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问学领导力 著
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团队领导力
『简体书』 作者:王应黎 王亮 出版:人民邮电出版社 日期:2018-01-01 为什么团队管理者每天忙忙碌碌却效率低下?为什么团队成员不知道自己的努力方向?为什么团队内部充满了各种小团体?这些都是团队管理者领导力不足的表现。 这是一本讲述如何有效提升团队领导力的图书,内容包括团队领导如何有效授权,如何制定科学合理的管理制度,如何为团队成员设定明确的努力目标,如何下达命令、分派工 ... |
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零起点领导力
『简体书』 作者:德鲁·达德利[Drew,Dudley] 著 出版:湖南文艺出版社 日期:2019-08-01 要成为领导者,应该从何做起? 无论你身处什么地位,如果你认为领导就是指挥千军万马,事事都比别人强,成就伟业改变世界。那么你可能不会成为一个好的领导者。因为真正的领导力不在于做大事,而在于坚持不懈地做小事。领导力并不是通过权力、财富和声望来体现的,而是我们在追寻这些东西的过程中的所作所为体现出来的 ... |
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量子领导力
『简体书』 作者:王自力 著 出版:经济管理出版社 日期:2019-10-01 量子已经被运用在领导力的研究领域,未来的领导者要成为量子领袖。 量子思维认为,世界是不确定的,很多事情是不可量化的。量子领导力是依托量子思维发展出的一种新型领导模式,强调信任他人和组建信任系统的重要性、建立关系和组建团队的重要性、为适应多变环境而保持灵活的重要性,以便时刻面对未来发生的各种可能性。 ... |
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幸福领导力
『简体书』 作者:[荷]尤尔根·阿佩罗[Jurgen Appelo]侯伯薇 译 出版:清华大学出版社 日期:2018-09-01 在现代企业中,人人都期望自己有服务型领导力,具备系统思考力,但没有人说得清楚如何才能做到这一点。《幸福领导力》为此提供了行之有效的游戏、创新工具和简单易行的实践。它们可以拿来就用,用于激励任何一个团队,重塑企业文化,提升生产力,培育创造力。管理的重要性太高,以至于每个人都可以进行自我管理。每个人都值 ... |
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领导力要素
『简体书』 作者:[美] 约翰·P.科特[John,P.Kotter] 出版:中信出版社 日期:2019-06-01 企业如何优化管理层,培养新型领导者? 领导者如何超越经验、承担责任,同时创造变革? 领导者如何打造优于平均水平的高绩效团队? 企业如何不断重构核心能力,培养增长型组织思维? 领导力对于企业的基业长青有重要作用,在变革时代尤其如此。 在本书中,作者通过大量实地调研,展现了变革时代领导力的特征 ... |
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霸气:孙正义冲向未来的领导力
『简体书』 作者:[日]岛聪 出版:浙江人民出版社 日期:2018-09-01 担任软银社长室室长、辅佐孙正义8年的岛聪,堪称是帮助孙正义成为日本首富、让软银晋升*企业的功臣!在书中,他以孙正义的思考为本,记录孙正义如何完成三项奠定软银发展的重大决策,展现孙正义面向未来的霸气领导力。 本书是了解软银如何崛起、孙正义的投资逻辑,以及每一个关键决策关口孙正义是如何思考和行动的不* ... |
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心智领导力——由内而外的领袖智慧
『简体书』 作者:郑东 著 出版:经济管理出版社 日期:2020-06-01 抢夺驾驶员方向盘、高层抛物事件屡屡发生,心智成熟成为当前社会的热点话题。心智领导力的学习是一个从自我学习,再融会贯通进行有效的凝聚,使自己的心智由理想化转向理性化逐步成熟起来的过程,通过自己的见闻或学习他人在失败与成功的案例中重新发现自己,让自己从固定思维中解放出来,学会洞察自我、洞察他人,从而让自 ... |
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蜕变领导力:战略、创新、情境管理
『简体书』 作者:[英]David,Wilkins[大卫·威尔金斯][南非]G 出版:电子工业出版社 日期:2021-03-01 从不断扩大的全球化市场经济到愈演愈烈的人才争夺,变化已成为企业的新常态。预测和适应这些变化的能力将把胜利者和失败者区分开来。本书为你提供了将严峻的业务挑战转化为盈利和增长的机遇的工具。通过以战略师、创新者、决策者、批判性思考者和流程管理者等多种角色重新定义领导力,无论全球经济形势如何,你都可以带领企 ... |
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华为领导力——华为中基层干部的12项行动指南
『简体书』 作者:郭楚凡,陈彦 出版:广东经济出版社有限公司 日期:2021-04-01 华为采用选拔制作为干部管理的关键措施,在这一原则之下,华为干部必须遵循与之相关的行动指南,以保障以客户为中心,对准组织目标,持续创造价值。本书结合笔者自身的管理经验,同时也参考了许多经典的管理学书籍,通过大量华为管理上的案例,深入浅出地将华为在领导力建设上的逻辑和方法梳理清楚,按照战略目标管理、干部 ... |
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爱商:揭秘婚恋关系中的领导力
『简体书』 作者:杨思卓 出版:民主与建设出版社 日期:2021-06-01 《爱商:揭秘婚恋关系中的领导力》根据杨思卓老师的18堂爱商课整理而成,针对财富充足且需提高爱商的女性,鲜活生动,是女性找到幸福生活的必学课程。 爱商,就是爱的智力商数。爱商可以让女性拥有她爱的人更爱她的能力。现代很多成功女性不缺智商和情商,但是很多人缺乏爱商,中了爱毒,导致在外事业有成,但是个人 ... |
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管理沟通——领导力与组织行为的视角
『简体书』 作者:张志学 出版:高等教育出版社 日期:2022-05-01 本书基于主编及其团队在多年一线教学中所累积的经验,从领导力和组织行为的视角将大量经典与原创性的研究成果与管理沟通实践案例整合在一起,形成了独具特色的内容体系。全书共四篇,分别为:沟通的基础、人际沟通、群体和全球化背景下的沟通、综合演练。本书系统而深入地阐述组织情境下的人际互动及其对个人、团队和组织产 ... |
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蜕变:女性的职场领导力守则
『简体书』 作者:[英]凯蒂·默里[Katy,Murray] 出版:中国科学技术出版社 日期:2023-12-01 在为了争取工作场所的性别平等而做的斗争中,我们已经取得了一些进展,但这还远远不够。在《蜕变》一书中,领导力专家凯蒂·默里提出了一个可行的计划,用以扩大你的影响力,帮助你向前迈进,并在工作中有所作为。本书分享了一些强大的习惯,这些习惯将重塑你的大脑,改变你的行为。你将学到如何明确你的目标,增加你的快乐 ... |
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绩效领导力
『简体书』 作者:沈小滨,贺清君 出版:中国法制出版社 日期:2020-03-01 《绩效领导力》 一书提出了绩效管理的新框架:从绩效考核到绩效管理,从绩效管理到绩效领导,从绩效领导到绩效战略,为企业绩效管理工作描绘出了一套清晰的发展路径,对企业绩效管理工作的开展,具有现实的指导意义。 很多企业绩效管理重视KPI等方法,为了考核而做考核导致员工不服管理者不满,绩效管理忽视了打造高 ... |
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幸福领导力
『简体书』 作者:袁媛 出版:北京时代华文书局 日期:2017-11-01 成功的企业,不仅仅有高级的企业流程运作机制,更重要的是,想要留住人才,保有持续发展的动力与活力,提升从领导至员工的幸福指数是不可或缺的选项。本书从现代企业的各种怪疾切入,从造就、驱动、团队建设等多层面剖析如何打造幸福领导力,进行实证论述。本书兼具指导性与实操性,非口号式管理,而通过对幸福感的寻根究底 ... |
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中层领导力
『简体书』 作者:马媛 著 出版:广东经济出版社有限公司 日期:2017-11-01 一流的中层领导富有感染力、领导力与号召力,他们有让人心服口服的专业能力,有优良的品德素质,有强烈的责任感,有高度的凝聚力,他们对员工有着深厚的感情,他们相信员工,尊重员工,关心员工,赏识员工,激励员工,服务员工,维护员工。如果你做到了这些,员工想不优秀都不可能。而你所带领的团队,会成为一支百战百胜、 ... |
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军校学员领导力训练手册
『简体书』 作者:王瑞 欧朝敏 等 出版:高等教育出版社 日期:2022-10-01 本教材在内容上针对大学生成长需求,侧重于领导自我,兼顾领导团队和领导组织。特别是针对本科生所面临的领导管理方面的时代挑战,教材编写了建立积极正向的态度、良好的习惯、目标计划、时间管理、沟通和领导团队六章内容。实践训练是提升领导管理能力最有效的途径之一,与多数教材侧重于领导学理论不同,教材以理论为指导 ... |
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领导力原则
『简体书』 作者:威廉?R?哈维 出版:知识产权出版社 日期:2018-01-01 哈维博士在本书中清楚滴说明了如何运用愿景、勇气、创新和财务保守主义结合团队建设、良好的工作伦理观念,迸发出扭转乾坤的力量,以此分享通过管理实现繁荣的*方法,不仅能对中国的教育界人士、企业管理者有所助益,对每个普通读者就如何管理自己的人生,也能有所启发。撰写此书的目的是分享哈维领导力模型以及其作为成功 ... |
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户外领导力
『简体书』 作者:【美】约翰·格雷厄姆 出版:重庆出版社 日期:2018-12-01 本书是中国登山协会《户外运动》教材参考用书,能为户外从业者提供工作参考,又可以作为户外教师开设《户外领导力》课程的工具用书,同时也是一本企业管理人员的辅导用书。 本书所提及到的领队的软技能,如建立信任,真诚沟通,平衡理智与直觉,鼓舞你的队员等知识,不仅仅是户外运动中受用,现在越来越多被企业管理者所 ... |
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自我领导力
『简体书』 作者:[美]肯 · 布兰佳,[美]苏珊 ·,福勒,[美]劳伦斯 · 出版:南海出版公司 日期:2019-05-01 无法独立工作只是因为经验不够? 总觉得不能发挥自己的能力是平台不够好? 创造力低下是因为重复工作导致兴趣流失? 难以胜任新职位是因为没得到足够的支持? 《自我领导力》将告诉你,重要的不是在哪个职位、哪种环境中工作,而是在任意情况下,为了自己的利益,你都应该承担责任,去获得权力,并懂得运用 ... |
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4D领导力
『简体书』 作者:[英]艾伦·沃特金斯[Alan,Watkins] 著 出版:化学工业出版社 日期:2019-07-01 当今的领导人需要彻底改变以满足复杂组织和不断变化的业务的挑战。这不仅需要新的技能和能力,还需要在其他三个方面的进一步的提升:他们如何做事,他们是谁,以及他们如何与他人相处。4D领导力就是在这个改变过程中发生的。当读者在这三个维度的能力和成熟度提升到更高一个层次时,他们将打开第四维度纵向,并将获得巨大 ... |
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