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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 辛少坤,人力资源和社会保障部教材办公室 ”共有 124682 结果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
评茶员(高级) 评茶员(高级)
『简体书』 作者:人力资社会保障部教材办公室  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-11-01
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售價:HK$ 33.4

培训与人力资源开发——战略、服务、赋能(普通高等学校应用型教材·人力资源管理) 培训与人力资源开发——战略、服务、赋能(普通高等学校应用型教材·人力资源管理)
『简体书』 作者:陈强 张前明 肖振宇 赫萌  出版:中国人民大学出版社  日期:2022-07-01
这是一本编写理念、内容编排、观点归纳、资料配套、现实贴近、前沿关注等诸方面都具有创新性、场景度、设计感、轻颠覆的应用型教材。 全书以目标管理(MBO)和产出导向(OBE)理念为指引,以员工的真实工作场景为布局,基于项目模块,全面、系统地讲 ...
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售價:HK$ 56.4

桥隧工(城轨)(四级)——企业高技能人才职业培训系列教材 桥隧工(城轨)(四级)——企业高技能人才职业培训系列教材
『简体书』 作者:人力资源社会保障部教材公室等组织写  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2016-03-01
卜邦梅主编的《桥隧工(城轨四级企业高技能人 才职业培训系列教材)》由人力资源社会保障部教 材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、 上海市职业技能鉴定中心、上海申通地铁集团有限公 司轨道交通培训中心依据桥隧工(城轨)(四级)职 业技 ...
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售價:HK$ 40.5

办公室管理 办公室管理
『简体书』 作者:魏红英、张秋菊  出版:同济大学出版社  日期:2025-01-01
本书采用项目化教学模式,将办公室管理精髓凝练为六大核心项目:环境管理、接待工作、日常事务、上级事务、文书工作及会务工作。采用项目化、任务驱动教学法,设计模拟情境、角色扮演及实战项目,为读者提供完整系统、全面实用的管理知识和技巧,构建既传统又 ...
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售價:HK$ 63.8

办公室实务(第2版) 办公室实务(第2版)
『简体书』 作者:主编 张丽荣  出版:机械工业出版社  日期:2023-07-01
本书以理论够用为度,突出实用与技能培养;根据秘书职业岗位和秘书工作技能的要求,设计了9个学习项目,包括概述、办公室环境管理、办公室时间管理、办公室用品管理、常规办公室工作、安全管理、信息工作、调研工作和会议工作,各项目间按照由简单到复杂的顺 ...
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售價:HK$ 56.4

公共部门人力资源管理(第三版)(公共管理系列教材) 公共部门人力资源管理(第三版)(公共管理系列教材
『简体书』 作者:滕玉成 于萍  出版:中国人民大学出版社  日期:2012-07-01
本书在2008年第二版的基础上进行修订,增加了近年来公共部门人力资源管理领域的理论和实践成果。将第二版15章修订为11章,其中章、第三章、第四章、第八章、第十一章5章基本重写,第三章、第五章、第九章等3章大改,其余做局部修订。 ...
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售價:HK$ 64.4

人力资源管理基础(英文版·第4版)(工商管理经典教材·人力资源管理系列) 人力资源管理基础(英文版·第4版)(工商管理经典教材·人力资源管理系列)
『简体书』 作者:德斯勒  出版:中国人民大学出版社  日期:2021-04-01
本书是一本英文影印版,全书以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识体系,涵盖了人力资源管理的各方面内容,并对一些理论进展和高级研究作了简化处理。本书的一大特点是,摒弃了以往机械的将人力资源管理分块研究的模式,创造性地以 ...
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售價:HK$ 89.7

人力资源管理 人力资源管理
『简体书』 作者:李维刚、李冰、孙宏斌、于辉、邓陶然、魏来  出版:清华大学出版社  日期:2024-10-01
以知识、能力、素质“三位一体”的协调发展为培养目标,着力培养学生的创新和实践能力 ...
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售價:HK$ 76.8

人力资源管理心理学 人力资源管理心理学
『简体书』 作者:赵路  出版:电子工业出版社  日期:2024-03-01
本书将心理学的理论和方法应用于人力资源管理实践,详细阐述了人力资源管理心理学的理论基础——个体差异与个性心理;人力资源管理心理学的实践,包括人?职匹配的基础——工作分析心理、人员招聘心理、人员培训心理、工作动机与人员激励心理、绩效考评心理、 ...
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售價:HK$ 67.9

人力资源管理 人力资源管理
『简体书』 作者:陈颖  出版:科学出版社  日期:2025-03-01
人力资源管理》基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略,按照组织层面和职能层面的逻辑框架,系统地阐述了人力资源管理的基本原理、实践、方法及技术。内容主要分为两个部分,第一部分为组织层面,简述了人力资源管理的相关概念、理论、发展历程及发展趋势 ...
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售價:HK$ 85.8

浙江人力资源和社会保障年鉴2022 浙江人力资源和社会保障年鉴2022
『简体书』 作者:浙江人力资源和社会保障年鉴编纂委员会  出版:浙江大学出版社  日期:2023-06-01
《浙江人力资源和社会保障2022》主要反映浙江省人力资源社会保障事业发展情况,详细记述了2020年度浙江省各市、地区人力资源社会保障工作的基本情况和主要成绩。本书收录了2021年浙江人力资源社会保障工作重要活动的部分图片资料、领导批示和讲话 ...
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售價:HK$ 299.0

人力资源和社会保障政策法规汇编(2015) 人力资源和社会保障政策法规汇编(2015)
『简体书』 作者:人力资源社会保障部  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2016-10-01
本书收集了2015年人力资源和社会保障工作方面的法律、行政法规、规章及公开发布的政策性文件和相关法规性文件,共18部分。每部分按照法律效力和发文时间编排 ...
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售價:HK$ 129.0

中国特色企业新型学徒制工作指南 中国特色企业新型学徒制工作指南
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-09-01
为有效推进中国特色企业新型学徒制培训工作,基于各地企业新型学徒制培训工作经验和做法,我室受部职业能力建设司委托收集、整理、编辑出版《中国特色企业新型学徒制培训工作指南》一书,为各地开展中国特色企业新型学徒制培训提供借鉴和参考。经商部职业能力 ...
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售價:HK$ 47.6

起重装卸机械操作工(汽车吊司机)(试行) 起重装卸机械操作工(汽车吊司机)(试行)
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2020-05-01
国家基本职业培训包是职业培训机构对劳动者开展政府补贴职业培训服务的工作规范和指南。 ...
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售價:HK$ 37.0

中式面点师(试行) 中式面点师(试行)
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2020-05-01
国家基本职业培训包是职业培训机构对劳动者开展政府补贴职业培训服务的工作规范和指南。 ...
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售價:HK$ 37.0

智能楼宇管理员(试行) 智能楼宇管理员(试行)
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2020-05-01
国家基本职业培训包是职业培训机构对劳动者开展政府补贴职业培训服务的工作规范和指南。 ...
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售價:HK$ 38.3

装配钳工(高级)——国家职业技能等级认定培训教材 装配钳工(高级)——国家职业技能等级认定培训教材
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-01-01
装配钳工等级教材紧贴《标准》和培训包要求编写,内容上突出职业能力优先的编写原则,结构上按照职业功能模块分级别编写。该等级教材共包括《装配钳工(基础知识)》《装配钳工(初级)》《装配钳工(中级)》《装配钳工(高级)》4本。《装配钳工(基础知识 ...
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售價:HK$ 68.8

The 14th Five-Year Plan for Vocational Skills Trai The 14th Five-Year Plan for Vocational Skills Trai
『简体书』 作者:中华人民共和国人力资源社会保障部  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-11-01
为做好我国职业能力建设对外宣传工作,人力资源社会保障部职业能力建设司、国际合作司、国际交流服务中心、中国人力资源和社会保障出版集团及部属科研机构组建了专项工作组 ...
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售價:HK$ 11.5

区块链工程技术人员(中级) 区块链工程技术人员(中级)
『简体书』 作者:人力资源社会保障部专业技术人员管理司  出版:中国人事出版社  日期:2024-02-01
根据《区块链工程技术人员国家职业标准》要求,按照模块的方式,分为区块链初级工程师、区块链工程师、区块链高级工程师的三个级别编写。每一级别包括基础知识、专业知识和 ...
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售價:HK$ 66.7

智能制造工程技术人员(中级)——智能装备与产线开发 智能制造工程技术人员(中级)——智能装备与产线开发
『简体书』 作者:人力资源社会保障部专业技术人员管理司  出版:中国人事出版社  日期:2024-03-01
本书对应《智能制造工程技术人员国家职业技术技能标准》“智能装备与产线开发”部分,是相关从业者职业培训以及专业技术考核的推荐辅导用书。主要内容包括:现代设计方法、数字制造技术、网络与通讯技术基础、自动化产线集成技术基础、智能设备虚拟测试与分析 ...
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售價:HK$ 48.3

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