨在为中国企业提供高质量发展的理论与实践指南。第一章强调全球经济格局重构、创新驱动发展、内需扩大等国家政策导向，揭示企业需从“内卷化竞争”转向差 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.2

	产学研用协同培养经管类人才模式研究 『简体书』 作者：王钊 等 著　　出版：原子能出版社　　日期：2025-06-01 《产学研用协同培养经管类人才模式研究》由王钊等著 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.8

	技能人才安全素养（新编21世纪职业教育精品教材） 『简体书』 作者：余峰田风林余长卫 李娟　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2025-08-01 技能人才安全素养（新编21世纪职业教育精品教材） ...	詳情>>	售價：HK$ 40.6

	海南自贸港人才吸引力研究：理论与实践 『简体书』 作者：杨双 著　　出版：中国经济出版社　　日期：2024-05-01 本书主要研究海南自由贸易港的人才吸引机制及其优化策略。通过科学构建涵盖人才规模、人才投入、政策环境、经济环境、生活环境等多元维度的分析框架，系统且全面地揭示了影响自贸港人才吸引力的关键因素及其在各市县间的分布特征与挑战。本书不仅详尽展示了海南各区域及各重点市县的人才吸引力现状与问题，而且提出了针对性 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	技能人才评价质量督导工作指导手册 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-07-01 技能人才是实施人才强国战略、就业优先战略和创新驱动发展战略的宝贵资源，技能人才评价工作是技能人才队伍建设的“指挥棒”和“风向标”。随着职业资格制度改革的深入开展，近三年来技能人才评价工作面临的形势和任务发生了重大调整。一是各级人力资源社会保障部门的职业技能鉴定中心全面退出评价活动的组织实施，转为质量 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.4

	高校德育与乡村振兴人才选用协同机制研究 『简体书』 作者：李宏亮 著　　出版：经济科学出版社　　日期：2024-06-01 本书着眼于“乡村振兴，人才是关键”的根本问题，探索乡村振兴中人才选用机制与高校人才培育的关系。通过分析新时代乡村振兴急需人才的特征与类型，构建乡村振兴视野下高校德育理论脉络和功能定位，明晰乡村振兴人才选用和高校德育协同创新的路径和方法。在实际工作中，发挥高校德育工作在人才培养中凝心铸魂作用，让更多的 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.3

	高端人才价值识别及工作嵌入研究 『简体书』 作者：殷凤春 著　　出版：人民出版社　　日期：2024-12-01 科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，培育和发展新动能，关键依靠创新驱动，本质上是人才驱动。坚持人才引领发展的战略地位，把人才资源开发放在最优先位置，才能更好地推动科技创新和成果转化。本书从高端人才、组织、社会和政府层面考察和分析了影响高端人才价值识别的变量因素、识别原则，评价要素标准； ...	詳情>>	售價：HK$ 107.8

	人才复制：实现组织业绩倍增的高效萃取法 『简体书』 作者：罗依芬　　出版：机械工业出版社　　日期：2025-02-01 很多企业在经营过程中都会面临人才瓶颈，包括人才数量的短缺和人才质量的不足。 人才瓶颈会导致业务进展缓慢，甚至会严重影响企业的发展。但同时，企业内部很多优秀人才的经验并未得到充分的重视和开发，因此，企业大量的宝贵经验被浪费了。 本书介绍了一套经过长期实践检验的、有效的人才复制方法论。本书的 ...	詳情>>	售價：HK$ 75.9

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