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	绩效考核标准设计全案：定量与定性考核的20大标准 『简体书』 作者：孙宗虎　　出版：电子工业出版社　　日期：2024-01-01 本书讲解了绩效定量与定性考核的20个标准，回答了绩效考核实操中令考核者头痛的20个问题。这些考核标准的建立，让绩效考核工作者有标可依、有标可参、有标可用，解决了其在绩效考核具体执行中遇到的一些问题。本书适合企业管理人员（如人力资源管理人员及企业培训管理人员等）和高校管理专业师生使用。 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.4

	银行绩效管理实践案例 『简体书』 作者：丁家奎，李国英　　出版：中国经济出版社　　日期：2020-09-01 《银行绩效管理理论与实践》是一本实用性很强的银行绩效管理指导书，在多家银行绩效的实践基础上总结而成。本书紧贴银行业务实践，汇集了22个银行绩效管理实践案例，内容涵盖银行绩效管理、绩效改革、绩效管理文化体系建设、绩效考核模式、智能绩效管理系统建设、绩效管理云平台建设等，系统阐述了各种绩效下的应用场景、 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.6

	一本书读懂绩效管理 『简体书』 作者：褚绍峰，杨爱喜　　出版：中国经济出版社　　日期：2021-06-01 《一本书读懂绩效管理》从绩效管理实战、战略绩效管理、绩效管理流程、绩效考核指标设计、绩效考核量化、绩效管理与薪酬激励、各岗位绩效管理与考核七大角度切入，对绩效管理的内涵与误区进行深入探讨，带领读者明晰企业绩效管理的流程与落地策略，讲述实用性的技巧与方法。本书逻辑清晰、结构完整、内容丰富、语言简练，辅 ...	詳情>>	售價：HK$ 97.5

	绩效管理：技术与应用（第3版） 『简体书』 作者：林新奇　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2021-05-01 本书结合国内外理论与实践的*进展，系统阐述了绩效管理的基本知识和基础理论，解析了绩效管理的逻辑结构与体系流程，介绍了绩效管理的操作技术和实践要领，探讨了绩效管理的发展趋势和提升路径。 全书涵盖绩效管理的基本概念、指标设计、方法程序、考评主体及其职责、结果应用和绩效沟通、绩效改进与提升等内容，介绍了 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.3

	关键绩效指标：KPI的开发、实施和应用（原书第4版） 『简体书』 作者：[美]戴维·帕门特[David Parmenter]　　出版：机械工业出版社　　日期：2023-05-01 本书是现代企业人力资源管理实务推荐阅读之书，绩效管理领域经典图书第4版全新上市。经过十几年的实践与总结，作者多次修订此书，提供了大量KPI指标开发和应用的实用工具，包括：关键绩效指标的有效特点；开发和运用关键绩效指标的步骤模型；确定有效的绩效评价指标的工具箱；KPI资源工具库，包括图表、流程和调查问 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.4

	商业模式及其对企业绩效影响的研究：基于商业生态系统视角 『简体书』 作者：周湧，汪寿阳，乔晗　　出版：科学出版社　　日期：2023-06-01 《商业模式及其对企业绩效影响的研究：基于商业生态系统视角》基于商业生态系统视角，结合国内外研究现状、资源基础理论及商业生态系统理论，采用定性与定量相结合的方法，构建商业生态系统视角下商业模式分析框架，并通过结构方程对商业模式与企业绩效的影响机理进行研究，采用回归分析研究协调能力在商业模式与企业绩效之 ...	詳情>>	售價：HK$ 133.4

	义务教育资源配置的绩效评估及优化 『简体书』 作者：樊慧玲　　出版：科学出版社　　日期：2020-06-01 当今社会，如何进行有限义务教育资源的合理配置，以**限度地实现义务教育的价值，成为当前亟待解决的问题。基于此，《义务教育资源配置的绩效评估及优化》构建了一个包含三阶段绩效的义务教育资源配置绩效优化分析框架，通过分解该框架，分阶段地考查义务教育资源配置的绩效评估。在这一过程中，就每个阶段的绩效问题分别 ...	詳情>>	售價：HK$ 116.2

	部门预算绩效管理 『简体书』 作者：曹堂哲　　出版：中国财政经济出版社一　　日期：2020-05-01 《部门预算绩效管理：战略、预算与绩效的系统集成》是国内首批按照《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》精神撰写的专门针对部门预算绩效管理的专著，也是国内*本部门预算绩效管理的研究生教材。全书采用了从抽象到具体，历史与逻辑相统一，比较与案例相结合的研究方法，基于预算理论和绩效管理理论，吸取OE ...	詳情>>	售價：HK$ 85.8

	绩效管理从入门到精通 『简体书』 作者：胡劲松 著　　出版：清华大学出版社　　日期：2015-12-01 如何发掘组织和人才的大价值，达到企业的战略目标，是绩效管理工作的核心诉求。本书以绩效管理的岗位职责和能力要求为主线，从绩效专员、绩效经理和人力资源总监的职业能力要求出发，全面梳理并建立企业绩效管理过程中的知识体系和管理体系。 本书分为入门篇、提升篇和精通篇三大部分。入门篇主要介绍整个绩效体系及流程中 ...	詳情>>	售價：HK$ 127.7

	财政激励与企业绩效 『简体书』 作者：宋菲菲　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2021-11-01 为深入探讨新常态下财政补贴对于企业绩效的影响，本文采用一手的“中国企业-劳动力匹配调查”（CEES）数据，主要从财务绩效、生产率绩效和创新绩效三个角度出发，探讨财政补贴、科技创新补贴对于企业绩效的影响效果以及影响机制。CEES数据，不仅完整收集了企业各类绩效指标以及企业规模、所有制、利润等指标，重要 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.1

	卓越绩效管理实践论 『简体书』 作者：蔡乐鸿　　出版：华南理工大学出版社　　日期：2021-11-01 本书主要是叙述如何科学应用卓越绩效管理模式方面的内容，这是作者在近十年的卓越绩效管理模式咨询实践中总结出来的的协助企业正确理解和科学应用卓越绩效管理模式的一套方法。本书阐述怎样从企业角度理解和应用卓越绩效管理模式；从管理咨询的角度协助企业应用卓越绩效管理模式提升经营管理能力；延伸了卓越绩效管理模式阐 ...	詳情>>	售價：HK$ 97.6

	混合所有制企业绩效管理 『简体书』 作者：张耿城 著　　出版：冶金工业出版社　　日期：2021-03-01 《混合所有制企业绩效管理-宏大爆破技术丛书》分理论篇和实践篇。□□～8章为理论篇，探讨混合所有制企业绩效管理理论。第9～17章为实践篇，叙述混合所有制企业绩效管理实践及效果。将员工绩效指标划分为基础性绩效指标、奖励性绩效指标和发展性指标三大考核体系，应用于实践显示，通过对员工基本要求、奖励与惩罚、发 ...	詳情>>	售價：HK$ 113.9

	政府绩效管理——理论与实践 『简体书』 作者：姜秀敏、张禹林　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-02-01 《政府绩效管理：理论与实践》系统地介绍了政府绩效管理的基本理论、核心原理和典型案例。其中重点阐述了政府绩效管理的主体问题、评估指标体系构建问题、政府绩效管理的模式和方法问题等，吸收了学术界关于第三方评估、公民参与等**的学术前沿动态，同时关注中央和地方政府绩效管理的改革实践，介绍了当前地方政府绩效管 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.8

	嵌入文化差异的人员激励体系对国际工程项目管理绩效的影响研究 『简体书』 作者：李慧娟　　出版：经济科学出版社　　日期：2022-12-01 本书以综合激励模型为基础，从内在性激励和外在性激励两个方面建立人员激励体系，进而通过汇总相关变量间的相互作用提出理论假设，构建人员激励体系对国际工程项目管理绩效影响的理论模型，如图3-2所示。在模型中，嵌入文化差异后，人员激励体系通过工作绩效这一中介变量，以及文化差异、公司制度这两个调节变量，来影响 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.5

	企业外宣翻译、形象建构与出口绩效——基于企业官网的实证分析 『简体书』 作者：自正权 著　　出版：武汉大学出版社　　日期：2023-06-01 本书试图结合翻译学、传播学和管理学相关理论，通过跨学科视角分析企业外文官方网站的语言翻译、企业形象建构与企业出口绩效的关系。全书通过文献综述，构建理论分析框架，考察企业外文官网建设及外宣翻译现状，探讨企业外宣翻译如何建构企业形象，分析企业外宣翻译和企业形象建构对企业出口绩效的影响，对中国企业在外文官 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.8

	顺势 精准 赋能：绩效考核助力银行服务乡村振兴探索与实践 『简体书』 作者：天维信息·天维研究院 编著　　出版：中国经济出版社　　日期：2023-07-01 随着国家乡村振兴战略的全面推进，各类资源向农村倾斜，给中小银行带来巨大的发展机遇。本书紧贴中小银行绩效考核实际，围绕中小银行发展过程中出现的问题，分析中小银行如何抓住战略机遇，通过绩效考核来破解中小银行发展瓶颈，助力银行服务乡村振兴。本书案例丰富，指导性强，具有前瞻性和可操作性，为战略落地苦恼的中小 ...	詳情>>	售價：HK$ 59.8

	面向企业环境绩效的绿色信贷授信机制研究 『简体书』 作者：吴晟　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2023-07-01 绿色信贷是银行业金融机构通过金融杠杆实现环境保护的主要手段，但其有效性和可持续性还存在不足，特别是对企业环境绩效的影响还缺乏理论解释和证据支持。针对绿色信贷的双重外部性特征，在金融中介、可持续发展和利益相关者等理论基础上，从微观层面剖析信贷资金的绩效来源路径，提出绿色信贷的授信导向类型，继而实证检验 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.4

	政府补贴促进中国战略性新兴产业绩效提升的机制与对策研究 『简体书』 作者：马永军等　　出版：经济科学出版社　　日期：2023-10-01 在新时代高质量发展的大背景下，本书基于政府补贴视角研究中国战略性新兴产业绩效提升问题。首先，从全要素生产率等层面对中国战略性新兴产业绩效进行科学评价并对政府补贴的政策、规模和方式进行综合考察。其次，在对国内外研究现状进行系统梳理基础上构建理论分析框架，提出研究假设。之后，综合运用数值模拟、计量检验等 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	绩效薪酬影响创新行为的机理研究 以知识型员工为样本 『简体书』 作者：李春玲　　出版：中国财富出版社　　日期：2024-01-01 在“互联网 ”驱动与数字经济背景下，全球产业链的重新调整分工，使得知识型员工的创新对企业乃至国家发展越来越具有决定性作用。目前绩效薪酬已成为我国企业广泛运用的一种薪酬形式，是知识型员工薪酬收入不可或缺的组成部分，应设计和实施怎样绩效薪酬体系才能吸引富有创新能力的知识型员工，并引导其积极主动创新，而不 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	高校教师绩效管理体系研究 『简体书』 作者：李业昆　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2022-06-01 高校教师是培养中国建设者的重要人力资源，科学计量、评价高校教师的劳动绩效，对发展高等教育，培养中国现代化的建设者具有重大意义。本书在对高校教师绩效管理现状、绩效管理理论基础、高校教师工作及绩效特点、高校发展战略与教师个体发展需求进行研究的基础上，构建了高校教师绩效管理体系的规范化基本框架、差异化构成 ...	詳情>>	售價：HK$ 92.0

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