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在 大書城 以“ 精确 模式”搜“ 人力资源和社会保障部调解仲裁管理司 人力 ”共有 337 结果：

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	区域高等教育人力资本自主创新效应与技术追赶效应比较研究 『简体书』 作者：姜颖，付明　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2024-10-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 86.9

	污染背景下的健康人力资本投资理论与实践：劳动力流动视角 『简体书』 作者：张义　　出版：经济科学出版社　　日期：2025-03-01 就业是最大的民生。劳动力流动决策则是就业选择最直接、最生动的表现。十九大报告和“十四五”规划纲要均强调了实现更充分、更高质量就业的重要性。第七次人口普查则显示，我国流动人口规模仍然庞大，约3.76亿人，且连年呈持续增长态势。在中国的环境污染仍较为严峻之际，尤其是空气污染，其严重威胁着人民的健康，影响 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.8

	社保投入与创新：人力资本驱动下的企业高质量发展 『简体书』 作者：王元芳 汪莹莹 杨格斐　　出版：首都经济贸易大学出版社　　日期：2025-08-01 《社保投入与创新：人力资本驱动下的企业高质量发展》的研究，关注在创新驱动型经济范式下，人力资本禀赋的持续优化构成了经济增长的内生性保障机制。本书聚焦企业视角，揭示人力资本升级对企业创新的推动作用。研究发现，企业的社会保险投入能通过吸引高素质人才、增强员工稳定性，促进知识沉淀与技能升级，从而显著提升企 ...	詳情>>	售價：HK$ 52.8

	军队文职员公开招考笔试教材 公共科目（基本知识） 『简体书』 作者：中国融通文化教育集团融通人力考试中心 组　　出版：高等教育出版社　　日期：2024-01-01 本书是《军队文职人员公开招生考试教材 公共科目（基本知识）》。面向普通高等院校毕业生或社会人才，主要内容有马克思主义理论、人文与社会、国防和军队、时事政治等。全书以模块方式组织内容，各模块分考情分析、例题解析、基本题型及命题思路、快速解题技巧和专项训练等部分内容，能有效提高考试的解题能力。本书紧扣考 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	军队文职人员公开招考笔试教材 专业科目 数学3+化学 『简体书』 作者：中国融通文化教育集团融通人力考试中心 组　　出版：高等教育出版社　　日期：2024-02-01 本书是《军队文职人员公开招考笔试教材 专业科目 数学3 化学》。面向普通高等院校毕业生或社会人才，主要内容有数学和化学两大部分。其中，数学有高等数学、线性代数，化学有化学反应基本原理、物质结构及物质属性、化学反应、化学应用、化学实验与分析。全书以模块方式组织内容，各模块分考情分析、例题解析、基本题型 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	军队文职人员公开招考笔试教材 专业科目 数学1 『简体书』 作者：中国融通文化教育集团融通人力考试中心 组　　出版：高等教育出版社　　日期：2024-02-01 本书是《军队文职人员公开招考笔试教材 专业科目 数学1》。面向普通高等院校毕业生或社会人才，主要内容有高等数学、线性代数、概率论与数理统计三部分内容。全书以模块方式组织内容，各模块分考情分析、例题解析、基本题型及命题思路、快速解题技巧和专项训练等部分内容，能有效提高考试的解题能力。本书紧扣考试大纲并 ...	詳情>>	售價：HK$ 43.7

	人力资本存量微观评价研究 『简体书』 作者：汪运波著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2023-07-01 本书在对人力资本存量、国际型人力资本存量、人力资本聚溢效应和人力资本微观评价等理论研究的基础上，结合社会学、心理学和医学等最新研究成果，构建了人力资本存量微观评价体系，进而通过问卷调查并采用层次分析法、结构熵权法与德尔菲法相结合的综合赋权法确定了各项评价指标权重，最后采用专家会议打分法和模糊评价法实 ...	詳情>>	售價：HK$ 125.4

	人力资本的收入分配效应研究 『简体书』 作者：　　出版：经济管理出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	医疗保障、医生人力资本与医疗服务水平 『简体书』 作者：王婵　　出版：经济科学出版社　　日期：2023-08-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	经济复杂度与人力资本双重递推下跨越“中等收入陷阱”的国别研究 『简体书』 作者：宋宇 著　　出版：人民出版社　　日期：2024-12-01 本书立足于全球化时代经济发展中的收敛乏力、“中等收入陷阱”向更多国家蔓延从而成为普遍病症的现实背景，以经济复杂度提升和结构升级为主线，引入人力资本视角，结合二者探讨“中等收入陷阱”的形成路径和摆脱机理。综合运用案例分析方法与政治经济学方法对比若干国家经济史中的实际政策选择，并基于产品空间理论的政策推 ...	詳情>>	售價：HK$ 118.8

	高管激励动态性、战略行为与公司绩效-基于人力资本与动态激励相容的研究 『简体书』 作者：左晶晶　　出版：经济日报出版社　　日期：2025-01-01 本书通过理论分析和实证研究，揭示了高管激励动态性与企业创新投入之间的内在联系，以及这种联系如何影响企业的长期和短期绩效。研究发现，动态的股权激励机制和薪酬激励机制能够有效地激发高管的工作热情，促使其实施与股东利益一致的决策行为，从而提高企业的创新能力和业绩。在此基础上，本书还进一步探讨了研发创新投入 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.2

	评茶员（高级） 『简体书』 作者：人力资社会保障部教材办公室　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2021-11-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 33.4

	人力资本的故事 『简体书』 作者：邓鑫　　出版：经济管理出版社　　日期：2020-10-01 来自中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心的《中国人力资本报告》显示，中国的省际间实际人均人力资本水平存在显著差异。由于人力资本是决定经济发展水平的主要因素之一，因此讨论人力资本决定因素具有重要的理论和现实意义。 当代经济增长理论中，通常认为制度、文化和地理是决定人力资本水平的基础性因素。而 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.8

	人力资本管理 『简体书』 作者：陈维政 刘苹 胡豪　　出版：高等教育出版社　　日期：2018-03-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.4

	人力资本概论 『简体书』 作者：徐本华 著，　　出版：中国经济出版社　　日期：2022-08-01 《人力资本概论》围绕人力资本这一中心命题，就关系企业发展和经济增长的一系列重要问题，从人力资本理论综述、人力资本产权的界定与分析、人力资本出资制度的理论分析、人力资本的崛起与企业制度变迁、人力资本参与企业收益分配和经济增长中的人力资本思想等六个方面作了较为深入的探究。在本书中，既有前沿理论，也有丰富 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	西部地区公共人力资本投资政策与实证研究 『简体书』 作者：周均旭著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2023-07-01 西部地区人力资本投资形成的人力资本大量通过升学和劳动力转移等形式流失，容易陷入“人力资本不足-加强人力资本投资-加剧人力资本流失-人力资本仍然不足”的恶性循环，本书结合新发展理念，对西部地区公共人力资本投资的效益展开了系统全面的评估分析：政策部分，搜集整理了学前教育、基础教育、职业教育、高等教育、农 ...	詳情>>	售價：HK$ 227.7

	人力资本：企业人力资源开发与管理的超越之道 『简体书』 作者：[美]托马斯.O.达文波特　　出版：中华工商联合出版社　　日期：2023-11-01 本书无论在构建将员工视为投资者的概念框架，还是在总结影响员工为双方的利益而投入人力资本的关键因素中，作者都利用他丰富的知识和个人阅历，通过故事、典故和真实案例将晦涩难懂的理论概念诠释得通俗易懂，极大地方便了读者的理解。 具体而言，作者在序言中便开宗明义：“员工并非成本、生产要素或资产。他们是企业的 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.9

	中国人力资本测算与经济增长研究 『简体书』 作者：陈润　　出版：人民日报出版社　　日期：2023-10-01 绪论系统阐述了本书的研究背景、理论和实践意义等，第一章是文献综述，第二三章是本书的主体和核心部分，第四章主要研究人力资本的国际比较与经济增长效应分析，第五章进行了国际分析，第六章为对本书研究结果的总结。 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	行政+文秘+人力管理实操从新手到高手 『简体书』 作者：王晓均　　出版：中国铁道出版社　　日期：2024-01-01 本书内容涵盖行政管理、文秘工作及人力资源管理三部分，第一部分主要介绍了文秘工作的要点，内容包括企业文书编写、文件收发和档案管理等；第二部分主要介绍了行政管理工作的要点，内容包括企业会议管理、日常接待管理、印章和证照管理、保密管理等；第三部分主要介绍了人力资源工作的要点，内容包括人力资源规划、员工招聘 ...	詳情>>	售價：HK$ 80.3

	在“错配”中增长：人力资本错配和形成 『简体书』 作者：李静|责编　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2023-07-01 本书为人力资本配置设 计微观基础，深入分析经济 转型与高质量增长问题。第 一，揭示短期冲击下低效配 置是稳态均衡的原理，厘清 人力资本低流速与错配对经 济转型和创新的抑制机制。 第二，量化创新效率的增长 过程，考察 通过纠正人 力资本错配实现经济高质量 增长的可行性和动力转换路 径。第三，将中国的 ...	詳情>>	售價：HK$ 136.9

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