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	我国人力资本空间分布与地区经济发展研究 『简体书』 作者：李亚玲 著　　出版：人民出版社　　日期：2022-02-01 本书借鉴人口空间分布的经典理论构建了人力资本空间分布理论，并结合空间经济学方法论，把它们应用到中国人力资本空间分布重心的移动规律以及人力资本空间集聚性的变动趋势的理论解释中，在中国经济下行压力加大、传统人口红利减少、潜在增长率下降预期与经济转型的基础上，将拓宽人力资本空间分布结构的研究视野与思路，探 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.3

	基于排队模型的多技能呼叫中心人力需求问题研究 『简体书』 作者：李春艳　　出版：浙江大学出版社　　日期：2023-02-01 本书为作者的博士毕业论文。随着信息化大数据时代的到来，呼叫中心已经与人们的日常生活息息相关。任何呼叫中心都希望在达到一定的顾客满意度的前提下把运营成本控制到最低，运营成本中最大一部分即人力成本，而计算出最优的人力需求量可以大大降低人力成本，因此，人力需求计算问题成为呼叫中心最关心的问题之一。本书对当 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	教育人力资本对农民工劳动力市场效应的研究 『简体书』 作者：陈虹　　出版：经济科学出版社　　日期：2021-01-01 内生经济增长理论认为人力资本是推动经济发展的重要因素。我国的经济增长正由依靠劳动力数量拉动转向依靠劳动力质量驱动，人力资本发挥的作用越来越重要。教育作为人力资本的组成部分，成为实现经济高质量发展的基础。当前我国教育投入与预期回报不对等现象仍然较为凸显，一方面，教育支出负担沉重。农村贫困家庭难以承担高 ...	詳情>>	售價：HK$ 100.0

	企业隐性人力资本：知识转化与核心竞争力提升 『简体书』 作者：郭殿东　　出版：经济管理出版社　　日期：2021-03-01 本书基于知谀转化理论、人力资本理论、隐性人力资本理论、转化能力理论和以企业核心竞争力理论为基础的企业能力理论，从知识转化角度分析出发，对隐性人力资本概念做了定义及维度划分；井综合应用文献研究、调研访谈、多案例研究、专家评审、问卷调查以及包台因子分析与结构方程的统计技术等定性与定量研究方法，对知识转化 ...	詳情>>	售價：HK$ 73.8

	中国原始创新型人力资本培养生态研究 『简体书』 作者：孟毅芳　　出版：首都经济贸易大学出版社　　日期：2022-11-01 原始创新型人力资本培养生态是一个极为复杂而综合的体系，近年来我国在鼓励原始创新方面有很多政策出台，这些政策可能对我国的原始创新型人力资本培养生态产生怎样的影响，将是未来研究的重点方向。在此发展背景下，本书在明确原始创新型人力资本培养生态概念、阐明个人创造力和组织创新力关系的基础上，构建了原始创新型人 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.8

	人力成本管控：HR十大必备法律技能 『简体书』 作者：邓杰文 著　　出版：法律出版社　　日期：2020-11-01 本书从人力资源管理者的视角出发，以人力资源从业者喜闻乐见的话题为主，兼顾新近热点问题，以传送人力资源管理中的十大法律技能为主线，旨在帮助用人单位依法合规用工，规避用工风险，降低用工成本。 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.8

	乡村旅游对龙脊平安壮族农民人力资本的影响 『简体书』 作者：吴忠军　　出版：企业管理出版社　　日期：2020-10-01 本书以旅游影响理论和人力资本理论为基础，将田野调查与文献研究相结合，采用实证为主、规范为辅的研究方法，从理论和实证两个范畴，以乡村旅游对少数民族人力资本的影响展开了研究。 全书共分 9 章。第 1 章为绪论；第 2 章分析了乡村旅游开发过程中壮族农民的生产生活现状；第 3 ～ 6 章是全文的主体部分 ...	詳情>>	售價：HK$ 103.0

	嵌入人力资本的劳动力市场非均衡分析 『简体书』 作者：王芳琴、黄启峰著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2022-05-01 劳动力资源优化配置和劳动力市场有效运行，能促进市场经济体制整体功能的有效发挥和社会主义和谐社会的建设。本书基于Barro、Robert J.等的非瓦尔拉斯均衡理论，将人力资本因素融入这一框架中，聚焦研究人力资本的固定价格和伸缩价格下的非瓦尔拉斯均衡模 型、工资指数化与就业政策、行为人自主定价的经济 ...	詳情>>	售價：HK$ 124.2

	人力资本理论及其应用研究（中华当代学术著作辑要） 『简体书』 作者：张凤林　　出版：商务印书馆　　日期：2022-05-01 本书较为全面系统地探讨了人力资本理论的基本原理及其在若干领域的应用。作者在广泛吸收现代经济学这一新兴研究领域中的各种成果的基础上，通过一系列思想梳理、理论澄清与逻辑体系重构工作，建立起一个清晰、严整的理论分析体系。其中：既有对于人力资本思想历史起源和演变路径的发掘与追踪，也有对于其在当代新进展的整体 ...	詳情>>	售價：HK$ 170.2

	新生代农民工人力资本投资：动力、路径与累积 『简体书』 作者：王李　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2020-11-01 新生代农民工已经成为我国产业工人的主力军，不再又工又农，而是彻底地离土离乡，在经济社会中发挥越来越大的作用，成为推动我国现代化建设的重要力量，为经济社会发展做出了巨大贡献。但我国新生代农民工无论是在初始的成长阶段，还是在就业后的发展累积阶段，他们的人力资本投资都亟待加强，且需要社会各界一起给力，着力 ...	詳情>>	售價：HK$ 116.2

	人力资本、心理资本、社会资本的整合与匹配研究 『简体书』 作者：谢智红，陈维政　　出版：经济科学出版社　　日期：2020-12-01 本书从存量组合与效能整合两个方面，探究了个体人力资本、社会资本与心理资本的内在整合机制，分别得到了八种典型组合类型和由八条效能曲线形成的四个曲面。通过文献分析、内容分析与实证研究，开发了包含思维能力、人际能力和知识技能三维度。 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.6

	人力招聘与培训全案 『简体书』 作者：胡华成　　出版：清华大学出版社　　日期：2019-05-01 人力资源管理涉及公司管理的方方面面。尤其是在当下，在移动互联网高速发展的今天，处理员工与公司之间的关系已不再像过去那么简单，只是颁布几条规章制度就能解决的。员工的管理工作关系到公司的生存和发展，是一门大学问，值得所有HR工作人员深入学习。 在人力资源管理的各项工作中，*重要的两个方面就是员工招聘和培 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.7

	人力资本的收入分配效应研究 『简体书』 作者：　　出版：经济管理出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	医疗保障、医生人力资本与医疗服务水平 『简体书』 作者：王婵　　出版：经济科学出版社　　日期：2023-08-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	高管激励动态性、战略行为与公司绩效-基于人力资本与动态激励相容的研究 『简体书』 作者：左晶晶　　出版：经济日报出版社　　日期：2025-01-01 本书通过理论分析和实证研究，揭示了高管激励动态性与企业创新投入之间的内在联系，以及这种联系如何影响企业的长期和短期绩效。研究发现，动态的股权激励机制和薪酬激励机制能够有效地激发高管的工作热情，促使其实施与股东利益一致的决策行为，从而提高企业的创新能力和业绩。在此基础上，本书还进一步探讨了研发创新投入 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.2

	健全终身职业技能培训制度政策汇编 『简体书』 作者：人力资源社会保障部职业能力建设司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-03-01 为健全终身职业技能培训制度，提升政策知晓度，帮助企业、技工（职业院校）、培训机构和劳动者熟悉了解、用足用好政策，人力资源社会保障部职业能力建设司拟整理出版《健全终身职业技能培训制度政策汇编》（以下简称《政策汇编》）一书，供各地学习参考使用。《政策汇编》图书内容包括法律法规，中共中央、国务院文件，人力 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.2

	我国第一阶段细颗粒物源解析方法综述、结果分析与展望 『简体书』 作者：高健等著　　出版：中国环境出版社　　日期：2023-06-01 《我国第一阶段细颗粒物源解析方法综述、结果分析与展望》分8章对我国第一阶段细颗粒物源解析研究工作的开展、成果、结论以及存在的问题进行了说明，第1章对我国开展源解析的背景和意义进行了概述；第2章对我国第一阶段开展源解析的基本情况进行了总结；第3章介绍了各城市开展源解析的技术方法；第4章对源谱工作的开展 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	职业培训师（一级） 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2023-11-01 《职业培训师国家职业技能标准（2022年版）》已定稿拟颁布。该标准围绕《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》和《人力资源社会保障部办公厅 市场监督总局办公厅 统计局办公室 关于发布集成电路工程技术人员等职业信息的通知》（人社厅发[2021]17号）中明确的职业培训师职业定义及工作职责，对该职 ...	詳情>>	售價：HK$ 48.3

	职业培训师（三级） 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-04-01 《职业培训师国家职业技能标准（2022年版）》已定稿拟颁布。该标准围绕《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》和《人力资源社会保障部办公厅 市场监督总局办公厅 统计局办公室 关于发布集成电路工程技术人员等职业信息的通知》（人社厅发[2021]17号）中明确的职业培训师职业定义及工作职责，对该职 ...	詳情>>	售價：HK$ 41.4

	劳动法疑难案例与企业合规指引 『简体书』 作者：大成劳动与人力资源专业委员会 编著　　出版：中国法制出版社　　日期：2023-05-01 本书由大成劳动与人力资源专业委员会精选所内劳动与雇佣律师历年来办理的经典案例包括诉讼与非诉汇编而成。选收的64个诉讼案件，涵盖劳动关系认定、劳动合同管理、劳动报酬与工时休假、社保与福利、保密与竞业限制等主题，每个案例下设置案例要旨、案情介绍、裁判观点、案例评析、类案观点、合规指引等版块，针对常见 ...	詳情>>	售價：HK$ 117.3

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