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人力资源经理:招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系 人力资源经理:招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系
『简体书』 作者:新创企业管理培训中心 组织编写  出版:化学工业出版社  日期:2024-07-01
《人力资源经理:招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系》一书全面解析了人力资源经理在企业管理中的核心角色与职责。本书共分为六章,从宏观的人力资源规划到微观的人才招聘、员工培训、薪酬体系、绩效考核及劳动关系管理,内容详尽而实用。本书旨在帮助有志于从事人力资源管理工作的读者全面了解人力资源经理的工作范围、职责和核心任务,并 ...
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售價:HK$ 78.2

读懂实时互动:音视频技术、场景及数据深度解析 声网研究院 读懂实时互动:音视频技术、场景及数据深度解析 声网研究院
『简体书』 作者:声网研究院  出版:机械工业出版社  日期:2024-08-01
实时互动(RTE)是近几年互联网行业涌现出的热词,已被广泛应用在社交直播、教育、金融、医疗和企业协作等行业场景中,并逐渐成长为真正被认可和重视的全球性行业。据中国信息通信研究院在2022年发布的《实时互动产业研究报告》预测,2025年全球实时互动服务规模将超过百亿美金。本书从发展历程、技术原理、应用场景和大数据观察等维 ...
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售價:HK$ 91.9

劳动教育评论(第3辑) 劳动教育评论(第3辑)
『简体书』 作者:中国劳动关系学院  出版:社会科学文献出版社  日期:2021-01-01
由中国劳动关系学院劳动教育中心主办的教育类学术期刊《劳动教育评论》以马克思主义劳动哲学理论为基础,以劳动教育理论与实践问题为主要研究对象,旨在弘扬劳动思想,繁荣劳动教育科学研究,构建全面的中国特色社会主义劳动教育学科体系,为劳动教育学科建设及教育改革和发展服务。本刊以劳动教育理论前沿、劳动教育哲学基础研究、劳动教育案例 ...
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售價:HK$ 72.5

劳动教育评论 第4辑 劳动教育评论 第4辑
『简体书』 作者:中国劳动关系学院  出版:社会科学文献出版社  日期:2021-03-01
劳动教育评论》是由中国劳动关系学院劳动教育中心主办的教育类学术集刊,以马克思主义劳动观为指导,以劳动教育理论与实践问题为主要研究对象,旨在弘扬劳动精神,繁荣劳动教育科学研究,构建全面的中国特色社会主义劳动教育学科体系,为劳动教育学科建设及教育改革发展服务。本刊以劳动教育政策解读、劳动教育理论前沿、劳动教育思想研究、劳 ...
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售價:HK$ 72.5

劳动教育评论(第5辑) 劳动教育评论(第5辑)
『简体书』 作者:中国劳动关系学院  出版:社会科学文献出版社  日期:2021-08-01
劳动教育评论》是由中国劳动关系学院劳动教育中心主办的教育类学术集刊,以马克思主义劳动观为指导,以劳动教育理论与实践问题为主要研究对象,旨在弘扬劳动精神,繁荣劳动教育科学研究,构建全面的中国特色社会主义劳动教育学科体系,为劳动教育学科建设及教育改革发展服务。本刊以劳动教育政策解读、劳动教育理论前沿、劳动教育思想研究、劳 ...
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售價:HK$ 72.5

劳动教育评论(第6辑) 劳动教育评论(第6辑)
『简体书』 作者:中国劳动关系学院  出版:社会科学文献出版社  日期:2021-11-01
劳动教育评论》是由中国劳动关系学院劳动教育中心主办的教育类学术集刊,以马克思主义劳动观为指导,以劳动教育理论与实践问题为主要研究对象,旨在弘扬劳动精神,繁荣劳动教育科学研究,构建全面的中国特色社会主义劳动教育学科体系,为劳动教育学科建设及教育改革发展服务。本刊以劳动教育政策解读、劳动教育理论前沿、劳动教育思想研究、劳 ...
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售價:HK$ 72.5

劳动教育评论(第7辑) 劳动教育评论(第7辑)
『简体书』 作者:中国劳动关系学院  出版:社会科学文献出版社  日期:2022-05-01
劳动教育评论》是由中国劳动关系学院劳动教育中心主办的教育类学术集刊,以马克思主义劳动观为指导,以劳动教育理论与实践问题为主要研究对象,旨在弘扬劳动精神,繁荣劳动教育科学研究,构建全面的中国特色社会主义劳动教育学科体系,为劳动教育学科建设及教育改革发展服务。本刊以劳动教育政策解读、劳动教育理论前沿、劳动教育思想研究、劳 ...
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售價:HK$ 66.7

劳动教育评论(第8辑) 劳动教育评论(第8辑)
『简体书』 作者:中国劳动关系学院  出版:社会科学文献出版社  日期:2022-12-01
劳动教育评论》是由中国劳动关系学院劳动教育中心主办的教育类学术集刊,以马克思主义劳动观为指导,以劳动教育理论与实践问题为主要研究对象,旨在弘扬劳动精神,繁荣劳动教育科学研究,构建全面的中国特色社会主义劳动教育学科体系,为劳动教育学科建设及教育改革发展服务。本刊以劳动教育政策解读、劳动教育理论前沿、劳动教育思想研究、劳 ...
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售價:HK$ 66.7

中国特色社会主义工会学 中国特色社会主义工会学
『简体书』 作者:中国劳动关系学院 组织编写 刘向  出版:人民出版社  日期:2025-03-01
本书是中华全国总工会确定的工会学学科领域教材,也是2025年中华全国总工会成立100周年献礼之作,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为根本遵循,深入贯彻习近平总书记关于高等教育的重要论述,科学构筑中国特色社会主义工会学理论体系。本书旨在研究中国共产党领导下我国工运事 ...
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售價:HK$ 107.8

劳动纠纷法律知识一本全:漫画案例版 劳动纠纷法律知识一本全:漫画案例版
『简体书』 作者:北京市海淀区人民法院民事审判二庭[劳动争议审判庭]著  出版:中国法治出版社  日期:2024-12-01
为了更好地宣传和普及劳动法律知识,保护劳动者的合法权益,我们以实践中易发、多发的劳动纠纷为切入点编写或加工改写了相关案例,为广大读者答疑解惑,以期发挥典型案例的引领作用,促使用人单位规范用工,引导劳动者理性维权,为维护和谐稳定的劳动关系贡献绵薄之力。 本书体例以劳动关系的认定、劳动合同的订立、劳动合同的履行与变更、劳 ...
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售價:HK$ 42.9

《故事吉林·上》 《故事吉林·上》
『简体书』 作者:曹保明  出版:北方妇女儿童出版社  日期:2024-09-01
讲述历史,让更多人在聆听穿越古今的传承故事中,感受传统文化的价值内涵,找到中华民族的优秀文化基因,从而更加热爱吉林,热爱吉林的本土文化。本系列丛书的出版,对吉林省地方特色资源的梳理、探究、解读,对吉林文化的欣赏、传承、弘扬,具有不可代替的价值。 ...
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售價:HK$ 158.7

《故事吉林·下》 《故事吉林·下》
『简体书』 作者:曹保明  出版:北方妇女儿童出版社  日期:2024-09-01
讲述历史,让更多人在聆听穿越古今的传承故事中,感受传统文化的价值内涵,找到中华民族的优秀文化基因,从而更加热爱吉林,热爱吉林的本土文化。本系列丛书的出版,对吉林省地方特色资源的梳理、探究、解读,对吉林文化的欣赏、传承、弘扬,具有不可代替的价值。 ...
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售價:HK$ 158.7

广州市中小学生劳动素养评价指南 广州市中小学生劳动素养评价指南
『简体书』 作者:广州市教育研究院著  出版:广东人民出版社  日期:2023-12-01
为充分发挥评价的导向与激励功能,构建“五育并举”的全面育人体系,助力“双减”落地见效,赋能学生全面发展,广州市教育研究院组织学科专家、学校领导及一线骨干教师编写了《广州市中小学生劳动素养评价指南》。全书由三个章节构成,内容涉及评价办法、评价体系、具体案例,为中小学生劳动素养的评价提供指导和帮助。 ...
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售價:HK$ 63.8

劳动关系与劳动合同 劳动关系劳动合同
『简体书』 作者:中国劳动社会保障出版社法制图书 编辑部  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2019-01-01
本社法制图书编辑部主要负责人力资源和社会保障法制类图书的编辑出版工作,先后组织出版了劳动者维权丛书、劳动保障法律法规政策问答、法规实用手册等一大批法制类图书。编辑部成员均毕业于高等院校法学专业,他们对人力资源和社会保障法律法规的有着深入的理解和把握。 ...
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售價:HK$ 13.5

中国式区域劳动关系治理 中国式区域劳动关系治理
『简体书』 作者:翟玉娟,石秀印,彭光华  出版:中国法制出版社  日期:2023-06-01
本书立基于广东省首批省市共建和谐劳动关系试验区之一的惠州市大亚湾经济技术开发区和谐劳动关系试验区五年来的实践,探讨中国式区域劳动关系治理经验与模式,独创性地提出了中国式和谐劳动关系治理体系的构建、中国式集体协商机制、自主协调机制、劳资协商机制等适合中国劳动关系实践的理论和做法,形成了中国劳动关系区域治理体系的完整理论和 ...
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售價:HK$ 79.4

劳动关系运行规则研究 劳动关系运行规则研究
『简体书』 作者:段晓红  出版:九州出版社  日期:2023-04-01
随着经济社会的发展,劳动关系呈现愈发复杂化的特点。现行法所确立的劳动关系运行规则有许多在司法实践中面临进一步细化和合理化的问题,比如劳动关系建立时的缔约过失责任承担规则,劳动关系存续时的单方调岗合理性认定规则,劳动关系解除时的小微企业解雇保护豁免规则,经济补偿制度和失业保险制度的协调运行规则,企业经营方式转变时的劳动关 ...
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售價:HK$ 109.3

集体劳动关系调整问题研究 集体劳动关系调整问题研究
『简体书』 作者:张杨  出版:企业管理出版社  日期:2023-03-01
党的二十大报告提出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。推进中国式现代化,走共同富裕之路,离不开高质量充分就业,离不开和谐的劳动关系。建设新时代的和谐劳动关系,进一步健全劳动法律法规是关键。为此,适应新形势,及时评估劳动法律贯彻实施情况,开展基本劳动标准法立法研究,解决集体劳动关系主体正当性、集体协商程序 ...
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售價:HK$ 89.7

和谐劳动关系的法治化建构 和谐劳动关系的法治化建构
『简体书』 作者:高建东 著  出版:人民出版社  日期:2024-01-01
和谐劳动关系的法治化建构是一个系统工程,它不仅仅是法律适用的问题和劳资双方如何履行契约的问题,更重要的是法治和契约是否能够以及如何被人们认可和接受的问题。本书剖析了和谐劳动关系法治化建构的背景、概念构造、生成及其评价等理论问题,提出和谐劳动关系的法治化应当包括规制型的法治化、自治型的法治化和认同型的法治化,三个层面相互 ...
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售價:HK$ 112.7

论人工智能时代的劳动关系治理 论人工智能时代的劳动关系治理
『简体书』 作者:王俊  出版:中国财政经济出版社  日期:2023-07-01
本书从马克思主义政治经济学基本原理出发,分析人工智能与实体经济融合对生产力发展的深远影响,从理论上探讨人工智能与实体经济融合对资本主义和社会主义两种生产关系下的劳动关系所产生的影响。运用比较制度经济学方法,分析人工智能与实体经济融合进程对西方国家三种不同劳动关系治理模式的冲击。在总结我国人工智能与实体经济融合进程的时代 ...
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售價:HK$ 78.2

劳动关系政府职能论 劳动关系政府职能论
『简体书』 作者:谭泓 著  出版:人民出版社  日期:2024-01-01
国内外学者围绕政府参与劳资关系调整问题已进行了较为宽泛的观点探讨,但相关研究、尤其国内研究大都处于零散观点状态,即使以论著章节或独立论文出现的也很少,更未见整体性的系统研究。随着劳资矛盾日显突出,亟需对转型期劳动关系三方主导性成员政府参与劳资关系调整问题进行全面系统的研究探讨。尤其应强化如下研究:1.对转型期劳资关系现 ...
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售價:HK$ 135.7

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