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中国人才研究会;司江伟、徐凌
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腾飞 新时代乡村振兴广东探索 乡村产业人才文化生态组织振兴 岭南风格广东特色 乡村振兴战略 广东省驻镇帮镇扶村工作方案
『简体书』 作者:罗燕飞 出版:广东科技出版社 日期:2023-05-01 乡村振兴是中国新时期社会主义现代化强国建设的重大战略,是实现“共同富裕”目标的重要支撑,全面推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴的号角已经吹响。本书关注乡村地区、结 合振兴工作、彰显广东作为,通过持续跟踪驻镇帮镇扶村工作,围绕乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴5个主题,精选广东省5个经典案例, ... |
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从优秀到卓越:人才成长与业务发展共舞
『简体书』 作者:孙改龙 出版:中国铁道出版社 日期:2021-02-01 本书共分8章,紧紧围绕人才成长与组织业务共舞,详细介绍组织人才战略、人才规划、人才融合、人才培养、人才考核、人才辅导、人才激活等内容,重点介绍了组织人才战略如何落地、人才培养如何实施、人才职业通道如何设计,怎样做到组织人才成长与业务发展共舞。人才已成为企业发展的*要素,如何做好组织的人才招聘、培养、 ... |
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寺山修司少女诗集
『简体书』 作者:[日]寺山修司 译者:彭永坚 出版:湖南文艺出版社 日期:2018-06-01 被遗忘的少女,住在港湾红色的小屋里。她所做的事,只是每日夕阳西下之时前往海边,录下海水的声音。寺山修司将映入这名少女的眼眸与心底的景象,以爱之名撰写成诗。 《寺山修司少女诗集》是寺山修司的经典诗作集。全书分为九个篇章,分别是《海》《我作的童谣》《猫》《我是男孩时》《恶魔的童谣》《人偶游戏》《爱》 ... |
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国际化人才战略与高等教育管理:新加坡经验及其启示
『简体书』 作者:刘宏,李光宙 出版:暨南大学出版社 日期:2020-11-01 本书以人才为核心词汇,从人才战略的视角精选13篇论文,涉及全球化与高等教育国际化、新加坡人才战略及其对中国的启示等。全书理论与实证研究结合,以南洋理工大学为例,探索中新高校发展模式及双一流大学建设,就一带一路与中国经济发展和企业国际化等领域提出建议。通过对新加坡人才战略的探索以及南洋理工大学快速崛起 ... |
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卓越农林人才教育培养模式的建设与创新研究
『简体书』 作者:高云峰 出版:科学出版社 日期:2021-05-01 培养有国际竞争力的卓越人才是强国富民的重要保障,也是未来教育改革的发展方向,本书旨在揭示全球卓越农林人才培养的内在机制与一般规律,探索中国卓越农林人才的培养模式,为中国卓越农林人才培养机制的创新提供政策建议。本书梳理了卓越人才培养与评价的基础理论,借鉴和考察了国外著名高校优势农林学科人才培养的先进经 ... |
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区域新发展格局下的人才需求与政策保障研究
『简体书』 作者:陈书洁 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2022-10-01 区域新发展格局着眼于疏解提升首都功能,引导优质资源要素集聚,打造以首都为核心的世界级城市群,这就要求深刻把握人才需求与城区协调发展的规律。本书在总结人才发展体制机制改革成效的基础上,对新时代人才需求的类型、层次、结构进行了系统分析,探寻了人才各项政策对人才保留的作用方式,提出了优化人才引进、加强人才 ... |
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重新定义人才评价
『简体书』 作者:闫巩固,高喜乐,张昕 出版:机械工业出版社 日期:2019-03-01 中国企业的快速发展,尤其是互联网企业和高新技术企业的发展,带来企业管理的重大变革,进而对人才的认知和管理提出了前所未有的挑战。在企业管理中,人才的选、用、育、留等方面都离不开人才的测评与评价问题。国际上有人才测评与评价的国际标准和规范,但尚未系统地引入国内,更谈不上系统地指导实践。 《重新定义人才 ... |
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人才测评概论(第2版)(21世纪应用心理学系列教材)
『简体书』 作者:苏永华 出版:中国人民大学出版社 日期:2016-04-01 人才测评是建立在心理学、测量学、管理学、行为科学以及计算机科学基础上的一门识才与选才的应用学科。《人才测评概论(第2版)》关注如何对人的能力、个性特征、职业倾向、管理潜能和发展潜力等素质进行综合测评。在修订过程中,作者结合近几年人才测评的实践,完善了人才测评的理论体系,对新开发的、有代表性的人才测评 ... |
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绩效边界:突破人才瓶颈,实现业绩增长
『简体书』 作者:[美]乔恩 · 扬格 [美]诺姆 · 斯莫尔伍德 出版:中信出版社 日期:2021-09-01 随着科技的进步和人才的全球化,战略性地使 用外部人才已经成为现实。全球各地的领导者 已经认识到,“精简”“敏捷”“快速”的战略 需要新的人才来应对组织胜任力的要求,而非 传统来源获取战略人才。显然,他们亟需新的 人力资源路线图。 《绩效边界 :突破人才瓶颈,实现业绩增长》 恰恰奉上了一幅这样的 ... |
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如何建设世界重要人才中心和创新高地
『简体书』 作者:任初轩 出版:人民日报出版社 日期:2022-05-01 本书辑录了侯建国、孙庆聚等专家学者谈中国人才发展战略研究的文章,由先知先觉 理论文章 拓展阅读 一线观察等部分构成。作者阐述了我国加快建设世界重要人才中心和创新高地的重要意义,深度解读了我国人才事业发展的顶层设计和战略谋划,具体内容有:加快建设世界重要人才中心和创新高地;坚持人才引领发展的战略地位; ... |
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凤栖朝阳:凤凰人才风采录(第一辑)
『简体书』 作者:本书编写组 出版:经济日报出版社 日期:2022-05-01 本书是北京市朝阳区高层次人才事迹的个案汇编,汇集了20 余个奋斗在朝阳区的高层次人才的事迹。挑选出来的在朝阳区成长 发展,积极为朝阳经济社会做贡献的每一个人才故事,都是最生动 鲜活的朝阳区人才工作案例之一。通过他们的创新创业经历,以及 与朝阳互促共融的故事来展现朝阳区营造的人才发展生态,也启 ... |
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人才发展治理:国家治理现代化的重要基石
『简体书』 作者:童素娟 出版:浙江大学出版社 日期:2022-06-01 人才作为经济社会发展的资源、动能,是国家治理体系中需要优先关注的重点领域。本书把人才发展治理放到推进国家治理体系和治理能力现代化的高度,从优化党政人才结构、优化科技人才创新创业生态、构建中国特色哲学社会科学人才队伍、提升基层社会治理水平和能力、更加注重发挥现代服务业人才引领作用、区域高水平推进人才强 ... |
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基于创新驱动的创新型人才素质及培养研究
『简体书』 作者:鲁兴启 出版:浙江大学出版社 日期:2021-01-01 《基于创新驱动的创新型人才素质及培养研究》基于创新驱动的视角,对什么是创新型人才、创新型人才素质等问题进行了深入的探讨,从知识结构、能力结构、心理品质、成长环境等层面系统地研究了创新型人才的素质及培养。 ... |
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人才管理手册:聘谁+价值激活(套装2册)
『简体书』 作者:[美]杰夫·斯玛特,兰迪·斯里特里 出版:中国经济出版社 日期:2022-10-01 人才管理手册:《聘谁(新版)》 《价值激活》(套装2册) ... |
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粤港澳大湾区人才汇聚与高等教育创新集群战略研究
『简体书』 作者:唐本忠,柴茂昌,肖建华 出版:科学出版社 日期:2023-03-01 本书的核心议题是在“一国两制”的框架下,以改革体制机制、加强制度供给创新为突破口,为粤港澳大湾区科技创新与新兴产业发展提供人才和教育支撑。主要从人才汇聚和高等教育创新集群战略两大方面,对粤港澳大湾区打造人才和教育高地进行深层探索研究。包括粤港澳大湾区人才汇聚与高等教育发展状况、问题及原因分析,粤港澳 ... |
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人才测评操作实务(第2版)(21世纪应用心理学系列教材)
『简体书』 作者:苏永华 出版:中国人民大学出版社 日期:2016-03-01 《人才测评操作实务(第2版)》对人才测评的基本流程进行了系统的介绍,重点介绍了心理测验、笔试、面试、评价中心技术、多源反馈调查技术、履历分析、民主考察等几种*常用的人才测评工具与方法的操作实务细节,充分结合了人才测评领域的理论和实践,适合作为应用心理学、人力资源管理专业的本科生的教材,对于人才测评实 ... |
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人才画像、测评、盘点、管理完全应用手册
『简体书』 作者:李康胜 著 出版:天津科学技术出版社 日期:2025-04-01 《人才画像、测评、盘点、管理完全应用手册》是一本专为现代企业打造的全面的人才管理指南。本书从实际应用出发,结合最新的人力资源管理理论与企业实践,为读者提供科学系统的解决方案,帮助企业在复杂多变的环境中构建强大的人才竞争力。 全书围绕企业人才管理的全生命周期,系统阐释了如何构建高效、精准的人才体 ... |
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高等工程人才研究
『简体书』 作者:赵海峰 出版:科学出版社 日期:2018-03-01 作者以一系列的实地调研、访谈、问卷调查等实证分析手段搜集及总结资料,对我国高等工程人才的历史与发展进行梳理,对人才的现状及培养前景做了详细的讨论。全书共分七章,具体内容包括工程科技人才现状、典型领域工程科技人才需求预测、工程科技人才评价、工程科技人才成长规律、工程科技人才培养研究、高等工程教育布局研 ... |
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中国工伤保险理论研究与实践探索——2018年全国工伤保险研究优秀论文集
『简体书』 作者:中国医疗保险研究会工伤保险专业委员会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2020-07-01 为更好地贯彻党的十九大提出的完善工伤保险制度的要求,促进工伤保险领域学术交流和理论政策创新,推动健全工伤预防、工伤康复和工伤补偿三位一体的工伤保险制度建设,中国医疗保险研究会工伤保险专业委员会在全国范围内开展了以新时代工伤保险制度建设与发展为主题的2018年全国工伤保险学术论文征集与优秀论文评选活动 ... |
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深圳人才竞争力研究
『简体书』 作者:罗思 著 出版:中国社会科学出版社 日期:2019-07-01 《深圳人才竞争力研究》以全球化进入3.0时代,人才在全球范围加快流动的历史进程为时代背景,以理论(人力资本理论、人才资本理论、人才流动理论、人才集聚理论、人才竞争理论)为纲,以深圳人才竞争力发展实践为根据,在理论与实践的双重探索中构建人才竞争力评价的分析框架,系统研究深圳人才竞争力发展的理论和实践。 ... |
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