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	数字人力资源管理 『简体书』 作者：许志星　　出版：北京师范大学出版社　　日期：2024-05-01 本书特色：（1）在深入分析数字技术趋势的基础上，帮助读者思考如何以最佳方式选择、管理、实施和评估人力资源技术，以实现数字化转型。本书注重介绍HR人员高度关注的技 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.8

	汽车维修工（发动机方向）——职业技能培训鉴定教材 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部教材办公室　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2017-02-01 教材编写围绕“以企业需求为导向，以职业能力为核心”的理念，突出职业技能培训特色。 ...	詳情>>	售價：HK$ 69.6

	秘书（基础知识）——职业技能培训鉴定教材 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部教材办公室　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2015-09-06 《国家职业资格培训教程—秘书（基础知识）》《国家职业资格培训教程—秘书（初级）》《国家职业资格培训教程—秘书（中级）》《国家职业资格培训教程—秘书（高级）》《国家职业资格培训教程—秘书（技师）》，本书由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的 ...	詳情>>	售價：HK$ 77.7

	战略人力资源管理 『简体书』 作者：汪群， 李卉　　出版：光明日报出版社　　日期：2024-03-01 本书从战略视角介绍人力资源管理的相关理论知识，主要围绕价值创造，讲授人力资源管理理论、方法和实践。教材共分为三篇13章。第一篇为概述篇，包括3章。本篇全面阐述了战略人力资源管理的相关概念与理论基础，系统分析了战略人力资源管理的外部环境和内部条件，并对战略人力资源管理进行效益评估。第二篇为职能篇，包括 ...	詳情>>	售價：HK$ 113.9

	形象设计师（国家职业资格三级）——职业技能培训鉴定教材 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部教材办公室　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2016-03-01 《国家职业资格培训教程—形象设计师（基础知识）》《国家职业资格培训教程—形象设计师（三级）》《国家职业资格培训教程—形象设计师（二级）》《国家职业资格培训教程—形象设计师（一级）》本书由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的指定用书。 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.0

	形象设计师（国家职业资格一级）——职业技能培训鉴定教材 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部教材办公室　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2015-10-26 全新彩色的设计，**颖生动的内容，大量精美的图片，让这样一本鉴定培训用书变得如此高大上，适用于形象设计师职业资格培训，也是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。 ...	詳情>>	售價：HK$ 59.2

	新时代基层党组织工作法规实用一本通 『简体书』 作者：新时代基层党组织工作法规实用一本通编写组　　出版：中共党史出版社　　日期：2023-02-01 本书看点时效性强。紧密结合党的党的二十大精神等最新文件精神及党内法规进行编写。精准答问。根据基层党组织的相关知识点采用一问一答的形式，为基层党务工作中涉及的80 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	艺术欣赏、美术 中等职业技术学校教材试用本 『简体书』 作者：上海中等职业技术教育课程改革和教材建设委员会编著　　出版：上海音乐出版社　　日期：2022-07-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 46.0

	不同纠纷类型的调解案例与法律应用（第三版）（人民调解工作法律实务丛书） 『简体书』 作者：《人民调解工作法律实务丛书》编写组　　出版：中国法治出版社　　日期：2025-05-01 在人民调解工作中，调解员遇到的案件纷繁复杂，如果不将其分类总结经验，将难以理清头绪，抓住纠纷解决的切入点。本书是对畅销多年的调解员经典培训教材的修订再版，不仅有 ...	詳情>>	售價：HK$ 49.5

	医药市场营销实务（全国食品药品职业教育教学指导委员会规划教材） 『简体书』 作者：全国食品药品职业教育教学指导委员会　　出版：中国医药科技出版社　　日期：2021-11-01 教育部提倡推动建设手册式、活页式职业教育教材，并作为规划教材评选的优选条件，本丛书即使从国家示范校示范专业选取思政、药品生产、营销、检验几个环节的专业核心课程，编制适合高职层次院校使用的活页式、手册式教材。本教材是依据近年来国家新颁布的一系列相关法规（如GMP、GSP、GCP等）及《中国药典》（20 ...	詳情>>	售價：HK$ 54.9

	人力资源规划（第4版） 『简体书』 作者：赵永乐　　出版：电子工业出版社　　日期：2024-02-01 本书的主要内容包括人力资源规划概述、人力资源信息的收集和处理、人力资源现状分析、人力资源发展预测、人力资源战略的制定与选择、人力资源发展对策组合、人力资源管理计划、人力资源开发计划、人力资源规划的实施，以及人力资源规划实验操作。本书具有体系新、内容新、语言平实、注重实战、直观明了、有案例引导等特点。 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	国家基本职业培训包（指南包 课程包）——电梯安装维修工（试行） 『简体书』 作者：人力资源社会保障部职业能力建设司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2020-04-01 电梯安装维修工国家基本职业培训包（指南包 课程包）依据《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求编写，主要内容包括电梯安装维修工职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中，主要以电梯安装维修工国家职业技能标准为基础，根据行业岗位实际需求，考虑职业培训的实际情况开发 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.5

	健康管理师（试行）——国家基本职业培训包（指南包 课程包） 『简体书』 作者：人力资源社会保障部职业能力建设司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2020-04-01 健康管理师国家基本职业培训包（指南包 课程包）依据《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求编写，主要内容包括健康管理师职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中，主要以健康管理师国家职业技能标准为基础，根据行业岗位实际需求，考虑职业培训的实际情况开发，突出体现对 ...	詳情>>	售價：HK$ 39.6

	人力资源管理基础技能（第4版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列；“十二五”职业教 『简体书』 作者：朱长丰　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2023-02-01 本书根据企业人力资源管理师（四级和二级）岗位任职资格要求，结合岗位工作实际，全面提炼人力资源管理技能训练项目。分为上下两篇，上篇为基本技能训练，下篇为综合技能训练，共包括工作分析、员工招聘、员工培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、人力资源规划等内容。 ...	詳情>>	售價：HK$ 48.3

	人力资源管理（第五版） 『简体书』 作者：葛玉辉　　出版：清华大学出版社　　日期：2024-05-01 新形态教材，适用于EMBA、MBA、MPA、经济管理专业研究生、本科生、企业内部培训以及各种类型的培训（总裁研修班、人力资源总监班）选用作为教材，也可供研究人员 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	数控车工（试行）——国家基本职业培训包（指南包 课程包） 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2017-11-01 紧密结合职业技能标准和行业企业岗位实际工作情况进行编写，突出对学院职业技能的培养，做到对应资源内容和岗位无缝链接。主要包内容括数控车工职业指南、课程标准、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。 本书内容完全符合《职业培训包开发技术规程（试行）》的基本要求，其中“培训要求”“课程规范” ...	詳情>>	售價：HK$ 43.5

	装配钳工（试行）——国家基本职业培训包（指南包 课程包） 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2017-11-01 紧密结合职业技能标准和行业企业岗位实际工作情况进行编写，突出对学院职业技能的培养，做到对应资源内容和岗位无缝链接。主要包内容括数控车工职业指南、课程标准、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。 本书内容完全符合《职业培训包开发技术规程（试行）》的基本要求，其中“培训要求”“课程规范”参照 ...	詳情>>	售價：HK$ 49.3

	国家发展和改革委员会新闻发布会实录（2021年） 『简体书』 作者：国家发展和改革委员会政策研究室　　出版：中国计划出版社　　日期：2022-07-01 《国家发展和改革委员会新闻发布会实录（2021年）》是由国家发展和改革委员会政策研究室编制的，该书对2021—2022年度国家发展和改革委员会在新闻发布会中回答的相关问题进行了梳理总结并汇编成册。全书共分为五大部分：部长通道、国新办新闻发布会、国务院政策例行吹风会、月度例行发布会、专题发布会，具体内 ...	詳情>>	售價：HK$ 179.4

	人力资源开发与管理 『简体书』 作者：冯红霞、薛章林、伏敏、朱晓燕　　出版：清华大学出版社　　日期：2024-11-01 配套资源丰富、新形态“互联网 ”教材，案例与教辅资源完备，脉络清晰、系统全面。 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.9

	人力资源开发与管理（第五版）（大学管理类教材丛书） 『简体书』 作者：胡君辰　　出版：复旦大学出版社　　日期：2024-01-01 本书从人力资源开发与管理的视角，结合管理心理学和组织行为学，以企业组织的实践为导向，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及：工作生活质量和提高生产力、人力资源计划、工作分析、员工招聘、测试、员工培训与开发、职业计划和职业管理、绩效评估、报酬系统、人力资源会计、中小企业人力资源管理 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

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