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戴维·H·罗森布鲁姆 David HR
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为未知而教,为未来而学
『简体书』 作者:[美]戴维·珀金斯[David Perkins]著 出版:浙江科学技术出版社 日期:2023-06-01 传统教育体系中,有很多知识在学习者日后的生活中并没有什么用,即无法发挥生活价值。例如,二次方程式这类数学知识在未来生活中几乎没有用到的机会,那么,这样的知识有没有学习的必要呢?如何辨别具有生活价值的学习和知识?传统教育如何才能突破种种障碍,不断创新教育方法,为学习者提供更实用、更有生活价值的学习? ... |
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超凡自我:能帮助你的只有你自己
『简体书』 作者:[美]戴维·诺瓦克 [David Novak],[美]杰森· 出版:原子能出版社 日期:2023-11-01 如今,每个人都在寻找新的职业或机会。许多人会聘请训练师来帮助他们实现梦想。不幸的是,好的训练师不是太贵就是找不到。 而在这本由百胜集团联合创始人兼前首席执行官戴维·诺瓦克以及世界上优秀的高尔夫球明星教练之一杰森·戈德史密斯合著的书中,读者将学会一种世界级人才都在使用的“自我训练法”。 诺瓦克和史 ... |
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当我点击时,算法在想什么?
『简体书』 作者:[瑞典]大卫·萨普特[David Sumpter]著,易文波 出版:中国科学技术出版社 日期:2025-01-01 科技巨头的算法黑箱不断影响和控制人类 智能化新纪元人类该如何与算法和谐共存 我们生活在一个由算法构筑的世界:这些基于数据的算法不仅掌控着社会的运转、筛选着我们的网络见闻,还构成了自动驾驶、智能家居、前沿医疗、智慧城市乃至元宇宙发展的根本。它们是人类步入智能化新纪元的关键驱动力。 随着我们 ... |
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地中海四千年
『简体书』 作者:[英]大卫·阿布拉菲亚[David Abulafia] 出版:中国人民大学出版社 日期:2025-03-01 四千年来,地中海一直是西方文明的中心。从地理上看,它是整个世界的缩影,是一个内陆海,其海岸具有各种地形和气候。从历史上看,它是欧洲、亚洲和非洲文化的交汇处,是不同帝国的战场。地中海史学者大卫·阿布拉菲亚邀请了一批来自多个国家的一流专家为读者讲述了一个迷人而复杂的故事:以地理环境和史前贸易为开头,从腓 ... |
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甲骨文丛书·英国人在印度:三百年社会史
『简体书』 作者:[英]戴维·吉尔摩[David,Gilmour] 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-09-01 从1615年东印度公司第一个贸易站设立到1947年印度独立,什么人去了大英帝国“皇冠上的明珠”——印度,是什么样的动力驱使着这些人,不惜冒着生命危险,踏上漫长而未知的旅程?当他们最终抵达印度时,又在这里做了什么,过着怎样的生活? ... |
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管理制度设计实训实战实务
『简体书』 作者:弗布克HR实务中心 出版:人民邮电出版社 日期:2015-07-01 如今,很多企业都在不断探索先进的人力资源管理理念,不断追求人力资源管理实践的创新。然而,如何才能创新、优化管理制度,使管理执行到位、落地有声呢?很多成功企业的经验告诉我们,只有通过对人力资源管理工作者进行专门的实训、实战和实务操作演练,才能真正提高人力资源管理工作的效率,使企业更加具有竞争力。 《 ... |
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管理与工作流程设计实训实战实务
『简体书』 作者:弗布克HR实务中心 编著 出版:人民邮电出版社 日期:2015-08-01 《管理与工作流程设计实训实战实务》是一本关于流程体系搭建、流程节点甄选、流程草稿设计、流程诊断优化、流程终稿完善的实务工具书。 《管理与工作流程设计实训实战实务》全书围绕“节点分析+流程样稿+诊断优化+描述文件”四大维度,系统介绍了企业生产管理、销售管理、采购管理、质量管理、财务管理、行政管理、人 ... |
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内部竞聘管理实训实战实务
『简体书』 作者:弗布克HR实务中心 出版:人民邮电出版社 日期:2015-09-01 如今,很多企业都在不断探索先进的人力资源管理理念,不断追求人力资源管理实践的创新,也有越来越多的企业开始推行内部竞聘制度,为关键岗位选拔人才。然而,如何才能通过内部竞聘找到岗位*适宜的人才,做到人尽其才呢?很多成功企业的经验告诉我们,只有通过对人力资源管理工作者进行专门的实训、实战和实务操作演练,才 ... |
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HR实务指引
『简体书』 作者:王占强 编著 出版:法律出版社 日期:2015-05-01 本书解决的是企业人力资源管理过程中法律层面的问题。作者结合为企业提供劳动法律服务的实践经验,包括提供劳动用工法律顾问咨询,参与劳动争议的和解、调解、仲裁、诉讼等,编写完成此书。 本书共分为9章,共32节,内容涵盖招聘录用与劳动合同的订立,劳动合同的履行,试用期制度与服务期制度,保密制度与竞业限制制 ... |
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做自己的HR
『简体书』 作者:李江涛 出版:海南出版社 日期:2016-07-01 《做自己的HR》通过16个方面,以HR的视角,结合职场实例,帮助员工明确职场规则,提高职业技能和工作能力,尤其对新员工而言,规范了在日常工作中的行为法则,使其避免不必要的挫折和弯路,加快融入团队和岗位,在短时间内,培养出良好的工作思维和能力。 公司的发展需要依靠全体员工的不断进步。本书既可作为追求 ... |
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卓越HR必备工具书:人力资源管理全程实操指南
『简体书』 作者:白睿,王伯岩 出版:中国法制出版社 日期:2017-05-01 本书一共分为九章内容,包含人力资源战略规划、工作分析与职位管理、招聘与测评、薪酬与福利管理、绩效管理、培训与发展、职业生涯管理、能力素质模型管理和新形势下人力资源管理实务新方向等内容,这样的结构安排恰好是人力资源管理职能提升的过程,方便读者建立一个完整的知识体系和能力架构。 全书以流程步骤 工具方 ... |
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HR达人教你薪酬管理一本通(即扫即看视频版》
『简体书』 作者:邹善童 出版:中国铁道出版社 日期:2017-10-01 本书一部分从一章到第五章,从一位新人步入职场,了解薪酬管理工作到成为一名薪酬工作者所应具备的基础能力着手;第二部分是从第六章到第十章,每一章包含了薪酬管理工作中的一个方面,分别是从事薪酬管理工作所要求的核心能力;第三部分是从第十一章到第十四章,讲解了与薪酬工作有关的四项辅助技能。 ... |
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将人才转化为战略影响力:企业高管的八大HR思考
『简体书』 作者:李海燕 著 出版:电子工业出版社 日期:2017-09-01 在中国大的社会背景下,企业的竞争在于企业人才的竞争,如何在这一社会背景下,营造好的组织氛围,搭建好的平台,招聘、培训好的员工,并且留住这些员工是对企业领导、HR等从业人员的巨大挑战。 本书的读者对象为企业高管,他们并不需要系统的人力资源管理、组织发展等知识,但是一定要给他们事情的切入点或思考点,并 ... |
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HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订4版)
『简体书』 作者:周丽霞 出版:中国法制出版社 日期:2017-04-01 《HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南增订4版》共18章,既囊括了招聘录用,合同订立,合同变更和履行,合同解除、终止与续订以及劳动争议的解决等HR日常法律事务,同时也关注了集体合同、工会等特殊劳动法律问题,尤其是对外国人和外国企业、“三期”女职工等特殊劳动主体的用工管理给予了专门介绍和 ... |
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HR达人教你绩效管理一本通(即扫即看视频版)
『简体书』 作者:[中国]陈镭 出版:中国铁道出版社 日期:2018-01-01 从中国当前企业绩效管理现状入手,本书提出了绩效考核的目标是什么,什么是目标、任务、计划,并阐述了目标管理的理念。针对当前主流的绩效工具,重点介绍了KPI、BSC、KPA、OKR四种绩效工具的选择与应用,以及具体如何操作实施绩效反馈与面谈和怎样运用绩效结果。*后对绩效激励和各层人员的角色分工做了全面论 ... |
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HR达人教你人力资源管理一本通(即扫即用案例版)
『简体书』 作者:[中国]刘新苗 出版:中国铁道出版社 日期:2018-01-01 本书是一本实用性极强的人力资源管理操作工具书,目的是为在企业从事人力资源管理工作的员工和中层管理人员提供一些理论依据以及简单实用的工具表格。本书超值附赠海量的电子模板,可以让读者现用现查,并在每张模板后都附有撰写提示,以便拿来后稍作修改即可使用。 ... |
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职场自能量:30年跨国HR教练与白领们的17个对话
『简体书』 作者:张云梅 出版:上海交通大学出版社 日期:2017-09-01 《职场自能量30年跨国HR教练与白领们的17个对话》作者张云梅是活跃于全球企业500强的高阶人才主管,透过三十年的职场探查,洞悉高成就者背后的基础风格与卓越原则,手把手教职场白领如何通过自能量达成人生的品质。 本书从个人层面的Mind心智、Heart内心、Body身体力行三方面的12项基础修炼, ... |
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一分钟面对面识人:写给HR和猎头们的超级实用工具书
『简体书』 作者:王春圆 著 出版:上海交通大学出版社 日期:2018-02-01 本书结合教练技术、心理学测评4P,DISC, MBTI等流行的测评工具,研发出通过一分钟面对面对视看出对方性格特征的技巧。这个技巧还可以帮助HR、猎头和管理人员在短时间内看出对方当下的情绪和压力、原生家庭的影响、价值观、内心期待等内在更深层的想法。这些信息在传统的面试中较难在短时间内获得,却往往会影 ... |
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HR薪酬管理整体解决方案:共享价值分配新规则
『简体书』 作者:于彬彬 出版:中国法制出版社 日期:2018-07-01 薪酬分配与激励是企业管理的核心工作。搞得好,企业人才济济,事业发达;搞不好,企业死气沉沉,每况愈下。任正非说,华为之所以发展得好,就是分赃分的好。任正非所说的分赃,就是我们要研究的薪酬分配与激励。 本书收集整理了20个国内知名企业薪酬、绩效、激励的制度和案例,是读者学习借鉴的标杆,很多内容稍加修改 ... |
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重新理解人力资源——华尔街投行HR的8个颠覆性理念
『简体书』 作者:肖南,马玥 出版:中信出版社 日期:2019-01-01 人力资源行业存在一个普遍的问题就是,大多人力资源实践基本都是从技术的角度直接解决问题,缺乏长期考量。这导致很多人力资源的管理者被问到一些具体问题时,依然会感到迷茫。 《重新理解人力资源》一书作者结合自己30多年的人力资源管理实践,重新梳理了人力资源管理理念层面的问题,帮助读者了解投行先进的人力资源 ... |
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