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现代劳动经济学:理论与公共政策(第十三版)(经济科学译丛)
『简体书』 作者:罗纳德·G.伊兰伯格 罗伯特·S.史密斯 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-04-01 《现代劳动经济学:理论与公共政策》一书是劳动经济学领域的一本经典教材,自1982年问世以来,经过了多次修订再版。本书全面考察了关于劳动力市场行为的现代理论,揭示了这些理论如何被应用于公共政策之中。本书发展了劳动市场行为的现代理论,总结了能够支持或者反对每一种假设的实证证据,详细阐述了相关概念对公共政 ... |
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企业劳动争议法律实务与案例精解
『简体书』 作者:杜军 出版:中国法制出版社 日期:2022-01-01 本书选取企业劳动用工过程中常见的争议点,通过典型案例、律师评析的方式讲解应对方法和注意事项。案例从实际出发,准确体现争议焦点。律师评析部分除悉心解读案例外,还延伸讲解该类用工可能存在的其他风险点,指导各用工单位管理用工,妥善处理劳动争议。全书语言直白精炼,论述深入浅出,能够切实有效地帮助实务界人士全 ... |
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HR劳动争议案例精选与实务操作指引(第二版)
『简体书』 作者:郝云峰 出版:中国法制出版社 日期:2022-05-01 实战!实战! 实战! 这是本书的特点! 作为一名常年奔走于劳动人事争议仲裁委员会、各级人民法院劳动争议审判庭的一线律师,笔者从数以万计的劳动争议案件中精选出极具实践指导意义的全真典型案例进行提炼、剖析,限度保留裁判者的裁审观点,并辅以劳动法律师的实务指引,使本书成为名副其实的员工关系管理操作手册 ... |
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劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据(第四版)(上下册)
『简体书』 作者:陈枝辉 出版:法律出版社 日期:2022-11-01 本书尽可能将所有可能涉及的劳动争议疑难问题提出来,分门别类,将规范性文件和相关判例一一罗列,并按文件层级及实施时间先后排列,案例上尽量选取近一时期各地法院的生效判决。编排方法上,概述案情,精选观点,突出矛盾,针对焦点,使得裁判规则和实然处理结果互为照应,尽力呈现出同类案件的处理势态,为劳动争议案件的 ... |
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劳动纠纷案例与实务
『简体书』 作者:万勇 出版:清华大学出版社 日期:2017-07-01 本书通过大量解读司法实践案例,采取以案说法的方式对劳动纠纷各个方面进行了详细分析,主要包括确认劳动关系纠纷、集体合同纠纷、劳务派遣合同纠纷、非全日制用工纠纷、追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷、竞业限制纠纷、社会保险纠纷等。一旦发生劳动纠纷,劳动者因为信息的不对称必然处于弱势地位,因此,劳动者必须懂得 ... |
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劳动科学论坛(2016)
『简体书』 作者:尚珂 著; 出版:知识产权出版社 日期:2017-12-01 本次论坛由北京物资学院和中国劳动学会共同主办,北京物资学院劳动科学与法律学院以及北京物资学院中关村人才特区人力资源研究中心承办,首都经贸大学劳动经济学院、东方慧博人力资源有限公司协办。在本次论坛上,来自相关政府管理部门、专业研究机构、高等学校以及企业等雇主机构和人力资源中介服务机构等诸多单位的政策制 ... |
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劳动经济学--理论与实证
『简体书』 作者:袁青川 出版:科学出版社 日期:2018-06-01 劳动经济学是劳动科学领域研究中的重要学科,同时也是理论性和实证性结合很强的一门学科。所以,本书在内容上主要包括劳动经济学的理论和相应的实证方法两个重要的模块。从内容上,本书主要内容是劳动力市场的供给、需求以及均衡的工资。为了更贴近现实,对劳动力市场的供给、需求、工资理论进行了相应的修正,包括在人力资 ... |
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劳动争议处理(第二版)
『简体书』 作者:刘兰,唐鑛 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2020-03-01 本书力图对劳动争议处理的整个过程进行全方面剖析,既有劳动者和胜仗单位参与劳动争议处理的流程和策略等内容,也有劳动争议处理机构的运作方式和判断标准等内容,在知识阐释过程中大量使用辅助材料,如知识链接、精选案例、操作示例、附录等,满足读者的多元化需求,突出通用性、实用性和时效性。 ... |
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劳动与社会保障法入门笔记
『简体书』 作者:曹燕 主编 出版:法律出版社 日期:2018-04-01 《劳动与社会保障法入门笔记》分为十三章,分别介绍了劳动法与社会保障法中主要制度和重要知识点,包括:劳动合同法、劳务派遣法律制度、工资制度、工作时间和休息制度、生产安全制度、劳动争议处理法律制度以及社会保障法律制度。 ... |
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时间、劳动与社会统治:马克思的批判理论再阐释
『简体书』 作者:[加]莫伊舍·普殊同 出版:北京大学出版社 日期:2019-06-01 在《时间、劳动与社会统治》一书中,普殊同对马克思的成熟期批判理论进行了一次彻底的重新阐释。他对传统马克思主义分析提出了许多质疑,并给出了对马克思的核心论述的全新阐释。为此,他发展出了一系列概念,旨在把握现代社会的本质特征和历史发展,并克服结构与行动、意义与物质生活等熟悉的二分法。 这些概念引向了他 ... |
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法注解与配套(第五版)
『简体书』 作者:中国法制出版社 出版:中国法制出版社 日期:2020-10-01 1、对于劳动争议法及相关法律中的重点法条及专业术语进行注解,帮助读者把握立法精神,理解条文含义。 2、根据司法实践提炼疑难问题,并根据法律规定及原理进行权威解答。 3、择要收录实施相关的配套规定,便于读者查找、 应用。 ... |
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初次就业不迷“盲” 和谐劳动关系导读
『简体书』 作者:李珂 主编 出版:机械工业出版社 日期:2021-01-01 本书是根据《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》和教育部印发的《大中小学劳动教育指导纲要(试行)》文件要求,为高等院校贯彻落实劳动教育新部署、新要求而开发的中国特色社会主义和谐劳动关系普及读本。 本书采用叙事的写作形式,回答了大学生从初入校园到初入职场常见的 31 个场景中遇到 ... |
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HR法律智慧课:劳动法律实务操作指引
『简体书』 作者:姚艳艳 主编 出版:法律出版社 日期:2021-06-01 本书以《民法典》《劳动合同法》《劳动法》《工伤保险条例》等法律、行政法规为准绳,以司法解释、部门规章和规范性文件为指引,界定用人单位与劳动者的权利义务。全书主要包括案例指导和实务问答两部分。精选47个典型案例,提供专业借鉴。实务问答部分详列275个问题,涵盖劳动法律体系下的重要、核心、热点问题。本书 ... |
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劳动与社会保障法:实用版法规专辑(新7版)
『简体书』 作者:中国法制出版社 出版:中国法制出版社 日期:2022-02-01 本书为实用版法规专辑丛书的劳动与社会保障法分册,收录该领域相关法律法规及司法解释,并依托立法机关、人民法院等对条文的权威解读,以主法条文为主线,对核心条文以及相关核心法规予以专业注释,内容简单明了、通俗易懂,涵盖百姓日常生活以及学生学习过程中经常遇到的焦点与难题。全书具体内容设置上包括主法理解与适用 ... |
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行动中的劳动法律
『简体书』 作者:吴伟东 出版:社会科学文献出版社 日期:2017-04-01 在法律的重要性不断提升的背景下,如何有效地实现法律的职能,成为国家治理的一项重大议题。在劳动关系领域,这一议题更加突出和艰巨。本书从交换理论、生命历程理论和持久收入理论等视角,利用上海、深圳、长春等十个城市的问卷调查数据,以中国劳动法律中关于劳动合同签订、工会参与、*工资、社会保险等文本规定为切入点 ... |
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劳动与社会保障法(第二版)
『简体书』 作者:马瑄 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2017-09-01 劳动法和社会保障法是我国法律体系中重要的法律部门,为了构建稳定、和谐的劳动关系和社会关系,我们必须高度重视劳动法和社会保障法的学习。为了满足教学需要,我们结合*的法律法规编写了这本《劳动与社会保障法》,目的是为应用型本科院校的学生提供一部学习劳动法和社会保障法的优质教材,为政法工作者、企事业单位从事 ... |
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劳动妇女王桂花
『简体书』 作者:王祥夫 出版:广西师范大学出版社 日期:2018-01-01 《劳动妇女王桂花》是王祥夫先生的最新短篇小说集,收录了《怀鱼记》《伤心蘑菇》《发愁》《劳动妇女王桂花》《卟的一声细响》《雨夜》《乔其的爱情》《爱人》《玻璃保姆》《桥》《房客》《最后一盘》等12篇短篇小说,既有表现农村现实生活和农民生存状态的作品,也有展示市井平民生活的题材,语言流畅,人物鲜活。通过小 ... |
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马克思劳动本体论思想
『简体书』 作者:谭苑苑 出版:社会科学文献出版社 日期:2019-08-01 本书以马克思多部经典著作为文本参照依据,系统梳理并探讨了马克思劳动本体论思想的形成与确立。书中有关马克思在动态形成过程中本体论思想轨迹的论证,特别是马克思劳动本体论思想最终在《资本论》中正式确立的观点乃学界首创,对于马克思主义基础理论研究的推进具有一定积极意义。本书通过相关的文本分析工作,对马克思劳 ... |
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全球化下的工人与劳动
『简体书』 作者:莫里齐奥.阿齐尼【意】 主编,吴建平,邓雅丹 译 出版:工人出版社 日期:2020-01-01 《全球化下的工人与劳动》展示了工人在不同地域和不同时期如何改变了他们的工作的方方面面。资本全球化日益深化下,通过社会变革中工人的角色转变,来展示劳动者如何作为社会变革的重要力量而存在的。同时,本书给经济全球化下的劳动提供了多种角度的分析,将劳动者不仅仅看做是经济发展的贡献者,并且也认为劳动者是通过劳 ... |
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高校教师过度劳动问题研究:理论与现实
『简体书』 作者:刘贝妮 出版:知识产权出版社 日期:2020-08-01 在社会竞争日益激烈、高等教育改革向纵深推进的当今时代,高校教师面临着更高的职业要求、更繁重的工作任务等,过度劳动现象日益凸显。与此同时,高校教师工时制度的特殊性(如不用坐班、有寒暑假等)又使社会大众对其工作投入产生疑问,从而形成一种现实的冲突。本书通过文献分析找到研究的着力点,综合运用归纳法与演绎法 ... |
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