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	星辰之下：人力创造力的宇宙源泉 『简体书』 作者：[英]约翰·巴罗 著，徐彬 译　　出版：天津科学技术出版社　　日期：2025-06-01 我们对艺术的热爱是数百万年进化的最终产物；我们对一幅美丽画作或交响乐的反应，源自人类诞生之前的本能。在本书中，我们讨论了人类的审美创造力、鉴赏力与宇宙基本性质之间的密切联系。 宇宙法则以微妙而意想不到的方式在我们的思想和行为中打下了自己的烙印。在涉猎广泛、充满趣味的考查中，约翰·巴罗试图为我们解答 ...	詳情>>	售價：HK$ 107.8

	人力资源和社会保障政策法规汇编（2016） 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部法规司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2017-12-01 为了准确的向全国人力资源和社会保障部门的工作人员、广大用人单位和劳动者宣传国家人力资源社会保障法律、行政法规、规章及政策性文件，进一步提高人力资源社会保障部门依法行政水平，切实维护广大用人单位和劳动者的合法权益，我们编辑了本书。作为工具书，每年出版一册，政策连续性强，便于工作查阅。 本书收集了201 ...	詳情>>	售價：HK$ 124.7

	人力资源和社会保障政策法规汇编（2017） 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部法规司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2018-10-01 1.主要内容：收集2017年人力资源社会保障工作方面的行政法规、部门规章、规范性文件和政策性文件等，共123件，分为综合、就业促进、人力资源市场、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、农民工工作、工资福利、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、农村社会保险、社会保险基金监管、调解仲裁管 ...	詳情>>	售價：HK$ 122.1

	人力资源和社会保障法治知识试题及解析 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部法规司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2019-02-01 1.主要内容：以宪法和现行有效的人力资源社会保障法律法规为主要内容，并按照人力资源社会保障业务模块，归纳为宪法、就业、劳动关系、社会保险、调解仲裁与劳动保障监察五章，在介绍相关知识点时，分为基础知识、主要制度、法律责任等几个部分，下面再细分为若干知识点，具有较强的实务性和可操作性，使读者能够较清楚地 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.3

	人力资源蓝皮书：中国企业人力资源发展报告（2023） 『简体书』 作者：余兴安，范巍，佟亚丽　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2023-12-01 《中国企业人力资源发展报告2023》以理论政策研究者和实践工作者的视角，对中央和地方国有企业、民营企业、外资企业、中小微企业等不同类型企业人力资源管理现状进行了分析判断、问题解析和前景展望。在对企业人力资源开发与管理的做法、成效、经验总结提炼的基础上，提出了构建人力资源管理体系的策略、深化人力资 ...	詳情>>	售價：HK$ 227.7

	极简人力资源（用极简“八位一体”框架，一本书读懂人力资源管理） 『简体书』 作者：张伟、綦光华、郑家凤，著　　出版：北京联合出版有限公司　　日期：2024-12-01 在充满变革的商业世界，人力资源管理在企业战略发展中的地位日益凸显，越来越多的企业意识到“要站在企业战略与经营的角度去思考人的问题”，有效的人力资源管理体系是打造出企业可持续竞争力的关键支撑。人力资源管理已经跳出了“职能部门”的局限，开始变为企业家、管理者和全体员工的责任。人力资源的本质是什么？人力资 ...	詳情>>	售價：HK$ 107.8

	《天津市建设工程质量管理条例》立法后评估报告 『简体书』 作者：肖强　　出版：知识产权出版社　　日期：2016-03-02 本书为天津市人大委托就《天津市建设工程质量管理条例》（以下简称条例）的立法质量和实施效果进行评估的成果，系针对天津市地方性立法首次开展的立法后评估项目。内容包括：《条例》立法质量和实施效果评估综述、《条例》立法质量和实施效果评估指标体系构建、《条例》立法质量评估、《条例》实施效果评估、《条例》特色制 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.0

	《天津市建筑市场管理条例》立法后评估报告 『简体书』 作者：肖强　　出版：知识产权出版社　　日期： 本书为天津市人大委托就《天津市建筑市场管理条例》（以下简称条例）的立法质量和实施效果进行评估的成果，系针对天津市地方性立法首次开展的立法后评估项目。内容包括：《条例》立法质量和实施效果评估综述、《条例》立法质量和实施效果评估指标体系构建、《条例》立法质量评估、《条例》实施效果评估、《条例》特色制度评 ...	詳情>>	售價：HK$ 71.7

	天津市陆源氮磷入海污染负荷总量评估 『简体书』 作者：许自舟、张志锋、梁斌、马明辉、韩庚辰主编　　出版：海洋出版社　　日期：2016-12-01 许自舟、张志锋、梁斌、马明辉、韩庚辰主编的 《天津市陆源氮磷入海污染负荷总量评估》共分为9 章，**章对国内外陆源人海污染负荷研究的主要方 法进行了归纳总结：第二章介绍天津市自然及社会经 济概况；第三章详细分析了天津陆源污染负荷评估方 法；第四章至第七章分别介绍了天津市氮磷入境量、 产生量、排放量、 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.0

	天津市街镇综合执法改革：一支队伍管执法 『简体书』 作者：雷颖君　　出版：中国法制出版社　　日期：2017-01-01 本书从街镇综合执法改革的时代背景、制度设计、改革历程和改革成效等方面入手，辅以执法案例，具体介绍了天津市实施街镇综合执法改革、推进一支队伍管执法工作的历程，并总结相关执法改革经验，对未来基层执法改革工作进行了展望。希望通过该书与各基层综合执法改革试点地区进行交流，吸收先进经验，更好的推进基层综合执法 ...	詳情>>	售價：HK$ 26.1

	天津市陆源污染总量控制框架研究 『简体书』 作者：韩庚辰、马明辉、霍传林主编　　出版：海洋出版社　　日期：2016-12-01 韩庚辰、马明辉、霍传林主编的《天津市陆源污 染总量控制框架研究》包括5个方面内容：一是研究 方法介绍，给出海水环境评价、监测方案优化、生态 修复适宜性评估等方法，以及三维水动力、污染物跨 界输运、排污口空间布局优化等模型；二是海水环境 质量状况，给出海水环境综合质量现状，九五期 间以来海水环境的变化 ...	詳情>>	售價：HK$ 52.5

	天津市建设用地使用标准体系建设与实践 『简体书』 作者：　　出版：南开大学出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 48.6

	天津市空气质量预测预警系统技术研究及示范应用 『简体书』 作者：陈魁，孙韧，关玉春，邓小文 等 著　　出版：中国环境出版社　　日期：2018-09-01 2012年以来，我国多地尤其是京津冀区域空气重污染天气频发，引发公众对空气质量的空前关注。为科学准确地反映和评估环境空气质量状况，2012年2月29日，环境保护部正式发布新修订的《环境空气质量标准》（GB3095-2012），增加了臭氧（O3）和细颗粒物（PM2.5）两项污染物控制标准，加严了可吸入 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.9

	天津市活动断层探测与地震危险性评价 『简体书』 作者：　　出版：科学出版社　　日期：2013-03-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 1608.6

	人力资源其实很简单：重塑认知的薪酬哲学与人才机制（中国人力资源管理年度人物、“蒙代尔世界经理人CHO成就奖”获得者、摩根 『简体书』 作者：肖南 马玥　　出版：浙江大学出版社　　日期：2024-10-01 为什么招聘优秀人才这么难? 如何让优秀员工越来越优秀? 怎么用薪酬体系吸引、留住和激励员工? 人力资源部门的定位到底应该是什么? ...... 为什么存在这么多难以解决的问题，作者还是强调“人力资源其实很简单”？ 这句话并不是指人力资源从业者的工作轻松简单，而是强调一种更智慧的做事方式和 ...	詳情>>	售價：HK$ 82.8

	人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2023） 『简体书』 作者：余兴安　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2023-12-01 “人力资源蓝皮书”聚焦中国人力资源发展重点领域，关注中国人力资源发展状况和未来走势，力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告 （2023）》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了过去一年中国人力资源发 ...	詳情>>	售價：HK$ 181.7

	人力资源管理：赢得竞争优势（第12版）（人力资源管理译丛） 『简体书』 作者：雷蒙德·诺伊 约翰·霍伦贝克巴里·格哈特 帕特里克　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2023-10-01 本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12版是最新版，一如既往地站在战略性人力资源管理的高度，结合当今世界发生的重大经济、社会和技术变化，介绍人力资源管理的理论和实践进展。全书 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	人力资源市场蓝皮书：中国人力资源市场分析报告（2023） 『简体书』 作者：余兴安，田永坡　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2023-12-01 本书由中国人事科学研究院组织编撰，国内著名高校、大型人力资源服务机构、行业协会等参与编写。 全书以国家统计数据，科研院所、行业协会以及人力资源服务机构所积累数据为基础，对我国人力资源市场的供求、流动、匹配、薪酬、人力资源服务等状况进行全面分析，深入刻画了人力资源市场的突出特征，力图为政府相关职能部 ...	詳情>>	售價：HK$ 181.7

	人力资源积极行为激励机制研究——基于人力资源归因理论 『简体书』 作者：郑海涛　　出版：首都经济贸易大学出版社　　日期：2024-03-01 知识作为可复制资源，通过不断共享能够提升人才队伍整体素质水平，强化企业竞争实力，是人力资源开发的途径之一。而如何促进员工的知识共享行为，尚未形成完整的理论体系。本书立足于人力资源开发大背景，力图以员工对企业人力资源管理实践的动机为切入点，基于计划行为理论架构，探讨人力资源归因对知识共享行为的影响及其 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	公共部门人力资源管理（复旦博学·21世纪人力资源管理丛书） 『简体书』 作者：滕玉成　　出版：复旦大学出版社　　日期：2023-08-01 本书的特点主要是：第一，逻辑清晰、体系完整、重点突出，形成了完整的公共部门人力资源管理的逻辑、结构和内容体系。第二，以战略管理为统领，故也可称为“公共部门战略性人力资源管理”。第三，注重纵向分析对我国古代、近代公职人员管理的现代传承，横向总结对发达国家公共部门人力资源管理的学习借鉴，并聚焦于我国当下 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

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