購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽 |
登入帳戶
| 訂單查詢
| 購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽 |
||
 HOME 新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類瀏覽雜誌 |
臺灣用戶 |
 |
品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心 | 服務：香港／台灣／澳門／海外 | 送貨：速遞／郵局／服務站 |  |
在 大書城
以“
精确
模式”搜“
中国人力资源和社会保障部 中國人力資源和
”共有
61
结果：
|
同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
 |
中国人力资源管理研究40年（1978—2018）
『简体书』 作者：周文霞 编 出版：中国社会科学出版社 日期：2019-01-01 本书是对中国改革开放40年人力资源管理领域学术研究的回顾与总结。采用文献分析的方法，以中国知网提供的中文文献数据库为文献来源，以历史和文化的双重视角梳理40年来中国人力资源管理研究状况。历史视角以年代为主线对人力资源管理领域各模块独特概念的研究进行描述，剖析这些概念和改革开放40年进程的联系；文化视 ... |
詳情>> | |
 |
人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2019）
『简体书』 作者：余兴安，李志更 出版：社会科学文献出版社 日期：2019-11-01 2018年是改革开放四十周年，力资源取得巨大成就。人力资源总量基本稳定，城镇化率和户籍人口城镇化率稳中有升，新增就业大幅增加，人才发展体制机制不断深化，公共部门人事制度改革持续完善，就业创业总体发展态势稳中向好，城乡就业结构不断改善，第三产业成为吸纳就业主力军，工资收入分配趋于合理，社会保障制度公平 ... |
詳情>> | |
 |
人力资源市场蓝皮书：中国人力资源市场分析报告（2019）
『简体书』 作者：余兴安，田永坡 出版：社会科学文献出版社 日期：2019-11-01 本书由中国人事科学研究院组织编撰，国内著名高校、人力资源服务机构、行业协会等参与编写。 本书以国家统计数据、行业协会以及人力资源服务机构所积累数据为基础，全面反映当前人力资源市场信息分析的特点，对2018年度我国人力资源市场的供求、匹配、流动、薪酬等状况进行全面分析，深入刻画2018年人力资源市场 ... |
詳情>> | |
 |
《再造管理：阿里管理体系从设计到实践》（经典畅销书）66幅图，9大关键，50个节点，获中国人力资源创新大奖课程！阿里资深
『简体书』 作者：龙里标 出版：台海出版社 日期：2020-10-01 再造东方式管理智慧，阿里管理的实践总结。 阿里巴巴无疑是现在成功的企业之一，其管理方法很值得学习。本书由曾经为阿里巴巴服务、对阿里巴巴有很深研究的专家龙里标所著。全书主要讲述了阿里巴巴员工管理的方法策略，包括企业价值观、企业文化、组织发展、职级体系、员工招聘与培训、管理三板斧、政委体系、激励机制、 ... |
詳情>> | |
 |
中国人力资源法律审计报告2016——聚焦国际就业管制（中国人民大学研究报告系列）
『简体书』 作者：主编 杨伟国 代懋 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-12-01 在我国人力资源法律日益完善的背景下，定期的人力资源法律审计有助于企业避免劳资冲突、规避法律风险。 本报告是中国人力资源审计系列报告的第三部，在前两部报告的基础上继续完善了涵盖全国31个省、自治区和直辖市人力资源法律法规的量化指标数据库，对地方就业管制环境进行评估。 本报告在管理者微观视角的基础上 ... |
詳情>> | |
 |
中国人力资源服务业发展报告（2014）
『简体书』 作者： 出版：中国人事出版社 日期： ... |
詳情>> | |
 |
中国人力资源服务业蓝皮书 2015
『简体书』 作者： 出版：人民出版社 日期： ... |
詳情>> | |
 |
中国人力资源服务业蓝皮书 2016
『简体书』 作者：萧鸣政 出版：人民出版社 日期：2017-02-01 当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多*化、经济全球化深入发展，综合国力竞争和各种力量较量*趋激烈。特别是创新成为经济社会发展的主要驱动力，知识创新成为国家竞争力的核心要素。在这种大背景下，各国为掌握国际竞争主动，纷纷把深度开发人力资源、实现创新驱动发展作为战略选择。人力资源服务业担负着为人才 ... |
詳情>> | |
 |
人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2014）
『简体书』 作者：余兴安 陈力 出版：社会科学文献出版社 日期：2014-12-15 本书重点介绍了中国人力资源总量和素质发展状况、就业形势和质量评估、各类人才队伍建设、科技人才全球流动、公务员管理制度改革、事业单位人事制度建设、人力资源服务业发展、社会保障制度状况以及劳动关系形势等，总结分析了各相关领域取得的进展和存在的问题，并对未来发展和改进措施进行了探讨。 ... |
詳情>> | |
 |
人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2015）
『简体书』 作者：余兴安 著 出版：社会科学文献出版社 日期：2015-11-01 人力资源蓝皮书长期围绕中国人力资源和社会保障重点领域进行跟踪研究，内容涉及发展现状、政策动向、改革措施和热点调查等。《中国人力资源发展报告2015》从整体、专题以及区域等多角度，回顾、梳理了一年来中国人力资源、就业创业、人才队伍、公共人事、工资收入、社会保障、劳动关系以及法制建设等方面改革和发展的新 ... |
詳情>> | |
 |
中国人力资源发展现状与开发策略研究
『简体书』 作者：张爽,胡瑞文 出版：上海科技教育出版社 日期：2016-01-01 本书缘起于2013—2014年本人参与国家自然科学基金重点课题——“新型国民教育体系构建和公平教育实现机制研究”过程中的思考和心得。该课题从我国尚处于社会主义初级阶段和穷国办大教育的基本国情出发，以优化教育结构、构建新型国民教育体系和公平教育实现机制研究为主要内容，探讨通过深化改革和制度创新，解决我 ... |
詳情>> | |
 |
人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2016）
『简体书』 作者：余兴安 出版：社会科学文献出版社 日期：2016-11-01 ... |
詳情>> | |
 |
中国人力资源服务产业园发展报告（2016）
『简体书』 作者：莫荣 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2017-01-01 为推动人力资源服务业健康发展，《人力资源和社会保障事业发展十二五规划纲要》和《服务业发展十二五规划》中将建设人力资源服务产业园区作为人力资源服务业发展的推进计划之一。本书将详细阐述人力资源服务产业园区的内涵、外延，发展背景和现状；分析和研究园区功能定位、发展和管理模式；研究现有园区发展的政策措施和实 ... |
詳情>> | |
 |
中国人力资源服务业白皮书 2012
『简体书』 作者：萧鸣政 出版：人民出版社 日期：2013-03-01 当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展，综合国力竞争和各种力量较量更趋激烈。特别是创新成为经济社会发展的主要驱动力，知识创新成为国家竞争力的核心要素。在这种大背景下，各国为掌握国际竞争主动，纷纷把深度开发人力资源、实现创新驱动发展作为战略选择。人力资源服务业担负着为人才 ... |
詳情>> | |
 |
中国人力资源服务业白皮书 2013
『简体书』 作者：萧鸣政，郭丽娟，李栋 主编 出版：人民出版社 日期：2014-04-01 当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展，综合国力竞争和各种力量较量更趋激烈。特别是创新成为经济社会发展的主要驱动力，知识创新成为国家竞争力的核心要素。在这种大背景下，各国为掌握国际竞争主动，纷纷把深度开发人力资源、实现创新驱动发展作为战略选择。人力资源服务业担负着为人才 ... |
詳情>> | |
 |
中国人力资源与社会保障政策法规汇编
『简体书』 作者：丛书编辑部 出版：经济管理出版社 日期：2014-05-01 本书主要内容包括：人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要、人力资源和社会保障信息化建设“十二五”规划、人力资源社会保障行政复议办法、人力资源社会保障部政府信息公开实施办法、就业服务与就业管理规定等。 ... |
詳情>> | |
 |
人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2013）
『简体书』 作者：吴江 主编 出版：社会科学文献出版社 日期：2013-09-01 本报告以“推动实现更高质量的就业”为主线，从宏观和微观、国际和国内等层面，集中提供了一批研究成果，重点反映了近年来中国政府和社会各界在积极促进就业和不断提高就业质量等方面所做出的努力。全书由总报告、政策理论篇、重点群体篇、就业服务篇、劳动关系篇、专题调研篇和国际借鉴篇构成。 ... |
詳情>> | |
 |
经济转型期中国人力资源管理研究丛书/企业人力资源管理研究——
『简体书』 作者：赵曙明，刘洪 编著 出版：南京大学出版社 日期：2014-02-01 《企业人力资源管理研究--新发展复杂性与绩效 管理》简介：在我国经济转型过程中，人力资源管理 的职能、手段所依赖的社会、文化、技术背景和企业 制度都发生了演变，企业必须根据转型经济需要，结 合中国特色，重视和解决若干现实的人力资源管理问 题。 基于此，赵曙明、刘洪编著的《企业人力资源管 理研究 ... |
詳情>> | |
 |
经济转型期中国人力资源管理研究丛书/中国汽车合资企业雇佣关系
『简体书』 作者：张捷 出版：南京大学出版社 日期：2013-11-01 《中国汽车合资企业雇佣关系研究（经济全球化背景）》在回顾西方雇佣关系理论和实践的基础上，提出适合我国汽车合资企业雇佣关系的分析框架，并对影响我国汽车合资企业雇佣的外部因素和内部因素进行分析；然后采用深度访谈和案例研究的方法，从工作组织、人员配备、技能培训、薪酬制度、企业治理等方面，分项考察分析在经济 ... |
詳情>> | |
 |
经济转型期中国人力资源管理研究丛书/企业人力资源管理研究：企
『简体书』 作者：赵曙明,杨东涛,彭纪生 出版：南京大学出版社 日期：2014-01-01 改革开放以来，我国经济虽然取得了长足发展，但我国企业要从“生产车间”、“世界工厂”成长为“世界品牌”，从“中国制造”攀登至全球产业链的高端成为“中国创造”，关键就在于打造以优秀企业文化为根基，不断自主创新，瞄准国际前沿，把握时代气息，与时俱进的人力资源管理体系。基于此，赵曙明、杨东涛、彭纪生编著的《 ... |
詳情>> | |
| 書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 香港用户 | 台灣用户 | 海外用户 |
| megBook.com.hk | |
| Copyright © 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司 All Rights Reserved. | |