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传统医学师承人员出师和确有专长人员考核拿分考典
『简体书』 作者:传统医学师承人员出师和确有专长人员考核命 出版:中国中医药出版社 日期:2022-03-01 这套由中国中医药出版社组织资深专家编写的《传统医学师承人员出师和确有专长人员考核通关系列》丛书,严格按照《传统医学出师考核和确有专长考核大纲(试行)》的要求进行编写,紧扣大纲、重点突出、直击考点,是考生复习用书的极佳选择。 该丛书包括《传统医学师承人员出师和确有专长人员考核拿分考典》《传统医学师 ... |
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资深HR手把手教你做招聘管理
『简体书』 作者:郑芳 出版:天津科学技术出版社 日期:2018-02-01 要想做好招聘工作,人力资源工作者就必须对招聘管理的每一个环节都做到科学合理的把控。本书以招聘管理的工作流程与技术方法介绍为主线,详细地阐述企业招聘管理的运行机制,对招聘计划如何制订、招聘需求如何分析、招聘信息如何撰写、招聘过程如何实施、人员录用如何操作、新员工试用期如何管理以及招聘效果评估等招聘管理 ... |
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员工招聘与配置(含活页练习册)(微课版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
『简体书』 作者:邵瑞银 刘正君 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-05-01 该教材以企业员工招聘与配置的工作过程导向为编写主线,主要内容包括人力资源规划、招聘渠道、招聘广告、简历筛选、笔试、面试、测试、员工录用和招聘评估等基本理论,在此基础上重点突出了工作过程中各项具体任务的操作流程和操作步骤,注意问题及应对措施等。本书的创新点在于根据工作过程的课程设计思路,配套编写了10 ... |
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招聘、面试与录用管理实务手册(第4版)
『简体书』 作者:孙宗虎,刘娜 出版:人民邮电出版社 日期:2017-05-01 企业要发展,人才是关键。招聘工作看似简单,但想要招到合适的人才实属不易。如今很多企业都面临招聘难、用工难的问题,如何高效地开展招聘面试工作,为企业招贤纳士,已成为企业人力资源管理工作的重中之重。 《招聘、面试与录用管理实务手册(第4版)》从企业招聘工作的实际出发,按照招聘工作流程,对每一个招聘环节都 ... |
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拆解一切考试
『简体书』 作者:廖恒 出版:人民邮电出版社 日期:2024-08-01 这是一本专门教你考高分的书。当你看完本书后,你将会变成一个“会考试”的人,不仅能在以后的考试中轻松考出高分,而且能赢得人生的高分。 本书的核心内容分为两部分。第一部分是“拆解一切考试”,让你明白考试的底层逻辑,知道考试是怎么运行的。具体而言,第一部分包括第1章~第3章,从出题人、阅卷人和考生三个角 ... |
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招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版)
『简体书』 作者:赵曙明,赵宜萱 出版:人民邮电出版社 日期:2019-06-01 本书共10章,具体包括招聘、甄选与录用管理概述,员工招聘的前期工作,招聘计划的制订,招聘广告的撰写,招聘渠道选择,招聘简历和人才储备库的管理,笔试与心理测验,面试与评价中心技术,录用、入职与试用期管理,招聘评估与总结。 本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业的教材,同时也适合企业经营管理者 ... |
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上承战略 下接人才:招聘管理系统解决方案
『简体书』 作者:潘平 出版:中国法制出版社 日期:2019-12-01 本书全面系统地讲述了招聘管理的操作实践。从企业战略导入人才解决方案,通过系统的管理体系架构和理论知识招聘管理体系流程来构建七招聘好人才、管理好人才,同时全书总结了五十多个企业招聘经典案例,让读者全方位吸收招聘精华。 通过本书您将学到: 如何赋能招聘抢做业务伙伴? 如何理解企业周期人才特点? ... |
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招聘与录用(第4版)(面向21世纪人力资源管理系列教材;“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材)
『简体书』 作者:廖泉文 出版:中国人民大学出版社 日期:2022-01-01 《招聘与录用》是廖泉文教授在长期从事人力资源管理的教学、科研以及企业管理咨询实践的基础上形成的心血之作,自2002年初版问世以来,受到本领域研究者、学生以及实际部门的广泛关注和好评,入选“十二五”普通高等教育本科规划教材。 本书共分四篇——概述、策划、甄选测试、录用,全面系统地介绍了招聘与录用的理 ... |
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事业单位工作人员奖励规定 事业单位工作人员处分暂行规定 事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种,包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
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员工招聘
『简体书』 作者:王慧敏 主编 出版:清华大学出版社 日期:2015-09-01 《高等学校商科教育应用系列教材:员工招聘》从传统的招聘出发,以招聘工作的整个流程为主线,系统地介绍了招聘工作各个环节的理论、知识点、操作技巧与注意事项。全书共十章内容,分别是:绪论,招聘立法、程序与原理,员工招聘与配置基础,招聘计划与策略,招聘渠道的选择,外部甄选,人员选拔录用方法,背景调查与体检, ... |
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横扫Offer:程序员招聘真题详解700题
『简体书』 作者:开点工作室 出版:清华大学出版社 日期:2016-08-18 《横扫Offer——程序员招聘真题详解700题 》对近年来IT企业技术类招聘笔试、面试的试题进行全面的收集和梳理,并选取其中具有代表性的700道真题进行深入的解析,力图将其中所蕴含的计算机专业知识进行系统的归纳总结,既可以作为高等学校计算机类专业学生复习和练习的参考资料,也可以作为求职者快速学习和备 ... |
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找对人——企业人才招聘与选拔方法精要
『简体书』 作者:李家强 出版:电子工业出版社 日期:2020-01-01 本书聚焦企业选人之道。书中对人才标准的制定、人才的来源、人才招聘和选拔的测评和考量、人才的试用期管理等各个环节应用的方法和工具做了全面而精要的介绍,这些方法和工具完全基于现实中人才选拔的实践提炼而成。本书内容新颖,语言精练,理论与案例结合得当,为企业人才的招聘和选拔工作提供了一套纯干货的参考指南!本 ... |
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直击招聘——程序员面试笔试数据结构深度解析
『简体书』 作者:李春葆、李筱驰 出版:清华大学出版社 日期:2018-05-01 本书汇集国内外众多著名IT企业近几年的数据结构面试笔试真题并予以解析,按知识点类型对常见的数据结构难点和疑点进行了系统归纳和透彻剖析,并提供了一定数量的自测题以便于读者自我检验。 全书逻辑清晰、通俗易懂,适合参加IT企业校园招聘和面试笔试环节的同学复习,也适合数据结构和算法设计编程爱好者以及在校学生 ... |
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HR进化:新时代招聘管理与薪酬绩效
『简体书』 作者:马娜 出版:电子工业出版社 日期:2020-04-01 人力资源管理直接影响公司的经营绩效,对实施企业战略、优化企业内部效能至关重要。企业外部经营优势很容易被模仿,而完善的人力资源管理所带来的竞争优势却很难被模仿。 本书将从整体到局部,全面介绍人力资源管理的各个方面,其中包括人力资源规划、招聘、绩效、薪酬等内容。通过对概念、方法、案例等的讲解,使读者对人 ... |
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毕业生招聘工作指引(上下册)
『简体书』 作者: 出版:石油工业出版社 日期: ... |
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招聘管理理论、案例与实务
『简体书』 作者: 出版:经济管理出版社 日期: ... |
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考试脑科学(漫画版)
『简体书』 作者:[日]池谷裕二 出版:人民邮电出版社 日期:2024-10-01 记忆究竟是什么?如何才能高效运用知识?如何才能获得学习动机?本书为“考试脑科学”系列的漫画版,书中精选了“考试脑科学”系列中关于记忆与学习方法相关的内容,以趣味漫画的形式呈现了大脑在学习、记忆、动机这三个方面的工作原理与机制,讲述了“狮子记忆法”“行动兴奋”等通过“欺骗大脑”实现高效学习的方法,并增 ... |
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《幼儿园教师专业标准(试行)》解读
『简体书』 作者:教育部教师工作司 出版:北京师范大学出版社 日期:2013-03-01 《教师工作系列丛书:幼儿园教师专业标准(试行)解读》是国家对合格幼儿园教师专业素质的基本要求,是幼儿园教师开展保教活动的基本规范,是幼儿园教师专业发展的基本准则,是幼儿园教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据。 《解读》从六章深入细致地阐释了《幼儿园教师专业标准》的具体内容:章概述了《专业 ... |
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柏林广场3(修订版)
『简体书』 作者:苏珊·考夫曼 出版:同济大学出版社 日期:2025-01-01 《柏林广场》是自德国柯莱特出版集团引进的原版德语教材,专门为成人学习德语、尽快融入德国日常生活或者参加德福考试和获取欧洲语言证书而编写,有A1、A2、B1和B2共四套,每一套都包含学生用书,练习用书和词汇手册。读者可以在布谷德语课官网和同济德语App获取音视频和配套课程资料。教材内容取材于德语国家的 ... |
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旧邦新命:中国式现代化大家谈
『简体书』 作者:北京日报社理论部 出版:北京日报出版社 日期:2025-07-01 “读懂中国,关键要读懂中国式现代化。”中国式现代化是我们党领导人民长期探索和实践的重大成果,是中华民族的旧邦新命。本书系“都学习”丛书第一辑,依托《北京日报·理论周刊》资源优势,聚焦主题、精选精编,汇集近年来国内知名专家学者理论文章40多篇,从认识论、方法论、实践论三个维度,讲深讲透中国式现代化,推 ... |
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