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中国人才研究会汽车人才专业委员会 魏渊
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《技能人才薪酬分配指引》解读与实务操作
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部劳动关系司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神,引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度,增强技能人才获得感、自豪感、荣誉感,促进爱岗敬业,激发创造潜能,增强生产服务一线岗位对劳动者吸引力,激励广大青年走技能成才、技能报国之路,人力资源社会保障部印发了《技能人才薪酬分配指引》。本选题为《技能人才薪酬分配指引》 ... |
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海外及港澳台人才引进政策新动向分析
『简体书』 作者:孙锐 范青青 等 出版:经济科学出版社 日期:2023-11-01 本研究追踪总结了近年来我国海外人才引进政策的发展脉络、主要工作进展,梳理了北京、上海、香港、广东、福建、海南等国内先进地区海外人才引进先行先试经验,研究了美国、德国、新加坡、欧盟、英国、澳大利亚等国外发达国家和共同体在海外人才引进政策方面的有益制度经验,并进一步分析了国际高层次人才战略的发展趋势和经验,在此基础上深入分 ... |
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科研机构科技创新型人才管理体系研究与实践
『简体书』 作者:夏彦卫 出版:中国电力出版社 日期:2024-04-01 本书对标一流企业建设的人才标准要求,以电科院科技创新型人才培养体系建设实践为基础框架,开展了新时代人才工作理念、人才发展规划和人才培养理论的系统研究,结合科研支撑机构科技创新型人才培养现状和问题、人才成长诉求及赋能发展特点,借鉴现代人力资源开发方法,系统梳理了科技创新型人才的人才开发策略、胜任要求标准、评价考核设计、培 ... |
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中国人才政策环境比较分析(市域篇)
『简体书』 作者:范巍,赵宁,杜明鸣 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-05-01 本书是《中国人才政策环境比较分析》姊妹篇中市域人才政策部分,从全国300余个地级市及以上城市中精选出73个具有区域代表性的城市,着重对其核心、引领性人才政策进行系统分析,内容涉及聚焦对象、人才引进、激励奖励、平台载体、服务保障等,并在此基础上对各城市人才政策关键亮点予以小结,以期为各地在新时代创造性开展人才工作、进行人 ... |
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智能养老背景下养老服务人才队伍建设研究
『简体书』 作者:曹艳春, 戴建兵 著 出版:上海远东出版社 日期:2023-09-01 智能养老是积极应对人口老龄化、实现“健康老龄化”和“成功老龄化”国家战略的有效手段。但长期以来,养老服务人才队伍建设中存在着人才结构失衡、从事意向度低、人员流失严重、社会关注度低等问题,加快智能养老背景下养老服务人才队伍建设已刻不容缓。 本书对养老服务人才能力素质测评及其队伍建设展开了分析研究,通过问卷调查,了解智能 ... |
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作物生境学(高等学校农业工程类专业教学指导委员会推荐教材 高等学校农业水利工程专业核心课程教材 “十四五”时期水利类专业
『简体书』 作者:王全九 主编 出版:水利水电出版社 日期:2024-10-01 本教材根据2018-2022年高等学校农业工程类专业本科核心课程教材规划要求编写,分为12章,包括绪论、大气环境基本特性、土壤环境基本特性、土壤环境中物质传输基本原理、作物水分生理与作物养分、作物生长发育基本特征、土壤耕作与作物栽培、作物生境调控方法、作物生长模型基本原理、作物生境调控效益评估、田间作物生长与生境智能监 ... |
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不止于赋能:企业人才发展中心创建指南
『简体书』 作者:李振印 出版:机械工业出版社 日期:2023-05-01 本书论述了企业人才发展中心的战略性地位,创造性地提出了创建企业人才发展中心的“4-12”模型,并就企业人才发展中心的使命、愿景、价值理念如何设计确立,基本功能、主要职责、用户对象如何梳理界定,产品与资源体系(项目、课程、师资)如何规划建设,以及企业人才发展中心管理模式如何选择、内部组织架构如何设计、数字化学习管理系统如 ... |
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粤港澳大湾区人才战略与创新发展研究2022
『简体书』 作者:萧鸣政主编 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-04-01 本书是基于2022年5月27-29日在广州举办的2022粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛发言与精选论文修改与编辑形成的。本次论坛旨在为政府人才管理政策提供决策参考意见,为企事业单位在大湾区吸纳和开发人才提供崭新思路,为学界研究湾区人才的开发与创新问题提供新的视角和多元建议。本书从50多篇会议论文中优选了18篇,然后与 ... |
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中西部地区中小城市博士人才吸引力影响因素研究
『简体书』 作者:黄翔 出版:九州出版社 日期:2023-06-01 本书是作者的博士论文,其主题是针对中西部地区中小城市博士人才吸引力影响因素,进行系统的探索性研究。本书以作为中西部地区中小城市代表的x市博士人才、x市领导干部和其他地区博士人才为调查对象,采用问卷的方式获得了对于设定问题的回答,在此基础上开展数据统计,采用质化和量化相结合的研究方式,有针对性地提出提高中西部地区中小城市 ... |
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人才牵引:全面任职资格体系设计
『简体书』 作者:郭小磊 出版:中信出版社 日期:2024-05-01 手把手教企业落地全面任职资格体系,帮助企业留住好员工、牵引人才发展、提升组织能力。 很多企业高管常有这样的困惑:为什么给了员工很高的工资,核心人才依然留不住?为什么总觉得员工干劲不足,没有自驱力?为什么企业在培训方面投入巨大,员工却觉得能力得不到提升? 当前,人才的作用正在从支持业务转向引领业务,人才管理的对象也从 ... |
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华为人才战争
『简体书』 作者:陈彦,刘芳 出版:广东经济出版社有限公司 日期:2021-04-01 目前很多企业管理的随机性太大,在对人才的使用上缺乏战略纵深,无法支撑企业的长远发展或快速扩张。反观华为,华为主张人力资本优先发展战略,重视人才资本的价值,构建了一套成熟的人才管理体系。基于此,华为才能在人才竞争格外激烈的高科技领域站稳脚跟,走在世界前列。本书从华为的人才战略、人才选拔、人才任用、人才培育、人才流动以及人 ... |
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科普蓝皮书:中国科普人才发展报告(2018-2019)
『简体书』 作者:郑念,任嵘嵘 等 编 出版:社会科学文献出版社 日期:2020-07-01 《中国科普人才研究报告(2017-2018)》对我国科普人才政策的总体发展脉络进行权理,聚集了当前最新的科普研究成果,推出了与科普人才相关的研究实践。本书分为三个篇章进行深入研究: 总报告,针对2017-2018年全国科普人才发展现状进行评估,同时构建了基于公众评价的全国科普人才发展评估预测模型。 政策研究篇针 ... |
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政产学研协同培育高水平商科人才研究与探索
『简体书』 作者:黄凤羽 编 出版:经济管理出版社 日期:2024-04-01 政产学研协同育人是提高高校人才培养质量的重要手段,也是新文科建设的核心内容之一。本书共计25篇文章,分为理论篇、改革篇、案例篇三大部分,内容既包括《依托特色学科群的高水平商科人才政产学研协同机制创新》等对理论的探讨,又包括《高水平商科人才培养的“1343”政产学研协同育人特色实践模式的探索》等对改革经验的总结,还包括《 ... |
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建设人才强国
『简体书』 作者:燕连福、李晓利 出版:中国青年出版社 日期:2022-09-01 《建设人才强国》的内容共分为七个章节,阐述并回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国和怎样建设人才强国的重大理论和实践问题。其中,第一章从人才的概念和认识出发,回顾了中国共产党百年奋斗过程中各个时期人才的重要作用,同时还表明各国之间硬实力和软实力竞争本质上是人才竞争。第二章阐述了在实现中华民族伟大复兴的征程中,对于复合 ... |
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商业空间设计(第二版)(高等学校设计学类专业教学指导委员会推荐教材)
『简体书』 作者:杨静,顾逊,薛刚 出版:中国轻工业出版社 日期:2025-02-01 《商业空间设计(第二版)》在内容设置上,重视商业概念,经营方式、消费环境、展示形式,商业要求、典型案例的分析与实训。设置商业空间设计与思维的提升章节,重点进行设计思维分析和专业设计点睛。组织界面上,进行概念原理、例题解析、能力训练和分析思考四个相互促进的部分,进行教学过程的全面设置。概念原理对基本理论进行全面梳理,形成 ... |
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跨越高考:大学中学衔接培养创新人才
『简体书』 作者:唐景莉 出版:中国人民大学出版社 日期:2023-09-01 钱学森之问,是问大学,还是问中学?是问教育,还是问社会?在创新人才的选拔和培养过程中,中学和大学之间到底应该如何衔接?本书荟萃了五届著名大学中学校长峰会诸多知名专家学者的经典观点,从内容、形式、方法、机制等方面入手,寻找创新人才培养的对接点。在当前中央大力推进大中小学思想政治教育一体化建设的时代背景下,本书可以帮助教育 ... |
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OLP领导力法则:亚马逊持续增长20年的人才战略
『简体书』 作者:[日]佐藤将之 著,王晓玲 译 出版:中国友谊出版公司 日期:2023-07-01 亚马逊在不断开拓新业务的同时,始终保持着优异的市场竞争力,市值突破万亿。这一切都离不开亚马逊反复实践和沉淀下来的人才管理战略。 本书作者佐藤将之是亚马逊(日本)创始成员,也是资深企业咨询专家,在亚马逊工作期间,一直在亚马逊创始人贝佐斯身边学习。在这本书中,他系统梳理并解读了驱动亚马逊持续增长20年的人才战略——以领 ... |
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人才创新的逻辑
『简体书』 作者:苗成斌 出版:中央编译出版社 日期:2020-09-01 本书基于人才学、教育学、创新学和心理学的研究视野,从人才创新的基本含义、时代特征、目标取向、方法简论、实践路径和创新人才成长的影响因素、基本规律、培育的革新之策等方面,系统阐释人才、创新与创新人才培养的理论脉络、实践探索、规律遵循和对策方略,力求从理论、实践、价值的层面探究人才创新的基本原理;从思想、创新、人才三者之间 ... |
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以终为始:数字化时代人才终身成长之道
『简体书』 作者:黄波 出版:机械工业出版社 日期:2023-10-01 本书从IT人才成长的角度,从自我能力的认知与判断、专业技术能力培养与提升、目标设定、创新问题探索、演讲、会议、团队合作等方面,结合自身的经验,帮助读者找到自我成长之道。 ... |
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敏捷人才管理
『简体书』 作者:徐晓霞 出版:电子工业出版社 日期:2021-01-01 本书基于作者20年对战略组织和人才发展的理论模型的研究和实践,从上千家的成功案例和战略人才盘点数据总结出了拥有专利的敏捷人才管理模型,以及大量实操的工具和方法论,以及落地实务案例样本,以在数字化时代下,帮助组织在敏捷转型中进行组织能力的量化、核心高潜人才的量化,以及基于大数据的人才数据分析,为企业转型提供坚实的组织和人 ... |
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