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(单行本)事业单位工作人员处分规定
『简体书』 作者:本书编写组 编 出版:中国方正出版社 日期:2023-11-01 近日,中央组织部、人力资源社会保障部印发修订后的《事业单位工作人员处分规定》,对事业单位工作人员处分的种类和适用、违规违纪违法行为及其适用的处分、处分的权限和程序、复核和申诉等作出规定,为进一步严明事业单位纪律规矩、规范事业单位工作人员行为、保证事业单位及其工作人员依法履职提供制度保障。 单行本收 ... |
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事业单位会计制度讲解(第二版)
『简体书』 作者:事业单位会计制度研究组 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2016-08-01 为了帮助事业单位会计从业人员准确理解《事业单位会计准则》和《事业单位会计制度》的内容,我们组织了一批长期从事政府会计实务、教学及培训工作的专家、学者,成立了事业单位会计制度研究组,组织编写了《事业单位会计制度讲解》一书。2015 年末,财政部颁布了《政府会计准则基本准则》《政府财务报告编制办法(试行 ... |
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中华人民共和国公职人员政务处分法 事业单位人事管理条例 事业单位工作人员处分规定
『简体书』 作者:法律出版社 出版:法律出版社 日期:2023-12-01 本书收录《中华人民共和国公职人员政务处分法》《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分规定》的全部法条内容。 《公职人员政务处分法》对政务处分的种类和适用,违法行为及其适用的政务处分,政务处分的程序,复审、复核以及法律责任等内容作了规定。 《事业单位人事管理条例》对事业单位的岗位设置 ... |
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2016年事业单位会计制度讲解(深度解读《事业单位会计制度》
『简体书』 作者:事业单位会计制度讲解 本书编委会 出版:地震出版社 日期:2016-05-01 《2016年事业单位会计制度讲解》一书对新出台的《事业单位会计制度》进行讲解,从制度的整体情况、制度包含的五大会计要素和财务报表角度全方面地阐述新《事业单位会计制度》的基本理论和方法,新旧事业单位会计制度在科目设置和核算的差别,以及事业单位在实际工作中新旧会计制度的衔接问题。 本书共分为八章。第 ... |
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职业能力倾向测验(判断推理)专项突破
『简体书』 作者:事业单位公开招聘考试用书编委会 出版:中国人事出版社 日期:2024-03-01 随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入,职业能力测试作为笔试的主要组成部分,在人才选拔中发挥了重要的作用,也成为应试考生备考的重点。丛书按照常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理试题类型分为4种,每种图书字数约为15万字。每本书根据特定题型,设置命题分析、解题思路、作答参考等模 ... |
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事业单位人事管理政策法规专辑
『简体书』 作者:《事业单位人事管理政策法规专辑》编写组 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2016-01-01 《事业单位人事管理政策法规专辑》包括《事业单位工作人员处分暂行规定》、《事业单位岗位设置管理试行办法》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《人事部关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)》等文件。 ... |
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事业单位成本核算与管理
『简体书』 作者:张庆龙,周欣,窦雪梅 出版:中国财政经济出版社 日期:2021-11-01 长期以来,事业单位一直以收付实现制作为核算基础,无法真实、完整地反映事业单位的收入和支出情况。2019年1月1日,以权责发生制为基础的政府会计准则制度开始在行政事业单位施行,为事业单位进行成本核算奠定了重要的基础。财政部于2019年12月17日印发《事业单位成本核算基本指引》(财会〔2019〕25号 ... |
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事业单位小型基建类项目风险识别与审计监督
『简体书』 作者:刘秀芳,王健,严枫 出版:科学出版社 日期:2023-08-01 本书从理论和实务出发,系统阐述了事业单位内部小型基建类项目的业务特点和运行规律,并从项目管理的角度梳理了实施过程中的主要风险与管控措施。以此为基础,本书又从项目全过程审计监督的维度,详细列示了项目实施周期中各关键环节的审计监督要点和方法,并通过具体的审计案例予以解读、运用,为从事基本建设项目管理、财 ... |
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风险管理视角下行政事业单位内部控制研究
『简体书』 作者: 出版:西南财经大学出版社 日期: ... |
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AI提问大师 解锁公文写作的高效密码 15类常用公文场景万能提问公式 会议提要工作报告请示批复 事业单位行文 应用场景模
『简体书』 作者:骆仁童 高军 出版:广东科技出版社 日期:2025-02-01 本书是教授如何使用AI技术进行公文写作的实用指南。全书分为四章。第一章介绍了AI指令提问的原理和技巧,讲述AI时代提问的特点,以及如何向AI提出优质指令。第二章总结了多种实战方法与技巧,通过应用场景与示范案例,教读者如何针对具体场景向AI提问。第三章聚焦公文写作,涵盖常用AI写作工具和使用技巧介绍, ... |
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事业单位蓝皮书:中国事业单位发展报告(2020)
『简体书』 作者:余兴安,熊通成 出版:社会科学文献出版社 日期:2021-05-01 《中国事业单位发展报告(2020)》从事业单位机构编制管理、干部人事制度、收入分配、经费保障、纪检监察等方面全面展现了我国事业单位改革的*进展和发展趋势,系统分析了教育、科研、文化、卫生等行业事业单位发展状况。本书还对全国各地事业单位改革探索以及典型案例进行了总结,梳理并形成了大事记,力图为政策制定 ... |
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事业单位蓝皮书:中国事业单位发展报告(2021)
『简体书』 作者:余兴安,熊通成 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-04-01 《中国事业单位发展报告(2021)》从事业单位改革试点、不同行业事业单位改革、人事制度改革等方面总结了我国事业单位改革的基本状况、进展和发展趋势,系统分析了教育、科研、文化、卫生等行业事业单位发展状况。本书还对部分地区事业单位改革探索以及多家事业单位内部管理创新实践进行了分析,力图为政策制定者、事业 ... |
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事业单位蓝皮书:中国事业单位发展报告(2022)
『简体书』 作者:余兴安,朱祝霞 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-01-01 本书描述与分析的对象是2021年下半年至2022年上半年的事业单位发展与改革情况,凝结了来自各地事业单位综合管理部门、行业主管部门、具体事业单位、相关学者的最新研究成果,展现了一年来中国事业单位的总体情况,对我国事业单位整体改革、行业体制改革、机构编制管理、干部人事管理、收入分配、经费管理等方面的举 ... |
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新编事业单位会计制度实务操作指南
『简体书』 作者:事业单位会计实务操作研究组 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2015-09-01 自2012年以来,我国先后修订了《事业单位会计制度》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》等,由于新制度较原制度相比变化较大,为配合广大会计人员尽快熟悉事业单位会计制度,正确掌握会计核算要求,熟练使用会计科目,编写组依据**事业单位会计制度结合长期实际工作中积累的丰富经验,在对众多不同领域事业 ... |
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事业单位人事管理条例 事业单位人事管理回避规定 事业单位领导人员管理规定
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种,包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
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事业单位公开招聘人员暂行规定 事业单位工作人员培训规定
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种,包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
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科研事业单位人事制度改革研究
『简体书』 作者:李学明,苗月霞 出版:中国社会科学出版社 日期:2020-10-01 科研事业单位人事制度改革是深化干部人事制度改革的重要基础和推进科技体制改革的基本条件。本书以科研事业单位人事管理制度的主要内容为基础,从历史沿革的角度,按照政策制度发展演进路径,聚焦科研管理体制、编制管理制度、岗位管理制度、人员聘用制度、人员考核制度、收入分配制度、职称管理制度进行系统分析。同时,还 ... |
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事业单位工资制度建构与实践探索
『简体书』 作者:王梅 出版:中国社会科学出版社 日期:2020-12-01 本书以事业单位的公益属性和公共服务职能为立足点,从制度建构和实践应用两个层面研究事业单位工资制度,剖析了事业单位工资制度的关键性问题和难点、热点问题,阐述了教育、卫生、文化行业的事业单位工资制度,分析了事业单位工资制度在部分地区和单位实践探索的代表性案例。既有宏观政策研究,也有典型行业分析,还包括具 ... |
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事业单位成本核算理论与实务
『简体书』 作者:王国生 许倩 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2021-10-01 本书共分十章。从理论上系统介绍了《成本核算基本指引》的框架和结构,着重阐述了该指引在事业单位成本会计理论体系中的地位、核心理念、内容实质,反映了我国事业单位成本会计理论发展现状;从实务上着重介绍了医院、高等学校、科学事业单位等,在长期成本核算实践中形成的一些行之有效的成本核算与管理方法。本书通过丰富 ... |
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事业单位领导人员管理规定
『简体书』 作者:法律出版社 出版:法律出版社 日期:2022-02-01 本书收录《事业单位领导人员管理规定》全部文本及相关答记者问的内容。《事业单位领导人员管理规定》包括总则、任职条件和资格、选拔任用、任期和任期目标责任、考核评价、交流回避、职业发展和激励保障、监督约束、退出、附则共十章内容,旨在加强和改进事业单位领导人员管理,健全选拔任用机制和管理监督机制,建设一支德 ... |
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