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人力资源和社会保障教材办公室, 广州市地下铁道总公司
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人力资源工作要点手记
『简体书』 作者:[白话劳动法]编写组 出版:中国人事出版社 日期:2025-01-01 1、主要内容《人力资源工作要点手记》全方位覆盖劳动用工管理的全流程,既有传统人力资源业务中常见的招聘及试用期管理、劳动合同履行、变更、解除、终止、休息休假、培训及服务期、绩效考核与薪酬管理。另外,本书还关注到HR们在信息快速传播时代劳动用工和人力资源管理面临的棘手问题,如劳动舆情的应对与处理、劳动争 ... |
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项目人力资源管理与激励
『简体书』 作者:付春光,黄桂,王冰星 出版:中山大学出版社 日期:2025-01-01 本书建构了项目人力资源管理和激励的体系框架。基于经典的管理学和经济学理论,全方位展示了项目管理中人力资源管理和激励的理论与实践、方法与实操问题。本书不仅详细阐述了项目人力资源管理的内容、项目人员配置和绩效管理,还创新性地构建管理学激励理论和经济学激励理论,书中还在相应章节配合相应理论附有大量案例分析 ... |
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酒店人力资源管理实务
『简体书』 作者:赵莉敏 黄昕 何小怡 王艳 池培鸿 梁艳 出版:清华大学出版社 日期:2025-03-01 随着新技术的应用和发展,酒店数字化运营成为酒店业发展的必然趋势。酒店数字化运营体现为智慧化工具的应用和基于数据的分析决策,使得酒店的服务更具精准性和便捷性,要求其人才结构更具精简性和合理性,岗位职责更加优化。在酒店数字化运营背景下,酒店人力资源管理的科技应用工具和人员管理的理念也随之发生了变化。本书 ... |
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美发师(高级)(第2版)
『简体书』 作者:人力资源和社会保障教材办 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2018-01-01 本书为国家职业资格培训教程的配套辅导用书,每本教程配套一本国家职业资格培训教程配套辅导练习。本职业共分为5本,分别为:《美发师(基础知识)(第2版)》《美发师(初级)(第2版)》《美发师(中级)(第2版)》《美发师(高级)(第2版)》《美发师(技师 高级技师)(第2版)》。由于美发师国家题库也是由陈 ... |
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绩效管理实务(活页式教材)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
『简体书』 作者:王冰 出版:中国人民大学出版社 日期:2023-07-01 本教材内容按照绩效管理的基本流程分为五大模块,即绩效管理工作准备、绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效反馈与结果应用,具体包含绩效管理工作认知、绩效计划的制订、绩效指标、权重与标准的设定、绩效指标体系设计、绩效沟通与绩效信息收集、确定绩效考评主体与周期、绩效考评方法应用、绩效反馈和绩效结果应用等九个项 ... |
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党的十八大以来人力资源社会保障事业改革与发展成就综述
『简体书』 作者:张宝忠 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-12-01 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视人力资源社会保障工作,我国人社事业取得历史性成就。鉴于此,为总结回顾十年间人社工作取得的成就,积累经验,凝聚共识,激励人社系统广大干部以昂扬的斗志迈向新征程,策划出版《十八大以来人力资源社会保障事业改革发展成就综述》具有必要性和可行性。本书正文部分从 ... |
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党的十八大以来人力资源社会保障事业改革与发展地方经验
『简体书』 作者:贺汲泉 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-12-01 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视人力资源社会保障工作,我国人社事业取得历史性成就。鉴于此,为总结回顾十年间人社工作取得的成就,积累经验,凝聚共识,激励人社系统广大干部以昂扬的斗志迈向新征程,策划出版党的十八大以来人力资源社会保障事业改革发展成就相关图书,具有必要性和可行性,本书为其 ... |
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国际人力资源社会保障报告(2017/2018)
『简体书』 作者:莫荣、郝杰;孟彤、张艳珍 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2018-06-01 全面介绍了国际人力资源和社会保障领域*情况。全书分为总论、就业篇、社会保障篇、产业关系篇、收入分配篇和国别篇共6篇。通过参考和引证国外政府部门、国际权威机构和专家学者的*数据、文献和研究成果,分析了国际人力资源和社会保障领域的新情况,展望了未来发展趋势,对人力资源和社会保障政策制定者和科研人员具有重 ... |
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人力资源社会保障精准扶贫研究
『简体书』 作者:李娟 出版:社会科学文献出版社 日期:2018-09-01 近年来,党中央和国家领导人高度重视推进精准扶贫工作。而人力资源社会保障作为*贴近老百姓的民生工作,在扶贫脱困的系统工程中发挥着重要作用。基于此,无论是从落实中央扶贫战略部署的必要性,还是从解决现实问题的紧迫性来看,当前开展人力资源社会保障精准扶贫的相关研究具有较强的现实意义。本书作者近几年先后前往云 ... |
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劳动与社会保障法学(第二版)
『简体书』 作者:《劳动与社会保障法学》编写组 出版:高等教育出版社 日期:2018-08-01 本次修订,在*版的基础上,将十九大精神、最新时代中国特设社会主义思想以及教材出版以来的新规定、新理论等内容融入教材。修订后的教材除绪论外,共2编14章内容,内容涉及劳动法基础理论、就业促进法律制度、劳动合同法律制度、集体劳动关系法律制度、劳动基准法律制度、劳动监察与劳动争议处理法律制度、社会保障法基 ... |
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中华人民共和国人力资源社会保障法律法规全书
『简体书』 作者: 出版:中国民主法制出版社 日期:2019-09-01 第1册,正文的*至第四部分。包括:综合、公共就业、劳动关系和退役军人就业社会保障。共收录法律法规和政策文件241件。其中:综合71件,公共就业41件,劳动关系99件,退役军人就业社会保障30件。 第2册,正文的第五部分,内容为人事人才。包括:公务员管理、事业单位人事管理、专业技术人员管理、职业能力 ... |
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人力资源和社会保障管理实务手册2016
『简体书』 作者:上海市劳动和社会保障学会 出版:上海社会科学院出版社 日期:2016-05-01 《人力资源和社会保障管理实务手册2016》上海市劳动和社会保障学会 《人力资源和社会保障管理实务手册2016》是上海市劳动和社会保障学会根据广大会员单位及人力资源和社会保障专业人员等的要求而编撰的一本工具书。 ... |
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人力资源市场服务业务经办实务(第二版)(卓越·人力资源管理和社会保障系列教材)
『简体书』 作者:朱莉莉 出版:复旦大学出版社 日期:2022-07-01 ... |
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办公室瑜伽 可以在办公室练习的一些瑜伽动作,希望能帮助“久坐一族”缓解身体疲劳,减轻工作压力,以更好的状态应对后面的工
『简体书』 作者:赵璇 著 出版:吉林科学技术出版社 日期:2024-09-01 全天候坐在办公桌前,使上班族的身体面临着视觉疲劳,腰、腹、臀部的肌肉老化,骨盆前倾,下肢酸胀、水肿、麻木等问题。本书主要介绍了可以在办公室练些瑜伽动作,希望能帮助“久坐一族”缓解身体疲劳,减轻工作压力,以更好的状态应对后面的工作。本书介绍的动作简单,不挑场地,时间灵活,可以根据自身需要选择适合的动作 ... |
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广州红色研学旅行手册
『简体书』 作者:《广州红色研学旅行手册》编委会 出版:广东旅游出版社 日期:2022-09-01 广州是中国近现代革命策源地,也是中国改革开放的前沿地、岭南文化的中心地、古代海上丝绸之路的发祥地,是一座有着光荣革命传统、厚重红色文化历史的英雄城市。本书选取了行走这一重要的学习方式,带领读者探访与广州近现代革命相关的十二处红色景点,通过行、学、思等多种互动方式让读者了解历史,感受红色革命精神。 ... |
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培根铸魂 启智增慧--首届全国教材建设奖(先进集体、先进个人)访谈录
『简体书』 作者:课程教材研究所 出版:高等教育出版社 日期:2024-12-01 ... |
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旧志今读——昆山乡镇故事(昆山市地方文献丛书)
『简体书』 作者:昆山市档案局,昆山市地方志办公室 编 出版:江苏广陵书社 日期:2019-12-01 原创故事集。为了做好对优秀传统文化的系统整理,充分挖掘传统艺术、民俗风情、人文典故、文物胜迹等资源,彰显昆山地区的人文和生态环境的独特魅力,昆山市档案馆、昆山市地方志办公室根据《昆山市志》《昆山历代乡镇旧志集成》等文献资料,进行专门梳理研究,结合昆山所辖各乡镇的历史及实际情况,选取能体现各乡镇文化特 ... |
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从格子间到独立办公室:职场新人生存手册
『简体书』 作者:[美]迈克·哈尔珀特[Mike Halpert]著,董乐园、 出版:清华大学出版社 日期:2024-12-01 《从格子间到独立办公室:职场新人生存手册》精炼了职场中不成文的规则,教读者稳定心态,把握职场礼仪、沟通技巧,巧用办公工具等,让读者认清自己的优势和劣势,积极、主动地与上司或导师互动,在职场中发挥自己的价值。全书共18章,涵盖了“如何树立良好的心态”“定义工作目标”“如何与上司沟通”“协作的关键作用” ... |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业发展报告(2025)
『简体书』 作者:莫荣,侯增艳,冯馨莹 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-08-01 《中国人力资源服务产业发展报告(2025)》由中国劳动和社会保障科学研究院组织,中国人力资源服务产业园联盟和中国国际技术智力合作集团有限公司参与编写。 ... |
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人力资源管理合规实务操作进阶:风控精解与案例指引(企业法律与管理实务操作系列)
『简体书』 作者:德恒劳动与社会保障法专业委员会 出版:中国法制出版社 日期:2020-12-01 在企业管理活动中,人力资源管理合规是一项非常重要的工作,贯穿企业管理的全过程,也影响着企业的健康发展。 实践中,不同企业在不同环境、不同时期、不同条件下遇到的问题,存在诸多差别,这些差别成了管理中的难点、风险点。为了给用人单位提供真正有效的指导,本书注意贴合人力资源管理实务,解读实践中的各类细节问 ... |
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