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	建筑供应链、项目相关方关系与项目绩效 『简体书』 作者：张涑贤　　出版：中国建筑工业出版社　　日期：2024-04-01 中国建筑企业背景下，项目相关方之间的关系影响项目绩效已成为不争的事实。本研究首先基于建筑企业的视角，界定了建设工程项目建造阶段涉及到的相关方以及项目绩效的维度；其次，分析建筑供应链的特点，构建了概念模型并提出相应的假设；最后，通过我国实施的EPC项目和DBB项目所获得的500多份有效问卷，实证验证了 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	中国制造业企业的战略导向与新产品开发绩效 『简体书』 作者：吕冲冲　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2024-04-01 本书结合企业在新产品开发过程中面临的“市场拉动”和“技术推动”的现实状况以及已有相关研究，将战略导向分为市场导向和技术导向。结合资源基础观，探讨了它们在提升新产品开发绩效中所扮演的差异化角色。为揭示战略导向影响新产品开发绩效的作用机理，本书还引入组织学习理论，探讨了知识整合和组织忘却在战略导向与新产 ...	詳情>>	售價：HK$ 147.2

	异质性环境规制、绿色资本更新与企业绩效 『简体书』 作者：万攀兵著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2024-05-01 本书聚焦于中国工业绿色发展的时代潮流，以实践中典型的环境规制政策为切入点，深入分析和比较了命令—控制型和市场激励型两类环境规制工具的政策效果。具体而言，本书基于绿色资本更新的视角，将环境技术标准、排污税和减排补贴纳入统一的分析框架并对其微观环境绩效和经济绩效进行了理论上的分析，然后结合中国清洁生产标 ...	詳情>>	售價：HK$ 113.9

	创新绩效：BEM本土化解读和最佳实践指南 『简体书』 作者：王志刚 张友琴 俞强 著　　出版：电子工业出版社　　日期：2024-06-01 本书是由资深绩效改进专家王志刚倾力打造的应用工具书。作者凭借其18年的管理实务经验，将国际前沿的BEM与本土实践相结合，为读者提供了一套系统、实用的绩效改进方法。 本书深入剖析了BEM的核心理论，并详细阐述了如何运用该模型在组织中准确界定问题、构建创新方案，并克服执行障碍。同时，结合丰富的实践案例 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	我国流域水资源治理协同绩效及实现机制研究 『简体书』 作者：陈新明　　出版：经济管理出版社　　日期：2024-05-01 本书选择流域水资源治 理这一协同治理场景，构建 公共价值链模型运用定性比 较分析方法，刻画出流域水 资源治理协同绩效的影响因 素、效应机理和实现机制， 并结合流域水资源战略环境 的类型学划分，提出我国流 域水资源治理协同绩效的实 现路径及优化建议。 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	绩效管理（第四版） 『简体书』 作者：付亚和，许玉林　　出版：复旦大学出版社　　日期：2021-12-01 本书是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材。本书试图追求绩效管理的完整性和系统性，紧扣中国企业运行的实际特点，由作者在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基础上编写而成。 本书以绩效管理的理论、体系设计和技术方法为主线，为读者呈现绩效管理的全貌。本书从绩效计划与指标体系构 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.4

	天生全球企业国际创业绩效研究——以浙江为例 『简体书』 作者：章俊杰，戴夏晶著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2023-05-01 本书以新兴经济体典型区域中国浙江省天生全球企业为研究对象，将国际商务理论、关系网络理论与国际创业理论实现有机融合，从而更全面和更有针对性地揭示了天生全球企业国际创业绩效提升的内在机理和实现路径。 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	医院绩效管理 『简体书』 作者：朱胤 石泳钊 张英　　出版：清华大学出版社　　日期：2021-11-01 本书从我国医院管理的实际需求出发，以医改政策为导向，紧密结合医院的业务特征、组织结构、工作和职位标准设计、人力特征、薪酬体系、员工培训与开发以及医院文化、医护团队建设、流程再造等实际需要，提出绩效管理的大流程体系，也立足于实际操作的要求，系统地总结了绩效指标体系制定、管理的方法，绩效管理体系的设计、 ...	詳情>>	售價：HK$ 119.6

	贸易便利化、进口中间品与企业出口绩效 『简体书』 作者：程凯　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2023-06-01 自WTO在全球倡导贸易便利化以来，中国不仅积极参与全球贸易便利化行动，致力于削减这类“贸易非效率”问题，而且还在国内大力推进贸易便利化改革，这极大地提高了中国贸易便利化水平。但是在中国贸易便利化水平提高的同时，中国企业出口绩效却并未达到理想状态，尤其是经济发展进入新常态后，企业出口盈利能力下降，其产 ...	詳情>>	售價：HK$ 147.2

	关系导向、商业模式创新与中小企业绩效 『简体书』 作者：杨威 著　　出版：经济管理出版社　　日期：2023-06-01 本书从商业实践的困境与理论研究的缺口出发，紧紧围绕“本土中小企业如何在制度环境约束下利用组织间非正式网络关系实现双元商业模式创新，并通过不同的商业模式创新在动荡的外部环境中以获取不同的组织绩效”这一总问题，以中小企业为研究对象，尝试分析在动荡的技术与市场环境中，中小企业如何通过关系导向促进商业模式创 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.2

	企业网络关系对技术创新绩效的影响机理研究 『简体书』 作者：王安琪　　出版：经济科学出版社　　日期：2023-04-01 目前，学界对企业网络关系的内涵界定、维度划分等问题还存在分歧，其理论体系尚不成熟，网络关系与企业竞争优势的关系还需要进一步探索。在对网络关系的内涵、维度进行深入研究的基础上，进一步探索网络关系和技术创新绩效之间的作用机理，不仅能极大丰富技术创新理论，而且对于企业有效利用网络关系进行技术创新，以应对动 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	科研人员即兴能力开发与创新绩效提升研究 『简体书』 作者：何辉　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2023-06-01 本研究首先基于微观基础理论，从个体、交互过程和结构三个要素探讨了科研人员即兴能力的形成过程，并从理论上推断出即兴能力是嵌套在操作能力和动态能力背后的一种学习能力，可以通过后天的培训和开发来获得并提升。科研人员即兴对创新绩效的影响是本项目的研究核心。由于即兴与创新的关系往往要受到某些情境变量的影响，本 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	科技政策组合对企业创新绩效的影响研究 『简体书』 作者：豆士婷著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2023-05-01 本书以政府补贴、税收优惠、政府采购政策为研究对象，将科技政策划分为政府补贴、税收优惠、政府采购、政府补贴—税收优惠、政府补贴—政府采购、税收优惠—政府采购、政府补贴—税收优惠—政府采购七项政策组合形式，从创新数量、创新质量双维视角出发，研究科技政策组合对创新绩效的影响。本书无论是对于科技政策与创新绩 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	市场导向的多主体协同创新绩效提升机制研究 『简体书』 作者：李斌　　出版：经济科学出版社　　日期：2023-07-01 随着创新型国家建设和科技体制改革的持续推进，单一主体技术能力已无法满足驱动经济增长的现实需要。本研究将遵循“市场导向作用机理——多主体协同（匹配优化——动态对接——网络扩散）——创新绩效提升”的逻辑思路，分阶段探讨了：市场导向下创新主体之间协同的匹配性如何表达？主体双边匹配后作用主体职能之间如何动态 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.4

	循环型农业产业：制度供给与绩效 『简体书』 作者：郑晓书，王芳　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2023-08-01 绿色、节约、高效构成循环型农业产业的基本特征，而包含政府、种植业、畜牧业、农业服务业在内的多个产业主体的行为与策略选择，塑造了农业循环经济的发展模式与绩效。 本书从循环型农业产业的发展特征入手，探讨了循环型农业产业主体间的不完全契约履约效率问题，验证了契约履约、交易费用、制度共同作用下循环型农业产 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.4

	报酬对员工创新绩效的作用机制研究 『简体书』 作者：张山虎　　出版：知识产权出版社　　日期：2023-09-01 本书主要是从报酬激励的角度出发，分析和研究总体报酬和工作特征对员工绩效的影响，总体报酬是美国薪酬管理协会在2000年提出的综合报酬模式，2006年发展为5要素的总体报酬模型，已经被证明是适应中国国情，有助于提高员工的外在激励；工作特征的5要素模型有助于提高员工的内在激励，本研究结合外在激励（总体报酬 ...	詳情>>	售價：HK$ 92.0

	贸易政策不确定性对企业出口绩效的影响研究 『简体书』 作者：沈和斌　　出版：经济科学出版社　　日期：2023-05-01 制造业是国民经济的主体，是立国之本、兴国之器、强国之基。中国制造业的出口绩效高低是中国能否从制造业大国转变为制造业强国的关键。当今世界正经历百年未有之大变局，中国制造业转型升级处于重要战略机遇期。国际经验表明，制造业转型升级离不开开放的市场环境。改革开放四十年，中国不断加快对外开放步伐，利用开放倒逼 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	报酬对员工创新绩效的作用机制研究 『简体书』 作者：张山虎　　出版：知识产权出版社　　日期：2023-09-01 本书主要是从报酬激励的角度出发，分析和研究总体报酬和工作特征对员工绩效的影响，总体报酬是美国薪酬管理协会在2000年提出的综合报酬模式，2006年发展为5要素的总体报酬模型，已经被证明是适应中国国情，有助于提高员工的外在激励；工作特征的5要素模型有助于提高员工的内在激励，本研究结合外在激励（总体报酬 ...	詳情>>	售價：HK$ 91.8

	大城福祉：大都市基本公共服务绩效评估 『简体书』 作者：李利文著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2023-12-01 城市基本公共服务既承载着人民群众对美好生活的向往，也是人民群众获得感、幸福感和安全感的重要来源。随着我国公共服务资源不断向大城市聚集，人口也逐渐跟随资源往大城市聚集，于是，城市基本公共服务供给质量成为大城福祉的重要决定性因素。本书在此背景下，基于“三生”理论，构建了大都市基本公共服务绩效评估指标体系 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.2

	绩效管理画布：激发员工潜能的15场关键对话 『简体书』 作者：[英]赫达·伯德 [Hedda Bird]著， 王璠译，慕兰　　出版：中国广播影视出版社　　日期：2024-01-01 受《商业模式新生代》一书“画布”的启示，作者通过画布把绩效管理拆解为三组模块：组织、你、你的团队。“组织”模块又分为3个板块：“目标”“做什么”及“如何做”；“你的团队”模块又分为5 个板块：“激励”“学习与发展”“职业规划”“幸福感与文化”与“奖励与认可”；“你”模块又分为3 个板块：“反馈、辅导 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

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