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孙宗虎
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销售人员绩效量化考核全案
『简体书』 作者：孙宗虎，李作学著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-08-01 本书提供了14种销售机构、36个级别销售人员、5大重要事项销售费用、销售回款、销售人员晋升、销售人员评比考核、渠道管理、14类行业销售专员共100张量化指标图表，以及16套部门及事项考核制度、108套各类人员及事项考核方案，进一步细化了销售人员的绩效考核事宜，为企业对销售人员的绩效考核提供了细致、全 ... |
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薪酬体系设计实务手册（第二版）
『简体书』 作者：孙宗虎，宗立娟著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-06-01 本书从企业的薪酬设计出发，按照不同级别和不同人员的岗位特点细述了企业应该如何设计出适合自身实际情况的薪酬体系，是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。 本书内容包括企业的基本工资制度设计，奖金、津贴设计，员工福利设计，加班、休假、驻外期间员工薪酬体系设计，中高层管理人员薪酬体系设计，专业技术人员和销 ... |
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绩效考核量化管理 全案
『简体书』 作者：孙宗虎 罗辉 出版：人民邮电出版社 日期：2008-04-01 本书提供了264个企业各级别人员通用职位绩效量表、64套各类人员团队的考核方案及16套企业考核制度。考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑、营销企划、财务证券等126个部门，横跨生产制造、物流贸易、工程建筑、宾馆酒店、商场超市、房产物业、印刷、化工、煤炭、电力等20个行业。本书的读者对象包括企业经 ... |
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弗布克绩效考核设计与细化全案系列：绩效考核量化管理全案2
『简体书』 作者：孙宗虎 权锡哲著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-08-01 本书以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计、量化考核方案编制四个模块出发，提供了21个部门、事业单位及服务窗口共计25张量化分析图表、27类量化考核指标图表、115张绩效考核量表、42项考核制度模板和95套考核方案模板，为企事业单位读者选取考核量化指标、 ... |
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目标分解与量化考核设计全案
『简体书』 作者：孙宗虎，李作学著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-03-01 本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，提供了8类高层管理人员、26个职能部门的49张目标分解表和110张绩效考核指标设计表，另附20类人员的考核方案，以帮助企业建立目标分解与绩效考核指标体系，是一本具有极强操作性与实务性的工作样本和管理规范。 本书适合不同企业的中高层管 ... |
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人力资源管理流程设计与工作标准（第2版）
『简体书』 作者：孙宗虎 邹晓春 出版：人民邮电出版社 日期：2011-04-01 本书以流程图和工作标准的形式介绍了企业人力资源管理部门的各项工作内容，具体包括人力资源规划管理、组织结构设计管理、工作分析管理、员工招聘管理、面试甄选管理、员工录用管理、员工培训与职业生涯规划管理、绩效考核管理、员工薪酬管理、员工晋升与离职管理、员工出差管理、员工日常管理、员工关系管理13大工作事项 ... |
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人力资源计划制订 实训 实战 实务
『简体书』 作者：孙宗虎 刘江华著 出版：人民邮电出版社 日期：2015-11-13 《人力资源计划制订 实训 实战 实务》涵盖了人力资源管理系统各项业务模块的筹备计划，书中所设计的人力资源计划范例、模板具有专业性、实操性、实用性的特点，人力资源 ... |
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员工培训管理实务手册（第2版）
『简体书』 作者：孙宗虎，姚小风著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-06-01 本书从企业的培训需求出发，按照不同级别和不同人员以及不同的培训方式细述了企业应该如何开展自己的培训工作，是一本关于培训方案设计的工具书。 全书内容涉及新员工培训方案设计，销售人员、技术人员、企业生产人员、企业管理人员培训方案设计，脱岗与外派培训方案设计以及三种特殊培训方式的介绍等。 本书适合企业 ... |
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薪酬体系设计实务与范例
『简体书』 作者：孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2014-04-01 《薪酬体系设计实务与范例》紧扣“系统与均衡”这条主线，突出了“体系完备”、“范例实用”、“内容全面”三大特点； 《薪酬体系设计实务与范例》着重从“岗位评价”、 ... |
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目标分解与量化考核设计全案（第2版）
『简体书』 作者：孙宗虎 ，李作学著 出版：人民邮电出版社 日期：2014-01-01 《目标分解与量化考核设计全案（第2版）》将目标管理和绩效考核有机地溶为一体，旨在为企业带来最大化得收益。 首先，《目标分解与量化考核设计全案（第2版）》一书对 ... |
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员工激励方法实例全案
『简体书』 作者：孙宗虎 等编著 出版：化学工业出版社 日期：2014-07-01 应用概述 剖析激励理论与方法应用核心原理 应用说明 说明理论与方法应用技巧程序要点 应用实例 据实际例举理论与方法的应用案例 ... |
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绩效考核量化管理实战全案（超值珍藏版）
『简体书』 作者：孙宗虎 权锡哲 出版：人民邮电出版社 日期：2015-03-01 什么样的员工是企业管理者梦寐以求的好员工？高绩效员工一定是其中之一，高绩效员工能够创造出高收益、高价值。而如何衡量员工的绩效呢？量化考核是一种科学有效的方法。 ... |
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绩效管理工作手册 （第2版）
『简体书』 作者：孙宗虎，西楠 出版：人民邮电出版社 日期：2015-04-01 如何设计绩效管理的流程并提高工作效率？ 如何清晰理解不同类型的考核指标？ 在绩效考核设计时如何做才能够把握住关键点？ 如何进行专业而有效的定性与定量考核？ ... |
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人力资源管理操作全案（超值珍藏版）
『简体书』 作者：罗辉 孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2015-05-01 在开展人力资源管理工作的过程中，企业难免会遇到各种问题，例如： 1.如何设计企业组织结构 2.如何进行合理的人力资源规 3.如何招聘到适合本企业的新员工等 ... |
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