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车载移动诊疗服务模式评价研究与系列规范制定
『简体书』 作者:吕本艳,吕晖,刘芸 出版:科学出版社 日期:2021-02-01 《车载移动诊疗服务模式评价研究与系列规范制定》在文献研究的基础上,运用公共物品和公共服务提供理论,从基于车载移动的诊疗服务提供、生产和消费三个角度,总结归纳四川省汶川县、湖南省集里乡和青海省互助土族自治县三个地区基于车载移动的诊疗服务模式运行现状,并对三个地区进行案例研究。在此基础上,结合卫生领域相关评价方法,构建适合 ... |
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健康体适能评定与运动处方制定阐析
『简体书』 作者:李采丰, 出版:科学出版社 日期:2018-07-01 随着生活水平的不断提高,越来越多的人开始注重健康,对健康的投资也越来越高,体适能锻炼与评定已经成为健康生活不可或缺的一项重要内容。人们在进行体适能训练时具体达到什么样的效果,以及制定怎样的运动处方是值得深思的问题。本书首先对健康体适能的概念和要素进行介绍,然后讲述心肺耐力适能、肌肉适能与柔韧适能,健康评估的风险分层与体 ... |
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企业薪酬系统设计与制定(复旦大学姚凯企业管理类长销作品*新修订版 )
『简体书』 作者:姚 凯 出版:四川人民出版社 日期:2021-11-01 本书系复旦大学全球科创人才发展研究中心主任姚凯教授所著的长销多年的图书的全新修订版。该书汇集学科领域研究成果,内容涵盖新时代企业薪酬系统设计、制定和实施全过程相关的原理、基本模式选择、设计方法、操作流程,并将专业前沿理论与代表性案例分析相结合,具备高起点、实用性、易读懂等特点。 本书适合高校人力资源管理专业及相关经 ... |
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从战略制定到产品上市——集成产品开发(IPD)应用实践
『简体书』 作者:王四海 出版:企业管理出版社 日期:2023-02-01 本书是一本通俗介绍集成产品开发(IPD)的书,从工程和流程的角度,描述集成产品开发(IPD)的理论和方法,介绍集成产品开发(IPD)的具体运用。 为了方便读者理解集成产品开发(IPD),本书以一家手机制造商为例,以手机产品管理为主线,详细介绍如何利用集成产品开发(IPD)的工程方法,分析企业经营的目标差距、制定企业的 ... |
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国家能源集团全员绩效考核指引:通用管理
『简体书』 作者:国家能源集团 出版:商务印书馆 日期:2022-12-01 《国家能源集团全员绩效考核指引》丛书有“指南”“煤炭”“电力”“煤化工”“运输”“物资与科研”“通用管理”七册,本册为其中的“通用管理册”,具体包含 15 个子类 165 个岗位的绩效考核。本书操作性和实用性均好,涉及的考核内容和考核岗位具体、明确,可资通用管理类相关行业参考借鉴。 ... |
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走出考核困局——业绩倍增的新绩效模式
『简体书』 作者:王春国 出版:电子工业出版社 日期:2021-04-01 不要考核下属,要激活他们。去考核式绩效管理,让你业绩倍增。目前的绩效考核存在各种陷阱和误区,管理者应停止单纯考核下属,同时,要加强对下属绩效和团队绩效的管理。这是一本会颠覆你很多对于考核的看法,帮你驱除表象的迷雾,看透绩效的本质。"摧毁过去”虽然过瘾,却并非本书的最终目的,"建设未来”才是。告诉别人过去的做法是错的简单 ... |
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国家能源集团全员绩效考核指引:指南
『简体书』 作者:国家能源集团 出版:商务印书馆 日期:2022-12-01 绩效管理是现代企业人力资源管理的核心内容,是保障企业战略落地执行、提升效益效率的重要手段。本书为国家能源集团编制的关键岗位绩效考核指南,从煤炭、电力、煤化工、运输、物资与科研、通用管理等各板块的基层企业,共收集63个绩效考核案例并提取953个关键岗位的绩效考核标准,为基层单位开展绩效考核提供字典式的工具书,为绩效考核结 ... |
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公共政策制定与公民参与研究
『简体书』 作者:傅广宛 出版:中国社会科学出版社 日期:2019-10-01 公共政策制定中的公民参与研究是政治民主化进程中一个重要的研究方面。近年来,政治民主化进程逐渐加快,虽然国内也陆续出了一些相当优秀的利用规范性研究方法做出的研究成果,但从研究趋势上看,目前对该问题的研究却隐隐出现了发展节奏变慢,难以向纵深拓进的迹象。主要表现在如下方面:首先是研究者之间互相借鉴的现象多,真正有所创新的观点 ... |
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教育大数据——考核评价数据分析、挖掘与应用
『简体书』 作者:王凤肆等 出版:科学出版社 日期:2020-07-01 本书以大数据思维为指导,深入解析教育教学考核评价数据的分析、挖掘与应用。本书以一门课程、一个专业、一类群体、一所学校的考核评价数据为基础,从典型案例的角度系统介绍考核评价数据分析、挖掘与应用的总体设计、算法建模、程序实现,以及结果描述与实际应用的整个过程,以期为读者提供从理论到实践的有益借鉴。 ... |
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《矿山救护队标准化考核规范》(AQ/T 1009—2021)释义
『简体书』 作者:应急管理部矿山救援中心 出版:应急管理出版社 日期:2022-08-01 本条是关于《矿山救护队标准化考核规范》适用范围的规定。 本条对原《规范》中的范围进行了修订,增加了“独立中队”标准化考核标准及评分办法,增加了“县级及以上矿山救援管理机构开展矿山救护队标准化考核工作”适用范围。与原《规范》相比,文件名称中删除了“质量”两字。 标准化的职能较广,它是单位各方面的管理、各类人员的岗位、 ... |
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国家能源集团全员绩效考核指引:煤炭
『简体书』 作者:国家能源集团 出版:商务印书馆 日期:2022-12-01 《国家能源集团全员绩效考核指引》丛书有“指南”“煤炭”“电力”“煤化工”“运输”“物资与科研”“通用管理”七册,本册为其中的“煤炭板块”,具体包含两个子类:井工和露天。根据《国家能源集团劳动定员标准》等文件,以及井工煤矿和露天煤矿的不同岗位要求,共考核139个岗位的绩效。本书操作性和实用性均好,涉及的考核内容和考核岗位 ... |
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国家能源集团全员绩效考核指引:煤化工
『简体书』 作者:国家能源集团 出版:商务印书馆 日期:2022-12-01 《全员绩效考核指引》中分煤炭、电力、化工、运输等六个大类,本书即其中的“煤化工板块”,具体包含三个子类:煤制油、煤制烯烃、煤焦化。根据《国家能源集团劳动定员标准》等文件,以及煤制油、煤制烯烃、煤焦化的不同岗位要求,共考核三个大类191个岗位的绩效。本书操作性和实用性均好,涉及的考核内容和考核岗位具体、明确,可资其他煤化 ... |
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国家能源集团全员绩效考核指引:运输
『简体书』 作者:国家能源集团 出版:商务印书馆 日期:2022-12-01 《国家能源集团全员绩效考核指引》丛书有“指南”“煤炭”“电力”“煤化工”“运输”“物资与科研”“通用管理”七册,本册为其中的“运输板块”,具体包含四个子类:铁路、港口、铁路装备、航运。根据各分类具体的行业规定准则等文件,共考核四个大类182个岗位的绩效。本书操作性和实用性均好,涉及的考核内容和考核岗位具体、明确,可资其 ... |
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国家能源集团全员绩效考核指引:物资与科研
『简体书』 作者:国家能源集团 出版:商务印书馆 日期:2022-12-01 《国家能源集团全员绩效考核指引》丛书有“指南”“煤炭”“电力”“煤化工”“运输”“物资与科研”“通用管理”七册,本册为其中的“物资采购板块”与“科研板块”,其中前者考核非招标业务、招标业务两大类66个岗位的绩效,后者考核低碳清洁业务、环保节能业务、新能源业务三大类132个岗位的绩效。本书操作性和实用性均好,设计的考核内 ... |
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医师考核培训规范教程:呼吸内科分册
『简体书』 作者:周新 出版:上海科学技术出版社 日期:2018-01-01 此书为上海医师协会呼吸内科专科医师分会编写的“医师考核培训规范教程系列丛书”的《呼吸分册》,作为上海市专科医师定期考核、住院医师培训等参考用书。教材的主要内容为呼吸内科相关知识*基本的定义、标准、原则等呼吸内科医师必须掌握的知识,强调基本理论、基本知识、基本技能。 ... |
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中国结核病预防控制工作技术考核手册
『简体书』 作者:中国疾病预防控制中心结核病预防控制中心 出版:人民卫生出版社 日期:2021-08-01 该书包括了考核对象与方法,针对疾病预防控制机构、结核病定点医疗机构、结核病非定点医疗机构、基层医疗卫生机构考核内容和指标,考核方式及考核结果利用等内容。内容简明,大量表格化,分类和指标明确,赋分和扣分项均有条款说明,方便速查和使用。 ... |
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国家能源集团全员绩效考核指引:电力
『简体书』 作者:国家能源集团 出版:商务印书馆 日期:2022-12-01 《国家能源集团全员绩效考核指引》丛书有“指南”“煤炭”“电力”“煤化工”“运输”“物资与科研”“通用管理”七册,本册为其中的“电力板块”,具体包含三个子类:火电、水电、新能源。根据《国家能源集团安全环保监察工作规定》《国家能源集团安全生产工作规定》等文件,以及火电、水电和新能源的不同岗位要求,共考核三个大类144个岗位 ... |
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城市环境空气质量达标规划制定技术及应用
『简体书』 作者:王淑兰 等 出版:中国环境出版社 日期:2023-02-01 ... |
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中国参与制定多边投资规则问题研究
『简体书』 作者:邓瑞平 等 出版:厦门大学出版社 日期:2023-10-01 ... |
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电网企业专业技能考核题库 配电线路工
『简体书』 作者:国网宁夏电力有限公司 出版:中国电力出版社 日期:2022-02-01 本套系列丛书依托国家电网有限公司《技能等级评价标准》,结合国网宁夏电力有限公司现场工作实际,针对电力调度员(主配网)、电网监控值班员等41个专业岗位从业人员开发题库,为公正客观地开展相关专业技能等级评价与日常业绩考核等工作提供有效工具,实现“以评促学”,推动技能专业人才队伍建设进一步优化。 本系列丛书共37本分册,本册 ... |
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