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在 大書城 以“ 精确 模式”搜“ 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心 勞動和 ”共有 1402 结果：

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	马克思劳动观及其当代价值研究 『简体书』 作者：李岁月　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2021-03-01 本书在梳理人类思想史上关于劳动问题的理论贡献并分析其历史局限性的基础上，考察马克思对前人劳动观的批判性继承与改造，揭示马克思劳动观的革命性变革。全书从对马克思劳动范畴的解读切入，全面阐述劳动的本质内涵、基本特征、劳动形态演变，揭示劳动史观与唯物史观之间密切的内在联系，准确把握马克思劳动观的核心思想与特征，探讨劳动观在马 ...	詳情>>	售價：HK$ 122.5

	构建和谐劳动关系的司法保障研究 『简体书』 作者：刘焱白　　出版：湖南大学出版社　　日期：2021-03-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 87.0

	公司劳动争议案例精选与解析 『简体书』 作者：贾云乔　　出版：清华大学出版社　　日期：2021-03-01 本书涵盖从用人单位招聘到用人单位与劳动者解除劳动关系的整个用人流程，重点介绍了用人单位与劳动者在各个环节的权利和义务。书中穿插了多个真实案例，让读者不但可以系统地学习劳动法律的相关知识，还能对劳动法律的应用有更为深入的理解。 本书内容全面，逻辑清晰，案例丰富，实用性强，特别适合企业劳动人事管理工作者和普通劳动者阅读，也 ...	詳情>>	售價：HK$ 86.3

	劳动争议实务案例解析与要点剖析 『简体书』 作者：栾居沪　　出版：中国法制出版社　　日期：2021-04-01 本书案例大多取自高级人民法院、*人民法院终审判决案例，少数取自中级人民法院审判案例，具有典型性、权威性等特点。从这些真实案例的形成过程中，我们可以体会劳动人事争议仲裁机构、司法机关在裁审问题上的相同与不同的认知，权衡和思考劳动关系双方在劳动争议法律规则与法律原则方面的不同认识，从而引发法律人对法律效果、社会效果相统一的 ...	詳情>>	售價：HK$ 81.3

	中国企业劳动关系状况报告（2019） 『简体书』 作者：朱宏任　　出版：企业管理出版社　　日期：2020-12-01 中国企联自2005年起每年编辑出版《中国企业劳动关系状况报告》，对过去一年企业劳动关系状况进行全面的总结和分析，研究企业劳动关系的现状和发展趋势，并就劳动关系热点问题进行专门的研究分析，为政府制定劳动关系相关政策提供参考，推动企业劳动关系管理水平不断提高，加深社会各界对企业劳动关系状况的了解，全面促进我国劳动关系稳定。 ...	詳情>>	售價：HK$ 116.2

	时间赋格：中国电影中的劳动记忆 『简体书』 作者：李啸洋　　出版：金城出版社　　日期：2021-01-01 本书是北京电影学院电影学系“电影学：历史·理论·国别”丛书之一。全书通过讲述中国电影发展史，重点揭示了中国电影中劳动背后的美学与文化脉络。布罗茨基曾提出了一个基本美学命题：“美学是伦理学之母。”劳动本身是一个人类本质的基本问题，在不同时期有其独特的历史诗学。这种诗学经过历史的修辞变为美学，展现在电影之中，就建构出了对应 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.0

	中国工会·劳动关系研究（2019） 『简体书』 作者：刘向兵 陈邓海　　出版：光明日报出版社　　日期：2021-04-01 本书是2019年“中国工会·劳动关系论坛”优秀论文集，能够为国内外研究工会和劳动关系的专家学者起到一定的参考作用。 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.5

	劳动法律常识小全书：案例自测实用版 『简体书』 作者：全民普法图书中心　　出版：中国法制出版社　　日期：2021-05-01 本书以《劳动法》的条文为主线，结合相关司法解释，配以社会生活中的典型案例，介绍了法条适用中的常见情形。通过阅读本书，读者可以了解《劳动法》的主要规定和注意事项，在符合法律规定的情况下处理好工作中的方方面面，保障自己的合法权益。 ...	詳情>>	售價：HK$ 37.3

	马克思“劳动自由”思想的当代解读 『简体书』 作者：马军　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2021-06-01 本书围绕马克思劳动解放思想主线，对马克思“劳动自由”思想的理论渊源、出场背景、内在逻辑进行了再解读，揭示了马克思劳动自由思想对古典政治经济学、德国古典哲学、空想社会主义劳动思想的批判与继承，从自然、社会、主体三重维度阐释了马克思劳动自由思想的内在逻辑，进一步明确了劳动自由的基本内涵，即在共产主义社会生产力高度发达基础上 ...	詳情>>	售價：HK$ 107.5

	劳动经济评论 第14卷（第1辑） 『简体书』 作者：罗润东 刘文　　出版：经济科学出版社　　日期：2021-06-01 劳动经济研究丛书为山东大学劳动经济与人力资源研究中心系列研究成果。该套丛书从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视，对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持”期期精彩、篇篇可读”的理念。劳动经济评论内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大，主要栏目有研究报告 ...	詳情>>	售價：HK$ 62.5

	中国新就业形态劳动关系研究 『简体书』 作者：闫宇平 主编，关明 副主编，汪雁 执行主编　　出版：工人出版社　　日期：2021-06-01 中国新就业形态劳动关系研究》基于中国工运研究所及工会系统有代表性的研究成果重新整理、补充修改和撰写而成，是中国工运研究所《中国职工权益与劳动关系研究丛书》的首部图书。全书分为总体研究篇、典型地区篇、重点群体篇三大部分，着重反映和探讨了新就业形态群体概貌、就业特质、权益实现、劳动关系、入会建会等重点问题。 ...	詳情>>	售價：HK$ 142.5

	“互联网+”劳动关系的认定及规制路径研究 『简体书』 作者：周子凡　　出版：武汉理工大学出版社　　日期：2021-05-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 87.0

	马克思劳动价值论的深化认识研究 『简体书』 作者：陈玉和 著　　出版：经济管理出版社　　日期：2021-06-01 自马克思l867年出版《资本论》卷至今，无论是生产力的变革，还是生产关系的演变，都出现了与l9世纪中叶完全不同的状况．现实的发展需要我们深化对马克思主义政治经济学理论的认识，而对于作为马克思主义政治经济枢纽的劳动价值论，我们更加需要在坚持中发展、在发展中更好地坚持。在深化对马克思劳动价值论认识的过程中，首要的前提是必须 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.0

	新劳动争议法律规范指引 『简体书』 作者：人民法院出版社　　出版：人民法院出版社　　日期：2021-07-01 本书为人民法院发布的新劳动争议司法解释理解与适用的配套规范指引。根据《民法典》《劳动法》《劳动合同法》和新司法解释的规定，收录了与劳动争议相关的法律法规、司法解释、地方法规等规范性文件，分法律、法规、司法解释及文件、部门规章及规范性文件、地方性法规、地方规范性文件等六部分，贴合劳动争议纠纷办案工作需要，内容权威实用，方 ...	詳情>>	售價：HK$ 97.5

	最高人民法院新劳动争议司法解释（一）理解与适用 『简体书』 作者：最高人民法院民事审判第一庭 编著　　出版：人民法院出版社　　日期：2021-07-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 197.5

	劳动经济评论 第14卷 （第2辑） 『简体书』 作者：罗润东　　出版：经济科学出版社　　日期：2021-09-01 劳动经济研究丛书为山东大学劳动经济与人力资源研究中心系列研究成果。该套丛书从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视，对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持”期期精彩、篇篇可读”的理念。劳动经济评论内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大，主要栏目有研究报告 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.4

	新时代劳动教育新论（美好生活 劳动创造） 『简体书』 作者：钱欢欣 著　　出版：广西师范大学出版社　　日期：2021-09-01 本书是海棠小学在劳动教育教改实践中的教科研成果。全书从实践探索的视角切入，建立了劳动、劳动教育、劳动体验教育的一个理论探索的逻辑，之后全景展示了立足学校劳动体验教育的实践探索的历程与成果，描绘了一幅立足学校特色进行劳动教育的多彩画卷。由此探索了学校劳动教育的一种全新的可行路径。书中有劳动体验教育的课程架构、劳动体验教育 ...	詳情>>	售價：HK$ 60.8

	劳动实践活动指导手册（第一册） 『简体书』 作者：宦平　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2021-09-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 19.5

	中国劳动关系报告（2020~2021） 『简体书』 作者：乔健 主编　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2021-10-01 劳动关系问题目前已经成为影响中国发展的为突出的经济和社会问题。劳动关系问题不仅关系到企业的稳定和发展，而且直接关系到整个国家和社会的稳定和发展。当前，世界进入大变局之时。国际环境不稳定性、不确定性明显增加。全球产业链开始重新布局，第四次产业革命和数字经济的发展正在推动深刻的产业结构升级和经济结构调整。我国已转向高质量发 ...	詳情>>	售價：HK$ 107.4

	劳动法律风险防范与实务操作指南 『简体书』 作者：田璐 郭欣欣　　出版：中国财富出版社　　日期：2021-09-01 在劳动争议案件中，用人单位与劳动者通常会就劳动者的工资标准发生争议，一般情况下，对于劳动者工资标准的确定应当以劳动合同为准，但实践中有些用人单位与劳动者在劳动合同中仅约定基本工资，或者对于劳动者工资仅作概括性表述，故劳动者每月实际发放的工资可能与劳动合同中约定的工资标准并不一致。根据《劳动合同法实施条例》的规定，计算经 ...	詳情>>	售價：HK$ 61.3

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