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生态环境材料学
『简体书』 作者:关博文 出版:人民交通出版社 日期:2025-09-01 本教材主要介绍各种类型生态环境材料的功能原理、基本要求、基本组成、特性及应用等,内容包括:概述,材料产业与生态环境,材料的环境协调性评价,生态设计,环境低负荷措施和清洁生产,无机非金属类生态环境材料,金属类生态环境材料,高分子类生态环境材料,建筑垃圾处理与资源化以及生态型公路路面材料。本教材力求反映 ... |
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农业科研院所团队建设研究与探索
『简体书』 作者:师雪茹,陈刚 著 出版:中国农业科学技术出版社 日期:2019-12-01 本书共八章:*章为科研院所团队建设研究背景和意义。第二章为团队概述。主要对团队的概念进行界定,分析团队的一般理论和科研团队的基础理论。第三章为团队建设。主要从团队建设的基础理论、团队评价和团队构建等方面进行说明,探索高效科研团队建设的独特性。第四章为团队领导力训练。主要阐述了领导、领导力等理论基础, ... |
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高校科研创新团队内部知识转移运行机制及影响因素研究
『简体书』 作者:李锋 出版:经济管理出版社 日期:2020-11-01 本书主要研究内容:1完成高校科研创新团队、内部知识及知识系统的界定。 2从知识转移过程、方式及治理等方面研究高校科研创新团队内部知识转移运行机制。 3从组织保障、制度保障、技术保障等方面,研究高校科研创新团队知识转移保障机制。 4基于委托代理理论,研究互惠和利他偏好下高校科研创新团队知识转移激 ... |
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极度成功(科学新研究揭示高绩效团队的3个终极密码)
『简体书』 作者:[美]丹尼尔·科伊尔 著,张子源,刘欣 译 出版:浙江教育出版社 日期:2020-05-01 在《极度成功》这本书中,作者揭示了打造高绩效、高凝聚力团队的三个强信号,为打造一支具有超强的创新能力与问题解决能力,能够不断突破自我的团队提供了行动路线图。 书中有大量的*研究数据,可以帮助读者更好地了解当下企业文化与团队建设的重要作用。例如,根据哈佛大学对两百多家企业的研究,一种强有力的群体文 ... |
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生态环境与人类健康
『简体书』 作者:任源 出版:华南理工大学出版社 日期:2024-12-01 改变生态环境的人类活动可能给人类自身健康带来灾难性的后果。为引导公众正确认识生态环境的价值及其对健康的影响,本书将从微量元素、环境化学品、物理因素、微生物、水体、大气、土壤、食品、室内环境等多方面剖析多种环境要素的污染对人体健康的影响,并简介污染削减的方法。主要章节内容包括:环境、环境污染的基本概念 ... |
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珠江口水生态环境图谱
『简体书』 作者:王圣瑞等 出版:科学出版社 日期:2025-01-01 珠江口地处粤港澳大湾区腹地,是近30年世界经济发展速度最快、人口密度最大的区域。高强度开发和人类活动对区域水生态环境造成了巨大压力,其水质下降、复合污染、生态破坏等问题备受关注。本书聚焦珠江口水生态环境健康问题,以气-水-沉积物界面污染物生物地球化学过程为主线,以营养盐、金属、持久性有机污染物、温室 ... |
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地位竞争导致的团队断裂研究
『简体书』 作者:邓传军 出版:中国经济出版社 日期:2019-09-01 关于团队断裂带与团队创造力之间关系的研究一直是学术界关注的焦点。在过去近二十年里,尽管有大量的研究对此进行探讨,但是研究结论却始终无法达成一致。以往研究仅限于探讨团队断裂强度、断裂状态、子团队数量和均匀度等对团队创造力的影响,忽视了团队断裂方式的重要意义。在组织中,不同类型的团队断裂方式也可以得出相 ... |
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工业生态环境材料
『简体书』 作者:张增起 刘晓明 出版:中国建材工业出版社 日期:2025-10-01 随着全球工业化进程的加速,资源消耗、能源短缺与环境污染已成为制约人类社会可持续发展的核心挑战。材料作为工业文明的物质基础,其生产、使用与废弃的全生命周期过程不仅支撑着社会经济的发展,也对生态环境产生了深远影响。据统计,全球70%的工业污染源来自材料及其制品的生产过程,而传统材料产业“高投入、高消耗、 ... |
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外智引联团队协同创新机制研究:以西部地区为例
『简体书』 作者:段万春,段熠,杜凤娇 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-03-01 本书结合西部高校外智引联型创新团队中存在的地域性、层次性、集成性、灵活性等特征,基于复杂系统决策、创新管理、协同学等理论探究其协同创新机制的构建问题,从外智引联型创新团队的研究述评、协同创新策略构建、组织学习机制、任务协调机制、过程风险监控机制等五个层面提出了一套适用于西部高校外智引联型创新团队协同 ... |
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团队反思的形成机制及有效性研究
『简体书』 作者:刘文兴 出版:中国社会科学出版社 日期:2018-12-01 本书以团队反思为研究中心,分析团队反思的形成机制及其有效性,具体主要以下三个方面来展开研究:1探讨社会魅力型领导对团队反思影响的权变模型并检验团队调节焦点和外部环境不确定性的调节效应;2基于共享心智模式理论和信息资源交换理论团队反思对团队创新影响的过程并检验共享心智模式和信息资源交换的中介效应;3基 ... |
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团队目标导向与个体目标导向对个体创造力的影响研究
『简体书』 作者:张健 著 出版:经济管理出版社 日期:2020-09-01 《团队目标导向与个体目标导向对个体创造力的影响研究》基于个体创造力、目标导向、信息细化、团队信息交换、动机性信息处理及传染病理论,在国内外学者研究的基础上,剖析目标导向对个体创造力的影响机理,构建目标导向对个体创造力影响的理论模型,运用实证研究方法对所构建模型进行验证,进而移植基于系统动力学方法的传 ... |
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团队创造力提升的多层次影响及动态追踪研究--目标取向视角
『简体书』 作者:徐振亭 出版:经济科学出版社 日期:2022-01-01 本研究以创造力成分模型和目标取向理论为基础,从IMOI研究范式和ASD动态演化的视角,对目标取向与创造力的多层次影响及动态演化关系进行了系统的分析,主要聚焦两个理论问题:(1)目标取向与创造力的多层次影响关系如何?影响过程是什么?(2)团队目标取向与团队创造力的动态演化机制是什么?为了解决这两个问题 ... |
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野生动物保护与执法培训手册
『简体书』 作者:张立 出版:经济日报出版社 日期:2022-01-01 本书结合当下野生动物保护热点,围绕野生动物执法相关法律法规、违法案例、常见贸易物种等方面,面向社会公众普及野生动物保护法律法规知识,并为相关从业者提供指导,以期提高社会公众的生态保护和公共卫生安全意识,革除滥食野生动物陋习,推动生态文明建设,实现天人合一。 ... |
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高校教学团队创新与青年教师教学能力发展研究
『简体书』 作者:薛继东 出版:中国财政经济出版社 日期:2022-07-01 本书以高校青年教师教学能力发展为研究目的,以立德树人、教书育人、实践育人三者互动协同为研究主线,围绕“微观环境如何促进高校青年教师教学能力发展?”这一中心问题,探讨高校教学团队创新路径和举措,进而推动高校青年教师教学能力发展,为实现我国高等教育“双一流”建设目标提供有力支撑。 ... |
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经济转轨进程中高层管理团队与企业战略的匹配研究
『简体书』 作者:曹志来 出版:科学出版社 日期:2020-12-01 《经济转轨进程中高层管理团队与企业战略的匹配研究》依据理论分析和逻辑演绎构建汽车行业、零售业、房地产行业和电力行业四个行业的企业战略选择理论分类,并运用内容分析法,对这四个行业的中国上市公司年报进行内容分析、编码,得出四个行业企业战略选择分类的定量数据;另外,结合行业转轨经济背景,运用描述性统计方法 ... |
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知识型团队成员知识隐藏的影响因素及其作用机制研究
『简体书』 作者:潘伟 出版:经济科学出版社 日期:2021-12-01 本书稿是国家自然科学基金项目成果。知识经济时代,组建相应的知识型团队已成为现代组织管理知识员工常见的方式。尽管知识型团队组建的初衷在于整合知识员工的专业性和异质性的知识与技能,从而开发知识密集型产品或提供知识密集型服务,然而知识员工常常对知识分享怀有抵触心理,知识型团队成员之间常常会彼此隐藏知识。知 ... |
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高管团队海外经历对中国企业跨国并购绩效的影响研究
『简体书』 作者:梅锦萍 著 出版:武汉大学出版社 日期:2022-03-01 本书以高阶理论,知识基础理论为基础构建了高管才队海外经历的不同维度对跨国并购绩效影响的模型,高管才队海外经历能够通过知提供促进跨国并购绩效,但知识嵌入高管个体中必须整合到组织层面才能影响跨国并购绩效,从个体知识整合到团队的过程出发,本书认为对拥有海外经历高管的激励和高管团队的知识吸收能力影响高管团队 ... |
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高管团队与企业发展的关系机制研究
『简体书』 作者:潘清泉 著; 出版:经济科学出版社 日期:2018-03-01 高管团队是影响企业发展的关键因素。面对着快速多变的竞争环境,如何发挥高管团队的积极协同效应,提升企业有效性,实现企业更好更快地发展,已经成为管理学者和实践者共同关注的焦点主题。基于此,本专著聚焦于高管团队,探讨高管团队对于企业发展的促进与抑制要素及其作用机制,期望对企业战略管理与发展有所启迪。 ... |
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创新团队管理效率评价研究
『简体书』 作者:段万春,孙新乐 出版:社会科学文献出版社 日期:2019-06-01 为全面解构和有效刻画创新团队管理效率的主要内容,系统、全面和创新性地评价创新团队的微观管理效率,本书结合层式、工作组型、网络型创新团队的特征和结构、关系、融合三类效率的解析维度,分别提出了相应的创新团队效率内涵,并融合应用DEMATEL、ANP、MAGDM与DEA方法构造了三类综合评价模型。以云南某 ... |
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战略决策团队与决策质量研究
『简体书』 作者:朱振伟 出版:上海人民出版社 日期:2018-06-01 本书基于管理决策、高管团队与组织行为学的相关理论,对企业战略决策过程的影响因素和影响机制进行探讨,深入分析了决策团队对战略战略决策过程中程序理性行为的影响,提出假设并进行了实证检验。 ... |
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