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人力资源和社会保障部人力资源流动管理司、重庆市人力资源和社会
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企业劳动法实战问题解答精要（第二版）（企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书）
『简体书』 作者：郝云峰 出版：中国法制出版社 日期：2023-09-01 这是一本解答HR劳动法问题的专业书。 在企业的日常管理过程中，HR会遇到各种各样的劳动法问题，由于劳动法问题纷繁复杂，HR往往很难获得准确而专业的解答。从帮助HR解答劳动法问题的角度出发，本书汇集了1000个HR原生态实操问题，这些问题全部为HR的真实问题，源于实际工作当中。当然，是其他人的问题， ... |
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人力资源管理（微课版）
『简体书』 作者：傅小龙、李集城、彭佳慧、王媛、孙跻珂、贾?_茜、陈新宇、曾红 出版：清华大学出版社 日期：2023-06-01 贯彻职业教育发展新理念、落实三教改革任务；坚持知行合一、工学结合教学模式；及时将新技术、新工艺、新规范融入教学标准和教学内容；运用现代信息技术改进教学方式方法，推进虚拟网络学习空间建设和普遍使用解决教学内容与岗位需求相脱节的问题；解决教材中新知识添加不足不及时的问题。以“项目 任务”的方式，以唐明汉 ... |
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人力资源管理基础
『简体书』 作者：郗亚坤 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2023-09-01 党的二十大报告明确指出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向 ... |
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人力资源管理实验
『简体书』 作者：张笑秋，朱晓 主编 出版：苏州大学出版社 日期：2023-12-01 自学考试是具有中国特色的高等教育基本制度之一，为构建服务全民终身学习的教育体系发挥了不可替代的特殊作用。江苏省实施自学考试制度已超过40年，始终坚持开放优质的教育理念，为社会大众提供了接受高等教育的机会，为社会培养了一大批实践性较强、具有社会责任感的人才，为国家经济发展和社会进步做出了突出贡献。江苏 ... |
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人力资源管理综合实训演练（第五版）
『简体书』 作者： 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期： ... |
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人力资源管理专业知识和实务（中级）2025经济师
『简体书』 作者：全国经济专业技术资格考试参考用书编委会 出版：中国人事出版社 日期：2025-06-01 ... |
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人力资源管理专业知识和实务（中级）重点专项突破
『简体书』 作者：全国经济专业技术资格考试参考用书编委会 出版：中国人事出版社 日期：2025-06-01 ... |
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人力资源管理专业知识和实务（初级）2025经济师
『简体书』 作者：全国经济专业技术资格考试参考用书编委会 出版：中国人事出版社 日期：2025-06-01 ... |
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行政管理与事业单位人力资源管理的发展与融合研究
『简体书』 作者： 出版：万卷出版公司 日期： ... |
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零基础过经济师·人力资源管理专业知识与实务：中级
『简体书』 作者： 出版：立信会计出版社 日期： ... |
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2025零基础过中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》
『简体书』 作者： 出版：立信会计出版社 日期： ... |
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中级经济师30天考前冲刺3套卷——人力资源管理
『简体书』 作者： 出版：中国人事出版社 日期： ... |
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南水北调2023年新闻精选集
『简体书』 作者：水利部南水北调工程管理司 著 出版：水利水电出版社 日期：2024-07-01 本书主要收集整理了2023年度各级各类新闻媒体关于南水北调工程的宣传报道文稿，详细介绍了2023年度南水北调工程建设和运行管理过程中发生的重要事件、产生的重大影响。本书主要内容分为三个部分，即中央媒体报道、行业媒体报道和地方媒体报道。 ... |
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人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2023）
『简体书』 作者：余兴安 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-12-01 “人力资源蓝皮书”聚焦中国人力资源发展重点领域，关注中国人力资源发展状况和未来走势，力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告 （2023）》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了过去一年中国人力资源发 ... |
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人力资源市场蓝皮书：中国人力资源市场分析报告（2023）
『简体书』 作者：余兴安，田永坡 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-12-01 本书由中国人事科学研究院组织编撰，国内著名高校、大型人力资源服务机构、行业协会等参与编写。 全书以国家统计数据，科研院所、行业协会以及人力资源服务机构所积累数据为基础，对我国人力资源市场的供求、流动、匹配、薪酬、人力资源服务等状况进行全面分析，深入刻画了人力资源市场的突出特征，力图为政府相关职能部 ... |
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人力资源蓝皮书：中国企业人力资源发展报告（2023）
『简体书』 作者：余兴安，范巍，佟亚丽 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-12-01 《中国企业人力资源发展报告2023》以理论政策研究者和实践工作者的视角，对中央和地方国有企业、民营企业、外资企业、中小微企业等不同类型企业人力资源管理现状进行了分析判断、问题解析和前景展望。在对企业人力资源开发与管理的做法、成效、经验总结提炼的基础上，提出了构建人力资源管理体系的策略、深化人力资 ... |
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人力资源积极行为激励机制研究——基于人力资源归因理论
『简体书』 作者：郑海涛 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2024-03-01 知识作为可复制资源，通过不断共享能够提升人才队伍整体素质水平，强化企业竞争实力，是人力资源开发的途径之一。而如何促进员工的知识共享行为，尚未形成完整的理论体系。本书立足于人力资源开发大背景，力图以员工对企业人力资源管理实践的动机为切入点，基于计划行为理论架构，探讨人力资源归因对知识共享行为的影响及其 ... |
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人力资源经理：招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系
『简体书』 作者：新创企业管理培训中心 组织编写 出版：化学工业出版社 日期：2024-07-01 《人力资源经理：招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系》一书全面解析了人力资源经理在企业管理中的核心角色与职责。本书共分为六章，从宏观的人力资源规划到微观的人才招聘、员工培训、薪酬体系、绩效考核及劳动关系管理，内容详尽而实用。本书旨在帮助有志于从事人力资源管理工作的读者全面了解人力资源经理的工作范围 ... |
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中国人力资源市场发展报告（2023年）-（建立高质量人力资源市场体系）
『简体书』 作者：蔡翼飞，程杰，管振，马佳丽著 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-12-01 高质量人力资源体系是中国式现代化的重要支撑。二十届中央财经委员会第一次会议提出，要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源。本书使用中国社会科学院人口与劳动经济研究所、人力资源和社会保障部人力资源流动管理司联合开展的人力资源市场监测数据，从需求侧、供给侧与供需匹配三个方面研究了 ... |
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工伤预防知识
『简体书』 作者：天津市人力资源和社会保障局 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-05-01 为落实人力资源社会保障部等8部门印发《工伤预防五年行动计划（2021-2025）》和天津市关于工伤预防宣传工作的相关要求，为了更好地开展天津市工伤预防宣传工作，把减少事故伤害和职业病危害作为工伤预防的根本出发点和落脚点，从源头上防止工伤事故发生，由天津市人力资源社会保障局牵头开展技工院校工伤预防教育 ... |
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