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	股权激励与分配机制实战：薪酬绩效＋激励方案＋合伙人裂变＋股权管理 『简体书』 作者：王美江　　出版：人民邮电出版社　　日期：2024-01-01 本书从企业价值与岗位价值评估、分配机制设计的关键点与方法和技巧、薪酬概述及薪酬方案设计、绩效管理及绩效方案设计、股权设计及股权激励模式、股权激励十定法及股权激励方案运用设计、股权激励实施流程及股权管理、合伙人模式及合伙十规则、合伙人分类及合伙人方案设计等方面详细讲述了股权激励和分配机制的相关内容。 ...	詳情>>	售價：HK$ 103.3

	销售薪酬设计与绩效考核完全指南：理念、方法、技巧 『简体书』 作者：罗粤海 著　　出版：化学工业出版社　　日期：2024-01-01 《销售薪酬设计与绩效考核完全指南：理念、方法、技巧》介绍了销售薪酬激励有效性分析模型和工具，可以帮读者准确评估现有销售薪酬激励计划的有效性，相关销售薪酬实践能否实现预期的目标。作者基于近年来销售薪酬领域的最佳实践、学术成果和自身的实战经验，将纷繁复杂的销售薪酬实践提炼为销售薪酬激励计划设计4P模型和 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	多层次创新网络对科技服务业集群企业创新绩效的影响研究 『简体书』 作者：梁娟　　出版：经济科学出版社　　日期：2023-07-01 以科技服务业集群企业为研究对象，对不同空间层次（集群、区域、全球）的创新网络进行整合，提出多层次创新网络对科技服务业集群企业创新绩效影响的研究框架。在对多层次创新网络的内涵、耦合关系、多层次耦合特征研究的基础上，运用多主体建模方法，借助计算机模拟及仿真实验手段，直观观察多层次创新网络形成及演化路径， ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	高新技术企业“90后”知识型员工激励及其对组织绩效的影响研究 『简体书』 作者：王爱琴 著　　出版：经济管理出版社　　日期：2023-11-01 1分析了当前“90后”知识型员工激励中存在的主要问题，并从缺乏对“90后”知识型员工需求的了解、缺乏科学的企业绩效考评体系、缺乏优秀的企业文化等方面深入分析了高新技术企业“90后”知识型员工激励中存在问题的主要原因。2运用SPSS22.0对调研所获取的有效数据进行了描述性统计分析和因子分析， ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	统筹基本医疗保险分档缴费机制：城乡绩效差异与逆向选择 『简体书』 作者：仇春涓　　出版：科学出版社　　日期：2024-01-01 我国医疗保险城乡统筹制度正在不断地推进，而在统筹改革中重要的一步就是新农合和城镇居民医疗保险的二元化制度的省级统筹。统筹过程不可能一蹴而就，本书从理论上阐述目前阶段省级统筹的基础，以城乡居民基本医疗保险的绩效差异为切入视角，为省级统筹这个阶段目标的实现，探索一个可行的过渡的模式，建立与之相匹配的普适 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	数字化转型背景下电商采纳对农民合作社绩效的影响研究 『简体书』 作者：王孝?i 著　　出版：人民出版社　　日期：2024-02-01 农民合作社采纳电商既是数字经济爆发式增长下的一种趋势，也是改善农民合作社组织绩效的新选择。电商采纳作为外生性技术冲击，与农业深度融合推动农产品供应链发生根本性转变，倒逼农民合作社进行制度变革适应供应链创新，在生产组织模式、资源配置方式和价值分配形态等方面实现全方位调整，从而创新社员间合作关系和提升合 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.4

	董事会资本、开放式创新模式与企业创新绩效的关系研究 『简体书』 作者：李丽萍，陈启胜　　出版：四川大学出版社　　日期：2024-02-01 创新是企业生存和发展的重要动力。开放式创新模式是当今中国创新的主流模式。企业决策者如何正确决策去哪里开放、向谁开放、开放程度如何、如何通过开放式创新网络构建良性创新生态系统，进而帮助企业实现良好的创新绩效是企业所有者非常关注的问题。董事会资本作为董事会治理重要组成部分，不仅会利用董事会成员人力资本影 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	生态文明视角下中国省级地方政府环境治理绩效的统计测度研究 『简体书』 作者：平卫英，罗鉴　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2024-01-01 本书从生态文明视角下，在深入分析环境治理相关理论的基础上对环保支出（环境投入）和环境规制两个维度的指标进行测度，结合源头治理、过程治理和终端治理三个层面构建评价指标体系，对2010-2019年中国30个省级地方政府的环境治理绩效进行统计测度分析，在拓展研究部分分析中国省级环境污染的跨区域特征、环境治 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	超越绩效2.0：大规模组织变革的成功路线图（原书第2版） 『简体书』 作者：[美]斯科特凯勒 [美]比尔沙宁格　　出版：机械工业出版社　　日期：2024-05-01 《超越绩效２.０：大规模组织变革的成功路线图》（原书第２版）基于麦肯锡两位高级合伙人１５年间从全球２０００家公司收集的５００多万条数据，这些数据基于作者４０多年来帮助众多企业成功实现大规模变革的第一手经验，以及来自６０多个国家的麦肯锡同事们与首席执行官团队密切沟通的共同经验。书中引入了“五个框架”来 ...	詳情>>	售價：HK$ 113.9

	数字经济时代创新驱动对企业创新绩效影响研究 『简体书』 作者：屈燕　　出版：经济科学出版社　　日期：2023-10-01 数字经济正以不可逆转的趋势改变着人类社会，成为推动经济社会发展的核心驱动力，引领着生产方式、生活方式和社会治理方式的全方位、系统性重塑。大力发展数字经济，成为加快传统产业和中小企业数字化转型，提升企业、城市高质量发展，推动中国经济增长的主要引擎之一。而数字经济时代，创新驱动对企业创新绩效的影响意义深 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	经营战略对财务绩效的影响 『简体书』 作者：张璐 著　　出版：中国社会出版社　　日期：2020-06-01 经济全球化、顾客多元化、新兴信息技术进步、产品寿命缩短等态势不仅加剧了激烈的市场竞争，并且引发了企业商业模式的深刻变革。在这样的经济商业环境下，合理运行管理控制系统是增加财务绩效和确保企业竞争优势的必备条件。《经营战略对财务绩效的影响》基于资源基础理论和权变理论，以企业为研究对象，主要考察了经营战略 ...	詳情>>	售價：HK$ 76.6

	预算绩效管理咨询概论 『简体书』 作者：张俊杰，王祖平，宋宝　　出版：经济科学出版社　　日期：2020-11-01 本书以咨询服务的“供产销”为主线，以“三基”为内容，搭建了基本框架。全书共分为五部分十二章内容，*部分为*章和第二章，介绍了预算绩效管理基本理论知识，基本方法技能等相关基础知识；第二部分为第三章、第四章，介绍了预算绩效管理咨询服务的“供应”主体-----咨询机构与专业人员，即咨询机构的组织建设以及专 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.8

	风险投资合约与创业绩效研究 『简体书』 作者：曾勇等　　出版：科学出版社　　日期：2021-06-01 《风险投资合约与创业绩效研究》研究风险投资合约的资本结构、证券设计、权利配置及其对创业企业绩效的影响，主要内容包括风险投资简介、风险投资合约的研究现状、风险投资的资本结构理论、风险投资中的证券设计与权利配置、阶段融资架构下风险投资企业的权利配置、风险投资进入与退出决策的实物期权分析、风险投资对创业绩 ...	詳情>>	售價：HK$ 175.0

	绩效审计 『简体书』 作者：[英]杰瑞米?朗斯代尔 [澳]彼得&#　　出版：经济科学出版社　　日期：2018-06-01 绩效审计：在民主政府中对问责的贡献（Performance Auditing： Contributing to Accountability in Democratic Government） 根据英国、美国、澳大利亚、荷兰和比利时等国的情况，本书分析了绩效审计的发展， 作者跟踪了绩效审计的历程，分 ...	詳情>>	售價：HK$ 96.6

	公共部门绩效管理 新 『简体书』 作者：　　出版：浙江大学出版社　　日期： 绩效管理并不是一个全新的概念。在企业管理领域，绩效管理是一个与企业生产效益、顾客满意度和企业人力资源管理息息相关的概念。作为企业，首先要面对的问题就是投入与产，出的关系，即怎样提高效率和获得利润的问题。随着现代企业的发展，企业管理者逐渐也意识到除了可计算的利润以外，企业同样面临许多与利润相关的问题， ...	詳情>>	售價：HK$ 62.7

	收费公路行业垄断与经济绩效 『简体书』 作者：徐海成　　出版：光明日报出版社　　日期：2021-09-01 本书针对收费公路行业的经济绩效进行企业层面和行业层面的定性分析，并进一步对收费公路行业现实的经济绩效状况进行较为科学、客观的量化评价；围绕政府还贷公路与政府规制部门之间的内在联系，讨论了收费公路行业行政垄断的表现形式，分析行政垄断的路径依赖机制，构建行政垄断的测度模型并进行实证测量；深入研究租值耗散 ...	詳情>>	售價：HK$ 115.9

	绩效考核与薪酬管理（第二版） 『简体书』 作者：余泽忠 编著　　出版：武汉大学出版社　　日期：2016-01-01 本书从内容上注重管理两大核心模块——绩效考核与薪酬管理之间的相互联系；从结构上关注两者间的均衡。全书从系统角度出发，章重点说明两大模块的关系及二者作用的逻辑，第二、三、四章描述绩效管理的基本理论及方法。第五章至第十四章围绕薪酬管理核心内容（薪酬管理模式、薪酬战略、薪酬制度与设计）展开对薪酬内容的系统 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.8

	高管警觉性与企业财务绩效 『简体书』 作者：张奥　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2022-02-01 本书选择我国东北三省成立的高新技术企业和传统企业作为调研对象，系统梳理了高管警觉性与企业财务绩效之间的关系，创新性地将高管警觉性细分为资源警觉性和机会警觉性两个维度，基于TMT相关理论和组织变革理论剖析其对财务绩效的作用机制，以期提升企业战略管理效率，指导我国企业合理构筑竞争优势并获得竞争优势的持久 ...	詳情>>	售價：HK$ 158.7

	绩效合伙人 『简体书』 作者：金博　　出版：中华工商联合出版社　　日期：2018-08-01 绩效管理是企业刚需，合伙人是未来必然趋势，咨询*的价值是用领域专业价值帮助企业快速达成目标，减少试错成本，凝聚团队人心，而绩效合伙人系统是企业咨询核心中的核心。作者结合多年理论研究和实践践行，研发创造了以事业合伙人为核心理念的绩效激励系统。本书提供的不只是书本的知识，更是多年企业咨询实践被验证的系统 ...	詳情>>	售價：HK$ 95.7

	图书馆绩效动态评价研究 『简体书』 作者：李建霞　　出版：经济科学出版社　　日期：2021-12-01 首先，通过对图书馆绩效评价的概念、内涵、研究进展及现有指标体系和方法模型的文献分析，借鉴国内外关于绩效评价的成功经验，采用国外评价模型LibQUAL+和HAPLR，分别对我国高校图书馆和公共图书馆进行读者满意度调查研究和绩效测评，探讨LibQUAL+和HAPLR在我国图书馆绩效评价实践应用中的优劣。 ...	詳情>>	售價：HK$ 59.8

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